あなたの新しいスタートを応援する！株式会社日本フェニックスの中古車販売スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ノルマなし！中古車販売スタッフ募集 – お客様に寄り添う接客が魅力
株式会社日本フェニックスでは、中古車の販売・接客スタッフを募集しています。ノルマがなく、車の知識も不要で、20-40代の方が活躍中です。主な業務はお客様対応や納車準備、書類作成などで、販売よりもお客様とのコミュニケーションが重視されます。
仕事の面白みは、お客様に喜ばれるサプライズを提供できること。例えば、愛車の写真をプレゼントしたり、記念のナンバープレートをお返しすることも可能です。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできます。
勤務はシフト制で、月9日休み。福利厚生も整っており、賞与や退職金制度もあります。お客様との信頼関係を大切にする職場で、一緒に成長していきませんか？
転職を考えるとき、誰もが「自分に合った仕事は何か？」と悩むものです。特に、業界未経験や職種変更を考えている方にとっては、不安がつきまといます。しかし、株式会社日本フェニックスでは、その不安を解消できる環境が整っています。ここでは、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社日本フェニックスの魅力
◆ノルマなし、安心して働ける環境
株式会社日本フェニックスでは、中古車の販売や買取を行う「ガリバー」店舗内での業務を担当します。ここでの最大の魅力は、ノルマがないことです。お客様一人ひとりに丁寧に接することを重視し、売上を追い求めるのではなく、「お客様の喜び」を第一に考えるスタンスが根付いています。これにより、ストレスなく働ける環境が整っています。
◆多様なキャリアパスと充実した研修制度
20代から40代のスタッフが活躍している当社では、年齢や経験に関係なく、成長の機会が与えられます。特に、車の知識がなくても問題ありません。ガリバー本社の研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。また、成長を可視化できる教育ツールも用意されており、自分の成長を実感しやすい環境です。
◆フレキシブルな働き方とワークライフバランス
月9日休み（2月のみ7日）で、シフト制のため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、月3回までの希望休申請が可能で、連休を取得することもできます。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、充実したライフスタイルを実現できます。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較した場合、株式会社日本フェニックスは、ノルマなしでの接客スタイルや、社員同士の協力体制が特筆すべき点です。また、経営層との距離が近く、社員の意見が通りやすい環境も魅力です。これにより、現場の声を反映した業務改善が行われており、働きやすさが向上しています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、未経験からスタートした社員が、数年後には店舗のリーダーとして活躍するケースもあります。お客様との信頼関係を築き、丁寧な接客を通じて成長していく姿は、他の社員にとっても良い刺激となっています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社日本フェニックスでは、社員の成長を重視しています。具体的には、まずは店舗での接客業務を通じて、顧客対応スキルや商品知識を身につけることが求められます。その後、実績やスキルに応じて、役職への昇進や新たな業務へのチャレンジが可能です。
さらに、社内研修や外部研修を通じて、スキルアップを図ることができます。たとえば、営業スキルやマーケティングの知識を学ぶことで、より専門性の高いキャリアを築くことも可能です。また、社員旅行や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成においても安心して働ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社日本フェニックスでは、中古車販売・接客スタッフを募集しています。この求人の大きな魅力は、ノルマが一切なく、20代から40代の幅広い世代が活躍できる環境が整っている点です。特に、車の知識が全くない方でも安心して働ける体制が整っています。入社後は、ガリバー本社の研修やOJTで先輩からのサポートを受けられるため、未経験者でもスムーズに業務に入ることができます。さらに、平日は少人数のお客様にじっくり対応できるため、接客の質を高めることが可能です。
◆理想的な働き方と職場環境
転職後の環境は、社員同士の協力が重視されており、業務を分担して進めるスタイルです。洗車や陳列作業はアルバイトが中心に行い、正社員はお客様対応や書類作成に集中できます。また、月9日休み（2月は7日）で、希望休の申請も可能なため、プライベートとの両立がしやすい職場です。さらに、育児休暇や産前産後休暇も実績があり、長期的に働きやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、特に業務に必要な知識やスキルがないことです。しかし、株式会社日本フェニックスでは、車に詳しくなくても応募が可能で、選考には影響しません。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- お客様のニーズを理解し、寄り添う姿勢がある方
- 柔軟な発想でお客様に喜ばれるサービスを提供したい方
これらの特徴を持つ方には、特に向いている職種です。お客様との関係を大切にし、感動を与える接客を行うことが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自己の経験をもとに、企業の特徴と結びつけることが重要です。以下にポイントと例文を示します。
◆ポイント
- 企業の理念や特徴を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
- 具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールする
- 将来のビジョンを描き、企業での成長を語る
◇例文1: お客様との信頼関係を重視
「私は、接客を通じてお客様との信頼関係を築くことに喜びを感じます。前職では、顧客満足度向上に努める中で、お客様からの感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じていました。株式会社日本フェニックスの『お客様に寄り添った対応』という理念に共感し、私の経験を活かして貢献できると考え、応募しました。特に、ノルマなしでじっくりとお客様に向き合える環境に魅力を感じています。」
◇例文2: 学ぶ姿勢と成長意欲
「私は新しいことを学ぶことが好きで、常に成長を意識しています。株式会社日本フェニックスでは、充実した研修制度があり、未経験からでも安心して業務を学べる点に惹かれました。特に、OJTで先輩から直接指導を受けられる環境は、自分の成長を実感しやすいと感じています。お客様に喜んでもらえる接客を通じて、自分自身も成長したいと思い、応募しました。」
◇例文3: チームワークの大切さ
「私はチームでの協力を大切にしており、前職でも仲間と協力し合いながら業務を進めていました。株式会社日本フェニックスの『店舗スタッフみんなで分担して進めるスタイル』に共感し、自分の経験を活かせると感じました。お客様に喜んでもらえるサービスを提供するために、チームの一員として貢献したいと思い、応募しました。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、以下のポイントが評価されます。
◇評価されるポイント
- お客様に対する姿勢や考え方
- チームでの協力やコミュニケーション能力
- 自己成長に対する意欲
◇よくある質問とその回答例
「車に詳しくないですが、大丈夫ですか？」
「はい、全く問題ありません。研修制度が充実しており、OJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。」
【まとめ】
株式会社日本フェニックスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、お客様との信頼関係を重視する企業です。職場の雰囲気や働き方、成長機会を考慮しながら、自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直してみてください。あなたの応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本フェニックス
中古車の販売・接客スタッフ ノルマなし！車の知識は一切不要で20-40代の方活躍中！ 仕事内容 ＊ノルマなし! ＊20-40代のスタッフ在籍中! ＊車の知識は一切不要! ＊1組1組のお客様に丁寧に対応! 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車の販売・買取を行う「ガリバー」の店舗内にて、お客様対応や納車準備、書類作成業務などをお任せします。 車の買取と販売の割合は7:3ほど。 販売職とはいえ、実は「売る仕事」の割合は少なめです。 お客様に寄り添った対応が重要です！ また、1～3月の繁忙期以外は、 平日の来店数は2～3組、土日で7～8組ほど。 そのぶん1組あたりのお客様に じっくり対応できるのが特徴です。 お客様対応の合間に、洗車や陳列作業、 陸運局への申請書類の作成などを進めますが、 一人でモクモクと業務を進めるというよりも 店舗スタッフみんなで分担して進めていくスタイル。 洗車はアルバイトさんが中心に行いますが、 常時50台ほどある車の管理をしたり、 オークションサイトの更新などをしていると あっという間に一日が終わります。 【仕事の面白み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、車を売りに出すお客様に、 記念としてナンバープレートをお返ししたり、 愛車の写真を撮ってプレゼントしてみたり。 「お客様が喜びそう！」と感じたことを 個人の裁量で自由にできるのも当社の魅力です。 お客様とは、売る・買うだけの関係ではありません。 「値段ではなく、対応が良かったから頼みたい」と お客様に言っていただけるような接客を心がけています。 ■■■【よくある質問】■■■ Q：どのような年代の方が働いていますか？ A：営業は20代2名、30代1名、40代1名が働いており、そのほかに40代の整備士と30代の事務スタッフが活躍しています。 Q：転勤はありますか？ A：ありません。1店舗専属の勤務になります。 Q：車に詳しくないとできませんか？ A：知識は全く必要ありません。 ガリバー本社の研修の他、自社・外部研修も充実していますし、OJTで先輩がつきっきりで教えるのでご安心ください。 また、「今できること」「これから学ぶこと」を可視化できる教育ツールを用意しており、自分の成長を実感しやすい環境です。 ■■■【日本フェニックスについて】■■■ 三重県内で携帯キャリアショップを計17店舗運営している当社。 今年は移転2店舗、運営移管2店舗をオープンするなど、順調に事業を拡大しています。 事業安定性や働きやすい環境づくりについて評価いただき、優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2025」にご掲載いただきました。 社長が定期的に店舗を回り、社員とコミュニケーションを取ることを大切にしており、経営層との距離が近いのも当社の特徴の一つ。 これまでも、現場の生の声を聞いて業務簡略化した事例も多く、意見はかなり通りやすい職場です！ 求めている人材 高卒以上の方 ★車に詳しくなくても大丈夫！ 選考には一切関係しません。 ＜これができたらOK！＞ ・挨拶ができる ・質問の受け答えができる ・人の話を最後まで聞ける ――――＜社員インタビュー＞―――― Q：これまでで印象に残っている出来事は？ A：おじいさまの形見の車を、お孫さまとおばあさまから引き渡していただいた時。 記念になればと思い、車の写真をラミネート加工してお渡ししたら、すごく感動していただけました。 泣きながら「仏壇に飾ります」と言っていただけた光景は、今でもよく覚えています！
三重県伊賀市平野城北町上野市駅 ガリバー 伊賀上野店 【交通手段】 交通・アクセス 【詳細住所】三重県伊賀市平野城北町94番地 ★上野市駅から徒歩14分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間帯】 9:45～19:30 ※店舗の営業時間は10:00～19:00です。 休日休暇 月9日休み(2月のみ7日) ※シフト制 ★月3回まで希望休の申請OK（平日）。 連休も可能です！ 【その他休暇】 ●有給休暇（有休の取得率高めです！） ●育児休暇実績あり ●産前産後休暇実績あり シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 あり 試用・研修期間：2～5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の給与】 月給22万9368円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4368円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回(7・12月)※業績連動制 退職金制度 永年勤続表彰（10年・20年） 制服貸与（上着のみ） 社員旅行（年に1回） 会員制リゾートホテル利用 インフルエンザ予防接種全額支援
最近のコラム
>> 株式会社ディンプルで新たなキャリアを築こう！美容皮膚科リゼクリニックの受付コンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き