マツハヤ・コーポレーション株式会社であなたのキャリアを輝かせるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した休日と安定した環境！ドコモショップでの携帯アドバイザー募集
マツハヤ・コーポレーション株式会社では、ドコモショップの携帯・スマホアドバイザーを募集しています。接客業経験者を歓迎し、年収500万円も可能です。年間休日は120日で、残業は月平均10時間と少なめ。個人ノルマがなく、チームで目標を達成するスタイルです。
働きやすい環境と充実の福利厚生
育成に力を入れており、未経験でも安心の研修制度があります。資格取得支援や社員旅行、ハッピーポイント制度など、福利厚生も充実。接客業や営業の経験がある方、地元で安定して働きたい方にピッタリの職場です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたの経験やスキルがどのように活かされるのか、不安に感じることも多いのではないでしょうか。特に接客業の経験をお持ちの方にとって、ドコモショップでの携帯・スマホアドバイザーの職は、あなたの強みを最大限に引き出す場となるでしょう。マツハヤ・コーポレーション株式会社では、働きやすさとキャリアアップの両立を実現できる環境が整っています。さあ、あなたの未来を一緒に描いていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るマツハヤ・コーポレーションの魅力
◆働きやすさと成長の両立
マツハヤ・コーポレーションでは、年間休日120日、残業月平均10時間という働きやすい環境が整っています。特に、接客業経験者にとっては、業務が比較的スムーズに進むため、ストレスを感じることなくお客様に向き合うことができます。また、丸紅グループの一員として安定した企業基盤があり、スキルアップのための研修も充実しています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、企業の働き方や制度も重要な要素です。マツハヤ・コーポレーションでは、個人ノルマがなく、チームでの目標達成を重視しています。これにより、仲間と協力しながら成果を上げる喜びを感じられるでしょう。また、1分単位での残業代支給や、事前申請による休日取得の柔軟さも魅力です。
◆他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較すると、マツハヤ・コーポレーションの強みは、接客に関するコンテストや、優秀店舗の表彰制度がある点です。これにより、社員のモチベーションが高まり、成長意欲を持ったスタッフが集まります。また、育成に力を入れているため、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例
実際にマツハヤ・コーポレーションに転職した方の中には、接客業からの転身を果たし、営業職として年収500万円を超えた方もいます。このような成功事例は、同社のサポート体制や社風がいかに優れているかを物語っています。
キャリア形成のチャンス
マツハヤ・コーポレーションでは、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、接客業務を通じて顧客対応のスキルを磨きながら、業界知識を研修で習得できます。さらに、資格取得支援制度もあり、必要な費用は会社が負担します。これにより、スキルアップを図りながら、役職への昇進も目指せる環境が整っています。
例えば、接客業務を経て、店舗管理職やエリアマネージャーへのキャリアアップが期待でき、将来的には本部での企画職に挑戦することも可能です。このように、マツハヤ・コーポレーションでは、あなたのキャリアを築くための多様な選択肢が用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
マツハヤ・コーポレーション株式会社では、ドコモショップの携帯・スマホアドバイザーを募集しています。接客業経験者を対象に、年間休日120日、残業月平均10時間と、働きやすい環境が整っています。特に、3日に1日お休みがあり、プライベートを大切にしながら働けるのは大きな魅力です。また、丸紅グループの安定企業であるため、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。
この職場では、個人ノルマがなく、チームワークを重視した業務が行われます。店舗全体で目標達成を目指し、優秀店舗は表彰されるなど、仲間と共に成長を実感できる環境が整っています。さらに、接客に関するコンテストも定期的に開催され、入賞者には豪華な賞品が用意されています。これにより、モチベーションを高めながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方がこの職場に不安を感じることは少なくありませんが、マツハヤ・コーポレーションでは充実した研修制度が整っています。業界知識は研修を通じてしっかり身につけることができるため、初めての方でも安心してスタートできます。また、接客業や営業の経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 接客業や営業の経験を活かしたい方
- チームでの協力を重視する方
- 携帯や機械が好きな方
- 地元で長く安定して働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 接客業経験を活かしたい
私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、マツハヤ・コーポレーションでお客様に最適な提案を行いたいと考えています。特に、チームで目標を達成する文化に魅力を感じており、仲間と共に成長できる環境で働くことを希望しています。私の経験を通じて、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。
◆例文2: 安定した企業での成長を目指す
丸紅グループの一員として、安定した環境で成長できることに大変魅力を感じています。私は、接客業での経験を通じて、お客様のニーズを的確に捉える力を身につけました。このスキルを活かし、ドコモショップでお客様の良き相談相手として貢献したいと考えています。業界知識をしっかり学び、成長していきたいです。
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
私は常にチームワークを重視し、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。マツハヤ・コーポレーションでは、個人ノルマがない分、チーム全体で協力し合える環境が整っています。私の経験を活かし、店舗の一員として貢献しながら、チームの一員として成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業文化や職務内容に対する理解度が評価されます。特に、チームワークや接客に対する姿勢が重要視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆質問1: どのような接客経験がありますか？
私の接客経験として、以前の職場でお客様のニーズを聞き取り、最適な商品を提案してきました。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、接客の楽しさを実感しました。この経験をマツハヤ・コーポレーションでも活かしたいです。
◆質問2: チームでの目標達成についてどう考えますか？
チームでの目標達成は、個々の役割を理解し、協力し合うことが重要だと考えます。私は、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、共通の目標に向かって努力することが大切だと思っています。マツハヤ・コーポレーションのチーム文化に共感し、貢献したいと考えています。
【まとめ】
マツハヤ・コーポレーション株式会社は、接客業経験者にとって魅力的な職場環境を提供しています。充実した研修制度やチームワークを重視した業務スタイルが特徴です。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験と情熱を、私たちのチームで活かしてみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
マツハヤ・コーポレーション株式会社
ドコモショップの携帯・スマホアドバイザー ＜年収500万円も可能＞接客業経験者募集★働きやすさ抜群の年間休日120日！ブランクあり大歓迎！ 仕事内容 ★接客業経験を活かしてお客様のサポートをするお仕事★ ＊ーおすすめポイントー＊ ・3日に1日お休みあり！年間休日120日です。 ・残業月平均10時間と少な目◎1分単位で残業代支給。 ・丸紅グループの安定企業でスキルUPが目指せる！ ・昇給・賞与のほか、資格手当なども充実！ ・携帯販売の経験が無くても、接客業経験があれば大歓迎！ ・育成に力を入れています◎業界知識は研修で しっかり身につけることが出来ます！ ・個人ノルマ無し！店舗のみんなで目標に向かって 業績達成を目指します。優秀店舗は表彰もあります。 ・接客に関するコンテストも定期開催。入賞者は 豪華賞品もゲット♪ 【お仕事内容】 ドコモショップのお客様の良き相談相手として 細やかなサポートをお願いします。 具体的には・・・ ●ご来店されたお客様の案内・対応 ●契約、機種変更、料金プランの見直しなどのお手続き ●モバイル端末の修理受付など。 ライフスタイルやスマホの用途、趣味などを お伺いしながら最適なプランやオプションをご提案してください。 【こんな方が活躍しています！】 ・接客業や営業の経験者 ・UIターンの方や地元で長く安定して働きたい方 ・携帯や機械が好きな方 ・個人ではなくチームワークを活かす仕事が好きな方 【１日の流れ】 9:00～ 予約の確認と、勤務役割の確認 ↓ 9:10 予約されたお客様のご案内開始！ 先輩スタッフにインカムでアドバイスを 受けながら新商品のご提案 ↓ 13:00～14:00 お昼休み ↓ 14:00～18:04 予約対応と、空き時間で 新製品の勉強会実施。 ↓ お客様をお見送りして、残務の片づけ後、業務終了！ 今後も大手キャリアの販売代理店として、人と地域に密着した企業運営を目指していきます 当社は、丸紅グループの一員として長崎県・福岡県・大分県で十数店舗の携帯ショップの運営と法人向けビジネスを展開しています。『事業を通して人を育てる』というコンセプトのもと、地域雇用に貢献している『人に優しい企業』です。ぜひ、あなたも私たちと一緒に『誰にでも誇れる素敵な会社』を創り上げていきませんか。 資格 接客業経験者 “高校卒業以上”
福岡県糟屋郡新宮町新宮東５丁目１１－１ ドコモショップ 新宮店 勤務地備考 福岡県糟屋郡新宮町新宮東５丁目１１－１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ鹿児島本線 新宮中央東口徒歩約18分、西鉄貝塚線 西鉄新宮徒歩約28分、西鉄貝塚線 三苫東側出入口徒歩約42分 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 09:30～18:30 [3] 10:00～19:00 [4] 10:30～19:30 [5] 11:00～20:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の5日前 シフト制 9：00～20：00の間で実働8時間 休憩1時間 販売スタッフ 営業職 3年勤務(中途採用) 年収：400万以上(賞与含む) 総支給額 305,400円 【基本給】：227,900円 【扶養手当】：20,000円 【事業者資格手当】：57,503円 ※別途、時間外手当と通勤手当(実費)支給。 休日 月10日以上/シフト制 年間休日数120日 ※事前申請で希望日に休むことも可能です(土日祝も可) あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援有(必要な費用は会社負担) ■免許手当(月0円～70,000円) ■研修有 ■業績手当(月0円～25,000円) ■時間外手当有 ■有給休暇 ■産前産後・育児・介護休暇制度 ■社会保険完備 ■車通勤可 ■昇給年1回 ■年に1回社員旅行有(毎年5月頃､沖縄･北海道･東京･韓国・台湾など) ■ハッピーポイント制度あり(お給料とは別にポイントを貯めてお買い物ができます) 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：165人 女性：199人 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい その他 未経験OK、大学生歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、長期歓迎、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、面接時マスク着用可、アルコール消毒液配備、ブランクOK、プライベート充実、ネイルOK、面接１回のみ、残業月２０時間以内、産休制度あり、育休制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、資格取得支援あり 【福利厚生について】認定 *年間休日が120日もあるので、プライベートな時間も大切にできます！ *ポイントを貯めてお買い物ができるハッピーポイント制度があります。 *会員制の福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』のサービスも受けられます。 *年に1回、参加自由の社員旅行も実施しており、スタッフ間の親睦を図っています。 *育休取得後、復職率100％です。 詳細は面接時にお尋ねください。 【勤務エリアについて】【募集店舗】 ※初任地は下記いずれかからのご相談ください。 【ブランド名】 ドコモショップ 【事業内容】 ドコモショップの運営（18店舗、モバイルソリューション事業）
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