ロイヤルハウジング販売株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める賃貸管理職！ロイヤルハウジングで新たなキャリアを築こう
ロイヤルハウジング販売株式会社では、軽井沢エリアで賃貸物件の管理業務を担当する仲間を募集しています。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。
魅力的な職場環境とサポート体制
20代・30代の若手が活躍する職場で、完全週休2日制や育児休暇が取りやすい環境です。また、業績に応じたインセンティブや報酬金もあり、給与面でも安心です。
具体的な業務内容
- オーナー様との信頼関係を築き、収益最大化の提案
- 入居者の契約・更新手続き、退去対応
- 建物管理業務や設備の不具合対応
人とのつながりを大切にし、長期的な関係を築きたい方に最適な仕事です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求める気持ちは、誰しもが持つものです。しかし、どの企業が自分に合っているのか、どんな職種が自分の適性にマッチするのか、悩むことも多いのではないでしょうか。ロイヤルハウジング販売株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。自分の未来を切り拓くために、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るロイヤルハウジング販売株式会社の魅力
◆未経験でも安心のサポート体制
ロイヤルハウジング販売株式会社では、未経験者を歓迎しています。入社後は、約3ヶ月にわたる丁寧な研修が用意されており、不動産知識や接客マナーを基礎から学ぶことができます。先輩社員によるフォローも充実しており、困ったときには気軽に相談できる環境です。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しているため、どんな職種からの転職でも安心です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制や育児休暇が取りやすい環境など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、業績に応じたインセンティブや報酬金が用意されており、努力がしっかりと評価される仕組みになっています。特に、毎月支給される報酬金は、スタッフの生活を支える重要な要素となっています。
◆顧客との深い関係性を築ける仕事
賃貸管理業務は、オーナー様と入居者様の橋渡しを行う役割です。単なる管理業務にとどまらず、オーナー様の収益を最大化するための提案を行うことが求められます。信頼関係を築きながら、長期的な関係を育むことができるため、やりがいを感じられる仕事です。
◇他社との違いと自社の強み
ロイヤルハウジング販売株式会社は、創業50年の歴史を持ち、グループの管理戸数は1万戸を超えます。賃貸物件の管理においては、入居率が9割を超える高実績を誇り、オーナー様の収益最大化に向けた多角的な提案ができる点が大きな強みです。他社と比較しても、顧客との深い関係性を築くことができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に未経験からスタートした先輩社員の中には、入社数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、業務を通じて顧客との信頼関係を築き、提案力やコミュニケーション能力を磨いていきました。成功事例を参考にすることで、あなた自身のキャリアビジョンを描く手助けになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルハウジング販売株式会社では、賃貸管理業務を通じて多様なスキルを身につけることができます。入社後の研修を経て、業務をこなす中で不動産知識や顧客対応力を高めていくことが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスが与えられます。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができる環境が整っています。あなたの成長を支える制度やサポートが豊富に用意されているため、安心して挑戦できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ロイヤルハウジング販売株式会社では、賃貸物件の管理業務を通じて、オーナー様と入居者様の橋渡しを行います。特に、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、約3ヶ月の研修を通じて不動産知識や接客スキルを学ぶことができ、先輩社員が優しくフォローしてくれる環境が整っています。
また、完全週休2日制や育児休暇の取得がしやすい環境が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。インセンティブ制度も充実しており、業績に応じた報酬が得られるため、頑張りがしっかりと評価される職場です。このような魅力的な働き方ができる環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がロイヤルハウジング販売株式会社で活躍できる理由は、まず、手厚い研修制度にあります。入社後は、不動産の基礎知識や接客マナーを学び、先輩社員と共に実践を通じてスキルを磨いていくことができます。多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多く、元々異業種から転職して成功を収めた方々も多数在籍しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 問題解決に向けて柔軟に考えられる方
- 長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ロイヤルハウジング販売株式会社に特化した志望動機の例を示します。
◆例文1: 不動産業界への情熱
私は、住まいが人々の生活において非常に重要な要素であると考えています。ロイヤルハウジング販売株式会社が、オーナー様と入居者様の信頼関係を大切にし、収益最大化に向けた提案を行っている点に魅力を感じました。私は、顧客のニーズに寄り添い、長期的な関係を築くことで、より良い住環境を提供したいと考えています。
◆例文2: サポート体制の魅力
ロイヤルハウジング販売株式会社の未経験者に対する手厚い研修制度に非常に魅力を感じています。私は新しいことを学ぶことが好きで、先輩社員からのサポートを受けながら成長したいと考えています。特に、賃貸管理という専門的な分野での知識を身に付けることで、将来的にはオーナー様に信頼される存在になりたいです。
◆例文3: チームワークを重視
私は、チームでの協力を大切にしながら目標を達成することにやりがいを感じています。ロイヤルハウジング販売株式会社の風通しの良い社風や、先輩社員のサポート体制に魅力を感じました。私は、仲間と共に成長し、オーナー様と入居者様の架け橋となることで、会社に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業の文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。
- 自己紹介時に、自身の経験と志望動機を明確に伝える
- 企業の理念や業務内容に対する興味を示す
- 質問に対して、具体的なエピソードを交えて答える
よくある質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか？」や「チームでの成功体験を教えてください。」などがあります。これらの質問には、具体的な事例を交えながら自分の思いをしっかり伝えることが重要です。
【まとめ】
ロイヤルハウジング販売株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。オーナー様と入居者様の橋渡し役として、やりがいを感じながら働きたい方には最適な職場です。ぜひ、あなたのキャリアをこの機会に考えてみてください。応募をお待ちしています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ロイヤルハウジング販売株式会社（ホームページ）
賃貸物件の管理業務 経験者大歓迎！賃貸管理のお仕事 仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 20代30代の若手が活躍する会社！ ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルハウジンググループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
千葉県浦安市入船１丁目5-1 モナ新浦安1階 ロイヤルハウジンググループ モナ新浦安ショップ 【交通手段】 交通・アクセス 京葉線 新浦安駅 徒歩1分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:00～18:00 ■百貨店内勤務／10:00～19:00 ■直行直帰OK 休日休暇 完全週休2日（ローテーション制） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（8日程度） 有給休暇(10日～40日)※初年度10日 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得者多数） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業績賞与年3回 報酬金／毎月（現金） 昇格随時 交通費全額支給 宅建手当 資格取得奨励金 健康診断年1回／受診率100% 携帯電話貸与 健康保険組合の各種制度利用可 各種社会保険完備 退職金制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 宅地建物取引士手当（1.5万円／月） 賃貸経営管理士（0.5万／月） 役職手当 インフルエンザ予防接種等 東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可 （ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員、保養施設） 無料の社宅有／※熱海店のみ 職場環境 最初は先輩に頼りながら、一人前を目指していきましょう。 お客様に「ありがとう」と言っていただけることもあり、やりがいや成長を実感できるお仕事です。
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