株式会社加賀屋商会で新たなキャリアを築こう！あなたの接客経験が活きる場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！週休二日制のクリーニング店スタッフ募集
株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフを募集しています。週休二日制で、木曜日と他1日の休みが確保されています。残業は少なめで、生活リズムも整えやすい環境です。
仕事内容と魅力
あなたの主な仕事は、接客やレジ業務、衣類のタグ付けなどです。全店がPOSレジを導入しており、操作は簡単。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、充実した研修で安心してスタートできます。
求める人材
接客が好きな方や未経験者も大歓迎！年齢や学歴は不問です。前職の経験を活かせるチャンスもあります。
待遇
月給は25万60円以上、賞与年2回、社会保険完備、クリーニング代補助など福利厚生も充実。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場で自分のスキルを活かせるのか、将来のキャリアパスがどのようになるのか、不安や悩みは尽きないものです。株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフとして、あなたの接客経験を活かしながら安定したキャリアを築くチャンスがあります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、加賀屋商会の魅力や職場環境について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社加賀屋商会の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
加賀屋商会では、全店舗にPOSレジやiPadを導入し、業務の効率化を図っています。これにより、接客業務に集中できる環境が整っています。また、週休二日制で、特に木曜日は定休日として固定されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点は、大きな魅力と言えるでしょう。
◇キャリアパスの明確さ
加賀屋商会では、未経験からスタートしたスタッフでも、しっかりとした研修制度が用意されています。入社後は座学研修を受け、業務に必要な知識を身につけることができます。さらに、経験を積むことで店長やエリアマネージャーなど、役職への昇進も目指せるため、キャリアアップの道筋が明確です。
◆他社との比較における優位性
同業他社と比較すると、加賀屋商会は特に働きやすさに配慮した制度が整っています。例えば、固定の木曜日を休みにすることで、週末に連休を取ることも可能です。このような柔軟なシフト制度は、家族との時間やプライベートの充実を図る上で非常に重要です。また、クリーニング業界特有のクリーニング代補助などの福利厚生も魅力的です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に加賀屋商会で働いていたスタッフの中には、接客業務を経て、店長として店舗運営に携わるようになった方もいます。彼女は、最初は不安を抱えていたものの、先輩スタッフのサポートを受けながら成長し、現在では店舗のマネジメントを任されています。このような成功事例は、あなたも目指すことができる道です。
キャリア形成のチャンス
加賀屋商会でのクリーニング店スタッフとしてのキャリアは、ただの接客業務に留まりません。入社後は、しっかりとした研修を受けることで、クリーニングの専門知識を身につけることができます。また、経験を積むことで、店長やエリアマネージャーなどの役職に昇進することも可能です。さらに、業務に必要なスキルを身につけるためのサポートも充実しており、クリーニング業界における専門的な知識や技術を習得することができます。これにより、将来的には他の業界や職種への転職も視野に入れることができるでしょう。加賀屋商会でのキャリア形成は、あなたの将来に大きな可能性をもたらすものとなります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社加賀屋商会では、クリーニング店の店舗スタッフを募集しています。この求人は、特に働き方の柔軟性と安定性を求めている方に最適です。木曜日が定休日で、他に1日の週休二日制を採用しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、全店でPOSレジとiPadを活用した近代的な業務管理が行われており、効率的な業務運営が実現されています。これにより、業務に集中できる時間が増え、より質の高い接客が可能になります。
さらに、顔なじみのお客様が増えることで、仕事の楽しさも倍増します。お客様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、本部からのサポートが充実しており、わからないことがあればiPadを通じて即座に確認できるため、安心して業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
この求人では、未経験者を歓迎しています。特に、接客が好きな方やサービス業に興味がある方には最適な環境です。入社後には座学の研修が用意されており、洗濯表示についての基礎知識を学ぶことができます。これにより、業務に必要な知識を短期間で身につけることが可能です。
活躍している方の特徴として、以下のような背景を持つ方が多いです：
- 携帯電話販売や家電量販店での接客経験がある方
- 飲食店やホテルでの接客業務経験がある方
- アパレル販売やサービス業に興味がある方
このように、様々な職種からの転職者が活躍しているため、自分の経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1：接客業の経験を活かしたい
「私は以前、家電量販店で接客業務に従事しておりました。お客様のニーズを理解し、最適な商品を提案することにやりがいを感じていました。貴社のクリーニング店では、接客を通じてお客様との信頼関係を築き、より良いサービスを提供できると考えています。また、POSレジやiPadを活用した近代的な業務運営に魅力を感じ、私のスキルを活かしながら成長できる環境だと思い、応募しました。」
◆例文2：未経験からの挑戦
「私はこれまで接客業の経験がありませんが、サービス業に強い興味を持っています。貴社の充実した研修制度を通じて、必要な知識を身につけながら成長していきたいと考えています。特に、顔なじみのお客様との関係を築くことで、仕事の楽しさを感じられると思い、応募を決意しました。」
◆例文3：ライフスタイルに合わせた働き方を重視
「私にとって、働き方の柔軟性は非常に重要です。貴社の週休二日制と木曜日の定休日は、私のライフスタイルにぴったりです。プライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得ることができる点に魅力を感じ、応募を決めました。お客様との信頼関係を築きながら、長く働ける環境を求めています。」
【面接対策】
面接では、接客業務に対する熱意や、柔軟な働き方に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントを意識しておくと良いでしょう：
- 自分の経験を具体的に話す
- 企業の特徴や理念に沿った志望動機を述べる
- チームワークや協調性についてのエピソードを用意する
よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか？」というものがあります。この質問に対する回答例は以下の通りです。
「私は常に人とのコミュニケーションを大切にしており、接客業務を通じてお客様の笑顔を見ることに喜びを感じます。貴社のクリーニング業界は、日常生活に密着しており、信頼関係を築くことでお客様に満足を提供できる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社加賀屋商会の店舗スタッフ募集は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、理想的な働き方を実現できるチャンスです。自分の経験や興味を活かしながら、安定した職場で成長していくことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社加賀屋商会
クリーニング店の店舗スタッフ 木曜日+他曜日1日の週休二日！残業少なめ◎ アピールポイント: ◎木曜日+他曜日1日の週休二日！週で1日本社からのヘルプ人員で店舗を運営していただきます ◎全店POSレジ、iPad、売り上げ本社一括管理の近代化済の店舗 ◎固定店舗なので生活リズムが整えやすく一つの取り組みに対しても注力できます。 ◎顔なじみのお客様が増えるとどんどん楽しく♪ ◎本部からのサポート充実♪わからないところはiPadにてすぐに聞けます 仕事内容: あなたには、クリーニング店「スワローチェーン」での店長候補として接客業務をお任せします。 -具体的には…- ▼お客様のご来店 受け取り希望日や仕上がりへのご要望、汚れのある箇所を確認。 point：検品は研修どおりでルーティン化してる一面と染み抜きサービス等の付加価値の提案に接客としての醍醐味を感じていただける一面もあります。 ▼レジ 洋服などの点数やメニューを打ち込みます。 point：POSレジ（あずかりくん7900）なので直感タッチ操作でかんたん！ ▼タグづけ 預かった衣類にタグをつけ仕分けをします。 point：チェーン展開ならではの共通タグでかんたん伝達 ▼ルートスタッフへの引渡し・受け取り 受け取り時には、汚れがきちんと落ちているか、 数量に間違いがないかを確認。 point：iPadでスムーズなやり取り ▼お客様への引渡し レシートに記載してある数字と 同じ物を探してお渡しします。 point：バーコード読み取りでお品物のかんたん捜索可能 ◎洗濯表示を普段見ないという方でも 入社後すぐに座学の研修を受けられるので 安心してすぐに仕事をスタートできます。
求める人材: ＜こんな方が活躍しています！＞ ・接客が好きな方 ・職種・業界未経験者 ・学歴不問/資格不問/経験不問/年齢不問 ・ハローワーク（公共職業安定所）でお仕事探してる方 ＜未経験OK／第二新卒OK＞ 【下記のような方が前職活躍しております】 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます! ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどで勤務経験がある方のご応募もお待ちしています! ・不動産や住宅営業の経験がある方はもちろん、接客業務が好きな方にピッタリ! 東京都目黒区中目黒 クリーニング・スワローチェーン 中目黒店 勤務地: 目黒区中目黒3-6-30 月給：25万60円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,060以上は1か月当たりの固定残業代￥45,210（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,060円 ～ 250,060円 （※想定年収 3,100,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代（月30時間分、45,210円分）を含みます。※超過分は全額支給します シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間） 基本的に残業はありませんが春秋の季節の代わり目は繁忙のため、一日一時間 平均22ｈ程度の残業が見込まれます。 休暇・休日: ◇完全週休2日制(シフト制) ＋木曜(定休日)＋他1日 年間休日110日 └固定の木曜に繋げて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です！平日の休みは銀行や病院で用事を済ませ、空いている商業施設でゆっくり買い物、休みは家族との時間を過ごす…など、ライフスタイルに合わせた休み方が実現可能です。 毎月一回本部営業とシフトの相談をして運営します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■クリーニング代補助 （クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪） ◇店舗用iPad貸与 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(7月) ◇社会保険完備 ◇定期健康診断(健康保険加入者対象) ◇交通費支給(当社規定による) ◇資格手当 ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇保養所あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇定年制65歳 ◇再雇用制度 ◇育児・介護休暇あり その他: その他 【お問合せはこちら】 TEL：03-3303-6024（採用担当） お電話、または当ページからお問合せください。 【会社概要】 株式会社加賀屋商会 （https://www.kagayasyoukai.co.jp/） 事業内容： クリーニングチェーン本部、工場 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,060円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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