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株式会社加賀屋商会で新しいキャリアを築こう!あなたの接客スキルが活かせる場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎!クリーニング店の店舗スタッフ募集中

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフを募集しています。週休二日制で、木曜日に加え他1日が休み。残業も少なめで、生活リズムを整えやすい環境です。

仕事内容と魅力

接客業務を中心に、POSレジを使った簡単な業務や、衣類の検品・タグ付けを行います。研修が充実しているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。また、顔なじみのお客様が増えることで、仕事がより楽しくなります。

求める人材

接客が好きな方や、業界未経験者も大歓迎。学歴や年齢は問いません。前職の経験を活かしたい方もぜひご応募ください。給与は月給25万円以上、賞与年2回、福利厚生も充実しています。

詳細はお電話または当社ホームページでご確認ください!

転職を考えるとき、どのような職場で自分の能力を最大限に発揮できるのか、悩むことが多いのではないでしょうか。特に未経験の業界に飛び込む際には、不安や疑問がつきものです。株式会社加賀屋商会では、クリーニング店「スワローチェーン」の店舗スタッフを募集中です。ここでは、あなたの接客スキルを活かしながら、充実したキャリアを築くチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社加賀屋商会の魅力

◆働きやすい環境と安定したシフト

株式会社加賀屋商会では、週休二日制を採用しており、木曜日に加えて他1日の休暇を自由に選択できます。このシフト制度により、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、生活リズムを整えることが可能です。また、残業は少なく、繁忙期でも平均22時間程度と、働きやすい環境が整っています。

◆充実したサポート体制と教育制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、座学の研修が用意されています。特に、iPadを用いた業務フローは直感的で、すぐに業務に慣れることができるでしょう。また、本部からのサポートが充実しているため、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

◆競合他社に対する優位性

クリーニング業界は競争が激しいですが、株式会社加賀屋商会は全店でPOSレジを導入しているため、業務の効率が非常に高いです。これにより、従業員は接客に集中でき、顧客満足度を高めることができます。また、共通タグを使用した仕分けシステムにより、業務のスムーズさが実現されています。

◆転職成功事例の紹介

過去に転職成功を果たした方々の中には、接客業未経験からスタートした方も多くいます。彼らは、前職での接客経験を活かしながら、クリーニング業界で新たなキャリアを築いています。例えば、元カフェスタッフの方は、接客スキルを活かして顧客とのコミュニケーションを楽しみ、短期間で店長に昇進したという実績もあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社加賀屋商会でのキャリアパスは多岐にわたります。基本的な業務を習得した後は、店長候補としての道が開かれ、さらにはエリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップも期待できます。定期的な昇給や賞与も用意されており、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、資格手当や役職手当もあり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社加賀屋商会では、クリーニング店の店舗スタッフを募集しています。この職種では、木曜日を定休日とし、他曜日に1日の週休二日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、生活リズムを整えやすい環境が整っています。さらに、全店でPOSレジとiPadを使用し、業務の効率化が図られているため、ストレスなく業務に集中できます。

また、顔なじみのお客様が増えることで、店舗での接客がより楽しくなる環境が整っています。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、サービスを提供できる点が大きな魅力です。さらに、本部からのサポートも充実しており、わからないことはすぐにiPadで確認できるため、安心して業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方がこの職種に応募する際に感じる不安を解消するため、加賀屋商会では充実した研修制度を用意しています。入社後すぐに座学の研修を受けることで、基本的な知識を身につけられます。さらに、実務に即した内容での研修を行うため、スムーズに業務に入ることができます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 接客が好きな方
  • 未経験から新しい業界に挑戦したい方
  • チームでの協力を大切にする方
  • 安定した職場環境を求める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

  • 企業の特徴や理念に共感していることを示す
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
  • 将来の成長や貢献について触れる

◆例文1: 企業の理念に共感

私は、貴社の「地域に根ざしたサービスを提供する」という理念に強く共感しています。前職では接客業務を通じて、お客様との信頼関係を築くことの大切さを学びました。貴社での店舗スタッフとして、地域のお客様に愛される店舗づくりに貢献したいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、未経験からでも安心して成長できる環境に魅力を感じています。

◆例文2: 自身の経験を活かして

前職では家電量販店での接客業務を経験しました。この経験を活かし、貴社のクリーニング店舗でお客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。特に、POSレジやiPadを活用した業務の効率化に興味があり、スムーズな接客を実現するために貢献できる自信があります。貴社のサポート体制も魅力的で、安心して働ける環境だと感じています。

◆例文3: 将来の成長を見据えて

私は、クリーニング業界において新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の店舗スタッフとして働くことで、接客スキルや業務知識を身につけ、将来的には店長として店舗運営に携わりたいと考えています。実際にお客様と接する中で、地域に貢献できる仕事をしたいという思いが強く、貴社の一員として成長していきたいです。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • コミュニケーション能力
  • 接客に対する熱意
  • 柔軟な対応力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: クリーニング業界に興味を持った理由は何ですか?

回答例: 私は、日常生活で身近なクリーニング業界に興味を持っています。特に、地域のお客様と直接接することで、信頼関係を築きながらサービスを提供できる点に魅力を感じています。また、未経験からでも成長できる環境が整っていることも応募の決め手になりました。

【まとめ】

加賀屋商会のクリーニング店舗スタッフは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、そして理想的な働き方を実現できる条件が整っているため、これからのキャリアを築く上で非常に魅力的な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社加賀屋商会
クリーニング店の店舗スタッフ 木曜日+他曜日1日の週休二日!残業少なめ◎ アピールポイント: ◎木曜日+他曜日1日の週休二日!週で1日本社からのヘルプ人員で店舗を運営していただきます ◎全店POSレジ、iPad、売り上げ本社一括管理の近代化済の店舗 ◎固定店舗なので生活リズムが整えやすく一つの取り組みに対しても注力できます。 ◎顔なじみのお客様が増えるとどんどん楽しく♪ ◎本部からのサポート充実♪わからないところはiPadにてすぐに聞けます 仕事内容: あなたには、クリーニング店「スワローチェーン」での店長候補として接客業務をお任せします。 -具体的には…- ▼お客様のご来店 受け取り希望日や仕上がりへのご要望、汚れのある箇所を確認。 point:検品は研修どおりでルーティン化してる一面と染み抜きサービス等の付加価値の提案に接客としての醍醐味を感じていただける一面もあります。 ▼レジ 洋服などの点数やメニューを打ち込みます。 point:POSレジ(あずかりくん7900)なので直感タッチ操作でかんたん! ▼タグづけ 預かった衣類にタグをつけ仕分けをします。 point:チェーン展開ならではの共通タグでかんたん伝達 ▼ルートスタッフへの引渡し・受け取り 受け取り時には、汚れがきちんと落ちているか、 数量に間違いがないかを確認。 point:iPadでスムーズなやり取り ▼お客様への引渡し レシートに記載してある数字と 同じ物を探してお渡しします。 point:バーコード読み取りでお品物のかんたん捜索可能 ◎洗濯表示を普段見ないという方でも 入社後すぐに座学の研修を受けられるので 安心してすぐに仕事をスタートできます。
求める人材: <こんな方が活躍しています!> ・接客が好きな方 ・職種・業界未経験者 ・学歴不問/資格不問/経験不問/年齢不問 ・ハローワーク(公共職業安定所)でお仕事探してる方 <未経験OK/第二新卒OK> 【下記のような方が前職活躍しております】 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客経験も活かせます! ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! ・元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、どんな経験も決して無駄になりません! ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどで勤務経験がある方のご応募もお待ちしています! ・不動産や住宅営業の経験がある方はもちろん、接客業務が好きな方にピッタリ! 東京都杉並区西荻北 クリーニング・スワローチェーン ライフ西荻窪店 勤務地: 杉並区西荻北5-8-22 スーパーライフ1F 月給:25万60円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,060以上は1か月当たりの固定残業代¥45,210(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,060円 ~ 250,060円 (※想定年収 3,100,000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代(月30時間分、45,210円分)を含みます。※超過分は全額支給します シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) 基本的に残業はありませんが春秋の季節の代わり目は繁忙のため、一日一時間 平均22h程度の残業が見込まれます。 休暇・休日: ◇完全週休2日制(シフト制) +木曜(定休日)+他1日 年間休日110日 └固定の木曜に繋げて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です!平日の休みは銀行や病院で用事を済ませ、空いている商業施設でゆっくり買い物、休みは家族との時間を過ごす…など、ライフスタイルに合わせた休み方が実現可能です。 毎月一回本部営業とシフトの相談をして運営します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■クリーニング代補助 (クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪) ◇店舗用iPad貸与 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(7月) ◇社会保険完備 ◇定期健康診断(健康保険加入者対象) ◇交通費支給(当社規定による) ◇資格手当 ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇保養所あり ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇定年制65歳 ◇再雇用制度 ◇育児・介護休暇あり その他: その他 【お問合せはこちら】 TEL:03-3303-6024(採用担当) お電話、または当ページからお問合せください。 【会社概要】 株式会社加賀屋商会 (https://www.kagayasyoukai.co.jp/) 事業内容: クリーニングチェーン本部、工場 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,060円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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