株式会社ワイドレジャーで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
エンタメ業界での新たな挑戦！アミューズメント施設の運営スタッフ募集
株式会社ワイドレジャーでは、アミューズメント施設の店舗運営スタッフを募集しています。ここでは、個性を活かした店舗イベントの企画や、海外視察を通じて最新のエンタメを学べるチャンスがあります。定着率95%を誇り、20代で年収500万円以上も可能。全員が高収入を実現し、男女問わず活躍中です。
業務内容は接客や商品企画、SNS発信など多岐にわたります。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。シフトは柔軟で、プライベートとの両立も可能。社員同士の交流も盛んで、風通しの良い職場環境です。あなたのアイデアを活かして、エンタメ業界で新たなスタートを切りませんか？
「転職したいけど、今の職場での経験が活かせるのか不安…」「エンタメ業界で自分のアイデアを試してみたい！」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ワイドレジャーは新たなチャンスを提供します。アミューズメント施設の店舗運営スタッフとして、あなたの個性を活かしながら、成長できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワイドレジャーの魅力
◆ユニークな職場環境とチームの一体感
株式会社ワイドレジャーでは、全店舗で開催される「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルがあります。ここでは、居酒屋風の演出や結婚式をテーマにした装飾など、個々のアイデアが活かされる場が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、異なる店舗のスタッフとも情報を共有し合い、アイデアを出し合うことで、より良い店舗作りを目指しています。
◇柔軟な働き方と高収入の実現
シフト制の勤務形態により、希望休を取りやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。また、全社員の平均年収は高水準で、20代で年収517万円、30代で613万円を実現することも可能です。地域手当や住宅手当もあり、生活の安定を図ることができます。
◆キャリアアップのチャンス
入社後は、しっかりとした研修を経て店舗配属となります。その後も年1回の社員研修があり、マーケティングやブランディングなどを学ぶことができます。実際に新規事業の企画を提案する機会もあり、未経験から事業責任者を目指すことも可能です。キャリアパスが明確で、実績に応じた昇進が期待できる環境です。
◇多様な背景を持つ仲間たち
株式会社ワイドレジャーでは、男女問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。未経験からのスタートを果たした先輩たちが多く、異業種からの転職者も歓迎されています。チームワークやコミュニケーションを大切にしながら、共に成長できる環境が整っています。
◆転職成功事例に学ぶ
過去の転職成功者の中には、携帯ショップスタッフや飲食店スタッフから転職し、今では店長として活躍している方もいます。彼らは新しい環境での挑戦を通じて、自身のスキルを磨き、キャリアを築いてきました。あなたもこのような成功事例を参考に、自分の可能性を広げてみませんか？
キャリア形成のチャンス
株式会社ワイドレジャーでは、店舗運営スタッフとしての経験を通じて、さまざまな成長の道筋が用意されています。まずは2ヶ月間の店舗研修を経て、実践的なスキルを身につけることができます。研修後は、店舗での業務を通じて接客や商品企画のスキルを磨き、さらには新規事業の企画提案にも参加することで、実務経験を積むことができます。
さらに、年1回の社員研修では、マーケティングやブランディングのノウハウを学ぶことができ、キャリアアップに向けたスキルを向上させることが可能です。役職への道筋も明確で、副店長や店長、エリアマネージャーなど、あなたの頑張りに応じたキャリアアップが期待できます。特に、社員が委員会に参加し、自らの意見を制度に反映させる機会があるため、自己成長を実感しながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワイドレジャーでは、アミューズメント施設の店舗運営スタッフを募集しています。この職場は、業界の常識を超えた自由な発想を促進する環境が整っており、個性を活かした働き方ができます。具体的には、全店舗で「Dリーグ」と呼ばれるクレーンゲームの装飾バトルを開催し、スタッフのアイデアが形になる機会が豊富です。また、海外視察の機会もあり、エンターテインメント業界の最前線を体験しながら視野を広げることができます。さらに、20代で年収500万円以上も可能で、業界高水準の給与体系が整っています。
◆充実した福利厚生と定着率の高さ
ワイドレジャーの特徴は、社員が安心して長く働ける環境を整えていることです。直近3年間の定着率は95%を誇り、地域手当や住宅手当、賞与年2～3回といった手厚い福利厚生が魅力です。シフト制でありながらも、希望休の取得がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現しやすくなっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートでも安心できる理由は、しっかりとした研修制度とサポート体制にあります。入社後は2ヶ月間の店舗研修を経て、実際の業務に配属されます。これにより、業界未経験者でも基礎から学ぶことができ、自信を持って業務に取り組むことができます。また、過去には携帯ショップスタッフや飲食店スタッフなど、異業種から転職して成功を収めている先輩が多数在籍しています。
◇向いている人の特徴
- アイデアを活かしたい、好きなことを仕事にしたい方
- お客様との会話を楽しみたい方
- チームワークを大切にできる方
- 清潔感のある身なりを心がけられる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ワイドレジャーに合わせた志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 「エンタメ業界での成長を目指して」
私は、エンターテインメント業界に強い関心を持っており、特にお客様に楽しんでいただくことに喜びを感じています。ワイドレジャーの「Dリーグ」や海外視察の制度を通じて、新しいアイデアを実現し、業界の最前線で成長したいと考えています。自分のアイデアを形にできる環境で働くことができるのは、私にとって大きな魅力です。
◆例文2: 「チームワークを大切にしたい」
私は、チームでの協力を重視し、コミュニケーションを大切にしています。ワイドレジャーの風通しの良い社風や、全社員がチャットで繋がっている点に魅力を感じました。お客様との会話を楽しみながら、スタッフ同士の絆を深めていける環境で、共に成長していきたいと思っています。
◆例文3: 「未経験からの挑戦」
異業種からの転職を考えている中で、未経験でもしっかりとした研修制度があるワイドレジャーに魅力を感じました。特に、店舗研修を通じて業務を学べることは、私にとって大きな安心材料です。自分の成長を実感しながら、お客様に喜んでいただける仕事をしたいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像や文化に合った回答が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟な発想力です。過去のアルバイト経験で、常にお客様の意見を尊重し、新しいサービスを提案することで、売上向上に貢献しました。 - 「チームでの成功体験を教えてください。」
チームでのイベント企画では、みんなの意見を取り入れた結果、予想以上の集客を実現しました。協力して目標を達成できたことが嬉しかったです。
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社ワイドレジャーの魅力や未経験者でも安心して働ける環境についてお伝えしました。自分のアイデアを活かし、成長できるチャンスがここにあります。ぜひ、あなたの「頑張りたい」という気持ちを持って、応募を検討してみてください。新しいスタートを切るための第一歩を踏み出しましょう！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワイドレジャー
アミューズメント施設の店舗運営スタッフ 海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2～3回 アピールポイント: ポイント【1】 全店舗で開催される「Dリーグ」という クレーンゲームの装飾バトルがあります。 居酒屋風の演出をしたり、結婚式がテーマの演出をしたり… 『フツウとは違う』アイデアもたくさん♪個性をもっと活かせる環境です。 ポイント【2】 スタッフも海外視察に行ける 最新スロットを取り入れるなら、本場ラスベガス。 エンタメ最先端の国で学ぶなら、韓国はいかがでしょう。 視野と新しい知見を得られます♪ ポイント【3】 全員が同世代より高収入を実現 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と決算賞与もあります ◎地域手当や住宅手当も入れるとさらに収入UP！ 20代で年収517万円、30代で613万円も叶います。 ポイント【4】 委員会という形で一人ひとりが制度づくりに携われます。 「プライズ委員会」「メダル委員会」「装飾委員会」 「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などから、 好きなものに参加可能。最近では「SNS委員会」でTwitterやTikTokを運用したり、 入社2年以内限定コミュニティなども作りました！また、全社員がチャットで繋がっていて、人気景品の動向や、うまくいったことなどを全店舗で共有しています。 ポイント【5】 男女問わず活躍中！ 当社の男女比はおよそ5：5！スタッフの平均年齢は30歳。 女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります！ 定着率もここ3年で95％をキープしております。 仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！ 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな～』と楽しめます♪ ＼ 未経験から“事業責任者”になれる！？ ／ 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中！ 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート！ (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください！ ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます！ また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！ まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！ ＜下記いずれか当てはまる方にピッタリ！＞ ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です！ ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！ 東京都23区 株式会社ワイドレジャー(東京エリア) 勤務地: 東京エリアの店舗への配属となります。 転居を伴う転勤はなし／転居を伴うエリア内での転勤あり／全国転勤ありの選択も可 ★希望を考慮の上決定 ★U・Iターン歓迎です！ ★東京エリア以外の店舗配属も相談可 【アドアーズ】 東京都台東区(浅草店) 東京都台東区(上野アメ横店) 東京都豊島区(池袋東口店) 東京都江東区(亀戸店) 東京都豊島区(サンシャイン店) 東京都渋谷区(渋谷店) 東京都葛飾区(新小岩店) 東京都調布市(仙川店) 東京都中野区(中野店) 東京都町田市(町田店) 【交通手段】 アクセス: どの勤務地も店舗までアクセス良好 月給：22万8000円 ～ 30万円 給与: 月給：228,000円 ～ ＋賞与年2～3回 ＋ 各種手当 ＜ 先輩方の年収例 ＞ 入社3年目：29歳／年収517万円 入社5年目：36歳（店長）／年収613万円 ★業績好調な分、しっかり手当などで還元。 そのため業界高水準の給与となっています！ シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） ＜ シフト例 ＞ ○9：00～18：00 ◎13：00～22：00 ●15：00～24：00 ※2週間～1ヵ月前にシフト希望を出しており、 繁忙期以外はお休みの希望も通りやすいです◎ ※遅番⇒早番のシフトは原則なし！ ★残業は月15時間程度です。 休暇・休日: ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ┗友達と予定を合わせるために希望休を取ることも可能！※時期や店舗の状況によります。 ┗子どもの学校行事などにあわせた休みの取得も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復職実績あり！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（3月） ■賞与年2～3回（7月・12月／2回合計42万円～ ※昨年度実績） ■決算賞与（3月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■家族手当 ┗子1人：月5千円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人まで5.75万円を支給） ■住宅手当 ┗総合職1（寮家賃の本人負担が月1万5000円になるように支給 ※単身者のみ） ┗総合職2（寮家賃半額を支給 ※単身者のみ） ■地域手当 ┗月1万5000円～3万円 ※規定地域に支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ＜ほか＞ ■退職金 ■確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■海外研修 ┗来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） ┗優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も） その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要:✧: ● 企業名：株式会社ワイドレジャー ●本社所在地 ：〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ●東京オフィス所在地 ：〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F ●従業員数：338名（2024年3月） 企業HP：https://www.wideleisure.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: ご応募方法:✧: ＼あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援／ ※勤務開始日の相談もOK！ ≪応募画面に進む≫をクリック → お名前・連絡先などを入力 → 採用担当よりご連絡いたします →一次面接はWEB面接を行います。 →二次面接＆最終面接は対面で行います。 → 合否は2～4週間前後でお知らせします！ ※応募後にメールにて、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。 （送付先は別途ご案内致します） ✬仕事内容や条件など、気になることは お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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