株式会社豊島電機：未経験から始める安定したキャリアの第一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始めるモバイルショップでの接客販売！充実のサポート体制
株式会社豊島電機では、ドコモショップでのモバイル受付スタッフを募集中です！未経験者大歓迎で、手厚い研修が整っており、安心してスタートできます。勤務は時短も相談可能で、フレックス休暇やバースディ休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
ポイント
- 昇給・賞与あり、交通費全額支給
- 資格手当も充実、資格取得試験は毎月実施
- 残業少なめ、月20時間程度
- 転勤なし、長期安定勤務が可能
お客様の要望を聞き、プラン提案や機種販売を行うお仕事です。接客の楽しさを実感しながら、スキルアップも目指せます。職場見学も可能なので、興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタートは期待と同時に不安も伴います。特に未経験の職種を選ぶ場合、その不安は大きくなることでしょう。しかし、株式会社豊島電機では、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社豊島電機の魅力
◆未経験者を歓迎する手厚いサポート体制
株式会社豊島電機では、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。入社後は、ドコモの商品やプランについての知識を基礎から学び、接客スキルも身に付けることができます。特に、先輩社員からのサポートが充実しており、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
豊島電機では、育児休暇や時短勤務など、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。特に、育休明けの時短勤務に関しては柔軟に対応しており、男性の育休取得も推進しています。また、有給休暇が取りやすい環境が整っており、年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら働ける職場です。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、豊島電機は「ノルマよりも顧客接点を重視する社風」が特筆すべき点です。数字を追うのではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。このスタイルは、スタッフのモチベーションを高め、長期的な顧客のリピートにつながっています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアの可能性
実際に豊島電機で働くスタッフの中には、前職での経験を活かしつつ、より良い職場環境を求めて転職してきた方が多くいます。例えば、接客販売のスキルを持つAさんは、ノルマが厳しい前職から転職し、顧客とのコミュニケーションを重視した接客ができる環境で活躍しています。お客様からの信頼を得ることで、リピーターも増え、やりがいを感じながら働いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社豊島電機では、キャリアパスが明確で、スキルアップの機会も豊富に用意されています。入社後は、ドコモの資格取得を通じて収入アップを目指すことができます。資格取得試験は毎月実施されており、合格することで手当も支給されます。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、努力が反映される仕組みが整っています。
さらに、業務に慣れてきたら、ジョブチェンジを希望することも可能です。例えば、店舗での接客経験を活かして本社の別の事業に挑戦することもできるため、キャリアの幅を広げることができます。このように、豊島電機では長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社豊島電機では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、丁寧な研修が用意されており、業務に必要な知識や接客スキルをしっかりと学ぶことができます。さらに、フレックス休暇やバースディ休暇があり、有休も取りやすい環境が整っています。
また、育児休暇明けの方には時短勤務も相談可能で、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、残業が少なく、月平均20時間程度と働きやすい環境が魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が多く活躍している理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、ドコモ商品やプランについての知識を基礎から学ぶことができ、接客の仕方も丁寧に指導されます。分からないことがあれば、いつでも先輩に質問できる環境が整っているため、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、明るい接客対応ができる方、そしてお客様とのコミュニケーションを大切にする方が挙げられます。お客様のニーズを理解し、寄り添った提案ができることが、この仕事のやりがいに繋がります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感する点を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを描く
◆例文1: 顧客接点を重視する社風に共感
私は、株式会社豊島電機が顧客接点を重視し、数字よりもお客様とのコミュニケーションを大切にする社風に強く共感しました。前職ではアパレルの接客販売を行っており、数字に追われることなくお客様に寄り添った接客ができる環境を求めていました。お客様に喜んでもらえる提案を通じて、信頼関係を築くことができるこの仕事に魅力を感じています。
◆例文2: 研修制度の充実を評価
未経験からでも安心して働ける研修制度が整っている点に魅力を感じ、応募を決意しました。私は新しい知識を学ぶことが好きで、特にドコモ商品に関する知識を深め、お客様に最適な提案をすることで貢献したいと考えています。また、ジョブチェンジの機会もあるため、将来的には他の事業にも挑戦したいと思っています。
◆例文3: 柔軟な働き方への期待
私は、育児休暇明けの時短勤務やフレックス休暇がある点に魅力を感じ、応募しました。私自身、家庭と仕事の両立を大切にしているため、柔軟な働き方を実現できる環境は非常に重要です。お客様に寄り添った接客を通じて、信頼関係を築きながら、長期的に成長できる職場を求めています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして企業文化に対する理解度です。具体的には、以下のような質問が考えられます。
- 「なぜこの会社を選んだのですか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「どのようにお客様に寄り添った接客を実現しますか？」
これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。特に、入社後にどのように貢献できるかを具体的に示すことで、面接官に良い印象を与えることができます。
【まとめ】
株式会社豊島電機では、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、成長できる職場で新たなキャリアを築いてみませんか？職場見学も受け付けているので、まずは気軽に応募してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社豊島電機（ホームページ）
モバイルショップの受付 未経験者も活躍中⭐丁寧な研修有⭐時短勤務も相談可能⭐手当充実 仕事内容 ⭐未経験スタート大歓迎⭐ 未経験から始めたスタッフ活躍中！ ＜このお仕事のポイント＞ ★未経験スタートOK！手厚いフォローあり ★有休がとりやすい（フレックス休暇、バースディ休暇もあり） ★産育休、育児明けの時短勤務などは柔軟に対応 ★昇給・賞与あり、交通費全額支給 ★資格手当充実！資格取得試験は随時実施 ★３ヶ月に一回昇給のチャンスあり ★転勤なし！ ★残業少なめ！（月20時間程度） ★ゆくゆくはジョブチェンジも可能 ★老舗企業で長期安定勤務が可能 ＝具体的なお仕事内容＝ ドコモショップでの接客販売 ＜未経験スタートのスタッフも活躍中！＞ ★ゆくゆくは至近距離にある「本社内のお仕事」などへ、ジョブチェンジも可能です！ ■落合南長崎駅スグのドコモショップアイテラスアネックス落合南長崎店でのお仕事 ■商業施設及び店舗は2023年9月に完成したばかりで全体的に清潔感がある職場です。 ■お客様のご要望などをヒアリング ■お客様に寄り添ったプランのご提案、機種の販売・変更 ■使い方などの説明、設定のお手伝いなど ＜1日の仕事の流れ例＞ ■9：30朝礼 業務や予約の確認などを行います その後店舗内の清掃や開店準備 ■10：00 開店 予約のお客様や、随時来店されるお客様の接客対応 ■11：00～14：00 交代で昼休憩 ■19：00 閉店 ■19：30 片付けや申し送りをして退勤 （18：30定時上がりもOK） おつかれさまでした！ ＜入社後は＞ 丁寧な研修があるので安心♪ ✅ドコモ商品やプランなどの知識が身に付く ✅当社での仕事の仕方や流れをレクチャー ✅接客の仕方も基礎から学べます ゼロからのスタートでもOKです！ 分からないことは何でも聞いてくださいね。 ＜スキルアップ＆収入アップ＞ お仕事に慣れたら、資格取得で収入アップも目指せます。 【ドコモの資格を取得すれば手当支給】 ✅資格のグレードにより手当の額もUP! ✅資格取得試験は1ヶ月に1度あり ⭐自信のある方は自ら「受けたい」と申告してOK！ ⭐上司から「受けてみたら」とお勧めすることもあります。 ✅資格に伴い、3ヶ月に1度昇給のチャンスあり♪ もちろん、分からない事などは先輩に聞いてOK、アドバイスも受けられます♪ ＜当社の運営スタイル＞ マニュアルや上から降りてきた方針に従うだけではないのが当社のショップ運営。 スタッフ全員が「運営」を意識して、接客の仕方や提案方法などを考え、実際の接客に活かしています。 それにより、数字も付いてくるのが当社のスタイル。 ルーティンワークをするのではなく「何ができるか」を考えるのが当社流のマインド。 ✅もちろん入社後スグにやって…とは言いません。 お仕事の流れに慣れてからでOKですが、「自分がこうされたらうれしい」を意識するといいかもしれません♪ ※ゆくゆくは、本社の別の事業へのジョブチェンジを希望することも可能です。 ＜お店の特徴＞ ・お客様はファミリー層が多く来店 ・30代～80代のお客様がメイン ・リピーターも多いです！ ＜本社・株式会社 豊島電機とは？＞ ★ノルマよりも顧客接点を大切にする社風です★ 1946年創業、78年の歴史ある老舗の安定企業。 デンソーのサービスステーションとして、都内や近郊の大手バス会社をメインに部品の交換修理等を行っています。 また、大手携帯電話ショップの運営や、バイク事業など様々な事業を多角的に進め、事業拡大、成長を続けている企業です。 ・従業員数39名（就業場所：8名、男性43歳/1名。男性37歳/1名、男性36歳/1名、女性37歳/2名、女性23歳/2名、男性23歳/1名） 「ご応募の前に職場見学のみご希望の方はお気軽に職場見学希望とご記載の上、ご応募ください」 求めている人材 ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ⭐未経験スタートOK⭐ （業務に必要なスキルは入社後覚えられるのでご安心を） ※営業経験がある方や接客・販売などのお仕事経験がある方は尚可（業界不問） 【資格】 ・明るい接客対応ができる方 【スタッフインタビュー】 ■Aさん 接客・販売スタッフ/入社10年目 35歳 ＊時短勤務（育休明け3年目） ＊前職：アパレルの接客販売 前職ではノルマが厳しかったので、接客販売のスキルを活かせて、数字に追われない仕事を探していました。 こちらでは、数字を追うよりもお客様とのコミュニケーション大切にしながら、数字も付いてくるような運営なんです。 お客様により添った接客ができるのが自分に合っていると思います。 ＜やりがい＞ お客様が知らなかった情報やお客様に有益になるプランを提供した時に、感謝されたり喜んでもらえる事ですね。 また、お客様が私を指名して来てくれたり、「Aさんだから」と頼りにしてもらえることが嬉しいです。 ＜とっておきエピソード＞ 入社して6ヶ月程の時に、海外で使用する携帯電話の操作について頑張って対応しました。 その時の対応に大変感謝され、今でもリピーターとして来店いただいています。 ■Iさん 接客・販売スタッフ/入社8年目 37歳 ＊前職：ドコモショップの接客販売（静岡） 前職でも同じドコモショップのスタッフ。 引越に伴い、スキルを活かして働きたいと思い入社しました。 当ドコモショップではキャリアからの方針にプラスアルファしてスタッフ全員で話し合って提案手法を決めているんです。 「どうしたらお店がよくなる？」「喜んでもらえる接客は？」などみんなで考えます。 お客様に対して「どのようなプランが最適か」を自分で判断して発信できるのも魅力です。 みんなの意見ややり方を共有することによって、提案の幅も広がってスキルアップもできます。 ＜やりがい＞ やはり指名して来てくれるお客様がいらっしゃること。 他のドコモショップもあるのに「このお店だから」「あなたに聞いてもらいたい」と、わざわざバスで来てくださるお客様もいて感謝しかありません。 「ご応募の前に職場見学のみご希望の方はお気軽に職場見学希望とご記載の上、ご応募ください」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（上限65歳まで） 営業では嘱託職員として72歳の方も活躍中）
東京都豊島区南長崎4-13-4 アイテラスアネックス落合南長崎２階 ドコモショップ アイテラスアネックス落合南長崎店 【交通手段】 交通・アクセス 「落合南長崎駅」A2出口 徒歩1分 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 9：30～18：30（休憩60分/昼50分、他10分） ⭐残業月平均20ｈ程度 ★19：30にはほぼ全員が退勤しています ＜シフト＞ 前月に決定、都合による調整可能！ 気軽に相談してください♪ 休日休暇 ■週休2日制（シフト制）年間休日115日＋年間指定有給5日＝合計120日（他有給休暇別途付与） ■スタッフの年間有給取得割合は9日～10日は使っているスタッフが殆どです。 ■夏季・年末年始休暇 ■フレックス休暇、バースディ休暇あり ■有給休暇（入社6ヶ月後、年次有給休暇10日付与） ■育休取得実績あり ＜有給休暇が取りやすい＞ 仕事は個人の裁量に任されているので、有休を取るためにうまく調整して休んでいる方がほとんど。 また、有休のために仕事を変わってもらうなどの相談も可能。 「おたがいさま」という感じで助け合っています！ ※ほとんどの人が年10日、有休を取得しています。 「年間休日106日」＋有給休暇取得OK 1週間程度の連休も取得可能 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（月当たり2000円～1万2000円・前年度実績） ■賞与年2回（計3ヶ月分・前年度実績） ■交通費全額支給（実費支給） ■転勤なし ■制服貸与 ■個人ロッカーあり ■社割あり（自社商品をお得に買えます！） ※店舗奥やビルの地下にテナント専用の休憩室有（ランチ利用OK!） 職場環境 有給休暇が取りやすい環境！ スタッフは年10日程度取得しています。 残業も少なめ！月に20時間程度。 仕事もカバーしあって進められる協力体制抜群の職場です。 産育休はもちろんの事、育休明けの時短勤務も柔軟に対応可能です。 男性の育休も推進しています！ 屋内禁煙
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