未来を共創する、あなたのキャリアを切り拓く—合同会社未来共創での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長できる携帯ショップ販売スタッフ募集中！
合同会社未来共創では、福岡を拠点にソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店として新たな仲間を募集しています。業界トップクラスの実績を誇り、店舗の新規出店やリニューアルが進行中です。未経験者も歓迎で、充実した研修制度が整っています。
仕事内容と成長機会
店舗スタッフとして、単なる商品販売ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた提案を行います。スマートフォンや家電の最新情報を常に学び、お客様に最適なソリューションを提供することで、自身の成長も実感できます。
キャリアアップと福利厚生
早ければ数年で店長に昇進でき、経営者としての経験も得られます。年間休日120日、充実した福利厚生も魅力です。あなたの成長と共に、共に未来を創造していきましょう！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に、未経験から新たな業界に飛び込むのは不安がつきもの。しかし、合同会社未来共創では、あなたの成長を支える多彩な研修制度と、実績を誇るブランドのもとでのキャリア形成が待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、未来共創での働き方や成長の機会について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る合同会社未来共創の魅力
◆充実した研修制度でスキルアップを実現
未来共創では、内定者研修から始まり、新人研修、マナー研修、接客研修、さらには店長研修や中堅研修まで、幅広い研修プログラムが用意されています。特に、マナー講師による接客レベル向上の取り組みは、業界内でも評価されています。お客様に喜ばれる接客を提供するためのスキルを身につけることで、あなた自身の成長を実感できるでしょう。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
未来共創は、月間平均残業時間が20時間以下と、働きやすい環境を整えています。休日はシフト制で年間120日、リフレッシュ休暇やバースデー休暇もあり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、育休制度の取得率が100%と、家庭を持つ方にも優しい職場です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆競争優位性—業界トップクラスの実績
合同会社未来共創は、業界トップクラスの実績を誇るソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店です。競合他社と比べても、豊富な研修制度と実績あるブランド力が大きな強みです。特に、店舗の運営においては、店長が自らのアイデアを活かし、自由にイベントを企画することができ、経営者としての醍醐味も味わえます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
未来共創でのキャリアアップは、頑張り次第で早期に実現可能です。例えば、入社2年目で年収360万円を達成した方や、5年目で480万円、6年目で520万円を得た方がいます。これらの成功事例は、努力と成長がしっかりと評価される環境を示しています。あなたも、努力を続けることで、早期のキャリアアップを目指せるでしょう。
キャリア形成のチャンス
合同会社未来共創では、スキルアップとキャリア形成の機会が豊富に用意されています。具体的には、店舗スタッフから店長への昇進が早ければ入社数年で実現可能であり、業務を通じて経営者としての視点を養うことができます。さらに、資格手当や役職手当などの制度も充実しており、成果が直接的に報酬に反映される仕組みが整っています。これにより、社員一人ひとりが自分のキャリアを自らの手で築いていくことができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
合同会社未来共創では、携帯ショップ販売スタッフを募集しています。この職種は、ただ単に携帯電話を販売するだけではなく、お客様のライフスタイルに寄り添った提案を行うことが求められます。そのため、顧客とのコミュニケーション能力が重要です。特に、業界トップクラスの実績を誇るソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店での経験は、あなたのキャリアに大きな価値を加えるでしょう。
また、同社は充実した研修制度を整えており、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。内定者研修や新人研修はもちろん、マナーや接客スキルを向上させるための研修も多岐にわたります。これにより、働きながら成長を実感できる職場環境が整っています。
◆理想的な働き方を実現する制度
合同会社未来共創は、年間休日120日と充実した休暇制度を持っています。リフレッシュ休暇やバースデー休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。さらに、子育て支援制度も充実しており、男性社員の育休取得率が100%という実績もあります。こうした制度は、ライフステージに応じた働き方を実現するための大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、合同会社未来共創では、豊富な研修プログラムが用意されています。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
◇研修とサポート体制の充実
特に、接客研修やマナー研修は、お客様に満足していただくために非常に重要です。これらの研修を通じて、実践的なスキルを磨くことができるため、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。また、チームでの活動が重視されているため、仲間と共に成長を実感しやすい環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 積極的に人とコミュニケーションを取れる方
- 向上心を持って仕事に取り組める方
- 学習意欲が高く、何でも吸収しようとする方
- チームワークを大切にできる方
- 人に喜ばれることが好きな方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募者がその企業で働きたい理由を明確に伝える重要な要素です。合同会社未来共創の場合、企業の理念や提供するサービスに共感する点を強調することがポイントです。
◆志望動機のポイント
具体的には、以下の点を盛り込むと良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
- 成長意欲やチームワークを重視する姿勢
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、合同会社未来共創の『お客様の理想を実現する』という理念に深く共感しています。私は、これまでの経験を通じて、人とのコミュニケーションの大切さを実感しており、そのスキルを活かしてお客様に寄り添った提案を行いたいと考えています。また、充実した研修制度があることで、自分自身の成長を実感できる環境に魅力を感じています。」
◇例文2: 自身の成長意欲
「私は、常に新しい知識を学び続けることが好きで、特に最新の技術に関心があります。合同会社未来共創の研修制度を活用し、スマートフォンやタブレットの最新情報を習得し、お客様に最適な提案をしていきたいと考えています。自分自身の成長と共に、お客様の生活をより豊かにするお手伝いができることに大変魅力を感じています。」
◇例文3: チームワークを重視
「私は、チームでの協力を大切にする性格です。合同会社未来共創では、店舗の意見を尊重し合いながらイベントを企画することができると伺い、非常に興味を持ちました。仲間と共に成長し、共に成功を分かち合うことができる環境で働きたいと考えています。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業文化を持つ合同会社未来共創では、これらのポイントが重要です。
◆評価されるポイント
- 自分の経験やスキルを具体的に話すこと
- 企業の理念やビジョンに対する理解
- チームでの協力やコミュニケーションの重要性を理解していること
◇よくある質問とその回答例
質問:「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私の強みは、コミュニケーション能力です。過去のアルバイト経験でお客様との信頼関係を築くことを心がけており、その結果、多くのリピーターを獲得することができました。この経験を活かし、お客様に寄り添った提案を行いたいと考えています。」
まとめ
合同会社未来共創は、未経験者でも安心して働ける環境と、成長を実感できる制度が整っています。あなたのコミュニケーション能力や向上心を活かし、共に成長する仲間として活躍できるチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここで始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
合同会社未来共創
【携帯ショップ販売スタッフ】業界トップクラスの実績を誇るソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店 アピールポイント: 【募集背景】 1997年に福岡で誕生し、今や関東エリアまで店舗を展開しています。 業界トップクラスの実績を誇る、ソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店です。 新規出店や既存店舗のリニューアル計画が相次いでいます。 さらなるエリア拡大を図るべく、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 【研修制度】 ・内定者研修 ・新人研修 ・マナー研修 ・接客研修 ・店長研修 ・総括研修 ・中堅研修 ・レベルアップ研修（初級・中級） ・コンプライアンス研修 …他、多数。 ※弊社の研修は、社内研修だけでなく目的に応じて社外研修も多数実施しています。 マナー講師による接客レベル向上、身だしなみ、立ち居振る舞いを常に意識し、 お客様に満足して頂ける接客が身につくように様々な研修を行っております。 仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！ 求める人材: 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 どれか一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・積極的に人とコミュニケーションを取れる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 ・何でも吸収しようという学習意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・粘り強く努力を続けられる方 ・いつでも他人に対する思いやりを忘れない方
福岡県福岡市 株式会社ジャパンネットワークグループ 勤務地: 勤務地 【ソフトバンク】 【九州地区】 【福岡市内】 福岡市内、福岡天神西通り、茶山、MEGAドン・キホーテ福重、西新、ウエストコート姪浜、六本松 【福岡県下】 ゆめタウン飯塚、嘉麻、門松、イオンモール福岡、大野城、前原、宮若、ゆめタウン久留米、二日市、アクロスモール春日 【佐賀地区】 佐賀南、唐津 【関東地区】 【東京】 中野サンモール、大山、落合駅前、早稲田、大岡山、池上、雑色水門通り 【埼玉】 イオンモール川口、加須 【茨城】 総和、イオンタウン水戸南、イオンモール水戸内原 【auショップ】 【九州地区】 【福岡市内】 大橋駅西 【福岡県下】 筑後赤坂 【佐賀地区】 佐賀本庄 モラージュ佐賀 等続々新店オープン中 ※詳細はこちらでご確認下さい https://www.japannetworkgroup.com/service/consumer/ 給与 月給：18万円 ～ 25万円 給与: 想定年収 300万円~450万円 年収例: 【年収例】 360万円／23歳（入社2年目） 480万円／28歳（入社5年目） 520万円／30歳（入社6年目） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 月給 18万円~25万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 昨年度賞与実績：個人実績にて支給 シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ・シフト制（月10日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3日/年1回） ・バースデー休暇（2日/年1回） ・産休育休制度 ※2022年度取得率100％！男性３名が育休を取得しました！！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 資格手当（月1～8万円支給） 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） マイカー通勤OK（店舗により異なる） 社内分煙 制服貸与 家族手当は扶養のみ その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 – 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 株式会社ジョブコムで新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活かせる職場がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> Y.W.C.株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のモバイル販売員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き