スカイライブ株式会社で未来を切り拓く！あなたの可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める携帯販売！スカイライブ株式会社の魅力
スカイライブ株式会社では、ソフトバンクショップでの携帯電話やタブレットの販売・接客業務を行う正社員を募集中です。未経験者歓迎で、20～30代が活躍する職場環境が整っています。昇給・賞与、インセンティブ、資格手当も充実しており、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
充実した研修制度で安心スタート
タブレットを使用した研修があり、接客の基本や料金プランについて学べます。先輩のサポートも受けられるため、初めての方でも安心して仕事に取り組めます。
応募方法
WEB応募が24時間可能で、必要事項を入力するだけで簡単に応募できます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、スカイライブ株式会社はそんなあなたの背中を押してくれる職場です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、20代から30代の若手が活躍しています。自分の適性や将来像をじっくり考えながら、次のステップを踏み出す準備をしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスカイライブ株式会社の魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
スカイライブ株式会社では、未経験者のための充実した研修プログラムが用意されています。タブレットを使ったわかりやすい研修や、先輩からの直接指導を受けることで、接客や商品の知識をしっかりと身につけられます。特に、実際に接客を始める前にテストを行うことで、自信を持ってお客様に対応できるようになります。このようなサポート体制が整っているため、初めての職場でも安心して業務に取り組むことができます。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。希望休制度もあり、月に2回まで自分の好きな日に休むことが可能です。また、シフト制での勤務となるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。残業時間についても固定残業代が設定されており、22時間を超える分は別途支給されるため、働きすぎを防ぐ仕組みが整っています。
◆キャリアアップの道筋が明確
スカイライブ株式会社では、資格手当が充実しており、アドバイザーやチーフアドバイザー、ショップディレクターなど、役職に応じて手当が支給されます。資格試験は半年に1回行われ、70％のスタッフが有資格者という実績があります。資格取得を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことができる環境が整っています。
◇競合他社にはない社内表彰制度
スカイライブ株式会社では、社内表彰制度が設けられており、成果を上げた社員をしっかりと評価する文化があります。他社と比べて、頑張りが認められる環境が整っているため、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。自分の努力が結果に結びつく喜びを実感できるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ成長のヒント
過去にスカイライブ株式会社で転職成功を果たした方々のエピソードからも、多くの学びがあります。例えば、前職での接客経験を活かし、短期間でチーフアドバイザーに昇進した方や、未経験からスタートして、数年後にはショップディレクターとして活躍するようになった方もいます。これらの成功事例は、努力と成長の道筋を示すものであり、あなたにも実現可能な未来が待っていることを教えてくれます。
キャリア形成のチャンス
スカイライブ株式会社でのキャリア形成は、明確な道筋が用意されています。まず、未経験からでも安心してスタートできる研修制度があり、実践を通じてスキルを身につけることができます。さらに、資格取得に向けたサポートも充実しており、アドバイザーから始めて、チーフアドバイザー、ショップディレクターといった役職へとステップアップすることが可能です。昇給や賞与、インセンティブも用意されており、努力がしっかりと評価される環境で、長期的にキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
スカイライブ株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した研修制度があり、タブレットを使用した分かりやすい研修が好評です。新しい業務に対する不安を軽減し、スムーズに業務に入れるようにサポートします。具体的には、料金プランや商品の特徴、接客の基本を動画で学び、テストを経て先輩の立ち合いのもとで実際の接客を行います。このような段階的なサポートにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるのです。
また、完全週休2日制と年間休日108日を確保しており、希望休制度も導入されています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができ、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。このような働き方は、ストレスを軽減し、仕事へのモチベーションを高める要素となります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に感じる不安は「自分にできるのか」ということです。しかし、スカイライブ株式会社では、未経験者を歓迎する姿勢が強く、研修やサポート体制が整っています。ここでは、未経験者に向いている人の特徴をいくつか挙げてみます。
- 人と接することが好きな方
- 学ぶ意欲が高い方
- チームでの協力を大切にする方
- 柔軟な考え方ができる方
これらの特徴を持つ方は、スカイライブ株式会社での業務において大いに活躍できるでしょう。特に、接客業務は人とのコミュニケーションが重要なため、これらの特性が強みとなります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、スカイライブ株式会社に特有のポイントを挙げます。
- 未経験歓迎の姿勢を強調
- 充実した研修制度への期待
- 完全週休2日制や希望休制度の魅力
◆例文1: 未経験からの挑戦
「私は人と接することが好きで、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。スカイライブ株式会社の未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、タブレットを使った研修は学びやすいと聞いており、安心して業務に取り組めると考えています。お客様に喜んでいただける接客を目指し、成長していきたいです。」
◆例文2: キャリアアップを目指す
「私は将来的に資格を取得し、キャリアアップを目指しています。スカイライブ株式会社では、資格手当があり、実績に応じたインセンティブ制度も整っていることから、自分の成長を実感しながら働ける環境だと感じました。特に資格試験が半年に1回開催される点に魅力を感じ、積極的に挑戦したいと思っています。」
◆例文3: 仕事とプライベートの両立
「私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。スカイライブ株式会社の完全週休2日制と希望休制度は、私のライフスタイルにぴったりです。仕事に集中しつつ、プライベートも充実させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。この環境で、お客様に寄り添った接客を実現したいです。」
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機の他に、企業文化や業務内容についての理解が求められます。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 学ぶ意欲
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例も押さえておきましょう。
◆質問: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟な考え方と人と接することが得意な点です。これまでの経験から、相手のニーズを理解し、適切な対応をすることが重要だと感じています。この強みを活かし、スカイライブ株式会社でお客様に寄り添ったサービスを提供したいです。」
◆質問: 「なぜこの業界を選びましたか？」
「私は人と接することが好きで、接客業に興味を持っていました。スカイライブ株式会社の未経験者歓迎という姿勢に惹かれ、この業界で成長したいと考えました。特に、充実した研修制度があるため、安心して挑戦できると感じています。」
まとめ
スカイライブ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的で、あなたの成長をサポートしてくれる企業です。ぜひ、自身の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しいキャリアのスタートを切るチャンスを逃さないよう、行動を起こしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スカイライブ株式会社
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制 アピールポイント: 【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦20～30代活躍中 ✦インセンティブあり ✦資格手当あり ✦完全週休2日制 ✦昇給・賞与あり ✦社内表彰制度あり ✦研修制度あり //////////////////////////////////////////////////// WEB応募(24時間可能) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 //////////////////////////////////////////////////// 仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務 ＜具体的なお仕事内容＞ 新規・機種変更の受付 サービスや料金プランのご案内 修理・料金支払い等のアフターサービス受付 イベントブースでの接客 お客様情報や売上などの入力業務 POP作成 お客様が快適に過ごせる店舗作り オープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞ タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。 料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！ 不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！ 一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！ 求める人材: 高卒以上 接客未経験者歓迎
岡山県倉敷市笹沖 ソフトバンク笹沖(スカイライブ株式会社) 勤務地: ✦ソフトバンク笹沖 倉敷市笹沖478-1 給与 月給：21万円 ～ 28万円 【給与】 ✦月給 210,000円～280,000円＋インセンティブ＋資格手当(※下記参照) ✦資格手当 ・アドバイザー 10,000円 ・チーフアドバイザー 30,000円 ・ショップディレクター 60,000円 資格試験が半年に1回開催されソフトバンクモバイルから上記資格が付与されます。 ※弊社70％のスタッフが有資格者 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（シフト制） 11:00～20:00（シフト制） ※実働8時間 ※店舗により出勤・退社時間は異なります。 休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※会社カレンダーによる/年間休日108日 ※希望休制度あり(毎月2回まで好きな日に休めます) あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中はインセンティブ対象外となります。その他は雇用条件に変わりはありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年2回 賞与年2回 各社保完 研修制度 社内表彰制度 懇親会 通勤交通費 役職手当 資格手当 達成金有 家賃補助(規定による) その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 – 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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