未経験から挑戦できるキャリアの扉を開く！Dサクセッションパートナーズで新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！スピード採用で新たなキャリアをスタートしよう
株式会社Dサクセッションパートナーズでは、未経験者を対象にした販売スタッフの募集を行っています。面接は1回のみで、接客やマナーを基礎から学べる研修制度が整っているため、安心してスタートできます。
自由な社風と成長のチャンス
同社は「人生を180度変える」をビジョンに掲げ、モバイル販売を中心に成長中。新しいことに挑戦できる環境が魅力です。販売スキルやマネジメント力を身につけることで、店舗マネジメントや法人営業など多彩なキャリアパスも用意されています。
安定した収入と福利厚生
月給は20万円からスタートし、頑張り次第で昇給が確約されています。年間休日115日、充実した福利厚生制度も整っており、安心して働ける環境が整っています。新たな挑戦を歓迎する社風の中で、自分の可能性を広げてみませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは、期待と同時に不安も伴います。しかし、Dサクセッションパートナーズは、未経験者を歓迎し、成長を支援する体制が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成を支えるための情報をお届けします。自己分析を行い、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るDサクセッションパートナーズの魅力
◆自由な社風と挑戦の機会
Dサクセッションパートナーズは「人生が180度変化するきっかけを創造する」というビジョンを掲げ、モバイル販売を中心に多様な事業を展開しています。ここでは、社員が「やりたい」と手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境が整っています。ベンチャーならではの柔軟な風土は、あなたのアイデアを実現するチャンスを提供します。
◇充実したサポート体制で安心スタート
未経験者でも安心して働けるよう、入社後には基礎知識から実践的なスキルまで学べる研修が用意されています。先輩スタッフがしっかりとフォローするため、接客術やマナーをイチから学ぶことができ、未経験からでも第一線で活躍するスタッフが多数在籍しています。このサポート体制は、転職に対する不安を軽減し、自信を持って業務に取り組む助けとなるでしょう。
◆多彩なキャリアパスが魅力
携帯販売業務を通じて、さまざまなキャリアを築くことが可能です。店舗マネジメントやスーパーバイザー、法人向け営業、さらには新規事業の立ち上げなど、経験を積むごとに選択肢が広がります。自分に合ったキャリアを見つけることで、将来的な成長の道筋が明確になります。
◇他社と比較した際の優位性
Dサクセッションパートナーズは、ノルマが一切なく、残業時間も月平均10時間以下と働きやすい環境が整っています。さらに、月給の昇給が確約されており、実績に応じたインセンティブ制度も導入されています。これにより、努力が収入に直結し、モチベーションを維持しやすい環境が提供されています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にDサクセッションパートナーズに転職した方々の中には、未経験から入社し、数年後には店舗マネージャーや営業部門のリーダーに成長した方が多くいます。彼らは、充実した研修とサポートを受けながら、自分の可能性を広げていきました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
Dサクセッションパートナーズでのキャリア形成は、単なる職務経験を超えた成長の道筋を描くことができます。未経験から始めることで、接客スキルや提案力、マネジメント力を身につけることができ、将来的には様々な役職へのステップアップが期待できます。例えば、店舗マネジメント職に進むことで、チームのリーダーとしてのスキルを磨き、さらには法人営業や新規事業の立ち上げに関わるチャンスも得られます。これにより、自分のキャリアを自分の手で築き上げる実感が得られるでしょう。また、スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、自己成長を意識しながら働くことができます。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、あなたの未来を描いてみてはいかがでしょうか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」と感じることがあるでしょう。しかし、(株)Dサクセッションパートナーズでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、入社後の研修が充実しており、接客術やマナーをイチから学べる環境が整っています。先輩スタッフによるフォローもあり、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができます。
また、同社の社風は「挑戦を歓迎する」ものであり、アイデアを持っている方には新しいことに挑戦できる機会が豊富です。将来的には100の事業立ち上げを目指しており、成長を続ける企業で働くことができるのは大きな魅力です。転職後は、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安に思うのは「自分にできるのか」という点です。しかし、(株)Dサクセッションパートナーズでは、未経験者を対象とした研修プログラムが用意されています。基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に学べるため、安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 接客やコミュニケーションが好きな方
- 新しいことに挑戦したい方
- 将来的に多様なキャリアを考えている方
このような方は、同社でのキャリア形成に適していると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分のキャリアプランをしっかりと結びつけることが重要です。以下に、(株)Dサクセッションパートナーズの特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 挑戦を求める姿勢
「私は常に新しいことに挑戦することが好きです。御社の『人生が180度変化するきっかけを創造する』というビジョンに共感し、自分もその一翼を担いたいと考えています。未経験からスタートし、接客や販売スキルを学ぶことで、自分自身を成長させたいと思っています。」
◆例文2: キャリアパスの多様性
「御社での多彩なキャリアパスに魅力を感じています。特に、携帯販売の経験を活かし、将来的には新規事業の立ち上げに関わりたいと考えています。未経験者でも安心して学べる環境が整っていることも、私にとって大きな魅力です。」
◆例文3: 成果を重視する環境
「私は自分の努力が直接的に評価される環境で働きたいと考えています。御社の実績に応じたインセンティブ制度や定期昇給制度は、私のモチベーションを高める要素です。自分の成長を実感しながら、貢献できる場を求めています。」
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機の他に、企業に対する理解度や熱意が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。
- 企業のビジョンや事業内容についての理解
- 自分のキャリアプランとの関連性
- 質問に対する明確で具体的な回答
よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来の目標は何か？」などがあります。それぞれの回答例を考えておくと良いでしょう。
まとめ
この記事では、(株)Dサクセッションパートナーズの魅力や未経験者向けのサポート体制、志望動機作成のポイントについてお伝えしました。自分の適性を見つけ、将来のキャリアを考える良い機会です。ぜひ、挑戦を歓迎する同社で新しいスタートを切ってみませんか？あなたの未来を広げる第一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)Dサクセッションパートナーズ
【面接1回のみスピード採用】未経験歓迎！社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 アピールポイント: 【挑戦を歓迎する自由な社風】 同社は「人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをビジョンに掲げ、モバイル販売を中心に9つの事業を展開しています。将来的には100の事業立ち上げを目指し、成長を続けています。ベンチャーならではの柔軟な風土があり、「やりたい」と手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境です。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、基礎知識から実践的なスキルまで学べる研修を用意しています。先輩スタッフがフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。販売スキルや提案力、マネジメント力を身につけられる環境があり、未経験から第一線で活躍しているスタッフも多数在籍しています。 【多彩なキャリアパス】 携帯販売の経験を活かし、さまざまなキャリアを築くことができます。 ・店舗マネジメント （チームリーダー・エリアマネージャー） ・スーパーバイザー ・法人向けDX商材の営業 ・キャリアアドバイザー ・新規事業の立ち上げ 経験を積むごとに選択肢が広がり、自分に合ったキャリアを見つけることができます。 【月給5万円の昇給確約！頑張りが収入に直結】 実績に応じてインセンティブが支給されるため、努力次第で収入アップが可能です。また、定期昇給制度も整っており、入社1年後には5000円昇給、その後は半年ごとに1万円昇給。勤続5年で合計5万円の昇給が確約されており、長期的に安定した収入を得ることができます。 成果がしっかり評価されるため、モチベーションを維持しながら働ける環境です。 未経験から成長したい方、安定した収入を得ながらキャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方に最適な環境です。挑戦を歓迎する社風のもと、自分の可能性を広げながら新しいキャリアをスタートしませんか？ 仕事内容: 大手携帯キャリアショップまたは家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様にあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はございません。 【入社後の流れ】 配属後は、ご自身の希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です！ ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45 朝礼 ▼ 10：00 開店 ＜大手キャリアショップの場合＞ 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマは一切ありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 求める人材: ＜＜学歴不問！未経験歓迎！＞＞ 【こんな方大歓迎です♫】 ・社員になって働きたい！ ・接客やコミュニケーションが好き！ ・将来起業したい！ ・いろんなキャリアパスを考えている
三重県鈴鹿市 アドバンサー株式会社 勤務地: 三重県内店舗での募集になります。 ★転居を伴う転勤なし！ ＼＼配属先は希望を考慮／／ 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定。 転居を伴う転勤はありません！ ※敷地内原則禁煙 給与 月給：20万円 ～ 24万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥26,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給：202,000円〜240,000円 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 【インセンティブ・昇給制度】 ・実績に応じたインセンティブ支給（算定月1ヶ月／翌月25日支払い） ・定期昇給SAP制度あり（1年後5,000円昇給、その後半年ごとに1万円昇給） ・勤続5年で合計5万円の昇給が確約 努力がしっかり評価され、安定した収入を得られる環境です。 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（月8～9休み） 〈勤務時間〉 ・10:00~19:00（実働8時間、休憩60分あり） ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：10時間以下 休暇・休日: 年間休日：115日 シフト制(月8～9休み) 【休暇制度】 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・子どもの誕生日休暇 ・結婚休暇 ・お見舞い休暇 ・その他法定休暇 有給休暇については、積極的に取得可能！ ※社員のほとんどが有給休暇を活用しています！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（社内規定あり） ・ホイミ制度（医療費の自己負担分を補助する保険） ・社員割引制度 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度 ＜プライベート支援制度＞ ・持株会制度 ・親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ・お誕生日休暇（自分・配偶者・子どもの誕生日に休暇を付与） ・結婚休暇 ・お見舞い休暇 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ＜スキルアップ支援＞ ・研修制度あり（事業部創造研修など） ・起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演など） ・資格取得支援制度あり ・ビジネスコンテスト（新規事業を社長に直接プレゼン＆フィードバック） ＜ホットライン制度＞ ・356日24時間体制の無料健康電話相談 ・無料介護電話相談 ・無料メンタルヘルスカウンセリング ・生活習慣病アドバイス ・セカンドオピニオンサービス 各種専門家に相談できる体制が整っており、安心して働くことができます。 その他: 【選考の流れ】 本求人にご応募いただいた後、事前選考通過の方は通常2営業日以内に当社の担当よりお電話をかけさせていただきます！ その際に5分ほど簡単な質疑応答をさせていただき、本応募完了となりますのでご対応のほど何卒よろしくお願いいたします。 (ご都合合わず繋がらなかった場合は必ずメールやSMSの方にメッセージを残しますのでそちらから日程を調整することも可能でございます) アドバンサー株式会社様の採用支援を株式会社Dサクセッションパートナーズが行っております。 電話番号：080-4910-3206 担当者：高畑 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
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