株式会社ティーガイアで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアを応援！未経験歓迎の携帯電話販売スタッフ募集
株式会社ティーガイアでは、携帯電話販売の正社員を募集中です。業界トップクラスの安定感を持ち、年間休日は123日、完全週休2日制を実現。育児休暇の取得率は男女ともに高く、特に女性は100%です。
主な仕事内容は、ソフトバンクショップでのスマートフォンやタブレットの接客・販売。未経験者でも安心の研修制度が整っており、約9割が未経験からスタートしています。
福利厚生も充実しており、地域限定勤務で転勤なし。若手社員が中心のチームで、柔軟なシフト勤務も可能です。興味のある方はぜひご応募を！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを形成していくのかは大きな悩みの種です。株式会社ティーガイアは、携帯電話販売国内No.1の実績を誇り、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。ここでのキャリア形成は、あなたの未来をより明るくする可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ティーガイアの魅力
◆業界トップクラスの安定感
株式会社ティーガイアは、大手通信事業者の一次代理店として、業界内での安定したポジションを確保しています。この安定性は、社員にとって安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成を可能にします。特に、9割が未経験からスタートしているため、新人に対するサポート体制が整っている点も魅力です。
◆充実した研修制度でスキルアップ
入社後は、接客や商品知識を基礎から学べる充実した研修が用意されています。キャリア資格試験研修やスキル向上研修も充実しており、未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。これにより、社員は常に新しい技術や接客スキルを磨くことができ、自身の成長を実感しながら働けます。
◆働きやすい環境とワークライフバランス
年間休日が120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も15日と、プライベートも充実させることができる環境です。育児休暇取得率が100%で、男女問わず育児休暇を取得しやすい職場文化が根付いています。これにより、ライフステージに合わせた働き方が可能となり、安心して長く働くことができるでしょう。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社ティーガイアは福利厚生や育児支援制度が充実しています。特に、柔軟なシフト勤務や地域限定勤務が可能で、転勤の心配もありません。これにより、家族や友人と地域に根付いて働くことができ、安心感を持ちながら仕事に専念できます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には店舗の管理職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度やサポートを活用し、自らのスキルを高めることでキャリアを築いていきました。新しいスタートを切ることで、あなたもこのような成功を手に入れることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社ティーガイアでは、携帯電話販売職を通じて多彩なキャリアパスが用意されています。スキルアップ研修を受けながら、接客力やコミュニケーション力を向上させることができるため、将来的には店舗のリーダーやマネージャーとしての道も開かれています。また、業界内での経験を積むことで、他の関連職種への転職も視野に入れることができ、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験者にとっての悩みは「自分にできるのか」という不安です。株式会社ティーガイアでは、未経験者を歓迎する文化が根付いており、9割以上が未経験からスタートしています。充実した研修制度が整っているため、基礎からしっかりと学ぶことができ、自信を持って業務に取り組むことが可能です。
また、年間休日は123日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇取得率は男女問わず高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境が整っています。地域限定勤務が可能で転勤もなく、落ち着いて生活を送りながらキャリアを築けるのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、ティーガイアでは入社時に接客マナーや商品知識を学ぶ研修を実施しています。さらに、キャリア資格試験研修やスキル向上研修も充実しており、自己成長をサポートする体制が整っています。未経験者が求める「安心して学べる環境」がここにはあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ティーガイアに合った志望動機の例を3パターン示します。
◆志望動機例1: 安定した環境で成長したい
「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社ティーガイアは、携帯電話販売業界での確固たる地位を持ち、充実した研修制度があるため、未経験の私でも安心して成長できる環境だと感じました。特に、9割が未経験からスタートしているという点に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。」
◆志望動機例2: ワークライフバランスを重視
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社ティーガイアの年間休日123日、育児休暇取得率100%という制度は、私が求める働き方にぴったりです。特に、地域限定勤務が可能である点も魅力的で、地元に根付いて長く働くことができると感じています。」
◆志望動機例3: 人と接する仕事がしたい
「接客業に興味があり、特に人と接することで喜びを感じるタイプです。株式会社ティーガイアのソフトバンクショップでの接客・販売業務は、お客様に寄り添った提案が求められるため、私の強みを活かせると考えています。また、充実した研修制度があることで、よりスキルを高められると期待しています。」
【面接対策】
面接時には、企業の文化や求める人材像に合った自己PRが重要です。特に、チームワークやコミュニケーション能力が評価される傾向にあります。よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例:「私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、多様な人々と円滑にコミュニケーションを取ることができるようになりました。このスキルを活かし、お客様に寄り添った提案ができると自信を持っています。」 - 質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例:「人と接することが好きで、特にお客様に喜んでもらえる仕事をしたいと考えています。携帯電話は多くの人にとって身近な存在であり、その販売を通じてお客様の生活をより良くする手助けができる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
この記事では、株式会社ティーガイアの魅力と転職に向けたポイントをお伝えしました。未経験者でも安心して働ける環境、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した制度が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ティーガイア（本社）
【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！ 仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感！》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中！》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎！9割が未経験からスタート！》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制！年間休日120日以上！》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%！》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実！》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし！》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生！》 福利厚生クラブ（WELBOX）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実！ 《最新技術に触れる楽しさ！》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務！》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修（Excel研修など）も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修： 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修： 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修： キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100％！ 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実： 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境： 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています！ 静岡県菊川市 ソフトバンクショップ菊川店 勤務地: 静岡県菊川市加茂6105 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線「菊川駅」から車で約9分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 残業時間（※）：20時間／月程度 ※法定外労働時間外 ・勤務時間・曜日はシフト制となり、 ご相談のうえ調整致します。 ・1日の実働時間：7時間30分 （休憩時間：60分） ━━━━━━━━━━━━━━━ 休暇・休日: ・年間休日数：120日以上 ・有給休暇付与日数：15日（4年目以降は20日） 有給休暇付与日数は入社時期により異なります ・有給休暇平均取得日数は15日 とにかく休みが多いのが特徴です！ ワークライフバランスを重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━ あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種手当制度 社保完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） キャリア資格手当 ショップ役職手当 時間外勤務手当 出向手当 別居手当（※） 将来設計手当（前払退職金）(※） 通勤手当支給（上限規定あり） 店舗によってはマイカー通勤可。 産前産後休暇、育児休暇制度あり 賞与又は特別一時金あり(年2回) 一部昇給あり 勤続期間により、報奨金・特別休暇あり ※賞与又は特別一時金支給対象は 職群により決定します。 ※別居手当、将来設計手当（前払退職金）は 職群により支給対象外となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休暇制度 有給休暇をはじめ、失効年休積立休暇、転任休暇、 結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、 出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、 小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 特定疾病サポート休暇など多くの休暇制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性育休取得率は100%！ 女性だけでなく男性も育児休暇の取得しやすい 職場環境を用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修・自己啓発支援 入店時研修 キャリア資格試験研修 階層別研修 Excel研修などのスキル向上研修 その他研修も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生や健康管理体制も充実 借上社宅制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 厚生資金貸付制度 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ティーガイアクラブ補助制度 グループ保険加入 福利厚生クラブ（WELBOX）利用 社内相談窓口利用 社外相談窓口利用 各予防接種の補助 提携保育園 その他: 【当社の携帯電話販売事業について】 当社は、大手通信事業者である NTTドコモ、au（KDDI）、ソフトバンク、 イーモバイル、楽天モバイルなどの 通信事業者一次代理店！ 国内最大手として、携帯電話やスマホ、 タブレット、スマートデバイス関連商材 コンテンツサービス等を 日本全国の多様なチャネルを通じて販売。 より豊かなモバイルコミュニケーション・ライフ の実現を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 面接の前に店舗見学を行い、 そこから面接するかを決めている方も多数！ 入社時期も柔軟に対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【QA】 Q:有給休暇は実際にどのくらい取得されていますか？ A:平均取得日数は15日です。 とにかく休みが多いのが特徴で、ワークライフバランスを重視しています！ Q:選考フローは？ A:書類選考→適性検査→面接の流れとなります！最短で2～4週間で内定が出ます Q:処遇はどのように決定されますか？ A:現職での経験・スキル・報酬を踏まえ、面接にて決定いたします Q:未経験でも問題ないでしょうか？ A:未経験者歓迎です！9割が業界未経験スタートとなりますが、手厚い研修により安心して就業いただけます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 – 281,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
最近のコラム
>> 株式会社ディンプルで新たなキャリアを築こう！美容皮膚科リゼクリニックの受付コンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き