株式会社エス・ティー・シーで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の職場で成長を実感|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める安心のショップスタッフ募集！充実の研修制度でスキルアップ
株式会社エス・ティー・シーでは、静岡県内のauショップでのショップスタッフを募集しています。職種や業界未経験の方も大歓迎で、3ヵ月間の手厚い研修が用意されています。研修は座学と実務を組み合わせ、接客スキルをじっくり磨ける環境です。
具体的な業務内容は、新規契約や機種変更、故障受付などの接客業務です。スタッフの平均年齢は30.2歳で、同世代が多く和気あいあいとした雰囲気が魅力。年休120日、土日祝の休暇も相談可能で、プライベートも充実します。
興味のある方は、ぜひお問い合わせください！
転職を考える際、どのような職場環境で自分のキャリアを築いていくかは非常に重要なポイントです。特に、未経験から新たな挑戦をしたいと考える方にとって、安心して学べる環境が求められます。株式会社エス・ティー・シーは、そんなあなたの期待に応える職場です。充実した研修制度やフレンドリーな職場環境が整っており、あなたの新しいスタートをサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エス・ティー・シーの魅力
◆手厚い研修制度で安心のスタート
株式会社エス・ティー・シーでは、未経験者向けに3ヵ月間の研修を実施しています。この研修は、座学と実践を組み合わせたもので、知識を確実に身に付けることができます。特に、育成担当のバディがついてサポートしてくれるため、実際の接客を通じて自信を持って業務に取り組むことができるのが特徴です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
年休120日、土日祝の休みも相談可能なシフト制度は、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。また、社内行事が活発で、ボーリング大会や社員旅行などのイベントを通じて、同僚との絆を深めることができます。こうした環境が、働くモチベーションを高めてくれるでしょう。
◆業界内での強みと成長性
エス・ティー・シーは、静岡県内に多くのauショップを展開しており、地域のトップクラスの実績を誇ります。これは、安定した店舗運営を行っている証拠であり、今後もさらなる成長が期待されます。業界内での競争が激しい中、エス・ティー・シーはその信頼性と実績で他社と差別化されています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にエス・ティー・シーでキャリアを築いた人々の中には、異業種からの転職者が多数います。彼らは未経験からスタートし、しっかりとした研修を経て、現在は店長やリーダーとして活躍しています。こうした成功事例は、あなたにとっても希望の光となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社エス・ティー・シーでは、職務を通じてスキルを磨くことができ、将来的には役職への昇進も期待できます。研修を通じて身に付けた知識やスキルは、接客業務だけでなく、将来的なキャリアパスにおいても大いに役立つでしょう。また、KDDI主催の研修も受けることができ、業界の最新情報や技術を常に学ぶことが可能です。これにより、あなたの成長はもちろん、顧客への提案力も向上し、より高いレベルでの接客が実現できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はあるのか」「未経験でもやっていけるのか」といった悩みを抱えるものです。株式会社エス・ティー・シーでは、未経験者を歓迎し、手厚い研修制度を用意しています。この環境は、特に異業種からの転職を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。
具体的には、3ヵ月間の研修期間を設け、座学と実務を通じてしっかりとした知識とスキルを身につけることができます。また、土日祝休みの相談も可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい働き方を実現できます。職場の雰囲気も良く、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆手厚い研修体制で不安を解消
未経験者が転職を考える際、最も大きな不安は「自分にできるのか」という点です。しかし、エス・ティー・シーでは、1ヵ月目からKDDIの商品やサービスに関する知識を学び、実際の接客を通じてスキルを磨くことができます。バディ制度を導入しており、常にサポートを受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、「人と接するのが好きな方」や「お客様の役に立ちたいと考える方」です。また、携帯電話に興味がある方や、接客スキルを磨きたい方には特に向いています。職場の仲間と協力し合いながら成長する姿勢が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント：企業への理解を示す
志望動機を作成する際は、企業の特徴や求める人材に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることで、説得力が増します。
◇例文1：未経験からの挑戦
「私は接客業に興味があり、特に人と接することが好きです。これまでの職場では、顧客満足を第一に考え、常にお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。株式会社エス・ティー・シーの手厚い研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できる環境だと思い、応募しました。将来的には、店舗の中心となり、チームを引っ張っていく存在になりたいと考えています。」
◇例文2：異業種からの転職
「前職では飲食業に従事しており、接客スキルを磨いてきました。お客様のニーズを理解し、最適な提案をすることで、リピーターを増やすことに成功しました。エス・ティー・シーのショップスタッフとして、これまでの経験を活かしながら、携帯電話の専門知識を身につけ、お客様により良いサービスを提供したいと考えています。」
◇例文3：チームワークを重視
「私はチームでの協力を大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。エス・ティー・シーの社内イベントや交流が活発なところに魅力を感じ、応募しました。お客様に喜んでもらうために、チーム全体で力を合わせていきたいと思っています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。また、企業のビジョンや価値観に対する理解を示すことも重要です。企業が求める人材像にどれだけマッチしているかをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
質問1：「なぜこの仕事を選びましたか？」
回答例：「人と接する仕事が好きで、特にお客様の役に立ちたいという気持ちが強いです。エス・ティー・シーの手厚い研修制度が魅力的で、未経験でも安心して成長できる環境だと感じました。」
質問2：「どのようにチームで働くことを考えていますか？」
回答例：「私はチームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じます。お互いの意見を尊重し、助け合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」
まとめ
株式会社エス・ティー・シーは、未経験者を受け入れる体制が整っており、安心して転職を考えることができます。手厚い研修や良好な職場環境が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来につながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エス・ティー・シー（ホームページ）
職種・業界未経験歓迎！3ヵ月の手厚い研修あり＊年休120日！ 仕事内容 ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識・スキルアップ可！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 KDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを3店舗展開している当社。静岡県内のauショップの約40％を当社が占めており、県内トップの実績を誇っています。これからも安定した店舗運営を継続するため、今回ショップスタッフを募集します。 ～具体的には～ ＜auショップでの販売接客業・カウンター業務＞ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 など ～入社後の流れ～ スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施します。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・接客スキルを磨きたい方 ・携帯に詳しくなりたい方 ・自宅から近いところで働きたい方※店舗異動有 ・雰囲気の良い職場に就職したい方 静岡県沼津市三園町12-10 auショップ 沼津香貫 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「沼津駅」より車で7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:45～19:05（休憩あり・実働7時間50分） ＊商業施設の場合、12:00～21:05までのシフトの場合あり 休日休暇 月7～11日（シフト制） ＊月平均のお休みは10日（希望考慮・土日祝可） 【年間休日】 120日 【休日休暇】 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（実績あり） あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊入社後は3ヶ月間、STC研修センターと店舗にて研修実施。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊賞与年3回（前年実績3.0ヶ月） ＊諸手当あり（勤続給・時間外勤務手当・役職給・家族手当・住宅手当） ＊交通費規定支給 ＊車通勤可 ＊退職金制度 ＊制服貸与 ＊社員旅行 ＊リゾートトラスト法人会費 ＊STC自社研修あり ＊KDDI主催の研修あり ＊研修時社員寮あり 職場環境 ＊当社運営のauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。 ＊未経験入社のスタッフが約90％を占め、飲食店・アパレル・コンビニ・ホテル・百貨店・旅行代理店・美容室・カラオケ・パチンコ・雑貨店・不動産・金融・製造など、異業種からの転職者が多く活躍しています。
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