「株式会社AsianWorksで新たなキャリアの扉を開こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！安心の研修制度が魅力のモバイルショップスタッフ募集
株式会社AsianWorksでは、20代・30代が活躍するモバイルショップスタッフを募集中です。残業が少なく、充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます！
仕事内容とやりがい
お客様のニーズに合わせた携帯電話やサービスの提案を行い、喜びの声をいただくことでやりがいを感じられます。具体的には、来店客のヒアリングや商品の販売、操作案内などを担当します。
キャリアアップと福利厚生
個人ノルマはなく、実績に基づいた評価でキャリアアップが可能です。福利厚生も充実しており、年1回の昇給や賞与、交通費全額支給などがあります。
勤務地は大阪市西区、最寄り駅から徒歩2分の好立地。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか不安に感じることが多いでしょう。特に、未経験から新しい挑戦をすることには勇気が必要です。株式会社AsianWorksでは、20代から30代の若手社員が活躍する環境を提供しており、しっかりとした研修制度と少ない残業が魅力です。あなたの未来に向けた一歩を踏み出すための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社AsianWorksの魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
株式会社AsianWorksでは、入社後にしっかりとした研修を行うことで、未経験者でも安心して業務を始めることができます。例えば、携帯電話の操作方法や商品知識についての研修があり、実践を通じて学ぶことができます。こうしたサポート体制は、特に業界未経験の方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆ノルマなしでのびのびと働ける環境
この職場の特筆すべき点は、個人ノルマがないことです。店舗全体での目標に向かってチームで取り組むため、個々のプレッシャーが軽減され、よりお客様とのコミュニケーションに集中できる環境が整っています。また、残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
◆競合他社と比較した優位性
同業他社と比較すると、株式会社AsianWorksは、特に社員の成長を重視した環境が整っています。例えば、資格手当や社外研修が充実しており、スキルアップを図るためのサポートが手厚いです。これにより、社員は自身のキャリアを自分のペースで形成することが可能です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に、入社2年から3年で店長に昇進した先輩社員の事例があります。彼は、初めは未経験からのスタートでしたが、研修を通じて着実にスキルを身につけ、顧客との信頼関係を築くことで、短期間でのキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社AsianWorksでは、キャリア形成において明確な成長の道筋が描かれています。入社後は、まず店舗での業務を通じて基本的なスキルを身につけ、その後は店長やマネージャーといった役職にチャレンジすることが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を支援する手当があるため、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には、店舗運営のノウハウを活かし、他店舗のマネジメントや新規出店の責任者としてのキャリアも視野に入れることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社AsianWorksでは、20代・30代の若手社員が活躍する職場環境を整えています。特に、残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。さらに、しっかりとした研修制度が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。お客様のニーズに合わせた提案を行うことで、喜びの声をいただけるやりがいのある仕事です。
また、個人のノルマがないため、チーム全体で目標を追いかける文化が根付いています。これにより、ストレスを軽減しながら、協力し合って成長できる環境が整っています。あなたもこの環境で、自分のペースで成長を実感しながら働いてみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職は不安が伴うものですが、株式会社AsianWorksでは、入社後に充実した研修を受けることができます。業務に必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができるため、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きな方
- 明るく前向きな姿勢を持っている方
- 向上心を持ち、常に学び続ける意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。あなたも自分の適性を見極めて、次のステップに進んでみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて、あなたの思いを伝えましょう：
- 企業のビジョンや文化に共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えること
例文1: お客様とのコミュニケーションに魅力を感じて
「私は、携帯電話を通じて多くのお客様とコミュニケーションを取ることに魅力を感じています。特に、個々のライフスタイルに合った提案をすることで、お客様の満足度を高めることにやりがいを感じます。御社のチームとして協力し、目標を達成する文化に共感し、自分もその一員として成長したいと考えています。」
例文2: 研修制度に期待して
「未経験ではありますが、御社の充実した研修制度に魅力を感じています。私は常に学び続ける姿勢を大切にしており、専門知識を身につけて、お客様に信頼される提案ができるようになりたいと考えています。御社での成長を通じて、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。」
例文3: チームワークを大切にしたい
「私が御社に応募した理由は、個人ノルマがなく、チーム全体で目標を追いかける文化に魅力を感じたからです。私は協力し合いながら成長することが好きで、御社の環境で自分の力を試し、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行いましょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、人とのコミュニケーション能力です。前職では、チームの調整役としてメンバーとの意見交換を大切にしていました。」 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「携帯電話を通じて多くの人と関わり、喜びを共有できる仕事に魅力を感じたからです。」 - 「将来のキャリアプランは？」
「まずは店舗での経験を積み、ゆくゆくは店長としてチームをリードしたいと考えています。」
まとめ
株式会社AsianWorksは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。若手社員が活躍する活気ある職場で、あなたの成長を実感できるチャンスがあります。今後のキャリアを見据え、自分の適性や希望を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社AsianWorks
20代、30代活躍中！残業少なめ〇しっかりとした研修があるので安心！ アピールポイント: 年齢も環境も、スマホに関する知識もさまざまなお客様に対応できるようになろうとすると、ごく自然に商品をはじめとしたあらゆるモバイル関連の最新情報を学ぶようになります。 結果、「あなたから買えてよかった」「自分に合うプランを提案してくれて助かった」といった喜びの声もいただけるようになります。成績や評価が上がることはもちろんですが、お客様からのご意見が大きなやりがいに繋がります。 仕事内容: 弊社はソフトバンク、ワイモバイルショップの運営事業部をメインに活動している会社です。今回は、各店舗での受付や販売の仕事を行っていただく方を増員募集いたします！ 【具体的には】 ・来店されたお客様のヒアリング ・携帯電話やその他付随する商品の販売 ・各種手続き、サービスのご案内 ・携帯の操作案内やサポート ・電話でのお問合わせ対応 大切なのは、一人ひとりのライフスタイルやお困りごとに合わせたサービスをご利用いただくこと。料金だけで決めるのではなく、高い満足度を感じていただける提案をすることが私たちの仕事です。 店舗としての目標を一致団結して追いかけていきます。 個人のノルマはありませんが、実績を評価しキャリアアップへつなげていきます！ 【客層】 ・個人顧客 ・法人顧客 【1日の流れ】 10：00 出社、開店、受付、販売 ▼ 13：00 ランチ ▼ 14：00 受付、販売 ▼ 18：00 閉店作業 ▼ 19：00 退社 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して業務について学んでいただきます。それぞれの希望を叶えられるように、社外研修や社内研修・資格手当などをご用意。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 イチからスタートした先輩が活躍していますので、専門知識のない方でも安心！お客様にご満足いただくためにしっかりとコミュニケーションを取れることが大事です。 【キャリアステップ】 入社2年から3年ほどで店長 求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 向上心を持ち、明るく接客できる方であればどなたでも可能です。
大阪府大阪市西区 株式会社サンダータービュランス 勤務地: 大阪府大阪市西区九条1-15-26 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅と沿線 * 九条駅 大阪メトロ中央線 阪神なんば線 最寄り駅からの徒歩時間 * 九条駅から徒歩約2分 給与 年俸：250万円 ～ 300万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥2,500,000 〜 ￥3,000,000は1か月当たりの固定残業代￥8,500（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 例）10：00～19：00の間で所定労働時間8時間、休憩1時間 ※店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。 休暇・休日: シフト制（月間9日）※2月、3月のみ8日 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休業★実績あり 育児休業 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 退職金制度 インフルエンザ予防接種補助金 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績年2回・計3ヶ月分 交通費全額支給 書籍購入手当 家族手当 役職手当 資格手当 残業手当 勤続手当 制服貸与（女性スタッフのみ） その他特典あり 新人研修／社員研修／店舗研修あり 懇親会費（当面の間、自粛） その他: この求人は、株式会社AsianWorksが提供する就職サポートプログラム対象求人となります。 当社は20代と30代の方々に特化した人材紹介会社です。 Indeedからエントリーいただいた後、担当者から面談のご案内を差し上げます。その後の流れについては、担当者から詳細をご説明いたします。 当社では販売・接客、営業、ITエンジニアなどの方々の転職支援実績がございます。また、フリーターから正社員への転職実績も多数ございます。 今後の流れについては、本求人に応募いただいた後、キャリア面談にて非公開求人などのご紹介も行います。なお、面談は感染症対策のためにWebまたは電話で実施しております。 ☑会社HP https://www.asian-works.co.jp/ ☑ご質問は公式LINEでも受け付けております。 https://lin.ee/TwUa9ar INDEEDと入力してもらえるとすぐ対応させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,500,000円 – 3,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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