スカイライブ株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！スカイライブ株式会社で充実したキャリアを築こう

スカイライブ株式会社では、ソフトバンクショップでの携帯電話やタブレットの販売・接客業務を行う正社員を募集しています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、20～30代が活躍中です。

魅力的な待遇と働きやすさ

月給は21万円から28万円に加え、インセンティブや資格手当も支給されます。完全週休2日制で、年間休日は108日。希望休制度もあり、プライベートとの両立が可能です。

成長をサポートする環境

資格取得支援や社内表彰制度があり、頑張りをしっかり評価します。興味がある方は、ぜひWEBから簡単に応募してみてください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタート、未経験の職種への挑戦、自分のキャリアがどうなるのか…。これらの不安は、誰もが持つものです。しかし、スカイライブ株式会社では、その不安を解消し、成長できる環境が整っています。あなたの新たな一歩を踏み出すためのサポートがここにあります。

キャリアアドバイザーが語るスカイライブ株式会社の魅力

◆充実した研修制度で未経験でも安心

スカイライブ株式会社では、未経験者を対象とした充実した研修プログラムを用意しています。タブレットを使ったわかりやすい研修や、先輩からのマンツーマン指導により、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。接客の基本から料金プランの理解まで、段階を踏んで学べるため、安心して新しい職場に飛び込むことができるでしょう。

◆働きやすい環境と柔軟な働き方

完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、希望休制度があるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。シフト制での勤務ですが、店舗によって出勤・退社時間が異なるため、柔軟にスケジュールを調整できる点も魅力です。これにより、仕事と私生活の両立が実現しやすくなっています。

◆インセンティブ制度でやりがいを実感

スカイライブ株式会社では、インセンティブや資格手当が充実しています。月給に加えて、業績に応じたインセンティブが支給されるため、自分の頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。また、資格試験を通じてスキルを向上させることで、さらなる報酬を得るチャンスも広がります。このような制度は、モチベーションを高める要素となるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、スカイライブ株式会社の特筆すべき点は、未経験者を歓迎し、しっかりとした育成プログラムを提供していることです。多くの企業が即戦力を求める中で、未経験者に対しても手厚いサポートを行う姿勢は、非常に魅力的です。また、社内表彰制度や懇親会など、社員同士のつながりを大切にする文化も大きな特徴です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

実際にスカイライブ株式会社に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはチーフアドバイザーやショップディレクターに昇進した事例も多く存在します。これらの成功事例は、しっかりとした研修やサポート体制があったからこそ実現したものです。自身の成長を実感しながら、キャリアを築ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

スカイライブ株式会社での仕事は、ただの販売業務にとどまらず、将来的なキャリアパスを描く上での大きなステップとなります。具体的には、先輩たちのサポートを受けながら、接客スキルを磨くことができ、資格取得を通じて専門性を高められます。資格手当も充実しており、アドバイザーやチーフアドバイザー、ショップディレクターなど、役職への道筋が明確です。さらに、昇給や賞与もあり、努力がしっかりと報われる環境が整っています。あなたの成長を実感できる仕事で、新たなキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

スカイライブ株式会社では、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。特に、充実した研修制度があり、タブレットを使ったわかりやすいプログラムを通じて、接客の基本や商品の特徴を学ぶことができます。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でも不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。

また、完全週休2日制を導入しており、年間休日も108日と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。希望休制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。昇給や賞与、インセンティブ制度も充実しており、努力がしっかりと評価される環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、スカイライブ株式会社では、業務に必要なスキルを身につけるための研修が充実しており、安心してスタートを切ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
新しいことを学ぶ意欲がある方
チームワークを大切にできる方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験でもスムーズに業務に適応できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。スカイライブ株式会社の魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えることがポイントです。

◆例文1: 企業の成長に貢献したい

私は、スカイライブ株式会社の「未経験者をしっかりと育成する研修制度」に魅力を感じています。接客業は初めてですが、貴社の教育体制を通じて、成長しながらお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。また、インセンティブ制度があることで、自分の頑張りが直接評価されることにも大きな魅力を感じています。貴社の一員として、成長を続けることで、店舗の成長にも貢献したいです。

◆例文2: 接客の楽しさを広めたい

私は、人と接することが大好きで、特に接客を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じています。スカイライブ株式会社が提供する「お客様が快適に過ごせる店舗作り」に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修を受けて、接客の楽しさをお客様に伝えられるよう努力します。

◆例文3: チームでの成功を目指す

私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。スカイライブ株式会社が「社内表彰制度」を設けていることに魅力を感じ、チーム全体での成功を目指したいと思いました。研修を通じて仲間と共に成長し、店舗の目標達成に貢献できるよう努めます。私自身も、資格取得を通じてスキルを磨き、チームの一員として活躍したいです。

面接対策

面接では、企業文化や職務内容に対する理解が評価されます。特に、スカイライブ株式会社の「未経験者歓迎」という方針に対して、自分の成長意欲や接客への興味をしっかりと伝えることが重要です。

よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「接客業で大切だと思うことは何ですか？」
「将来の目標は何ですか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

まとめ

スカイライブ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を重視した企業です。充実した研修制度や働きやすい勤務体系、インセンティブ制度など、魅力的なポイントが多くあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、スカイライブ株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

スカイライブ株式会社
昇給・賞与あり／インセンティブあり／完全週休2日制アピールポイント: 【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦20～30代活躍中 ✦インセンティブあり ✦資格手当あり ✦完全週休2日制 ✦昇給・賞与あり ✦社内表彰制度あり ✦研修制度あり //////////////////////////////////////////////////// WEB応募(24時間可能) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 //////////////////////////////////////////////////// 仕事内容: ソフトバンクショップにて携帯電話やタブレットなどの販売・受付・接客業務＜具体的なお仕事内容＞新規・機種変更の受付サービスや料金プランのご案内修理・料金支払い等のアフターサービス受付イベントブースでの接客お客様情報や売上などの入力業務 POP作成お客様が快適に過ごせる店舗作りオープン準備 (店舗清掃など) クローズ業務(レジ清算など) ＜充実した研修があるから未経験でも安心！＞タブレットを使ったわかりやすい研修が好評！ソフトバンクの『研修プログラム』や先輩からのレクチャーを、育成期間でたっぷり受けられます。料金プランや商品の特徴、接客の基本などを動画で学んだあとは、本番の接客前にテストを実施！不安がない状態になったら、先輩立ち合いのもと接客スタート！一人立ちまでスタッフみんながサポートしますので、携帯販売が初めての方でも安心してご応募ください！求める人材: 高卒以上接客未経験者歓迎
岡山県総社市中央ソフトバンク総社(スカイライブ株式会社) 勤務地: ✦ソフトバンク総社総社市中央5丁目9-103 給与月給：21万円～ 28万円【給与】 ✦月給 210,000円～280,000円＋インセンティブ＋資格手当(※下記参照) ✦資格手当・アドバイザー 10,000円・チーフアドバイザー 30,000円・ショップディレクター 60,000円資格試験が半年に1回開催されソフトバンクモバイルから上記資格が付与されます。 ※弊社70％のスタッフが有資格者給与: 固定残業代あり：月給￥210,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: 10:00～19:00（シフト制） 11:00～20:00（シフト制） ※実働8時間 ※店舗により出勤・退社時間は異なります。休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※会社カレンダーによる/年間休日108日 ※希望休制度あり(毎月2回まで好きな日に休めます) あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間中はインセンティブ対象外となります。その他は雇用条件に変わりはありません。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年2回賞与年2回各社保完研修制度社内表彰制度懇親会通勤交通費役職手当資格手当達成金有家賃補助(規定による) その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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