株式会社NECTで新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！フレックス勤務でプライベートも充実の人材営業職
株式会社NECTでは、20代から30代前半の若手社員が活躍する人材系営業職を募集しています。営業経験がゼロでも安心の充実した研修制度があり、未経験からでもスキルアップが可能です。
働きやすさのポイント
フレックスタイム制を導入しており、残業は月平均10～20時間程度。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに有給休暇も積極的に取得できる環境です。産休・育休の取得実績も高く、ライフイベントに応じた働き方が可能です。
求める人材と仕事内容
高卒以上で、職種・業種未経験者を歓迎。営業職として企業と求職者のマッチングを行い、コーディネーター職では求人内容に沿ったスタッフの紹介を担当します。地域に根差した人材のエキスパートを目指せる環境です。
興味のある方はぜひご連絡ください！
転職を考えるとき、どんな不安や悩みが浮かんでくるでしょうか。特に「未経験だけど大丈夫だろうか」といった疑問は、多くの方が抱えるものです。株式会社NECTでは、そんなあなたの挑戦を全力でサポートします。フレックスタイム制や充実した研修制度を通じて、あなたの成長を実現する環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社NECTの魅力
◆充実の研修制度で未経験からのスタートを支援
株式会社NECTでは、未経験者向けの研修が非常に充実しています。入社後は、業界の基礎知識から営業のノウハウまで、先輩社員と一緒に学ぶことができます。特に、ロールプレイを取り入れた研修は実践的で、リアルな営業シーンを想定したトレーニングが行われます。このような環境があるため、未経験からでも安心してスタートできるのです。
◇フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方
フレックスタイム制を導入しているため、働く時間を柔軟に設定できます。例えば、朝は家族との時間を大切にし、午後から出社することも可能です。残業も月平均10～20時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です。このような働き方は、特に家庭や趣味を大切にしたい方にとって、大きな魅力です。
◆業界のロールモデルとしての取り組み
株式会社NECTは、業界の中でも多様な働き方を推進している企業として知られています。特に、年間休日125日や有給休暇の奨励など、働きやすい環境を整えています。また、産休・育休の取得率が92%と高く、ライフイベントに変化があっても安心して働ける制度が整っています。これにより、多様なライフスタイルを持つ社員が活躍できる職場環境が実現されています。
◇キャリアアップの道筋が明確
入社後は、営業職またはコーディネーター職としてのキャリアをスタートし、将来的には地域に根差した人材のエキスパートとして活躍することが可能です。また、登用制度を経て役職者への道も開かれており、キャリアパスが明確である点も魅力的です。実際に、未経験から入社した社員が数年でリーダー職に昇進した成功事例も多く存在します。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社NECTは未経験者の受け入れ体制が非常に整っています。多くの社員が異業種から転職しており、前職は販売員やサービス業、教育関係など多岐にわたります。これにより、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社NECTで活躍している社員たちの中には、元アパレル店員や飲食業界から転職した方が多数います。彼らは、未経験からのスタートにもかかわらず、手厚い研修とサポートを受けて、短期間で成果を上げています。これらの成功事例は、自身のキャリアを見つめ直す良い参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社NECTでのキャリアは、未経験からでも大きな成長が期待できるものです。入社後は、業界の基礎から学び、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。特に、営業職では企業との関係構築やスタッフのサポートを通じて、人とのつながりを深めることができるため、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と身につきます。
また、スキルアップのためのオンライン研修が充実しており、いつでもどこでも学ぶことができます。これにより、自分のペースで成長を実現することが可能です。将来的には、役職者としてのキャリアも視野に入れながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「ライフスタイルとの両立は可能か」といった悩みを抱えています。株式会社NECTでは、フレックスタイム制を導入し、残業も月平均10～20時間程度と、メリハリのある働き方を実現しています。さらに、年間休日は125日と、プライベートの時間も大切にできます。月に1回の有給取得奨励制度もあり、仕事と私生活の両立が図れる環境が整っています。
また、産休・育休の取得実績が高く、ライフイベントがあっても安心して働ける体制が整っています。未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が用意されており、オンラインでのスキルアップも可能です。自分に合った働き方を見つけるためのサポートが充実していることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職は、不安がつきものです。しかし、株式会社NECTでは、入社後研修が充実しており、業務に必要な知識やスキルをしっかり学ぶことができます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するため、一人で不安になることはありません。また、異業種からの転職者も多数活躍しており、元アパレルや飲食業など、様々なバックグラウンドを持つ方が成功を収めています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 人のサポートをすることに喜びを感じる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や業務内容に結びつけることが重要です。以下に、株式会社NECTに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆未経験からの挑戦
「私はこれまで接客業に従事しており、人と接することが大好きです。人材業界に興味を持ったのは、求職者と企業の架け橋となる仕事を通じて、多くの人の人生を支えることができるからです。未経験からの挑戦ではありますが、御社の充実した研修制度を活用し、成長していきたいと考えています。」
◆ライフスタイルの重視
「私はプライベートの時間を大切にしながら働くことを重視しています。御社のフレックスタイム制や年間休日125日という働き方に魅力を感じ、応募しました。家庭や趣味との両立を図りつつ、営業職として地域に貢献できることを楽しみにしています。」
◆人を支える仕事への情熱
「以前から人材業界に興味があり、特に人の人生に寄り添う仕事に魅力を感じています。御社での業務を通じて、求職者の不安を取り除き、安心して働ける環境を提供することに貢献したいと思っています。私は人を支えることに情熱を持っており、その思いを御社で実現させたいと考えています。」
面接対策
面接では、コミュニケーション能力や人柄が評価されるポイントとなります。特に、未経験者の場合は、過去の経験をどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問：志望動機は何ですか？
「御社のフレックスタイム制度や充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。特に、未経験者でも安心して成長できる環境が整っている点に惹かれました。人と接することが好きで、人材業界での経験を通じて多くの人を支えたいと考えています。」
◇よくある質問：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力の高さです。前職では、接客業を通じて多くの人と接し、信頼関係を築くことが得意でした。このスキルを活かし、求職者や企業との良好な関係を築くことで、業務に貢献できると考えています。」
まとめ
株式会社NECTは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、安心して応募を検討できるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの転職活動が実りあるものとなることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社NECT
＜営業経験ゼロOK／入社後研修充実＞20代から30代前半の若手活躍中！人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務 アピールポイント: 大切な社員のために、“多様な働き方”を応援しています。 多様な働き方が注目される中、私たちは業界のロールモデルとして様々な取り組みを実行してきました。たとえば… ★フレックスタイム制を採用！ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10～20時間程度。メリハリをつけながら働けます。 ★1年の3分の1以上がお休み！ 完全週休2日制で、土日祝日は休み。年間休日は125日もあるので、プライベートもしっかり楽しめます。さらに月に1回のペースで、有給休暇の取得を奨励しています。 ★産休・育休の取得実績も多数！ 直近3年間での育休取得率は92％。ライフイベントに変化があっても、安心です。 ★いつでもどこでも成長できる！ スキルアップのための研修は、オンラインで実施。いつでも、どこでも、自分のスキルを磨くことができます。 ぜひあなたも、当社で自分にピッタリな働き方を実現させてください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 仕事内容: ＊————-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊————-＊ 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜営業職＞ 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 ＜コーディネーター職＞ 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい！」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス＆直行直帰で働きやすい！ 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制！ ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。 求める人材: 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★高卒以上＜第二新卒も歓迎！＞ ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜未経験の方もイチから丁寧にサポート！＞ 入社後研修が充実しているため、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。 ＜異業種から入社して活躍している人が多数います！＞ □元アパレルや携帯ショップの店員など、販売員としての経験がある人 □飲食店など接客経験のある人 □ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係で活躍されていた人 上記の他にも事務・受付・医療事務・不動産営業・製造スタッフ・自衛官・美容部員・サッカーコーチやソーシャルワーカーなど幅広い前職の人が活躍しています！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由18号のイ）
栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル9階 株式会社テクノサービス 勤務地: 栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル9階 【交通手段】 アクセス: 宇都宮駅 9分 給与 月給：23万5000円 ～ 30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（39時間24分相当分）を含む。39時間24分を超える残業代は追加で支給する。 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 （標準労働時間：1日7.5時間、休憩時間：1時間） ・時間外労働有無：有（月20時間程度） 休暇・休日: 完全週休二日制 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給：月に1度の有休取得を奨励 ※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ・慶弔、産前産後、育児、介護 など あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（半期ごとに上長と目標を設定し、達成率を基に昇給を行なっています） ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■インセンティブ制度（実績に応じて半期ごとに支給） ■交通費支給（上限：月3万円） ■超過時間外手当 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度 ■育児休業期間の延長（最長2年） ■オフィス内禁煙 ■営業ツール貸与（携帯電話、パソコン等） ■車通勤可・駐車場完備（営業所により異なる） ■社有車、ガソリンカード・ETC貸与有 ■副業OK（社内規定有） ＜行事・研修＞ ■入社式 ■キックオフイベント ■オンライン座談会 ■TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会） ■表彰式（四半期・上期・通期） ■研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など） ■アンケート（月に1回、働き方や仕事に関するアンケートを実施。困ったことなどがあれば本部や上長がすぐにフォローします） その他: 株式会社NECTとは… 全国の未経験求人に特化した転職エージェントです。 あなたのご希望の働き方、ライフスタイルに合わせた勤務先をご提案致します。 お仕事の相談、面接時のアドバイスから日程調整、難しい賃金交渉まで、すべてを完全サポートいたします。（費用無料） 地域に密着した求人情報も豊富にご用意しております。 今回ご覧いただいた求人以外にも、あなたの希望にマッチする求人情報をご提供致しますので、ぜひご連絡下さい。 【取扱求人の特徴】 ・全国対応 ・未経験のステージチェンジ ・経験者のキャリアアップ ・20代、若手に特化 【私たちが最も大切にしていること、それは「つながり」です。】 「関わる全ての人に “より良き選択” を提案、追求、創造し、そして豊かに」 私たちは、サービスを通じてあなたの転職に寄り添い最大限の力を与えます。 現代社会では様々な価値観、生き方、選択肢に溢れています。 ネクトレでは常に視野を広げ、柔軟な考えを保ちながら邁進していく所存です。 【雇用企業名】 株式会社テクノサービス 【企業概要】 企業名: 株式会社NECT 事業内容：人材紹介・人材派遣・転職セミナー・求職者コンサルティング 企業サイト:https://nect.jp/ =================================== 【応募方法】 1. Indeed から応募 2. 初回ヒアリング 3.企業面接1回 ※最初のヒアリング時に履歴書をご持参いただくとスピーディーにご対応可能です。 【応募お問い合わせ】 03-5544-8142（担当：大塚）まで。「Indeed を見た」とお問合わせください。 受付時間 平日10:00～19:00 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
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