あなたの未来を一緒に描く！株式会社Happy2getherで新たなキャリアをスタートしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる！急成長中のキャリアカウンセラー募集

株式会社Happy2getherでは、急成長を続けるベンチャー企業でのキャリアカウンセラーを募集しています。未経験者歓迎で、20代のメンバーが中心に活躍している職場です。あなたの転職をサポートし、企業と求職者の架け橋となるお仕事です。

主な業務は、求職者との面談や企業紹介、面接サポートなど。慣れてきたら法人営業にも挑戦できます。充実したスキルアップ制度や新規事業の立ち上げにも関与できるため、やりがいも抜群です。

勤務地は東京都新宿区で、給与は月給30万円から50万円。完全週休2日制で年間休日124日以上と、働きやすい環境も整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが抱える悩みや不安。果たして自分に合った職場は見つかるのか？新しい環境で自分を発揮できるのか？そんな不安を抱えるあなたにこそ、株式会社Happy2getherのキャリアカウンセラー職はぴったりです。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、20代のメンバーが中心となって活躍しています。あなたの最高の転職を、私たちが全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Happy2getherの魅力

◆急成長中のベンチャー企業でのやりがい

株式会社Happy2getherは、急成長を遂げているベンチャー企業です。人材不足に悩む企業へのサポートを行い、求職者が自分に合った職場を見つける手助けをするという非常に意義のある仕事です。特に、未経験からスタートしたメンバーが多く、前職も多種多様。飲食業やアパレル、携帯ショップなど、異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が魅力です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働きやすい環境です。株式会社Happy2getherでは、完全週休2日制や年間休日124日以上が確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にする方にとっても理想的な職場です。さらに、社内の福利厚生も充実しており、子ども手当やご近所手当など、社員の生活をサポートする制度が整っています。

◆スキルアップとキャリアパスの多様性

この職場では、スキルアップを促進する制度が充実しています。具体的には、先輩社員とのOJTを通じて業務を覚え、1人立ちした後には自分のやりたいことに挑戦できるフィールドが広がっています。新規事業の立ち上げや業務改善の提案など、自分の意見を反映できる機会が多く、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較して、株式会社Happy2getherの最大の特長は、未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っていることです。多くの企業が経験者を優遇する中で、ここでは人柄重視の採用を行っており、やる気や意欲を重視しています。これにより、転職希望者にとっては新しいフィールドでの挑戦がしやすくなっています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社Happy2getherでキャリアを築いた方々の成功事例も多く存在します。未経験からキャリアカウンセラーとしてスタートし、短期間で法人顧客の開拓を任されるようになった方や、個人のキャリアアップをサポートしながら自らも成長を遂げた方など、様々なストーリーがあります。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社Happy2getherでは、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。最初は個人へのキャリアカウンセラーとしてスタートし、徐々に法人顧客への営業や新規事業の立ち上げなど、業務の幅を広げていくことができます。また、スキルアップ制度も充実しており、自己成長を実感しながらキャリアを積むことが可能です。具体的には、定期的な研修や社内勉強会を通じて、業界の最新情報やスキルを学ぶ機会が提供されています。さらに、役職への道筋も明確で、成果に応じた昇進が期待できるため、長期的なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」という点です。株式会社Happy2getherでは、そんな不安を解消するための制度が充実しています。特に、未経験からのスタートを歓迎しているため、キャリアチェンジを考えている方にとって理想的な環境が整っています。

20代のメンバーが中心となる職場は、活気に満ちており、若手の意見も尊重される風通しの良い雰囲気です。また、完全週休2日制や年間休日124日以上の制度により、プライベートとの両立も可能です。さらに、昇給や賞与年2回など、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っているため、長期的なキャリア形成にも寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験からの挑戦は、不安を伴うものですが、Happy2getherでは充実した研修とサポート体制が整っています。初めは先輩社員と共に業務を進めることで、仕事の流れや必要なスキルを身につけることができます。個別のキャリアカウンセリングも行っており、「どのような仕事が自分に向いているのか」を考える手助けをしてくれます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

人と接するのが好きな方
新しいことに挑戦する意欲がある方
柔軟な考え方ができる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、未経験であっても、意欲や熱意をしっかりアピールすることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

◇例文1: ベンチャー企業の魅力に惹かれて

「私は、急成長を続けるベンチャー企業でのキャリアを築きたいと考えています。特に、貴社のように未経験者を歓迎し、成長を支援する文化に強く惹かれました。前職では、飲食業界での接客経験を通じて、人とのコミュニケーション能力を磨いてきました。このスキルを活かし、求職者と企業の架け橋となるキャリアアドバイザーとして貢献したいと考えています。」

◇例文2: 自己成長を求めて

「私は、常に自己成長を求めている人間です。貴社の積極的なスキルアップ支援制度に魅力を感じ、応募を決めました。前職では、アパレル業界での販売経験を通じて、顧客のニーズを理解し、提案する力を培いました。この経験を活かし、求職者に最適なキャリアを提案することで、貴社の成長に寄与したいと考えています。」

◇例文3: チームワークを大切に

「私は、チームでの協力を大切にしながら働くことを重視しています。貴社の職場環境が20代中心で、若手の声を尊重する点に共感しました。前職では、携帯ショップでのチーム営業を通じて、メンバーと協力し合う楽しさを実感しました。この経験を活かし、貴社で求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求めるスキルや人柄を見極めるためのポイントがいくつかあります。特に、コミュニケーション能力や柔軟性、問題解決能力が重要視されます。自分の経験を通じて、これらのスキルをどのように発揮してきたかを具体的に話せるように準備しましょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」

回答例: 「人材業界は、人と企業を結びつける重要な役割を担っていると考えています。自分の経験やスキルを活かして、求職者の夢を実現する手助けをしたいと思っています。」

質問: 「あなたの強みは何ですか？」

回答例: 「私の強みは、柔軟な考え方と人とのコミュニケーション能力です。前職では多様な顧客と接する中で、ニーズを理解し、適切な提案を行うことができました。」

まとめ

株式会社Happy2getherは、未経験からでも新しいキャリアを築くための理想的な環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、そして活気ある職場環境があなたの成長を後押しします。是非、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Happy2gether
《急成長を続けるベンチャー企業のキャリアカウンセラーのお仕事》未経験から新しいフィールドへチャレンジしたい方大歓迎！◎20代メンバー活躍中！アピールポイント: ―――――――――――― あなたの最高の転職を当社がサポートします。 ―――――――――――― 本求人は「株式会社Happy2gether」の人材紹介案件です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、業務の説明、応募～内定までしっかりフォローします。今回ご案内する就業先は、塾の教室長、水泳インストラクター・コンビニ店員など様々な業種から転職された未経験スタートの方が多数活躍しています。新しい会社で新しいチャレンジをしたい方に、ピッタリの会社です！！「どのような仕事をしたいのか」「自分には何が向いているのかわからない」といったご相談も受け付けておりますので、まずはお気軽にご応募ください！ —————————— ＜応募・お問い合わせ＞ ▼応募ボタンをClick！ ▼電話でのお問い合わせは TEL：080-3702-1193まで！ —————————— 仕事内容: ===================================== 《この求人のポイント》 ◎20代メンバー中心！急成長中ベンチャー企業です ◎人材採用にお困りの企業を支援するCA募集 ◎ベンチャーマインドを持つ方なら未経験歓迎 ◎新規事業立ち上げも積極的でやりがいあり ◎社員のスキルアップを促進する制度が充実 ===================================== 【仕事内容】人材不足に悩む企業への人材サポートです。最初は個人へのキャリアカウンセラーとしての稼働がメインになります。電話・メール・SMSなどを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。慣れてきたら法人顧客への営業や開拓などを任せていきたいと考えています。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けを行っていきましょう。＜具体的な業務内容＞ ■はじめにお願いする業務・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど ■慣れてきたらお願いする業務・人材を募集している企業との商談・募集条件の擦り合わせ仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！＜職場環境＞年齢層：20代メンバーが中心の職場です。男女比：５：５前職：飲食スタッフ、アパレル販売スタッフ、携帯ショップスタッフなど様々。未経験スタートの社員が多数活躍しています！求める人材: ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎 ◎20代・30代活躍中 ◎男性活躍中／女性活躍中人柄重視の採用をおこなっております！経験不問のやる気・意欲重視の採用です。まずは面談にて色々なお話をお聞かせください！
東京都練馬区株式会社Happy2gether 勤務地: ◎練馬区エリアからも通勤便利！【勤務地】東京都新宿区新宿 ※詳細は面談の場でお伝えします【交通手段】アクセス: 駅から近くで通勤便利です！給与月給：30万円～ 50万円給与: 月給30万円～50万円＜年収例＞年収420万円～700万円固定時間制勤務時間・曜日: 09：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※事業部により異なります ※残業は月20時間程度です休暇・休日: ＜年間休日124日以上＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（入社から半年後に10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績もありあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に月2万円） ◆子ども手当（お子様1人につき月1万円） ◆社内コンビニ・オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆副業可（申請制） ◆健康診断・婦人科検診費用負担 ◆週次全社MTG ◆部活動支援制度 ◆社内表彰制度 ◆PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ◆達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5,000円）その他: 【応募方法】最後までお読みいただきありがとうございます。 Webまたはお電話よりご応募ください。 ▼Web応募の場合応募するボタンよりご応募ください。専用フォームに必要事項を入力の上、送信ください。カンタンWeb応募が可能なのでたった1分で完了します！ ▼お電話応募の場合お電話での応募も受付しております。お問い合わせだけでも大歓迎です。 TEL:080-3702-1193（担当直通） ※受付／平日9：00～18：00 【応募後のフロー】 1. 応募（Webまたは電話） 2. 弊社からメールまたはお電話にて面談日程をご案内 3. WEB面談（即日面談も可能です） 4. 勤務先の採用担当者と面談 5. 内定 ※応募から内定までは最短4週間程度です雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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