株式会社トレジャー・ファクトリーで自分の趣味を仕事にしよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
趣味を活かして成長できる！トレジャー・ファクトリーの総合職募集
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の若手を対象に総合職の正社員を募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、趣味や好奇心を活かしながら、ホビー・家電・インテリアなど多彩な商品の目利き力を身につけることができます。
魅力的なポイント
- 趣味を活かせる仕事環境
- 安定した経営基盤（24期連続増収）
- 充実した休暇制度（年間休日120日）
- 自由な店舗づくりでやりがいを実感
具体的には、商品の買取や販売、店舗のレイアウト作成などを担当します。未経験者も大歓迎で、しっかりとした研修制度があるため、安心して挑戦できます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、自分の興味を活かした仕事をしたいと感じていませんか？株式会社トレジャー・ファクトリーは、そんなあなたにぴったりの職場です。ここでは、趣味や好奇心を存分に活かしながら、成長できるキャリアを築くチャンスがあります。さあ、自己分析を行い、自分に合った未来を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るトレジャー・ファクトリーの魅力
◆趣味を仕事にする楽しさ
トレジャー・ファクトリーでは、趣味や興味を活かした仕事ができます。例えば、ギターが好きなスタッフは希少なギターに出会えたときの喜びを感じたり、ゲーム好きなスタッフはお客様との会話を楽しんだりしています。多様な商品に囲まれた環境で、自然と新しい趣味が見つかることも。特別な知識がなくても、マニュアルが充実しているため、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。
◆安定した企業での長期キャリア形成
トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況に左右されにくく、SDGsの観点からも今後の成長が期待される分野です。新店舗のオープンも計画しており、安定した環境でキャリアを築くことができます。
◆働きやすい環境と充実した休暇制度
正社員配置は店舗ごとにしっかりと行われており、シフトの融通も利きやすい環境です。平均残業時間は月24.3時間で、仕事とプライベートの両立が可能です。また、年間休日も増加しており、休暇取得がしやすい環境が整っています。自分の時間を大切にしながら働けるのは大きな魅力です。
◆自分たちで作るお店の楽しさ
トレジャー・ファクトリーでは、商品の買取価格や販売価格を自分たちで決定し、店舗のレイアウトも自由に考えることができます。地域の顧客層を意識しながら、売上を伸ばすための工夫をすることができるため、やりがいを感じられます。自分のアイデアが実際に形になり、結果が出る瞬間は何物にも代えがたい喜びです。
キャリア形成のチャンス
トレジャー・ファクトリーでのキャリアは、単なる販売職に留まりません。入社後は、バイヤー業務や店舗管理、ECサイトの運用など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。具体的には、まずは簡単な業務からスタートし、半年から1年ほどかけて一通りの業務を任されます。これにより、実務を通じて成長しながら、将来的にはマネジメント職やエリアマネージャーへの道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修を通じて知識を深めることができます。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」「働きやすさはどうか」という点です。株式会社トレジャー・ファクトリーでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、趣味や好奇心を活かせる職場であることは、大きな魅力です。例えば、ギターやゲーム、アウトドアなど、あなたの好きなものに囲まれながら働ける環境が待っています。これにより、業務を通じて自己成長を実感できるだけでなく、プライベートも充実させることが可能です。
また、同社は東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。安定した経営基盤のもとで、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。さらに、休暇制度も充実しており、年間休日が120日以上、シフトの融通も利くため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験で新しい職種に挑戦することには、不安がつきものです。しかし、トレジャー・ファクトリーでは、入社後の研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。入社時には基本的な業務から始まり、半年から1年をかけて徐々にスキルを身につけていくことができます。多種多様なマニュアルも用意されているため、特別な知識や経験がなくても安心です。
この仕事に向いている人の特徴としては、好奇心旺盛で新しいことに挑戦する意欲がある方が挙げられます。幅広いジャンルの商品を扱うため、様々なアイテムに興味を持ち、工夫や改善を楽しめる姿勢が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や適性を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特色や理念に共感する点を明確にする
- 自身の経験やスキルを具体的に関連付ける
- 将来のキャリアビジョンを示す
◆例文1: 趣味を活かしたい
私は幼い頃からギターを弾くことが好きで、様々な楽器に触れてきました。トレジャー・ファクトリーでの仕事を通じて、希少なギターに出会える機会があると知り、非常に魅力を感じました。自分の趣味を活かしながら、商品の目利き力を磨ける環境で成長したいと考えています。また、趣味を持つ仲間と共に働くことで、より充実した時間を過ごせることを期待しています。
◆例文2: 安定した企業での成長
トレジャー・ファクトリーの24期連続増収という実績に強く惹かれました。安定した企業で働くことで、自分自身も長期的に成長できると確信しています。私は新しいことに挑戦することが好きで、買取や売場作りなど多様な業務に携わることで、自分のスキルを高めていきたいと思っています。将来的には、店舗運営に関する知識を深め、マネジメント業務にも挑戦したいと考えています。
◆例文3: チームワークを大切にしたい
私はこれまでの経験で、チームでの協力が成果を生むことを学びました。トレジャー・ファクトリーでは、スタッフ同士のコミュニケーションを重視していると知り、共感しました。お店づくりや商品管理において、仲間と共にアイデアを出し合いながら成長していく環境に魅力を感じています。自分の好奇心を活かしながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、好奇心や工夫を楽しむ姿勢が重要視されるため、それに関連するエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、よくある質問として「あなたの趣味は何ですか？」や「なぜこの業界を選んだのですか？」が挙げられます。
例えば、「趣味は何ですか？」という質問には、具体的な趣味を挙げ、その趣味を通じて得た経験や学びを話すことで、自己アピールにつなげることができます。
まとめ
トレジャー・ファクトリーは、趣味を活かしながら安定した環境で働ける魅力的な職場です。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、あなたの好奇心や工夫を活かすチャンスがあります。ぜひ、応募を検討し、自分の可能性を広げる第一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
＼35歳以下募集(長期キャリア形成のため)／90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる！ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく！ アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 ４つのメリット １：趣味が活きるお仕事 ギターが好きなスタッフ「希少なギターに出会えることがあり、テンションが上がる」 ゲームが好きなスタッフ「珍しいレトロゲームを買い取る時、お客様と会話が盛り上がる」 キャンプ好きのスタッフ「自分も持っているアウトドア用品が入荷し、新品同様に磨き上げてしまった」 など、好きなものや趣味がある人ほど楽しみが見つけやすいお仕事。 特に趣味などがなかったスタッフもいろいろな趣味を持ったスタッフや たくさんの種類のモノに囲まれて仕事をする中で、気づいたら趣味ができ、 プライベートまで充実することも！笑 特別な知識や個性的な趣味がない、 趣味の範囲外はよく知らないという方でも大丈夫！ 多種多様のマニュアルがあるので 安心してスキルアップができます。 ２：会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ３：休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら５〜７名、 小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ４：お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 仕事内容: 【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問 ＜仕事内容＞ ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定 ② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます ③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます ⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP ＜取扱商品例＞ ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服など さまざま。 「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。 まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 好奇心旺盛な方 ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/
東京都府中市西原町 トレジャー・ファクトリー 勤務地: 【勤務地】 配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大 限、ご希望を考慮します。 ※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範 囲の店舗配属になります。 ■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 ※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引 越補助手当が支給されます。 引っ越しを伴う異動 のないエリア社員も募集しております。 ご希望の場合は面接時にお申し付けください。 ※待遇・条件は異なります。 給与 月給：23万8000円 ～ 24万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170〜￥51,910（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります （20時閉店の店舗が多数） ※シフト例 （早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15 休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です 週休2日制（月9～11日のシフト制） ＊お休みは希望を考慮して決定します ・配偶者誕生日休暇 （独身の方は自身の誕生日休暇） ・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能） ・有給休暇 （取得実績：10.8日/取得率：64.7%） ・産前・産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・慶弔休暇 ・半日休暇 ・年始休暇 ・結婚休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 ■想定年収:352万円～364万円 ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） 【年収例】 530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与） 440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与） ※試用期間3ヶ月（同待遇） 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） その他: 【Q&A】 未経験で大丈夫？ はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、 半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品 などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態 でOKです。実際、当社に入社される方のほとん どが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも 知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご 安心ください。 どんな人たちが働いてるの？ 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。 ————————————————- トレジャー・ファクトリーについての物語や インタビューが掲載されている記事はこちら https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/ ————————————————- 【雇用形態】正社員 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接 原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 入社日は御相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 – 246,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
最近のコラム
>> 株式会社ディンプルで新たなキャリアを築こう！美容皮膚科リゼクリニックの受付コンシェルジュ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き