株式会社ユーウィズでのキャリアアップを目指そう！未経験から始められる新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定のJASDAQ上場企業でキャリアを築こう

株式会社ユーウィズでは、携帯ショップでの販売営業や受付事務を担当する正社員を募集しています。学歴や業界経験は不問で、未経験者も大歓迎です。面接は1回のみ、内定まで最短1週間とスピーディーな選考が魅力です。

年間休日120日以上、完全週休2日制で、残業も少なめ。定期昇給や賞与もあり、福利厚生も充実しています。入社後はOJTでしっかりサポートされるので、安心してスタートできます。

将来的にはマネジメント職への道もあり、自分のビジネスを立ち上げるチャンスも！人と関わることが好きな方、成長意欲のある方のご応募をお待ちしています。

転職を考えるとき、誰もが不安や葛藤を抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境でやっていけるのか？」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ユーウィズが提供する魅力的なキャリアの選択肢をご紹介します。JASDAQ上場の安定した企業で、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。さあ、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、次のステップを踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーウィズの魅力

◆未経験者をしっかりサポートする研修制度

株式会社ユーウィズでは、入社後1ヶ月間の研修を通じて、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。OJTを通じて実際の業務に触れながら、接客スキルや商品知識を身につけることができます。定期的なロールプレイによるスキルアップの機会もあり、成長を実感しながら働けるのがこの職場の大きな魅力です。

◇キャリアパスの多様性

ユーウィズでは、接客のスペシャリストとしての道や、マネジメント職への昇進も可能です。メンバーから店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップすることができ、自分のキャリアを自分で描いていける環境が整っています。また、休職から復帰した社員もキャリアアップを遂げている実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も月30時間以下と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。産休・育休の実績もあり、長期的に安心して働き続けられる制度が整備されています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、社員のライフスタイルに応じた働き方をサポートしています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、ユーウィズは未経験者に対するサポート体制が抜群です。ノルマがなく、ストレスの少ない環境で、接客や販売に専念できるため、成長を実感しやすい職場です。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場文化が根付いています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の事例として、未経験から入社したAさんは、入社後の研修を経て接客のスペシャリストとして活躍しています。接客の楽しさを実感しながら、次第にマネジメント職への興味を持ち、現在では店長としてチームの管理を行っています。このように、ユーウィズでは多くの社員が自分のキャリアを描き、実現しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーウィズでは、未経験から始めてキャリアを形成するための道筋が明確です。まずは接客業務を通じて基礎を学び、その後は自分の希望に応じたキャリアアップが可能です。スキルアップ制度としては、定期的な研修やロールプレイの機会が用意されており、実践を通じて成長できる環境が整っています。また、マネジメント職を目指す場合も、明確な道筋があり、メンター制度を通じて先輩社員からのサポートが受けられます。自分のビジネスプランを提案し、実現するチャンスもあり、自己成長を実感しながらキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「今の職場での悩み」を抱えています。株式会社ユーウィズでは、そんな悩みを解消するための充実した制度を整えています。特に、年間休日120日以上や完全週休2日制、残業が少ない環境は、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的です。また、面接回数が1回で、内定までのスピード感も魅力的です。これにより、転職活動にかかるストレスを軽減し、早期に新しい職場でのスタートを切ることが可能です。

さらに、定期昇給や賞与が年2回支給されることも、安定した収入を求める方にとって大きなメリットです。加えて、OJTを通じた手厚いサポートがあるため、未経験者でも安心して新たなキャリアを築ける環境が整っています。これらの要素は、転職後の新しい生活をより魅力的に感じさせる要因となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える際、「自分にできるのか」と不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ユーウィズでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、入社後1カ月間の研修を通じて、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。OJTを通じて先輩社員がサポートしてくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と関わることが好きな方
チームで協力して働くことが得意な方
成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方
笑顔で接客することに自信がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴を理解し、共感する点を述べる
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
転職の理由と新しい職場での目標を明確にする

例文1: 企業の理念に共感した理由

「私は、株式会社ユーウィズが掲げる『人と人のつながりを大切にする』という理念に深く共感しています。前職では、接客業務を通じて多くの方と関わり、その中で人とのコミュニケーションの重要性を実感しました。御社での仕事を通じて、さらに多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」

例文2: 成長意欲をアピールする理由

「私は常に自己成長を目指しており、未経験の分野でも積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。御社の充実したOJT制度を活用し、販売スキルを磨きながら、将来的にはマネジメント職にも挑戦したいと考えています。未経験からスタートした先輩方の成功事例を知り、私もその一員になりたいと思っています。」

例文3: ワークライフバランスを重視する理由

「私は仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいと考えています。株式会社ユーウィズの年間休日120日以上や、休暇取得のしやすさに魅力を感じ、応募を決意しました。仕事とプライベートの両立を実現しながら、長く安定して働ける環境で、自分の力を最大限に発揮したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人物像やスキルを理解し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業であるため、これらの点をアピールしましょう。

よくある質問とその回答例：

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟なコミュニケーション能力です。前職では、さまざまなお客様と接する中で、相手のニーズを的確に理解し、適切な提案を行うことができました。」
「なぜこの職種に応募したのですか？」
「人と関わることが好きで、接客を通じてお客様に喜んでもらえる仕事に魅力を感じています。御社での経験を通じて、さらにスキルを磨きたいと考えています。」

まとめ

株式会社ユーウィズは、未経験者にも優しい環境が整っており、成長をサポートする制度が充実しています。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を求める方には最適な選択肢です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーウィズ
JASDAQ上場の「アルファグループ」☆賞与2回！☆面接1回！☆ノルマなし！☆定期昇給☆年間休日120日以上仕事内容: ☆★☆★☆★☆★会社のポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★JASDAQ上場の「アルファグループ」 ★学歴・業界経験不問！未経験者歓迎！ ★面接回数1回！内定まで最短1週間以内！ ★完全週休2日！残業少なめ！年間休120以上！ ★定期昇給！賞与2回！ ★売上高(連結)13,211百万円(2022年3月期) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【仕事内容】携帯ショップ、キャリアショップで販売営業、受付事務を行う仕事です。ショップでBtoCコンサルティングを行います。ステップアップ先の仕事は多岐にわたります。 →(例①)■チームマネージメント数店舗のエリアを管轄し、人材育成・売り上げに対するマネジメントを行う。 →(例②)■スーパーバイザー販売のプロフェッショナルとして店舗、代理店としてのエースとして活躍する。 →(例③)■自分のビジネスを事業にする。スキルと知識を身に着け自分のビジネスプランをプレゼン、現在の課での実績やビジネスプランを考慮しOKが出れば自分のビジネスがスタートします。 ◆業務内容 ◎電話応対 ◎店頭での集客活動 ◎店舗に来店されたお客様対応・受付業務 ◎新規契約や機種変更 ◎プラン変更 ◎操作のご説明 ◎店舗ディスプレイまた接客だけでなく、お客さまをお迎えするための季節の装飾や、POP作成など店舗ディスプレイも経験でき、様々な視野で接客スキルを磨ける環境です。年齢差関係なし！幅広い年齢層の方が活躍しています！もっと販売力を磨きたい方、接客が大好きな方、コミュニケーション能力を伸ばしたい方等々、未経験の方大歓迎です！皆さんのご応募をお待ちしております！【ミリョクPOINT①】未経験者もOJTでしっかりサポート！⼊社後1カ⽉は研修からスタートします。店舗でのOJTであなたの成⻑をサポートするので未経験の方でも安心です。未経験からスタートした先輩も多く、初めての不安な気持ちに丁寧に答えてくれます。定期的に接客のロールプレイを行うことで、継続してスキルを伸ばすことができます。【ミリョクPOINT②】マネジメント職にもチャレンジ可能！希望に合わせてキャリアアップの道を選べます。接客のスペシャリストとして活躍するもよし、マネジメントに⼒を⼊れて、メンバー ⇒ 店⻑ ⇒ エリアマネージャーを⽬指すもよし。休職から復帰した社員ももちろんキャリアアップを遂げています。【ミリョクPOINT③】ライフスタイルに応じて働ける環境！仕事もプライベートも⼤切にしてほしい。そんな社⾵が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する⽅も少なくありません。また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて⻑く働き続けることができます。求める人材: 【必須条件】・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします” 《☆学歴不問！未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》下記のような方からのご応募をお待ちしています。・人と関わることが好き！・チームで働くことが好き！・成長意欲のある方！・笑顔に自信がある方！東京都23区アルファインターナショナル株式会社勤務地: 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉【勤務スタイル】自社内勤務、客先常駐勤務
勤務時間シフト制勤務時間・曜日: 10:00~20:00 月間平均残業時間 30時間以下休憩時間：1時間自宅からの最寄りにて勤務地選定休暇・休日: 【シフト制】年間休日120日【休暇制度】有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇【その他の休日休暇】年間休日120日（2022年度） ※シフトに準ずる ■完全週休2⽇制／シフト制：⽉8-10⽇休みなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度その他の福利厚生・諸手当 ■従業員持株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 └保養所有り └フィットネスクラブ利用料補助 └旅行代金補助 ■表彰制度 ■勤続手当 ■出産祝⾦：1万円／結婚祝⾦：3万円 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■財形貯蓄制度 ■当社独自の退職金制度 ■友人紹介制度 ■制服貸与その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム