株式会社ファーストフェイスで実現するあなたのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のアパレル企業で営業職を募集！あなたの経験を活かしませんか？
株式会社ファーストフェイスでは、全国の百貨店や専門店でポップアップショップを展開する営業職を募集しています。主に30～40代向けの婦人服を扱い、関東・関西・九州での営業を強化中です。
具体的な仕事内容
営業は百貨店・専門店への出店の獲得、販売員の手配、ポップアップショップの設営・撤退を行います。直行直帰のスタイルで、自分の成績が給与に直結するため、やりがいも抜群です。
求める人材
婦人服アパレルの営業経験者や、販売経験を経て営業職に挑戦したい方を歓迎します。お互いに成長できる方と一緒に仕事をしたいと考えています。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、そしてどのようなキャリアを築いていきたいのかを見極めることは非常に重要です。株式会社ファーストフェイスは、成長を続けるアパレル企業で、あなたのキャリア形成に大きなチャンスを提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や求められる人材像について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ファーストフェイスの魅力
◆成長を実感できる仕事環境
株式会社ファーストフェイスは、兵庫県芦屋を拠点に、全国の百貨店や専門店を対象にポップアップショップを展開しています。特に、営業職では直行直帰が可能で、自由度の高い働き方が魅力です。また、成果に応じてしっかりと報酬が反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。実際に、過去には営業成績を上げたことで年収1200万円を達成した社員もおり、その成功事例は多くの転職希望者にとって励みになるでしょう。
◇注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマや残業時間、柔軟な働き方は特に重要な要素です。株式会社ファーストフェイスは、営業職においてノルマが厳しくなく、成果を上げることで自分自身の成長を実感できる環境が整っています。また、シフト制の勤務時間や実働8時間以内の働き方は、プライベートの充実を図る上でも大きなメリットです。
◆他社と比較した優位性
アパレル業界は競争が激しいですが、株式会社ファーストフェイスは特に30〜40代前半向けの商品企画・販売に特化しているため、ターゲット層に対する深い理解があります。他社と比較しても、成長性が高く、社員一人ひとりが重要な役割を果たせる環境が整っています。また、営業経験者を求めているため、即戦力として活躍できるチャンスが広がっています。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、入社後すぐに営業成績を上げ、短期間で役職に昇進した事例もあります。彼は、商品の魅力をしっかりと理解し、顧客との信頼関係を築くことで、自身の成長を実現しました。このような成功事例は、求職者にとっても希望を与えるものです。
キャリア形成のチャンス
株式会社ファーストフェイスでは、社員の成長を重視したスキルアップ制度が整っています。入社後は、3ヶ月間の指導期間を経て、実際の営業活動に取り組むことができます。営業職としてのキャリアを積みながら、役職への昇進も目指せる環境が整っており、実際に多くの社員がキャリアアップを果たしています。特に、百貨店や専門店での販売経験を活かしながら、営業職としてのスキルを磨くことができるので、自分の将来像を具体的に描きやすいでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ファーストフェイスでは、全国の百貨店や専門店を舞台に、ポップアップショップを展開しています。特に、百貨店での営業や販売経験をお持ちの方にとって、成長を続ける企業での新たな挑戦は大きな魅力となるでしょう。直行直帰の営業スタイルを採用しているため、自由な働き方を実現できます。成績に応じた報酬制度も整っており、努力がしっかりと評価される環境です。
また、今期で13期目を迎えた同社は、今後もさらなる成長を目指しています。成長を共にする仲間を求めているため、自己成長を図りたい方には理想的な職場です。自分のキャリアを設計し、他人に思いやりを持ちながら働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方もご安心ください。株式会社ファーストフェイスでは、営業経験がある方を求めていますが、販売経験からのステップアップを考えている方にもチャンスがあります。約1年間の販売業務に専念することで、ブランドや商品を深く理解し、その後営業職へと進むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 他者への思いやりを持ち、チームでの協力を大切にする人
- 自分の成長を追求し、挑戦を恐れない人
- アパレル業界に対する情熱を持っている人
自身の適性を見極め、これらの特徴に共感できる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業に対する理解や自身の経験をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて、志望動機を作成しましょう。
- 企業のビジョンや成長に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアプランとの関連性
◆例文1: 成長意欲と企業のビジョンに共感
私は、アパレル業界での営業経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。株式会社ファーストフェイスの成長を支える一員として、自身の成長も図りたいと考えています。特に、ポップアップショップの展開において、顧客ニーズを的確に捉え、売上に貢献できる自信があります。御社のビジョンに共感し、共に成長していきたいと強く思っています。
◆例文2: 販売経験を活かしたい
私は、百貨店での婦人服販売の経験を活かし、営業職に挑戦したいと考えています。販売を通じて得た顧客の声や市場のトレンドを、営業活動に活かせると確信しています。株式会社ファーストフェイスのポップアップショップの魅力を広め、ブランドの価値を高めるお手伝いをしたいです。自分の経験を活かし、貢献できる場を求めています。
◆例文3: チームでの協力を重視
私は、チームでの協力を大切にし、他者に思いやりを持って接することを心がけています。株式会社ファーストフェイスの理念に共感し、共に成長する仲間として貢献したいと考えています。営業職として、チーム全体の成果を上げるために自分の役割を果たし、成長を遂げていきたいです。御社での挑戦を通じて、より高い目標を目指していきたいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 自己分析とキャリアプランの明確さ
- 企業への理解と共感度
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問1: これまでの経験を教えてください。
回答例: 「以前、百貨店で婦人服の販売をしており、顧客とのコミュニケーションを大切にしていました。お客様のニーズを理解し、最適な商品を提案することで、リピーターを増やすことに成功しました。この経験を活かし、営業職としても顧客との関係構築に努めたいと考えています。」
◇質問2: どのようなキャリアを描いていますか？
回答例: 「まずは営業職として実績を積み、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを育成し、会社の成長に貢献したいと考えています。具体的には、ポップアップショップの成功を通じて、ブランドの認知度を高めることを目指しています。」
まとめ
株式会社ファーストフェイスでの転職は、自己成長やキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な機会です。成長を続ける企業で、自身の経験を活かしながら新たな挑戦をしてみませんか？ぜひ、志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分自身の未来を切り拓いていく一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ファーストフェイス（ホームページ）
仕事内容 兵庫県芦屋発(直営2店舗)、大阪に本社を構え 全国の百貨店・専門店を中心にポップアップショップを展開。 「miumannH」「StyleSea」「ArancioAran」の3ブランドを展開。 30～40代前半向けの商品企画・販売を行っています。 今期で13期目。成長が止まりません！ 関東・関西・九州で営業を増員募集します。 会社がさらに成長している今、お互いに成長できる方と出会いたいです。 (本気で仕事がしたい方、将来の自分を設計したい方、 他人に思いやりを持って謙虚に仕事ができる方) *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【具体的な仕事内容は】 (1)営業 レディースアパレルの百貨店・専門店へのポップアップショップ開催の仕事を獲得する営業 販売員の手配 ポップアップショップの設営・撤退 (2)販売兼営業 ポップアップショップの設営・撤退 販売員のシフト作り ◎この仕事の醍醐味は 百貨店・専門店へ直行直帰で仕事ができます。 成績を残していけば、その分がしっかりお給料に反映されます。 ◎以前10年間在籍した男性営業、営業成績を残し、 報酬として最高年収1200万円という方もいました。 現在は独立して弊社のビジネスパートナーです。 【社長から一言】 ありがたいことに、皆様のご協力により、弊社は成長をし続けております。 そんな中、本気で仕事がやってみたいという方と出会いたいと神社で拝んでおります。 この2年間、求人広告を数回掲載しましたが、 なかなか良い方と巡り会えず今に至っております。 関東に5人、関西に3人、九州に1人、増員したいです。 「たくさんの良い営業マンと一緒に仕事がした～い」という思いでございます。 一緒に成長していきましょう！よろしくお願いいたします。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【勤務地】 下記地域の百貨店・専門店 ・関東/東京23区、神奈川(横浜)、埼玉(大宮・浦和) ・関西/大阪・京都・西宮・芦屋 ・九州/博多 営業は百貨店・専門店へ直行直帰 求めている人材 (1)婦人服アパレルで百貨店・専門店に出入りしていた営業経験者(男女) 3ヵ月間、ある一定の指導と教育をいたします。 →9時間拘束、実働8時間以内で営業活動をしていただきます。 (2)百貨店にて婦人服の販売経験があり、営業をやってみたい方(男女) 約1年間は販売業に専念していただき、弊社のブランド・商品を熟知していただきます。 ※上記の経験者を弊社は求めています。 （単に婦人服の営業経験がある方は求めておりません。例：婦人服卸業の営業経験者） 弊社は経験者のみを募集しています。 0から教育・指導するのではなく、 一定の知識のある方とお互いに成長していく企業です。 この文面を読んで本気でやってみたい方からの応募をお待ちしています。 【こんな方は求めておりません】 ・嘘をつく方 ・清潔感のない方 ・他人に思いやりを持てない方 誠に申し訳ございませんが、 定年退職前後の方はお断りさせていただいております。 ◆こういう方はご辞退ください。 3年前、営業職として1年間勤務され、周りの従業員をかき回し、大変困りました。 退職されてからもややこしかったです。 東京都中央区日本橋 東京エリア/株式会社ファーストフェイス 【交通手段】 交通・アクセス 東京駅近く/百貨店・専門店へ直行直帰/東京23区・神奈川(横浜)・埼玉(大宮・浦和)の百貨店・専門店
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 シフト制/9:30～18:30、11:00～20:00 ※営業職は勤務時間変動あり 休日休暇 月8日(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間1ヵ月間は月給28万円 2ヵ月目からは(1)月給30万円～40万円(2)月給28万円～35万円 試用期間6ヵ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 営業は携帯・パソコン支給
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