「株式会社プラスモバイルでのキャリアアップを目指すあなたへ」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス！auショップ店長・副店長候補募集

株式会社プラスモバイルでは、携帯ショップでの経験を活かして、auショップの店長または副店長候補を募集しています。昨年の賞与実績は6～8ヶ月分で、販売ノルマは一切なし！

充実した待遇と働きやすい環境

月給は23万円から40万円、さらに業績に応じたインセンティブも支給されます。産休・育休取得実績があり、女性スタッフの育休取得率は100％。シフト調整も可能で、プライベートも大切にできます。

成長をサポートする研修制度

入社後はKDDI系のサービスについての研修があり、先輩スタッフのOJTでスムーズに業務に慣れることができます。新規店舗オープンも予定されており、早期の昇格も期待できます。

あなたの経験を活かし、共に成長していきませんか？

転職を考えるとき、今の職場の環境や将来のキャリアパスについて不安を抱くことは少なくありません。特に、携帯ショップでの経験を活かせる職場を探している方にとって、安心して働ける環境が求められます。株式会社プラスモバイルは、そんなあなたのキャリア形成を全力でサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、プラスモバイルの魅力や転職を成功させるためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社プラスモバイルの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

プラスモバイルでは、入社後にKDDI系のサービスについて基礎から学ぶ研修が用意されています。先輩スタッフによるOJTもあり、未経験からでも安心して業務を習得できる環境が整っています。特に、携帯ショップでの経験が1年以上ある方には、即戦力として活躍できるチャンスがあります。

◆働きやすい環境とワークライフバランス

ノルマがないため、販売に対するプレッシャーを感じることなく、顧客との関係構築に専念できます。また、残業は月平均10時間程度で、休日は月9日以上。希望に基づいたシフト調整が可能で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、プラスモバイルは賞与が昨年実績で6～8ヶ月分と非常に魅力的です。また、業績に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあります。さらに、産休・育休取得実績があり、女性スタッフの育休取得率は100％。家庭と仕事を両立したい方にも最適な職場です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にプラスモバイルで転職成功を果たした方々の中には、入社2年目で月収29万円、5年目で月収37万円を実現した方もいます。店長や副店長としてのキャリアを積みながら、年収400万円や500万円を目指すことができる環境が整っています。新規店舗オープンも予定されており、早期の昇格も十分に可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社プラスモバイルでは、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援制度や国内・海外研修の機会も提供されています。これにより、業務に必要なスキルを身につけるだけでなく、将来的な役職への道筋も明確です。特に、店長職を目指す方にとっては、今後の新規店舗オープンに伴い、多くのチャンスが待っています。自分のキャリアをどのように形成していきたいのか、ぜひ自己分析を行い、プラスモバイルでの新たな挑戦を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分の働き方は本当に理想なのか？」と悩むことがあるでしょう。株式会社プラスモバイルでは、そんな悩みを解消するための制度が整っています。特に、販売ノルマが一切ないため、ストレスなくお客様と向き合うことができます。この環境では、お客様のニーズに寄り添いながら、じっくりと信頼関係を築くことができるのです。また、賞与は昨年実績で6～8ヶ月分と充実しており、頑張った分がしっかりと反映される仕組みも魅力です。

さらに、プライベートを大切にするためのシフト調整が可能で、土日祝のお休みも取得しやすい環境が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、「自分にできるのか不安」と感じるのは当然です。しかし、株式会社プラスモバイルでは、入社後にKDDI系のサービスについて基礎から学ぶ研修が用意されており、安心してスタートを切ることができます。さらに、先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も行われるため、実務を通じてスキルを身につけることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きな方
新しいことを学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴と自身の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業文化への共感

「私は、携帯ショップでの経験を通じて、お客様とのコミュニケーションの大切さを学びました。株式会社プラスモバイルの『販売ノルマなし』という方針に強く共感し、お客様一人一人に寄り添った提案ができる環境で働きたいと考えました。また、職場の雰囲気やチームワークを大切にする姿勢に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思っています。」

◆例文2: 研修制度への期待

「私は、未経験の分野に挑戦することに対して不安を感じていましたが、株式会社プラスモバイルの充実した研修制度に魅力を感じました。入社後に基礎から学べる環境であれば、自分のペースで成長できると考えています。特に、OJTを通じて先輩から学びながら、実践的なスキルを身につけたいと思っています。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事と私生活のバランスを重視しています。株式会社プラスモバイルが提供するシフト調整や土日祝の休みの取りやすさに惹かれ、応募を決意しました。プライベートを大切にしながらも、業績に応じたインセンティブ制度があることで、仕事に対するモチベーションを高めることができると感じています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の求める人物像に合致しているかどうかです。特に、コミュニケーション能力やチームでの協力性が重視されます。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのようにお客様にアプローチしますか？」が挙げられます。これらに対する回答例を考えておくと良いでしょう。

例えば、「私はお客様との信頼関係を大切にし、ニーズをしっかりと把握した上で提案を行うことを心掛けます。」というように、自身の経験を踏まえた具体的なアプローチを示すと良いでしょう。

まとめ

株式会社プラスモバイルは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した待遇が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいチャレンジを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラスモバイル
賞与あり(昨年実績6～8ヶ月分)！販売ノルマなし！※携帯ショップ勤務経験1年以上の方(キャリア不問) メッセージ ■正社員 auショップの店長・副店長候補■ キャリア問わず、携帯ショップでの勤務経験を活かし、新たなチャレンジをしてみませんか？店長経験ある方歓迎！賞与あり(昨年実績6～8ヶ月分)！販売ノルマなし！※携帯ショップ勤務経験1年以上の方(キャリア不問) au Style・auショップの運営仕事内容 auショップ店舗運営に関わる下記業務をお願いします！・ご来店された方の応対・スマホプランのご提案・契約手続き・携帯電話の初期設定・お受け渡し・サービス説明など入社後は、KDDI系のサービスについて基礎から学ぶ研修あり！先輩スタッフのOJTで、あなたの業務習得をサポートします【ポイント】ブランクOK！前職での役職、経験、給与を考慮します！今後も新規店舗オープン予定で早期の昇格実現可！販売ノルマは一切ありません！業績に応じ、毎月インセンティブで給与アップ可！産休・育休取得実績あり！女性スタッフの育休取得率100％！育休明けに仕事復帰したスタッフ活躍中！勤務時間調整あり！資格学歴不問携帯ショップでの経験1年以上フリーター歓迎ブランクOK
北海道函館市中道0410853 北海道函館市中道2-11-2 /au Style 中道店株式会社プラスモバイル/au Style 中道店勤務地北海道函館市中道2-11-2/au Style 中道店【交通手段】アクセス函館市中道函館市電２系統/杉並町駅給与月給：23万円～ 40万円給与月給23万円～40万円月給230000～400000円試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■副店長(経験2年以上) 年収例:400万円内訳:月給27万円(12か月)＋賞与2回(2～2.5カ月)＋販売インセンティブ ■店長(経験5年以上) 年収例:500万円内訳:月給34万円(12か月)＋賞与2回(2～2.5カ月)＋販売インセンティブ ■モデルケース【2年目収入例】月収29万円(年収396万円) 【5年目収入例】月収37万円(年収520万円) 固定時間制時間・勤務日詳細 10:00～19:00 ※休憩有 ※シフト制 ※残業月平均10時間程度休日・休暇月休9日以上 ※希望をもとにシフトを組みます有給休暇（10日～20日）忌引休暇結婚休暇出産休暇産休育休介護休暇あり 3か月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険交通費規定支給車通勤OK 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇格あり決算賞与あり資格取得支援制度資格手当あり役職手当ありインセンティブ制度産前産後休暇、育児休暇国内・海外研修(実績:ハワイ・韓国・台湾・タイ・ベトナム) 会社名・店舗名株式会社プラスモバイル/au Style 中道店募集職種名モバイルショップ店長・副店長候補カテゴリーレギュラースタッフ | 正社員 | 未経験OK | シフト制 | 車通勤可就業形態正社員その他 ▼ワークライフバランスを実現プライベートが大事にでき、土日祝のお休みのシフト調整可！ ▼しっかり稼ぎたいを実現可！役職手当、資格手当、毎月のインセンティブ賞与・決算賞与と頑張りにちゃんと応えます今後も新規オープンを予定しており店長職はもちろん、さらなる昇格も見据えて勤務いただけます担当者名採用担当応募先電話番号 0138-35-5222 応募先住所北海道函館市中道2-11-2 リンク先URL https://www.plus-mobile.co.jp/ 職種カテゴリー生活雑貨・家電量販店・携帯販売

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