株式会社Preciousでキャリアアップを実現！未経験からでも高収入を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入と成長を実現する株式会社Preciousの営業職
株式会社Preciousでは、完全反響営業の買取業務を行う新たな仲間を募集しています。未経験者が90％を占める環境で、充実した研修制度が用意されており、外部研修も無料で受けられます。さらに、業界最高水準のインセンティブで、初年度から年収500万円を目指せます。
仕事内容と成長機会
お客様の自宅を訪問し、時計やカメラ、ブランド品などの査定を行います。将来的にはマネジメント業務もお任せし、スピード出世のチャンスもあります。チームを率いる力を身に付けながら、成長を実感できる職場です。
待遇と働きやすさ
月給は35万円から80万円、年3回の賞与や昇給もあり、福利厚生も充実。週休二日制で、平日休みも選べるため、プライベートも大切にできます。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事内容、そして将来のキャリアパスなど、様々な要素が頭をよぎることでしょう。株式会社Preciousは、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリア形成をサポートする企業です。特に未経験者に対する手厚い研修制度や高いインセンティブ率が魅力で、20代・30代の役職者も多数在籍しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社Preciousの魅力を詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Preciousの魅力
◆充実した研修制度と成長環境
株式会社Preciousでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、1ヶ月から2ヶ月の研修を用意しています。外部研修も含めて30万円分相当が無料で受けられるため、スキルアップに向けた投資が惜しまれません。このような環境は、入社後すぐに実践的な知識と技術を身につけることを可能にし、最短2ヶ月でのスピード出世の実績もあります。
◇働きやすい環境と高い評価制度
ノルマがないため、自分のペースで業務を進めることができ、残業時間も比較的少ないのが特徴です。さらに、年に3度の給与面談があり、頑張った分がしっかりと評価される仕組みが整っています。初年度から年収500万円以上を目指せるチャンスがあり、業界最高水準のインセンティブを得られることも大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社Preciousは未経験者を積極的に採用している点が特筆すべきポイントです。多くの業種からの転職者が活躍しており、アミューズメントや飲食業界など、異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。また、マネジメント業務にも携わることができ、将来的には幹部としての道も開かれています。
◇転職成功事例の紹介
過去の転職成功者の中には、入社2年目で年収828万円を達成した方や、未経験からスタートし、わずか1年でバイヤー職に昇進した方もいます。これらの成功事例は、株式会社Preciousのサポート体制がしっかりしていることを示しており、あなたも同様の成功を収める可能性があります。
キャリア形成のチャンス
株式会社Preciousでのキャリア形成は、単なる職務経験にとどまらず、将来的な成長の道筋が明確です。未経験からスタートしても、充実した研修制度や高いインセンティブにより、短期間でのスキルアップが可能です。また、年に3回の給与面談を通じて、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいくことができます。マネジメント業務を通じてリーダーシップを養い、将来的には幹部としての役割を担うことも期待されます。これにより、あなたのキャリアはより豊かで多様な選択肢を持つことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での適応」や「キャリアの成長」に関することです。株式会社Preciousでは、完全反響営業を採用しており、顧客からの信頼を得やすい環境が整っています。特に、未経験者が90％を占めるため、同じ境遇の仲間が多く、安心してスタートできるでしょう。
また、充実した研修制度があり、外部研修も無料で受講可能です。これにより、業界の知識やスキルを早期に習得でき、最短2か月でのスピード出世も実現可能です。高インセンティブ率も魅力で、努力した分だけ評価される環境が整っています。これにより、理想的な働き方を実現し、プライベートの充実も図ることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴います。しかし、株式会社Preciousでは、初年度から年収500万円以上を目指せるチャンスがあり、特に研修は1か月から2か月と短期間で行われます。これにより、早期に実務に取り組むことができ、成長を実感しやすくなっています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 目標を持ち、達成に向けて努力できる方
- 何事にも積極的に取り組む姿勢を持つ方
- 柔軟性があり、変化に対応できる方
- 仲間を思いやる気持ちを持つ方
これらの特性を持つ方は、特にこの環境での成功が期待できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを明確にし、企業との相乗効果をアピールする
例文1: 企業理念への共感
「私は、貴社が大切にしている『顧客第一主義』に深く共感しています。以前の職場では、顧客のニーズに応えることが最も重要だと考え、常にお客様の声に耳を傾けてきました。貴社での買取業務を通じて、さらに多くの方々に喜んでいただけるサービスを提供したいと思い、応募させていただきました。」
例文2: 自身の経験を活かす
「私はアミューズメント業界での接客経験を活かし、貴社の買取業務に挑戦したいと考えています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意です。このスキルを活かし、貴社の成長に貢献できると確信しています。」
例文3: 将来のキャリアビジョン
「貴社での業務を通じて、まずは買取業務をしっかりと学び、将来的にはマネジメント職に就くことを目指しています。チームの一員として、目標達成に向けた計画を立て、メンバーと共に成長していく姿を描いています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力と目標に対する熱意です。また、貴社の業務内容や理念について事前に理解を深めておくことも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
質問例1: どのように目標を設定しますか？
「私は、SMARTの法則を用いて目標を設定します。具体的で測定可能な目標を立て、達成可能な範囲で期限を設けることで、着実に進捗を確認しながら取り組むことができます。」
質問例2: 失敗した経験とその対処法
「以前の職場で、顧客の期待に応えられなかったことがあります。その際、すぐにお詫びし、原因を分析しました。その結果を基に改善策を講じ、次回は顧客満足度を向上させることができました。」
まとめ
株式会社Preciousは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、高い成長を実現できるチャンスが豊富です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Precious
✅完全反響営業✅高インセンティブ率✅20代30代役職者多数✅未経験入社率90％ アピールポイント: ✅️充実した研修制度！ 外部研修であれば30万円分相当が無料！ ✅️圧倒的な成長できる環境 最短2か月のスピード出世の実績あり！ ✅️インセンティブが業界最高水準 頑張った分評価されて、しっかり稼げる！ 仕事内容: 【✨おすすめポイント✨】 ・研修は1か月ｰ2か月 ・未経験者90%,経験者5% ・車出勤 ※会社から車貸与・駐車場,ガソリン費用は会社負担 ・未経験大歓迎！初年度から年収500万円以上を目指せます！ ・年に3度、全社員給与面談あり！ (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ﾋﾟｱﾉ・ｵｰﾃﾞｨｵ機器・etc… 【仕事内容】 車でお客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、バッグ、楽器などの買取業務です。 上記に加えて将来的に幹部になって頂くためにマネジメント業務もお任せします。 ▼マネジメントの主な仕事▼ 〇目標設計と管理 事業から降りてきた目標をどう達成するか、設計し管理する 〇スケジュール管理 目標に対する全体スケジュールの設計と進捗の確認、軌道修正 〇チーム管理 チームでの情報共有、円滑なコミュニケーションの推進 〇メンバー管理 個人目標の割り振り、目標達成度合いの管理、それぞれの志向の把握 〇フィードバック メンバーに評価や改善点のフィードバック、強み弱みのフィードバック 〇メンタルヘルス メンバーの心身の健康管理、モチベーションの管理 (1日の流れ) 10:00 査定開始！お客様宅に直行します！ 〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 19:00～20:00 帰宅 ※研修後、まずは先輩社員に同行して現場の雰囲気に慣れていただきます。 求める人材: 【必須】 要普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 ※通勤利用可能の社用車を1台貸し出しします。(直行可能) 【わたし達が求める人材】 ◇目標がある方 ◇何事にも積極的な方 ◇柔軟性がある方 ◇仲間を思いやる力のある方 経歴は問いません。正社員歴がなくても問題ありません。 やる気・意欲のある方、まずは面談でお会いしましょう。 超人柄重視採用 未経験OK 学歴や職歴は一切不問！ ▼こんな業界から転職してきた方活躍中です▼ アミューズメント・飲食店・ 不動産・回線営業・保険営業 接客・アパレル・化粧品・コスメ販売・美容部員・ルート営業・携帯ショップ
神奈川県横浜市中区 株式会社Precious 勤務地: 横浜支店 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【交通手段】 アクセス: 関内駅から徒歩6分 伊勢佐木長者町駅から徒歩11分 石川町駅から徒歩12分 川崎市/横須賀市/逗子市/鎌倉市/藤沢市/大和市/町田市/大田区からも通期可能エリアです 給与 月給：35万円 ～ 80万円 給与: 賞与：年3回(2月･6月・10月)※能力に応じる 昇給：年3回(2月･6月・10月) ※能力に応じる ※初年度平均年収500万円〜600万円 (年収例) 年収828万円/33歳(入社2年目) 所長職 年収660万円/27歳(入社2年目) バイヤー 年収516万円/25歳(入社1年目) バイヤー 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～20:00（実働稼働8時間） 休暇・休日: 休日：週休二日制（土日または平日。どちらかお選びいただけます） 平日休みは外出しても混雑しづらく、お休みを満喫できたり旅行も平日価格で予約も取りやすい等、平日休みを選ばれる方も多数います♪ ※有給制度 ※忌引き制度有 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・交通費全額支給・出張手当・役職手当 ・職能手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・寮完備 ・車通勤可(駐車場完備) ・社用車有り (プライベートで利用して頂いても構いません) その他: 【応募の流れ】 ①以下の「応募画面ボタンへ進む」若しくはTELから応募 ②株式会社Precious求人LINEを登録の上,面接日時・面接方法決定 ③面接 ④結果※応募から結果迄3日以内を想定 ＜応募・お問い合わせ＞ ①ご応募 「応募画面ボタンへ進む」ボタンから、氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ②電話でのお問い合わせ 0120-418-200まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 株式会社Preciousインスタグラム https://www.instagram.com/recruitprecious/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 – 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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