「株式会社グランドライン」で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！カーリース業界での成長を目指すチャンス
株式会社グランドラインでは、接客から店舗開発まで幅広い職種を募集しています。カーリース事業を展開し、50店舗を目指す中で、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。まずはTAX宮崎村角店でカウンタースタッフとしてスタートし、充実した研修制度で知識を身につけながら成長できます。
主な業務内容は、カーリースや自動車保険の説明、見積もり作成など。ノルマはなく、残業もほぼなしで、働きやすい職場です。20代から40代のスタッフが活躍中で、異業種からの転職者も多数。長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。
興味がある方は、ぜひ会社見学から始めてみませんか？
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どんなキャリアを描けるのか不安に思うことはありませんか？「株式会社グランドライン」では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの成長を支える多彩なキャリアパスと、働きやすい職場環境が魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、グランドラインの特長や転職希望者にとってのメリットをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る「株式会社グランドライン」の魅力
◆多彩なキャリアパスを提供
株式会社グランドラインでは、接客業務から店舗の開発、採用、教育まで幅広い職種を展開しています。特に、カーリース事業は急成長しており、将来的には50店舗を目指しています。この成長に伴い、店舗運営担当やマネジメント担当、プロモーション担当など、多様なキャリアを描くことが可能です。未経験から始めた方でも、しっかりとした研修制度があるため、安心してスキルを身につけることができます。
◇柔軟な働き方と安心の職場環境
転職を考える際、働き方や職場環境は非常に重要なポイントです。グランドラインでは、ノルマがなく、残業もほとんどないため、ストレスフリーで働くことができます。また、週休2日制で年間休日も100日以上確保されており、プライベートとの両立もしやすい環境です。特に、未経験者や異業種からの転職者が多く活躍しているため、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。
◆競合他社と比較した際の優位性
カーリース市場は拡大しており、多くの企業が参入していますが、グランドラインの最大の特徴は「未経験歓迎」という方針です。多くの企業では経験者を優遇する中、グランドラインでは人柄やコミュニケーション能力を重視しています。これにより、異業種からの転職者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。また、充実した研修制度やサポート体制も魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際にグランドラインで活躍している方々の中には、前職が全く異なる業種から転職して成功を収めた方が多数います。例えば、元々は接客業に従事していた方が、カーリースの営業職に転職し、今では店舗のマネジメントを任されるまでになった事例があります。このように、未経験からでもしっかりと成長できるチャンスがあるのがグランドラインの大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
グランドラインでのキャリア形成は、単なる職務遂行にとどまらず、自己成長の機会も豊富です。入社後はまずカウンタースタッフとして業務を学び、その後は店舗運営やマネジメント、さらにはFCとしての独立も視野に入れることができます。特に、研修制度が充実しており、カーリースに関する知識や営業スキルをしっかりと身につけることができるため、早い段階でのキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験の方は不安を抱えがちです。しかし、株式会社グランドラインでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、カウンタースタッフとしての業務からスタートし、接客や商品説明を通じて自然にスキルを身につけていくことが可能です。研修制度も充実しており、カーリースの仕組みや商品知識をしっかり学ぶことができます。また、ほぼ残業がなく、ノルマもないため、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな魅力です。若い方でも多彩なキャリアを実現できるチャンスがあり、長く勤めてほしいという企業の思いが感じられます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、グランドラインでは以下のようなサポート体制を整えています。
- 充実した研修制度：カーリースに関する知識を基礎から学べる。
- 先輩社員のサポート：業務に慣れるまで、先輩が横で教えてくれるので安心。
- マニュアル完備：商品説明や業務の流れが明確に示されているため、焦らずに業務を覚えられる。
この仕事に向いている人の特徴としては、人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方が挙げられます。異業種からの転職者も多く、前職が接客業でなくても活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、グランドラインに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：未経験からの挑戦
私は、接客を通じてお客様のニーズに寄り添い、満足度を高めることにやりがいを感じています。グランドラインの未経験者歓迎の方針に魅力を感じ、ぜひこの環境で新たな挑戦をしたいと考えています。また、充実した研修制度を通じて、カーリース業界の知識を深め、将来的には店舗運営に関わる仕事を担いたいです。
◆例文2：長く働ける環境への期待
私は腰を据えて長く働くことを望んでおり、グランドラインの「長く勤めてほしい」という代表の思いに共感しました。安定した勤務環境と多彩なキャリアパスがあるため、将来的にはマネジメントや店舗開発に挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文3：異業種からの転職
前職では接客業に従事し、コミュニケーション能力を磨いてきました。グランドラインのカーリース事業は今後の成長が期待される分野であり、私のスキルを活かせると考えています。特に、店舗での接客を通じてお客様のニーズを理解し、最適なプランを提案することで、信頼を得ていきたいと思っています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に重視されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力：人と話すことが好きで、柔軟に対応できること。
- 学ぶ意欲：未経験からでも積極的に学ぶ姿勢があるか。
- 長期的な視点：腰を据えて働く意欲があるか。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問1：なぜこの業界に興味を持ったのですか？
カーリース業界は今後の成長が期待される分野であり、特に若い世代に支持されている点に魅力を感じています。お客様のニーズに応えることで、より良いサービスを提供したいと思っています。
◇質問2：あなたの強みは何ですか？
私の強みは、コミュニケーション能力と人との関係を築くことが得意な点です。前職での接客経験を活かし、お客様に寄り添った提案ができる自信があります。
【まとめ】
株式会社グランドラインは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリアを築くことができます。多彩なキャリアパスや充実した研修制度を活用し、自身の成長を実感しながら働くことができるチャンスです。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グランドライン
■仕事内容 接客から、新店舗の開発・採用・教育まで。TAXで末永く挑戦し続けませんか？ 弊社では、車のサブスク事業を展開しており、 当社は、５０店舗（直営5店舗、FC４５店舗）を目指しています。 その為に様々な人材を求めております。 店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション担当、 採用育成担当、バイヤー等です。 尚、希望者には、FCとして独立も可能です。 まずは、TAX宮崎村角店にて、カウンタースタッフとして勤務していただきます。 未経験歓迎＆ノルマなし！未経験の方でも安心して働いていただけます！ まずはお気軽に会社見学も可能ですので、お問い合わせください。 若い方でも多彩なキャリアを実現できる弊社で 一緒に成長していきませんか？ 【具体的には】 ・各種入力業務 ・WEB、ホームページ等の問い合わせ対応 ・来店のお客様にカーリース、自動車保険の商品説明 ・中古自動車販売 ＊特別な知識は必要ありません！プランの説明についてもマニュアル完備！ ＊先輩社員の横でプランの説明を見ながら学べます！ ＊研修制度も整っており、会社やカーリースの知識、仕組みなどもしっかり学ぶことができるので安心！ ＊見積作成は専用の計算ソフトを使うため、Excelの簡単な操作ができればOK！ 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なし！ノルマはないので安心！ ・未経験歓迎！人と話すことが好きな方大歓迎！ ・多彩なキャリアをご用意 ・研修制度も充実 ＊「長く勤めてほしい」という代表の思いから、働きやすい職場環境づくりに尽力しています。 【応募資格】 ・49歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・経験不問 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方は特に歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・保険募集人の資格をお持ちの方（資格支援制度あり！） ・接客、コミュニケーションをとることが好きな方 ・UIJターン歓迎！ ・腰を据えて長く活躍したい方 ・キャリアアップ・新しいことへの挑戦に意欲的な方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ ・異業種からの転職者多数！前職はケータイショップ店員やアパレル店員の方など活躍中です！ ■仕事の流れ 【お仕事の流れ】 （1）カーリースの仕組みや、車種、プランの説明 基本的にはパンフレットやインターネットを使用しながら説明をするので、焦らずじっくりと業務を覚えていくことができます！ （2）お客様のニーズや生活環境を伺いご案内 プランはいくつかのパターンが用意されているため、自身で作成する必要はありません。 （3）ご希望のお客様にはお見積もり作成・審査・契約手続き・納車の準備 後日納車に立ち合うまでが一連の流れです！ 【サービス内容について】 自動車を一定期間、月々定額で乗る事ができるカーリース。 商業施設内にあるため通りがかるお客様がフラッと来店して下さることも多いです。目の前の車を見ながら自然と会話も弾む雰囲気なので、身構える事なく自然体で対応できます！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 宮崎県宮崎市村角町宮崎県宮崎市村角町314-3TAX宮崎村角店 TAX宮崎村角店 ■勤務先 TAX宮崎村角店 〒880-0837 宮崎県 宮崎市村角町314-3 TAX宮崎村角店 ※アクセス情報: 車通勤可（駐車場あり） ※最寄駅: 蓮ヶ池駅から徒歩で10分 月給：21万5000円 ～ 25万7000円 ■給与 月給 215,000円~257,000円 ＊賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。 ・昇給（年1回／評価制度あり） ・賞与あり（前年実績年2回／業績による） 【各種手当】 ・住宅手当（固定給に含む）（世帯主かどうかに関わらず一律支給／7,000円） ・通勤手当（距離に応じて規定により支給・上限10,000円／月） 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・制服貸与、シフト相談可、社用車あり ・屋内の受動喫煙防止策あり（全館禁煙） ・一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳） ・宮崎市内に借り上げ社宅あり（単身用） 【転勤の可能性】 あり ※業務拡大につき宮崎県内他店舗への転勤可能性あり 固定残業代の有無：なし
変形労働時間制 ■勤務時間 【勤務時間】 09：30～18：30 ・ほぼ残業なし（月平均3時間／残業発生時には別途残業代を支給） ・実働8時間／休憩60分 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日の休みは月1回希望できます。他は希望により休み） ・年間休日100日以上（106日） ・月8日以上休み ・年末年始 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（強制有給5日有り） ・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間 試用期間 あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■受動喫煙対策 本文中に記載 ■職種 営業・販売 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ カーリース需要の高まりもあり、カーリース市場規模は大きく拡大しています。 そんなカーリース業界であなたも働いてみませんか？ ご提案はするけれど、「営業」とは違う安心感がある仕事です。 スマートフォンのように乗り換えを前提とする幅広い年齢層に支持されており、受け入れてもらいやすい仕事です。チームでの目標はありますが、個人で数字を担う事はないため、気負わず仕事に取り組むことができています！ 店内では近くに店長がいるので、分からないことがあればいつでも聞くことができ、安心して働くことができる環境です。僕のように販売接客の経験がなくても前向きにチャレンジできる仕事です！ ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■URL https://recruit.grandline-m.com/ ■更新日 2024年12月10日
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