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海と共に生きる!(株)ヤマハ藤田でのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マリン業界での営業マネージャー募集!転勤なしで年収400万円~

皆さん、海や釣り、船に興味がある方にぴったりの求人があります!株式会社ヤマハ藤田では、正社員としてボートやクルーザーの営業マネージャーを募集しています。年収は400万円から800万円、月給は28.5万円から80万円。勤務時間は8:30から17:30で、残業は月15~20時間程度。転勤もなく、家でゆっくり過ごせる環境です。

主な業務は、既存顧客への対応や展示会での提案、営業戦略の立案など多岐にわたります。営業経験5年以上とマネジメント経験が求められますが、船舶に興味がある方には最適な職場です。福利厚生も充実しており、家族手当や賞与もあります。興味がある方は、ぜひご応募ください!

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう?」と悩むものです。特に、海や釣り、船に興味がある方にとって、(株)ヤマハ藤田は魅力的な選択肢となるでしょう。西日本最大のマリン事業を展開するこの企業での営業職は、単なる仕事ではなく、あなたの趣味や情熱を仕事に結びつけるチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、(株)ヤマハ藤田の魅力を深掘りし、応募を検討する際の参考にしていただければと思います。

キャリアアドバイザーが語る(株)ヤマハ藤田の魅力

◆ 充実した仕事環境と働きやすさ

(株)ヤマハ藤田では、営業マネージャーとしての業務が主な役割となりますが、その環境は非常に整っています。残業は平均15〜20時間程度で、仕事が終わった後は自宅でリラックスする時間も確保できます。また、転勤がないため、地元での生活を大切にしたい方には最適です。さらに、ノルマがないため、ストレスなく業務に集中できる点も大きな魅力です。

◇ キャリアパスとスキルアップ制度

この企業では、営業経験を活かしてキャリアを築くことができます。マネジメント経験を持つ方には、チームの管理や戦略立案を通じてさらなる成長の機会が与えられます。また、業務を通じて船舶に関する専門知識を深めることができるため、スキルアップも期待できます。特に、船舶免許取得事業に携わることで、業界の専門家としての地位を確立することが可能です。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、(株)ヤマハ藤田の強みはその業務の多様性と安定性にあります。特に、船舶のライセンス取得事業は、99%の合格率を誇り、年間2000人以上の受講者を抱える実績があります。このような信頼性の高いサービスを提供する企業で働くことは、自身のスキルやキャリアに対する信頼感を高める要素となります。

◇ 転職成功事例の紹介

実際に(株)ヤマハ藤田に転職した方の中には、営業職からマネジメント職に昇進した事例も多くあります。例えば、ある方は、以前の職場での営業経験を活かし、入社後わずか2年でチームリーダーに昇進しました。このような成功事例は、同社が人材育成に力を入れている証拠でもあります。

キャリア形成のチャンス

(株)ヤマハ藤田でのキャリアは、単なる営業職に留まらず、マネジメントや戦略立案など多岐にわたる業務を通じて成長することができます。特に、営業マネージャーとしての役割は、既存顧客への定期訪問や展示会での提案活動を通じて、顧客との信頼関係を築く重要なポジションです。また、スキルアップ制度も充実しており、船舶に関する知識を深めることで、業界内での専門性を高めることができます。将来的には、新規事業や新たなプロジェクトに参加する機会も増え、キャリアの幅を広げることが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、働き方や職場環境の不安です。しかし、(株)ヤマハ藤田では、そんな不安を解消するための制度が整っています。特に、転勤がないため、地元で安定した生活を維持しながら働ける点が大きな魅力です。また、ノルマがなく、顧客との関係を重視した営業スタイルを採用しているため、ストレスを感じることなく業務に専念できます。さらに、業績に応じた賞与や充実した福利厚生もあり、安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験からの挑戦を考えている方にとって、最も気になるのはサポート体制です。ヤマハ藤田では、営業経験やマネジメント経験が求められますが、入社後の研修や先輩社員からのサポートも充実しています。特に、船舶に興味がある方には、業務を通じて専門知識を深める機会が豊富にあります。この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です:

  • 海や釣りに興味がある
  • 人とのコミュニケーションが得意
  • 新しいことに挑戦する意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ヤマハ藤田に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆海に対する情熱を活かしたい

私は幼少期から海や釣りに親しんできました。その経験を活かし、ヤマハ藤田の営業マネージャーとして、顧客にとっての最適なマリンライフを提供したいと考えています。特に、貴社のライセンス取得事業に魅力を感じており、多くの方に海の楽しさを伝えるお手伝いができることにワクワクしています。

◆顧客との信頼関係を大切にしたい

前職では、営業として顧客との信頼関係を築くことを重視してきました。ヤマハ藤田では、既存顧客へのアテンド対応を通じて、より深い関係を築くことができると感じています。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適な提案をすることで、貴社の成長に貢献したいと考えています。

◆マネジメント経験を活かしてチームをリードしたい

私はこれまでのキャリアでマネジメント経験を積んできました。ヤマハ藤田の営業チームを管理し、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが私の目標です。業績向上に寄与し、チーム全体で成功を収めることを目指しています。

面接対策

面接時には、応募者の営業スキルやマネジメント能力が評価されます。特に、具体的な実績や顧客とのエピソードを交えて話すことが重要です。よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇営業での成功体験を教えてください

前職での成功体験として、特定の顧客に対して提案したプロジェクトがあり、その結果、売上を20%向上させることができました。この経験を通じて、顧客のニーズを正確に把握することの重要性を学びました。

◇マネジメントで心がけていることは?

マネジメントでは、メンバー一人ひとりの意見を尊重し、コミュニケーションを大切にしています。定期的にフィードバックを行い、メンバーが成長できる環境を整えることを心がけています。

まとめ

ヤマハ藤田は、海や釣りに興味がある方にとって理想的な職場環境を提供しています。安定した働き方や充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制も整っています。自身のキャリアを見つめ直し、ヤマハ藤田での新しい挑戦を考えてみてはいかがでしょうか。応募は簡単ですので、ぜひ一歩踏み出してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

(株)ヤマハ藤田
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固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 8:30~17:30(実労働時間:8時間00) 休憩時間:60分休憩 残業平均:15時間-20時間程度 【休日】 週休2日制(火、その他)※シフト制 →本社は土日休みでお店は閉まっている 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 シルバーウィーク 有給休暇(計画有給最低5日) 慶弔休暇 年間休日 110日程度(105日+有給休暇5日) 試用期間 あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 時給 ¥1,100 〜 ¥1,500 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 – 800,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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