株式会社明和不動産で叶える、未経験からのキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！九州1位の不動産会社でキャリアを築こう
株式会社明和不動産では、接客経験を活かしながら未経験からでも安心して働ける仲介営業スタッフを募集しています。年間休日120日、残業は月平均7.8時間と、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。
この会社は、3年連続九州1位の実績を持ち、ノルマや飛び込み営業は一切なし。入社後は研修が充実しており、異業種からの転職者も活躍中です。キャリアアップのチャンスも豊富で、入社3年で店長代理に昇進した先輩もいます。
福利厚生も手厚く、産休育休取得率は100%、資格取得支援制度も充実。接客が好きな方、お客様に寄り添った仕事をしたい方に最適な職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？安定した収入、充実した福利厚生、そして何より成長の機会があること。株式会社明和不動産は、そのすべてを兼ね備えた職場です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの新しいキャリアを応援します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社明和不動産の魅力
◆働きやすい環境とサポート体制
株式会社明和不動産は、仲介分野で3年連続九州1位という実績を誇ります。これは、社員一人ひとりの努力とチームワークの賜物です。特に注目すべきは、年間休日120日、月平均残業時間7.8時間という働きやすい環境です。ノルマが一切ないため、ストレスを感じることなく、お客様に寄り添ったサービスを提供できます。
◇キャリアパスの明確さ
明和不動産では、入社後のキャリアパスが明確に示されています。例えば、入社3年目で店長職に昇進した社員もおり、努力がしっかりと評価される文化があります。自己申告制度が導入されており、希望するキャリアに向けて挑戦する機会が与えられます。管理部門や人事部門、さらにはグループ会社のネット事業や保険事業など、幅広い選択肢があります。
◆スキルアップ支援の充実
明和不動産では、社員のスキルアップを全力で支援しています。希望者には会社負担で資格学校に通うことができ、任意資格支援制度も充実しています。合格した際にはお祝い金が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。ファイナンシャルプランナーや簿記など、将来に役立つ資格取得を目指す方には最適な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、明和不動産の最大の強みは「働きやすさ」と「成長機会」です。多くの不動産会社がノルマや飛び込み営業を強いる中、明和不動産は100%反響営業を採用しており、ストレスフリーな環境を実現しています。さらに、女性の活躍を推進している企業文化も魅力の一つです。女性役員比率が25%と高く、女性が活躍できるフィールドが整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に明和不動産で働く社員の中には、異業種から転職して成功を収めた事例が多数あります。例えば、携帯ショップやウェディングプランナーから転職した社員が、今では店舗の中心として活躍しています。彼らは、接客や営業のスキルを活かしながら、新たな分野で成長を実感しています。未経験者でも、しっかりとした研修制度があるため安心してスタートできる環境です。
キャリア形成のチャンス
明和不動産でのキャリア形成は、あなたの成長を実感できる道筋が明確です。入社後は、まず基礎から学び、段階を踏んでスキルを身につけていくことができます。入社3年目で店長代理、6年目で店長、8年目でエリアマネージャーといったキャリアパスが用意されており、個々の頑張りがしっかりと評価されます。また、資格取得支援制度や自己申告制度を通じて、自分の興味や希望に応じたキャリアを築くことが可能です。成長したいというあなたの熱意を全力で応援する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が「自分に合った働き方ができるか」「職場環境はどうか」といった不安を抱えています。株式会社明和不動産では、特に未経験の方でも安心して働ける制度が整っています。年間休日120日、残業平均7.8時間という働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、ノルマが一切なく、100%反響営業というスタイルは、営業活動に対する心理的なプレッシャーを軽減し、チーム全体で目標を達成する雰囲気を醸成しています。
◆充実した福利厚生とサポート体制
明和不動産では、社員の働きやすさを追求した手厚い福利厚生が用意されています。産休育休取得率100%や時短勤務利用率100%など、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、資格取得支援制度や自己申告制度もあり、社員一人ひとりのキャリアアップを応援しています。これにより、長期的に安心して働ける職場環境が実現されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える際、研修やサポート体制が充実しているかどうかは非常に重要です。明和不動産では、入社後の研修が充実しており、先輩社員がしっかりとサポートします。実際に、携帯ショップやウェディングプランナーなど異業種からの転職者が多く活躍しており、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」と考える方です。また、チームで目標を達成することに喜びを感じる方や、柔軟な対応ができる方も適しています。明和不動産では、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。明和不動産の魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えましょう。
◆志望動機例文1: 接客経験を活かしたい
「私はこれまで5年間、携帯ショップでの接客業務に従事してきました。お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことに喜びを感じています。明和不動産では、100%反響営業というスタイルが魅力的で、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができると感じ、ぜひ貢献したいと思いました。未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度があるため、安心して新たな挑戦ができると考えています。」
◆志望動機例文2: ワークライフバランスを重視
「私は仕事とプライベートの両立を大切にしています。株式会社明和不動産の年間休日120日や残業の少なさは、私が求める働き方と一致しています。特に、産休育休取得率100%という実績は、家庭を持ちながらもキャリアを築いていける環境であると感じ、非常に魅力的です。お客様にとっての理想の住まい探しをサポートしながら、自分自身も成長できる職場で働きたいと思っています。」
◆志望動機例文3: キャリアアップを目指して
「私はこれまでの経験を活かし、キャリアアップを目指して転職を考えています。明和不動産では、自己申告制度を通じて自分のキャリアを積極的に築ける環境が整っている点に惹かれました。入社3年目で店長職に登用された実績があることからも、努力が評価される職場であると感じています。ぜひ、私の成長と共に会社の発展に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や求める人材に合った回答が求められます。評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことを心がけていました。この経験を活かし、明和不動産でもお客様に寄り添ったサービスを提供できると考えています。」 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、お客様の喜ぶ姿を見たいという思いがあります。明和不動産の業務を通じて、お客様の住まい探しをサポートし、喜んでいただけることにやりがいを感じると思い、この業界を選びました。」
【まとめ】
株式会社明和不動産は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生やサポート体制が魅力です。ワークライフバランスを重視し、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社明和不動産
《未経験大歓迎・接客販売経験活かせます♪》仲介分野で3年連続九州1位◎年間休日120日◎ノルマ一切なし◎20~30代活躍中！ アピールポイント: ❍手厚い福利厚生で長く働きやすい ❍仲介分野で3年連続九州1位の実績 圧倒的知名度と、九州で4位の管理戸数で お客様に自信を持ってご提案ができます！ ❍年間休日120日ワークライフバランス重視の環境 ❍残業少なめ！月残業平均7.8時間 ❍100%反響営業、ノルマや飛び込みなどございません！ ❍未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ❍20代・30代の若手社員が活躍中 ❍産休育休取得率100%、時短勤務利用率100% ❍グループ全体の平均有給取得日数9.3日 ❍女性活躍企業！女性役員比率25% ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働きやすさのポイント》 入居申込や契約は紙で行うことが主流だった不動産業界で、 ミリーヴグループはいち早く電子契約の活用を進めています。 従来は紙で行っていた入居申込・審査手続きを ウェブ上で完結できるサービスを熊本・鹿児島・福岡のエリア全店舗で導入。 社員の業務効率化と、 お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、 今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と 電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを 再構築したいと考えています。 《キャリアアップできる環境》 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 しっかりと段階を踏んでキャリアアップを目指せます。 入社3年目で店長職に登用された社員も在籍しています！ 社員の頑張りはしっかりと評価します！ ＜キャリアパス例＞ 〇入社3年目：店長代理 〇入社6年目：店長 〇入社8年目：エリアマネージャー 1年に1回の自己申告制度もあり、 管理部門、人事部門、売買、資産運用、 グループ会社のネット事業や保険事業など チャレンジしてみたいことに手を挙げることが できる制度も整っています！ 《社員のスキルアップを支援》 希望者は会社負担で資格学校に通うことができます。 また、任意資格支援制度という仕組みもあり、 任意資格の受験の際、前もって申請を行い合格をした場合、 お祝い金と受験料が会社から支給されます。 取得例：ファイナンシャルプランナー、簿記など 成長したいあなたの熱意を全力で応援します！ 仕事内容: ＼仲介分野で3年連続九州1位の実績／ 《未経験者大歓迎！》 未経験の方も安心してご応募ください♪ 先輩スタッフの前職歴も、 携帯ショップ、ウェディングプランナー、 ディーラー営業、イベント販売スタッフなど様々！ 社員の多くが未経験スタートなので、 研修体制も充実しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 アパマンショップの窓口営業スタッフとして、 来店されたお客様にピッタリのお部屋を ご紹介、ご提案するお仕事です。 具体的には…. ◎【お部屋探しのサポート業務】 希望予算・立地・間取りなど、 来店された入居希望者の方のご要望に沿った、 物件探しのお手伝いを行います。 物件や間取りを見ることが好きな方なら きっと楽しんで働けると思いますよ！ ―成約までの流れ― ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼気に入っていただけたら成約 ▼契約のお手続き ▼鍵のお引渡しをして完了です！ 新規開拓や飛び込み営業などは一切なし！ また、社内では分業制を進めておりますので、 入居後のクレーム対応や 契約書作成などは担当部署が行います。 お客様への対応に集中することができる環境です。 ◎【その他業務】 ・サイトへの掲載、更新 ・物件の巡回、撮影 ・POP作成、広告の企画 など —– ＼主な1日の流れ／ 09：30…出社・清掃・メール確認 10：00…営業開始（お客様対応） 13：00…お昼休憩 14：00…物件の写真撮影 15：00…来店されたお客様対応 17：30…事務処理 18：00…営業終了 18：30…夕礼・退社 お疲れ様でした！ 店舗での接客から外出しての業務もあるので 気分転換をしながら働ける環境です！ ＜月の平均接客数＞ 4月〜12月の平均：12組／月 1月〜3月の平均：20組〜25組／月 業界の平均と比較した際に 過度な接客数ではありませんので 丁寧に接客することができます！ ＼社員インタビュー／ （入社2年目 女性 Sさん） 私は完全未経験で入社しました。 不動産営業なので激務なのでは？と 実際に入社するまで漠然とした不安がありましたが、 残業もほぼなく、休みも取りやすい雰囲気なので、 働きやすさはとても魅力に感じています。 また、自分の数字に追われるのではなく、 店舗皆で目標を目指す雰囲気なので、 そこも私に合っていました。 皆で目標達成を喜べるのもやりがいです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたへ》 ＼知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎／ ＼異業種からの転職者多数活躍中です！／ 「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、 今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。 営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ！ お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、 「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう」 と考え、寄り添った対応をしていけば自然と売上に繋がります。 仕事を楽しみながら成長できます。 入社後は、まずは会社のことや不動産業界について 基礎から教えていきますのでご安心ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 求める人材: ◎【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・販売接客業の経験者 ・営業経験者優遇 ・フリーター / ブランクのある方歓迎? ・U・I・Jターン歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・女性活躍中 ・男女問わず活躍できる環境 ・ルームアドバイザー ＜このような方に最適＞ ・不動産仲介に興味がある ・未経験からジョブチェンジを考えている ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・キャリアアップを目指している方 ＜先輩の前職例＞ 携帯ショップ、建築関係、IT関係など異業種からの入社の方も 多数活躍中なので安心して下さい！ ＼採用担当が大事にしているところ／ ・身だしなみがしっかりしている方 お客様と関わる仕事なので、 会社としてもきちんとした身だしなみを大事にしています！ ビジネスマナーなどはしっかり教えるのでご安心ください！ ・人柄重視の採用 お客様やスタッフ間でのコミニケーションが多いため ご経験や資格の有無などよりも、 人と話すのが好き！など人柄を重視しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
熊本県熊本市南区田迎4丁目9-30 アパマンショップ浜線バイパス店(株式会社明和不動産) 勤務地: 《勤務先》 アパマンショップ浜線バイパス店 熊本県熊本市南区田迎4丁目9-30 《アクセス》 八王子団地前バス停 徒歩4分 JR南熊本駅 徒歩15分 ※ご採用時の状況により、 応募店舗と配属店舗は異なる可能性がございます。 給与 年俸：320万円 ～ 380万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 《雇用形態・給与・休日休暇》 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月・同条件） 【月 収】260,000円 ~ 310,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【勤務時間】1年単位の変形労働時間制 09 : 30 ~ 18 : 30（休憩1時間） 【休 日】シフト制 【年間休日】120日 【残 業】月残業平均7.8時間程度 【通勤手当】上限3万円/月 ※月収は賞与を含めた年間の収入を 12分割したものになります。 ※繁閑に合わせて月によって休みの数が変動 (繁忙期：7～8日程度、閑散期：8～12日) ＜年収例＞ 年収例：400万円（入社4年目: 店長代理職・資格有） 年収例：500万円（入社7年目: 店長職・資格有） ＜給与補足＞ ・残業代は残業時間に応じて実費支給します。 ・資格手当有：上限30,000円 ・役職手当有 例）店長代理10,000円/月、店長50,000円/月 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(7月,12月) ※賞与昨年実績：4.5ヶ月(一律支給) 休暇・休日: 《その他休日》 ・年末年始休暇 ・有給休暇あり(初年度10日) ・慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休暇(過去3年の取得率100％・男性も取得実績有り) ・育児目的休暇 (年5日、小学校入学前の子どもがいる社員対象) ＼時間単位で有給の取得が可能です！／ 働きやすさ推進のため、 当社では時間単位の有給取得制度を設けています。 「使い勝手が良い」と社員に好評の制度です。 例：2時間だけ有給を取得し、 病院に通院してから出社 など あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 《その他福利厚生》 各種社会保険完備・退職金制度 確定拠出年金制度・健康診断(年1回) 資格手当・役職手当・時間外手当 通勤手当（上限3万円/月）・住宅手当（条件有り） 時間有給制度（1時間単位で取得可能） インフルエンザ予防接種代補助 スマートフォン・PC貸与 保養所完備（熊本阿蘇高森） 《教育制度》 OJT研修・中途入社研修・社内勉強会 セミナー受講・資格取得支援 未経験の方でも安心の研修制度をご用意しています！ 入社後半年で未経験の方でも ある程度の知識を身につけていただきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ その他: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて書類選考の ご案内をお送りします。 096-322-8705（採用担当）まで お問合わせください。 ①Web簡単応募→弊社からご連絡 ②書類選考（履歴書・職務経歴書） ③1次面接 ④最終面接 ⑤採用 面接に関しては、応募者の状況に応じて オンライン（リモート）でも実施しております。 現職でお時間が取れずご多忙な方もご相談ください。 ◎【書類選考・備考】 書類選考の際は、履歴書と職務経歴書を メールまたは郵便にてお送りください。 ◎【メール宛先】 応募後お送りするメールアドレス宛 ◎【郵送宛先】 〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町4-35 株式会社明和不動産 採用担当宛 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《会社概要》 企業名：株式会社明和不動産 設立年月：1986年4月 事業内容：不動産の売買、交換、 賃貸借及びそれらの仲介業、 不動産に関する資産運用コンサルタント業 本社所在地：熊本県熊本市 従業員数：119名／男性65名、女性54名（2024年5月） 会社URL：https://www.meiwa.jp/ ＼企業紹介 ／ 長年にわたり、地域に根ざして お客様に住まい探しの喜びを 提供する会社「株式会社明和不動産」 人生の転機となる住まい探しを お客様に寄り添って、 ご納得いただくまで、 誠心誠意、親身になってお伺いしています。 お客様の喜ぶ姿を想像し、 不動産賃貸・売買事業を通じ さまざまな場面でお役に立てるように 新しい住まい探しをサポートします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 – 3,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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