あなたのアイデアが輝く！株式会社ワイドレジャーで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのアイデアが活かせる！クレーンゲームのプロフェッショナルになりませんか？
株式会社ワイドレジャーでは、全国展開するアミューズメント施設での接客や商品企画を担当する正社員を募集中です。ここでは、全店舗で行われる「Dリーグ」などのイベントを通じて、個性を存分に発揮できます。
魅力的なポイント
- 海外視察あり！最新トレンドを直接体験。
- 高水準の給与と年2〜3回の賞与で、20代で年収500万円以上も可能。
- 「プライズ委員会」など、制度づくりに参加できるチャンス。
- 男女問わず活躍中！定着率も95%と安心の職場環境。
未経験者も大歓迎で、研修制度も充実しています。あなたの「好き」を仕事にできるチャンスです！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えているでしょうか。特に、今の職場に満足できず、新しい環境で自分の可能性を試したいと考える方にとって、転職は大きな決断です。株式会社ワイドレジャーは、そんなあなたの想いを受け入れ、成長をサポートする環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ワイドレジャーの魅力や、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワイドレジャーの魅力
◆ユニークな仕事環境でアイデアを活かす
株式会社ワイドレジャーでは、全店舗で開催される「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルが特徴です。居酒屋風の演出や結婚式をテーマにした装飾など、個性を活かせる環境が整っています。アイデアを出し合い、実現することで、仕事に対するモチベーションも高まり、自身の成長を実感できるでしょう。
◇海外視察で視野を広げるチャンス
スタッフは最新のスロットを取り入れるために、ラスベガスや韓国などの海外視察に参加することができます。エンターテインメントの最前線を体験し、業界のトレンドを学ぶことで、自身のスキルアップにつながります。新しい知見を得ることで、仕事に対するアプローチも多様化するでしょう。
◆高水準の給与と手厚い待遇
株式会社ワイドレジャーは、業界内でも高水準の給与を実現しています。20代で年収517万円、30代で613万円を目指すことも可能です。賞与年2〜3回や地域手当、住宅手当なども充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。定着率も95%を誇り、働きやすさが伺えます。
◇多様なキャリアパスと成長機会
入社後は2ヶ月の店舗研修を経て、実際の業務に携わります。その後も年1回の社員研修を通じて、マーケティングやブランディングの知識を深めることができます。副店長や店長、エリアマネージャーなど、キャリアアップの道筋も明確で、自己成長を実感しながら働くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社ワイドレジャーに転職した先輩たちの中には、未経験から始めた方も多くいます。例えば、携帯ショップスタッフや飲食店スタッフから転職した先輩が、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。店舗間のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする文化が根付いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワイドレジャーでのキャリアは、単なる仕事の枠を超えた成長の機会を提供します。具体的には、未経験からでも新規事業の提案ができる環境があり、実際に「ぬいぐるみ専門の病院」を企画した先輩もいます。このように、自分のアイデアを形にすることができるため、仕事に対する情熱を持ち続けることができます。また、スキルアップ制度が整っており、役職への道筋も明確です。入社後は、店舗研修を通じて基礎を学び、その後も年1回の社員研修で新たな知識を得られます。キャリアアップのチャンスも豊富で、「副店長」「店長」「エリアマネージャー」といった形でステップアップが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ワイドレジャーでは、社員が安心して働ける制度を整えています。特に、過去3年間の定着率が95%を超えていることからも、社員満足度の高さが伺えます。シフト制を採用しているため、プライベートの予定に合わせて働きやすく、希望休も取得しやすい環境です。また、地域手当や住宅手当が支給されるため、経済的にも安心して生活できます。
さらに、全店舗で開催される「Dリーグ」や海外視察の機会があり、日々の業務の中でクリエイティビティを発揮できる場も提供されています。これにより、仕事に対するモチベーションが高まり、理想的な働き方を実現できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に感じる不安は、研修やサポート体制が充実していることで解消されます。入社後の2ヶ月間は店舗研修があり、経営理念や業務の基礎を学ぶことができます。その後も年1回の社員研修を通じて、マーケティングやブランディングのノウハウを学べるため、スキルを着実に向上させることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- アイデアを活かしたい方
- エンタメやゲームが好きな方
- お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
- チームワークを大切にできる方
未経験からでも成長できる環境が整っているため、安心して応募できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆エンタメへの情熱を示す志望動機
私は子供の頃からゲームセンターが大好きで、特にクレーンゲームには多くの時間を費やしました。株式会社ワイドレジャーが提供するユニークな体験や、全店舗での「Dリーグ」などの取り組みを知り、自分のアイデアを活かしながら働ける環境に魅力を感じました。エンタメ業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に楽しんでいただける空間を提供したいと考えています。
◆成長意欲をアピールする志望動機
私は常に新しいことに挑戦することが好きで、特にクリエイティブな環境で成長したいと考えています。株式会社ワイドレジャーの海外視察や新規事業の提案制度は、私にとって非常に魅力的です。自分のアイデアを形にするチャンスが多く、成長できる環境で働けることにワクワクしています。未経験からのスタートですが、熱意を持って取り組むことで、貢献できる自信があります。
◆チームワークを重視する志望動機
私は、チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じます。株式会社ワイドレジャーでは、全社員がチャットで繋がり、情報を共有する文化があると伺いました。これにより、店舗間の連携が強化され、より良いサービスを提供できると考えています。私の接客経験を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力と志望動機の明確さです。特に、自己PRや志望動機において、自分の経験や価値観をしっかりと伝えることが重要です。また、企業文化に合った行動や考え方を示すことも求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟な発想力と人とのコミュニケーション能力です。接客業での経験を通じて、お客様のニーズを的確に把握し、提案を行うことが得意です。この強みを活かし、店舗のイベント企画やお客様との会話を楽しむことで、より多くの方に喜んでいただける空間を提供したいと考えています。
◇「なぜこの業界を選びましたか？」
私はエンタメ業界に対する情熱があり、特に人々に楽しんでもらえる仕事をしたいと考えています。株式会社ワイドレジャーのユニークな取り組みや、社員がアイデアを提案できる環境に魅力を感じました。自分の好きなことを仕事にしながら、多くの人に笑顔を届けられることが私の目標です。
まとめ
株式会社ワイドレジャーは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、エンタメ業界でのキャリアを築く絶好の機会です。高い定着率や充実した研修制度、クリエイティブな業務内容など、多くの魅力があります。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワイドレジャー
海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2～3回 アピールポイント: ポイント【1】 全店舗で開催される「Dリーグ」という クレーンゲームの装飾バトルがあります。 居酒屋風の演出をしたり、結婚式がテーマの演出をしたり… 『フツウとは違う』アイデアもたくさん♪個性をもっと活かせる環境です。 ポイント【2】 スタッフも海外視察に行ける 最新スロットを取り入れるなら、本場ラスベガス。 エンタメ最先端の国で学ぶなら、韓国はいかがでしょう。 視野と新しい知見を得られます♪ ポイント【3】 全員が同世代より高収入を実現 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と決算賞与もあります ◎地域手当や住宅手当も入れるとさらに収入UP！ 20代で年収517万円、30代で613万円も叶います。 ポイント【4】 委員会という形で一人ひとりが制度づくりに携われます。 「プライズ委員会」「メダル委員会」「装飾委員会」 「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などから、 好きなものに参加可能。最近では「SNS委員会」でTwitterやTikTokを運用したり、 入社2年以内限定コミュニティなども作りました！また、全社員がチャットで繋がっていて、人気景品の動向や、うまくいったことなどを全店舗で共有しています。 ポイント【5】 男女問わず活躍中！ 当社の男女比はおよそ5：5！スタッフの平均年齢は30歳。 女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります！ 定着率もここ3年で95％をキープしております。 仕事内容: 1970年福岡県で創業。 現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』 といったアミューズメント施設を全国に展開。 柔軟な発想力と行動力で、 お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！ 【 接客 】 『UFOキャッチャーの取り方が分からない』 『このゲームのルールを教えてほしい』 というお客様にアドバイスをします♪ 【 商品・イベントの企画 】 クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に 調整したり、店舗イベントの発案をします。 過去には『親子で遊べる肩車クレーン』 『景品が当たりやすい日の開催』など 社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信 】 店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。 更新は社員1人ひとりに任せており 『なに投稿しようかな～』と楽しめます♪ ＼ 未経験から“事業責任者”になれる！？ ／ 新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ 雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。 実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中！ 働く中で生まれた『こういうことがしたい』 という想いを実現させることができます。 【入社後の流れ】 まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート！ (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください！ ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、 よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます！ また、会社の売上が向上しているからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」 といった形でステップアップができます。 求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！ まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！ ＜下記いずれか当てはまる方にピッタリ！＞ ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です！ ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！
兵庫県神戸市 株式会社ワイドレジャー(兵庫エリア) 勤務地: 兵庫エリアの店舗への配属となります。 転居を伴う転勤はなし／転居を伴うエリア内での転勤あり／全国転勤ありの選択も可 ★希望を考慮の上決定 ★U・Iターン歓迎です！ ★兵庫エリア以外の店舗配属も相談可 【楽市楽座】 兵庫県神戸市(イオンモール神戸北店) 【交通手段】 アクセス: どの勤務地も店舗までアクセス良好 給与 月給：22万8000円 ～ 30万円 給与: 月給：228,000円 ～ ＋賞与年2～3回 ＋ 各種手当 ＜ 先輩方の年収例 ＞ 入社3年目：29歳／年収517万円 入社5年目：36歳（店長）／年収613万円 ★業績好調な分、しっかり手当などで還元。 そのため業界高水準の給与となっています！ シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間） ＜ シフト例 ＞ ○9：00～18：00 ◎13：00～22：00 ●15：00～24：00 ※2週間～1ヵ月前にシフト希望を出しており、 繁忙期以外はお休みの希望も通りやすいです◎ ※遅番⇒早番のシフトは原則なし！ ★残業は月15時間程度です。 休暇・休日: ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ┗友達と予定を合わせるために希望休を取ることも可能！※時期や店舗の状況によります。 ┗子どもの学校行事などにあわせた休みの取得も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復職実績あり！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（3月） ■賞与年2～3回（7月・12月／2回合計42万円～ ※昨年度実績） ■決算賞与（3月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■家族手当 ┗子1人：月5千円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人まで5.75万円を支給） ■住宅手当 ┗総合職1（寮家賃の本人負担が月1万5000円になるように支給 ※単身者のみ） ┗総合職2（寮家賃半額を支給 ※単身者のみ） ■地域手当 ┗月1万5000円～3万円 ※規定地域に支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ＜ほか＞ ■退職金 ■確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■海外研修 ┗来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） ┗優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も） その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要:✧: ● 企業名：株式会社ワイドレジャー ●本社所在地 ：〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ●東京オフィス所在地 ：〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F ●従業員数：338名（2024年3月） 企業HP：https://www.wideleisure.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: ご応募方法:✧: ＼あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援／ ※勤務開始日の相談もOK！ ≪応募画面に進む≫をクリック → お名前・連絡先などを入力 → 採用担当よりご連絡いたします →一次面接はWEB面接を行います。 →二次面接＆最終面接は対面で行います。 → 合否は2～4週間前後でお知らせします！ ※応募後にメールにて、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。 （送付先は別途ご案内致します） ✬仕事内容や条件など、気になることは お気軽にお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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