コネクシオ株式会社で地元に根ざしたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で安心して働ける！コネクシオ株式会社の魅力とは？
コネクシオ株式会社では、転勤なしで地元に根ざして働けるスマホ販売スタッフを募集中です！年間休日123日で、月に3日の希望休も可能。育児休業の取得実績が豊富で、男女問わず多くのスタッフが活躍しています。
充実した研修制度とサポート
未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、入社後は段階的にスキルを習得できます。メンター制度やキャリア研修も充実しており、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
福利厚生も充実
賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備など、安定した待遇が魅力。さらに、社員割引や福利厚生サービスも利用でき、働きやすさが際立っています。
スマホや人と関わることが好きな方、長く働ける職場を探している方にぴったりの求人です！
転職を考えるあなたへ。仕事環境や将来のキャリアパスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。コネクシオ株式会社では、転勤がなく、年間休日123日という充実した働き方を提供しています。未経験からでも安心の教育制度が整っており、長く働ける環境が整っています。あなたの理想の働き方を実現するための一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るコネクシオ株式会社の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
コネクシオ株式会社の最大の魅力は、その手厚い研修制度です。入社後は入社時研修からスタートし、初期所属前研修やフォロー研修が続きます。これにより、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。また、メンターやトレーナー制度があり、先輩社員からのサポートを受けやすい体制が整っています。実際に、多くの未経験者がこの制度を活用し、短期間でスキルを身につけて活躍しています。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日が123日と非常に多く、シフト制で月に3日ほどの希望休も可能です。このような柔軟な働き方ができるため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが特徴です。特に育児休業の取得実績が多く、男女問わず育休を取得する文化が根付いています。これにより、結婚や出産を考える方でも安心して働ける環境が整っています。
◆地域に根ざした安定した働き方
コネクシオ株式会社は、上場企業「ノジマ」のグループ会社であり、店舗数も多いため、転勤がなく地元で長く働けることが大きな魅力です。地域に密着したビジネスモデルを持ち、安定した収益基盤を確保しているため、安心してキャリアを築くことができます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする文化も根付いています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、コネクシオ株式会社の特徴は、研修制度の充実度とワークライフバランスの良さです。多くの企業が残業時間や休日の少なさに悩む中、コネクシオでは残業が月15～20時間程度に抑えられており、しっかりと休むことができます。また、社員の声を反映させる取り組みも多く、職場環境の改善に努めています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には店長やエリア長に昇進した方も多くいます。彼らは、充実した研修制度を活用し、先輩からの指導を受けながらスキルを磨き、キャリアを築いていきました。特に、店舗での販売経験を通じて得たコミュニケーション能力や問題解決能力が、昇進の大きな要因となっています。これからのキャリアを考える上で、コネクシオでの経験は大きな財産となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
コネクシオ株式会社でのキャリア形成は非常に多様です。まず、未経験からスタートする場合、販売の基礎を学びながら、店舗での実務経験を積むことができます。その後、チーフ、店長、エリア長といった役職へとキャリアアップする道筋が用意されています。特に、店舗運営やスタッフ育成の経験が得られるため、将来的にはマネジメント職への道も開けます。
また、コネクシオでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。通信教育や資格取得支援制度、eラーニングなどがあり、自分のペースで学ぶことが可能です。これにより、専門的な知識やスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
コネクシオ株式会社は、転職を考えるあなたにとって理想的な働き方を提供します。特に「転勤ナシ」という点は、地元での安定した生活を求める方にとって大きな魅力です。さらに、年間休日が123日と充実しており、月に3日ほどの希望休も可能で、ワークライフバランスを重視したシフト作成が行われています。
また、結婚や出産、育児といったライフイベントとの両立が可能な環境も整っています。育児休業の取得実績が豊富で、男女問わず多くの従業員が利用しています。これにより、安心して長く働ける職場環境が実現されています。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が転職を考える際、特に不安に感じるのが研修やサポート体制です。コネクシオでは、入社時研修をはじめ、初期所属前研修やフォロー研修が充実しています。特に「コネクシオカレッジ」という独自の研修プログラムがあり、未経験者でも成長を実感しやすい環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- スマホやタブレットに興味がある方
- 人と関わることが好きな方
- 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
- しっかりとした休暇制度のもとで長く働きたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、コネクシオに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆「地元で長く働きたい」という思い
私は、地元で安定して働き続けたいと考えております。コネクシオ株式会社は転勤がなく、地元での勤務が可能なため、私の希望にぴったりです。また、年間休日123日という充実した休暇制度があり、プライベートと仕事を両立させやすい環境にも魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の手厚い研修制度を通じて成長し、貢献できる自信があります。
◆「人と関わる仕事がしたい」という情熱
私は、人と接することが大好きで、感謝の言葉をいただける仕事に就きたいと考えています。コネクシオ株式会社では、スマホやタブレットの販売を通じてお客様とのコミュニケーションが図れることに魅力を感じています。未経験者でも安心の研修制度が整っているため、私の成長を促してくれる環境として最適です。
◆「育児と仕事を両立させたい」という希望
将来的に家庭を持ちたいと考えており、育児と仕事を両立できる環境を求めています。コネクシオでは、育児休業の取得実績が豊富で、男女問わず支援が行われている点に強く惹かれました。私も、育児と仕事を両立させながら、貴社で成長していきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力です。特にコネクシオでは「人柄重視」の採用が行われているため、自分の人間性や価値観をしっかり伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 「なぜコネクシオで働きたいと思ったのですか？」
コネクシオの転勤ナシの制度や充実した研修体制に魅力を感じ、地元で安定して働きながら成長できる環境だと考えたからです。 - 「どのようなスキルを活かせると思いますか？」
前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことで、販売業務に貢献できると考えています。
まとめ
コネクシオ株式会社は、安定した働き方と成長を実感できる環境を提供しています。未経験者でも安心の研修制度が整っており、プライベートと仕事を両立させることが可能です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
コネクシオ株式会社（ホームページ）
【転勤ナシ】✨年休123日✨メンターや手厚い研修制度あり♪ 仕事内容 ＼ この先もずっと地元で働ける ／ ⭐年間休日123日とお休みたっぷり！ ⭐前年度の育児休業取得…237名！ ⭐20代の女性多数活躍中！ ⭐未経験からでも安心の教育体制 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ドコモショップでのスマホや タブレットなどの販売業務をお願いします。 ■具体的には… ✅携帯電話・スマートフォン・タブレットの販売 ✅機種変更 ✅電話対応 ✅各種手続きやデータ入力 ✅在庫の管理 ✅発注業務 ✅ディスプレイ変更等 など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＼＼＼ ココがポイント！ ／／／ 【✨転勤がないからずっと地元で働ける】 …店舗数が多く、上場企業である ノジマのグループ会社だからこそ 安定した働き方が出来る環境です。 【✨圧倒的なお休みの多さが自慢♪】 …お休みはシフト制ですが月に3日ほどは お休み希望も出すことが可能なので ワークライフバランスもバッチリです！ 【✨結婚・出産・育児…などとも両立◎】 …男女問わず育休の取得実績があり 前年度では女性157名、男性80名と 200名以上の取得実績があります。 【✨独自の研修制度で安心】 …キャリアショップ代理店のパイオニア として着実に店舗拡大を図っている当社。 多数の未経験さんを育てあげてきたことも あり、研修やメンターやトレーナー制度 など独自の研修内容も豊富です◎ ⭐入社後は…⭐ ✅まずは入社時研修からスタート！ ✅その後、初期所属前研修 ✅フォロー研修(1～2年) [その他の研修や制度] ・1～3年目フォロー研修 ・4～5年目キャリア研修 ・昇格者研修 ・通信教育/資格取得支援制度 ・eラーニング 等 「成長実感」を持てるような独自の研修 プログラム“コネクシオカレッジ”や メンター制度とトレーナー制度などもあります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ＜ 当社について ＞ 私たち、コネクシオは、創業1997年以来、 携帯販売・スマートフォンの販売を中心に 全国へ展開！独自の手厚い研修制度は スタッフからも好評で先輩や同僚にも 相談しやすい環境となり定着率も◎ 求めている人材 ✨人柄重視の採用です✨ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■25卒で新卒入社したい方は 入社時期などお気軽にご相談くださいね。 ※au、ドコモ、ソフトバンク、格安SIMなど、現在お使いのキャリアは問いません！ ＜こんな方大歓迎＞ ・スマホが好き、apple製品が好き ・「人」が好き、「人」と関わるのが好き ・「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ・未経験からチャレンジしたい ・しっかりお休みがあって 長く働ける仕事を探している など ＜こんなお仕事経験のある方は大歓迎＞ コールセンター、美容業界、事務職、 ホテル業、金融関連、保険営業など サービス業や接客業の経験がある方は 活かせる環境です♪ 【活かせるスキル】 英語・中国語・韓国語など 福岡県直方市湯野原２丁目１－１ ドコモショップイオンモール直方店 【交通手段】 交通・アクセス 遠賀野駅から車で7分◎車通勤OK・自転車通勤OK
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 9:30～21:00／実働7.5時間 ※営業時間は配属店舗により異なります ※残業月15～20時間程度 休日休暇 【年間休日123日】 ※正社員／2022年度実績 ■月に8～10日（社内規定有） ※1ヵ月毎のシフトに準ずる ◎休日はシフトによりますが 月に3日ほど希望休日もOK！ ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ◎1週間ほどの連休をとることができリフレッシュできます！！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回(4月) ・育休産休制度 ・社会保険完備 ・資格手当 ・残業手当 ・慶弔見舞金(規定有) ・ベネフィットワン(福利厚生サービス) ・社員専用駐車場有(勤務地による) ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・慶弔休暇有 ・定期健康診断 ・スポーツクラブ等施設割引 ・社割あり(携帯電話をお得にご利用できますよ！) ＜キャリアアップも目指せる◎＞ ▶スタッフ：販売の基礎を学ぶ ▶チーフ：業務担当のリーダーとしてスタッフを指導 ▶副店長：店長を補佐し店舗 ▶マネジメント/スタッフの育成 ▶店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成 ▶エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者 職場環境 1店舗につき15〜20名の携帯販売スタッフが在籍。 当社は正社員の20代・30代の女性比率が 53％と高く、産休・育休・時短勤務の スタッフも増えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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