株式会社トレジャー・ファクトリーでの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
趣味を活かしてキャリアアップ！トレジャー・ファクトリーの正社員募集
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の未経験者を対象に総合職の正社員を募集しています。趣味や好奇心を活かし、ホビーや家電、インテリアなど多彩な商品の目利き力を身につけるチャンスです。
魅力的な4つのポイント
- 趣味を活かせる仕事：好きなアイテムに囲まれ、楽しく働ける環境。
- 安定した企業：東証プライム上場、24期連続増収で将来性抜群。
- 働きやすい環境：シフト制で休暇も取得しやすく、残業も少なめ。
- お店づくりに参加：商品の仕入れやレイアウトを自分たちで考え、やりがいを実感。
興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたの好奇心が新たなキャリアを開くかもしれません！
「今の仕事に満足できない」「自分に合った職場を見つけたい」と悩んでいるあなたに、株式会社トレジャー・ファクトリーが提供する新たなチャンスをお伝えします。未経験の方も大歓迎のこの職場では、趣味や好奇心を活かしながら、自分のキャリアを形成していくことができます。自分に合った働き方や成長の道筋を見つけるため、自己分析を行ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社トレジャー・ファクトリーの魅力
◆多様な商品に囲まれた仕事環境
トレジャー・ファクトリーでは、ホビー用品や家電、インテリア、洋服など、さまざまな商品を扱っています。この多様性は、あなたの趣味や興味を活かすチャンスを提供します。例えば、ギターが好きなスタッフは希少なギターに出会った際にテンションが上がり、ゲーム好きなスタッフはお客様とレトロゲームの話で盛り上がるなど、仕事を通じて自分の好きなことを楽しむことができます。こうした環境は、特に好奇心旺盛な方にとって非常に魅力的です。
◇安定した将来性と成長機会
トレジャー・ファクトリーは、東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しています。リユース業界は不況にも左右されにくく、SDGsの観点からも今後の成長が見込まれています。安定した企業で働くことは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。また、今期は新たに18店舗のオープンを予定しており、成長の波に乗ることができます。
◆働きやすい環境と柔軟なシフト制度
トレジャー・ファクトリーでは、正社員配置がしっかりと行われており、シフトの融通が利きやすい環境です。平均残業時間は月24.3時間と少なめで、年間休日も増加しています。仕事の合間にしっかりと休むことができるため、プライベートも充実させやすいのが特徴です。こうした働きやすい環境は、長期的なキャリア形成においても大きな魅力となります。
◇自分のアイデアでお店を作る楽しさ
トレジャー・ファクトリーでは、買取価格や販売価格の決定、売場作りを自分たちで考えることができます。地域の顧客層や流行を考慮しながら店舗を運営することで、売上を伸ばす喜びを実感できます。自分のアイデアが形になる瞬間は、やりがいを感じる大きなポイントです。
◆実際の成功事例から学ぶキャリアパス
過去にトレジャー・ファクトリーでキャリアを築いた方々の中には、未経験からスタートし、数年後には店長やエリアマネージャーに昇進した事例が多くあります。例えば、入社から数年で副店長に昇進した方は、店舗の売上を大幅に向上させた実績を持っています。こうした成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
トレジャー・ファクトリーでのキャリアは、単なる仕事ではなく、自分自身の成長の場でもあります。入社後は、まず簡単な業務からスタートし、徐々にバイヤー業務や店舗運営の全般を任されていきます。半年から1年ほどで一通りの業務を習得することができ、さらにはスキルアップのための研修制度も整っています。自分自身の成長を実感しながら、将来的にはマネジメント業務やECサイト運営など、幅広いキャリアパスが用意されています。自分の趣味や興味を活かしながら、安定した企業で成長していくチャンスをぜひ掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社トレジャー・ファクトリーでは、35歳以下の方を対象にした正社員募集を行っています。特に未経験者の方にとって、転職活動の中で「自分に合った職場はどこか？」という悩みはつきものです。しかし、トレジャー・ファクトリーでは、趣味や好奇心を活かした仕事ができる環境が整っています。例えば、ギターやゲーム、アウトドアなどの趣味を持つ方は、それを活かして商品の目利き力を高めることができるのです。未経験でも安心して働ける制度が整っており、入社後も多種多様なマニュアルを通じてスキルアップが可能です。
また、同社は東証プライム上場企業であり、24期連続増収を達成しているため、将来性や安定性も申し分ありません。さらに、シフト制で働きやすい環境を提供しており、平均残業時間は月24.3時間と少なめ。年間休日も増加傾向にあり、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。自分のペースで働ける環境は、長期的なキャリア形成にも寄与します。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に一番の不安は、「本当にこの仕事ができるのか？」という点です。しかし、トレジャー・ファクトリーでは、入社時にしっかりとした研修が行われ、さらに半年から1年かけて業務を習得していく体制が整っています。特別な知識や経験がなくても、好奇心旺盛な方であれば、様々なアイテムに興味を持ちながら成長できる環境が提供されます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 工夫や改善を楽しめる方
- 好奇心旺盛で多様なジャンルに興味を持てる方
- コミュニケーション能力が高く、お客様との会話を楽しめる方
特に、前職が小売やサービス業の方は、その経験を活かしやすいでしょう。また、同社に在籍するスタッフの多くが異業種からの転職者であるため、未経験者でも安心して飛び込むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を反映させることが重要です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えると良いでしょう：
- 企業のビジョンや理念に共感する理由
- 自身の趣味や経験をどのように活かせるか
- 長期的にどのように成長したいか
例文1: 趣味を活かしたい
私が貴社に応募した理由は、趣味であるギターを活かしながら働ける環境に魅力を感じたからです。貴社の「希少なギターに出会える」という言葉に心惹かれ、自分自身もその一員としてお客様に喜んでもらえる商品を提供したいと思いました。また、貴社の研修制度により、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられる点にも安心感を覚えました。将来的には、貴社のバイヤーとして、より多くの人に喜んでもらえる商品を見極めていきたいです。
例文2: 安定した企業での成長
私は、安定した企業で長期的に成長したいと考えています。貴社は24期連続増収を達成されていることから、企業の将来性に魅力を感じました。リユース業界は今後ますます成長が期待される分野であり、貴社の一員としてその成長を支えたいと思っています。特に、貴社の働きやすい環境やシフト制度は、私のライフスタイルにも合っており、プライベートと仕事を両立させながら成長できると感じています。
例文3: 多様な経験を活かしたい
私は、これまで様々な業界での経験を持っていますが、貴社のように多様な商品を扱う環境でこそ、その経験を活かせると考えています。特に、貴社の「お店づくりを楽しむ」という理念に共感し、自分のアイデアを形にできることに大きな魅力を感じました。お客様とのコミュニケーションを通じて、商品価値を高めるお手伝いができればと思っています。将来的には、店舗全体のマネジメントにも携わりたいです。
面接対策
面接時には、企業が求める人物像に合致しているかが重要な評価ポイントとなります。具体的には、以下の点が評価されます：
- 自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
- 企業文化や理念に対する理解と共感があるか
- 問題解決能力や工夫をする姿勢が見られるか
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 私は常に新しいものに興味を持っており、リユース業界はその好奇心を満たすのに最適だと考えました。特に、貴社のように多様な商品を扱うことで、様々な知識を得られる点に魅力を感じています。
質問2: どのようにチームでの役割を果たしますか？
回答例: 私はチームでのコミュニケーションを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成することが得意です。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。
まとめ
株式会社トレジャー・ファクトリーでの転職は、趣味を活かしながら安定した環境で成長できるチャンスです。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、将来的にやりがいを感じられる職場です。この機会にぜひ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを築くための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トレジャー・ファクトリー（正社員）
＼35歳以下募集(長期キャリア形成のため)／90%は未経験入社★趣味や好奇心を活かせる！ホビー・家電・インテリアなど幅広い商品の目利き力が身につく！ アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 ４つのメリット １：趣味が活きるお仕事 ギターが好きなスタッフ「希少なギターに出会えることがあり、テンションが上がる」 ゲームが好きなスタッフ「珍しいレトロゲームを買い取る時、お客様と会話が盛り上がる」 キャンプ好きのスタッフ「自分も持っているアウトドア用品が入荷し、新品同様に磨き上げてしまった」 など、好きなものや趣味がある人ほど楽しみが見つけやすいお仕事。 特に趣味などがなかったスタッフもいろいろな趣味を持ったスタッフや たくさんの種類のモノに囲まれて仕事をする中で、気づいたら趣味ができ、 プライベートまで充実することも！笑 特別な知識や個性的な趣味がない、 趣味の範囲外はよく知らないという方でも大丈夫！ 多種多様のマニュアルがあるので 安心してスキルアップができます。 ２：会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ３：休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら５〜７名、 小さな店舗でも少なくとも２・３名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 ★平均残業時間：月24.3時間＝1日1時間程(残業少なめ) ★1日実働時間 7時間45分 ★年間休日3月から116→120日にUP！ ４：お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 仕事内容: 【職種】総合職（正社員） ※人物重視採用／経験不問 ＜仕事内容＞ ホビー用品、家電、インテリア、洋服など販売・買取を行う「総合リユースショップ」にてお店作り、買取、接客全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ① バイヤー業務：商品の買取価格・販売価格を決定 ② 担当コーナーの売場作り：レイアウトも自分で決定できます ③ マネジメント業務：売上管理やアルバイトスタッフの育成など ④ ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用：ネット販売、ECサイト運用の知識つきます ⑤商品化業務：メンテナンス、清掃で商品価値UP ＜取扱商品例＞ ホビー用品（カードゲーム・フィギュア・おもちゃ）家具(インテリア)、家電、楽器（ギター・ベース・DTM機材など）・洋服など さまざま。 「同じ商品」であっても「同じ状態」のものはありません だからこそ、1点モノを見極めて買取・次なる持ち主に買ってもらう奥深さがあります。 まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から１年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK 【求める人物】 １工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 ２ 好奇心旺盛な方 ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/
神奈川県横浜市青葉区荏田町 トレジャー・ファクトリー 勤務地: 【勤務地】 配属ショップ・勤務地は以下のエリア内で最大 限、ご希望を考慮します。 ※最初の配属店舗は基本的に現住所から通勤範 囲の店舗配属になります。 ■関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 ※異動の際に引越が必要な場合は、会社から引 越補助手当が支給されます。 引っ越しを伴う異動 のないエリア社員も募集しております。 ご希望の場合は面接時にお申し付けください。 ※待遇・条件は異なります。 給与 月給：23万8000円 ～ 24万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥46,170〜￥51,910（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 実働時間 7時間45分のシフト制 ※時間帯は店舗で異なります （20時閉店の店舗が多数） ※シフト例 （早）9:30～18:15 （中）10:30～19:15 （遅）12:30～21:15 休暇・休日: 【休日・休暇】お休みは取得しやすい環境です 週休2日制（月9～11日のシフト制） ＊お休みは希望を考慮して決定します ・配偶者誕生日休暇 （独身の方は自身の誕生日休暇） ・夏季休暇（6～9月の閑散期に有給を含めて 5連休の取得が可能） ・有給休暇 （取得実績：10.8日/取得率：64.7%） ・産前・産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・慶弔休暇 ・半日休暇 ・年始休暇 ・結婚休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 ■想定年収:352万円～364万円 ※経験や面接内での評価に応じて給与を決定いたします。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過割増分が支払われます。 ■賞与:年2回（5月、11月）※昨年実績3.13ヵ月分 ■昇給:年1回（6月） 【年収例】 530万円／エリアマネージャー／30歳（月給36万円+賞与） 440万円／店長／27歳（月給30万円+賞与） 370万円／副店長／25歳（月給25万円+賞与） ※試用期間3ヶ月（同待遇） 【手当・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限3万／月） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー・バイク通勤応相談 ■転勤時の転居費用補助・引っ越し先斡旋 ■各種研修制度 ■服装自由（※就業規定に基づく） その他: 【Q&A】 未経験で大丈夫？ はい、大丈夫です。入社時の研修はもちろん、 半年〜１年に１度、買取、売場づくり、EC出品 などの研修がありますから知識・経験ゼロの状態 でOKです。実際、当社に入社される方のほとん どが他業界出身で、バイヤー業務も売場作りも 知識・経験ゼロの状態で入社していますのでご 安心ください。 どんな人たちが働いてるの？ 20代〜30代前半の若い方が中心のお店がほとんどです。 ————————————————- トレジャー・ファクトリーについての物語や インタビューが掲載されている記事はこちら https://jobstory.jp/treasure-factory-kuchikomi/ ————————————————- 【雇用形態】正社員 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックしてご応募してください ※ご応募後、メールにて写真付きの履歴書をご提出いただいて正式に応募完了となります。詳細はIndeedの応募ボタンからご応募いただき次第、こちらから改めてご連絡いたします。 ◆面接 原則２回（人間性、人柄重視の採用を行います。まずはあなたの想いをお聞かせください。） ※WEB面接実施中！自宅のパソコン、タブレット、スマホで面接実施できます。 ↓ ◆内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 入社日は御相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 – 246,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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