株式会社T-agentで理想のキャリアを築こう！未経験でも高月収が実現可能|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！高月収と楽しい仲間が待っている！

株式会社T-agentでは、39歳以下の方を対象にした新しい仲間を募集中です！学歴や職歴は問いませんので、未経験でも安心してスタートできます。主な業務は、人気のサブスクサービスの販売で、なんと成約率は約50％！充実した研修制度があるので、基礎からしっかり学べます。

働きやすい環境と楽しいイベント

残業はほぼなく、定時退社が可能。年間休日115日、週休2日制でプライベートも充実！さらに、社内イベントや交流が盛んで、カラオケやダーツが楽しめる自社運営のバーも完備。仲間と一緒に楽しい時間を過ごせます。

意欲的な方のご応募をお待ちしています！

転職を考える際、何を重視すべきか悩んでいる方は多いでしょう。「何をするか」よりも「誰としたいか」を大切にする株式会社T-agentでは、未経験者でも高月収を実現できるチャンスが広がっています。充実した研修制度や社内イベント、働きやすい環境が整っており、あなたのキャリア形成をサポートします。自分に合った働き方や成長の道筋を見つけるために、ぜひ一度、自己分析を行ってみてください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社T-agentの魅力

◆未経験者でも安心の研修制度

株式会社T-agentでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、座学とOJTを組み合わせた充実した研修制度を提供しています。仕事に必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができ、実際の業務に即したトレーニングを受けることで、スムーズに業務に入ることが可能です。特に、携帯ショップでの接客を通じて、リアルな顧客の声を聞きながら学ぶことができるため、実践的なスキルが身につきやすいです。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

残業はほぼなく、定時退社が基本のため、プライベートの時間を大切にすることができます。また、年休115日で週休2日制を採用しているため、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。さらに、交通費全額支給やインセンティブ制度も整っており、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みがあります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、T-agentの最大の強みは「高成約率」と「高インセンティブ制度」です。成約率が約50%と非常に高く、成果に応じてインセンティブが上乗せされるため、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。また、社内イベントや交流の機会が多く、社員同士のコミュニケーションが活発なため、チームワークを重視する方にもぴったりです。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にT-agentでの転職に成功した方々の中には、全くの未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した事例もあります。彼らは、研修制度を活用しながら、先輩たちのサポートを受けて成長を遂げました。特に、営業職としてのスキルを磨きつつ、社内イベントを通じて人間関係を築くことで、仕事の楽しさを実感しながらキャリアアップを実現しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社T-agentでは、キャリア形成の道筋が明確です。未経験からスタートした場合でも、スキルアップ制度が整っており、定期的な研修や評価制度を通じて、着実に成長を遂げることができます。具体的には、営業職としての基本スキルを習得した後、リーダー職やマネージャー職への道が開かれています。また、高成約率を誇るため、成果を上げやすく、インセンティブの支給も期待できます。将来的には、より高いポジションを目指しながら、自身のキャリアを自由に描くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社T-agentでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、39歳以下の方に対しては面接確約の制度があり、学歴や職歴に関係なく、意欲や積極性を重視した選考を行っています。これにより、求職者は自分の可能性を広げるチャンスを得られます。

さらに、残業がほぼなく、定時退社が基本です。年間休日は115日と充実しており、プライベートとの両立が可能です。社内イベントや交流制度も豊富で、仲間と共に楽しい時間を過ごすことができるため、仕事のストレスを軽減することができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安になるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、T-agentでは充実した研修制度が整っており、座学とOJTを通じて基礎からしっかり学ぶことができます。これにより、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
販売や接客の経験がある方（もちろん、未経験でも歓迎です）
意欲的に学ぶ姿勢を持っている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観とどのように結びつくかを考えることが重要です。以下に、T-agentの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 仲間との成長を重視

私は、仲間と共に成長しながら働くことができる環境を求めています。T-agentの社内イベントや交流制度が充実している点に魅力を感じ、チームでの協力を通じて自分も成長できると確信しました。未経験ではありますが、意欲を持って取り組む姿勢で、仲間と共に高い目標に挑戦したいと考えています。

◆例文2: 高収入を実現したい

私がT-agentに応募した理由は、高収入を実現できる環境が整っているからです。過去の実績を見て、目標達成に向けたインセンティブ制度がしっかりと機能していることに驚きました。自分の努力が直接収入に反映される仕組みで、やりがいを感じながら働けることに魅力を感じています。

◆例文3: 充実したサポート体制

未経験でも安心して働ける研修制度が整っている点に強い魅力を感じ、T-agentに応募しました。新しいことに挑戦することが好きな私にとって、基礎から学べる環境は非常に重要です。成長をサポートしてくれる仲間と共に、サブスクサービスを通じて多くの人に喜んでもらいたいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。特に、T-agentでは人と接することが多いため、相手に対する配慮や理解を示すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手のニーズを理解し、適切な提案を行うことができる点です。前職では、接客業を通じて多様なお客様と接し、柔軟に対応する力を培いました。
「なぜT-agentに応募したのですか？」
T-agentの充実した研修制度と高い成約率に魅力を感じました。未経験者でも安心して働ける環境で、自分の成長を実感しながら貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社T-agentは、高月収とプライベートの両立が可能な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、仲間との楽しい交流が待っているこの会社で、新しいキャリアを築いてみませんか？あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社T-agent（ホームページ）
学歴・経験必要なし！／39歳以下面接確約／未経験でも高月収♪ 仕事内容＜求人のポイント！＞ ●2人に1人が成約！ ●未経験でも高月収！ ●研修制度充実で安心！ ●社内イベントや交流制度も多数！ ●残業ほぼなし定時退社！ ●有給取得率も向上中♪ 会社選びをするなら「何をするか」より「誰としたいか」。最高の仲間と一緒に、高月収とプライベートを両立しちゃいましょう♪ ―――――――――――――――――― 《主な業務》 2人に1人が購入を決めている超人気サブスクサービスの販売＆ご提案をお任せします♪ ▼具体的には… 配属先の携帯ショップの店員さんがサービスに興味のあるお客さまを紹介してくれます。こうしたお客さまに動画サブスクなどをご紹介。「これいいね！」「見たかったやつ！」「お父さんこれ入りたい！」なんて興味を示してくれたら、具体的なプランをご提案。ほぼほぼ成約いただけます◎ （成約率は約5割:48％以上） ▼もちろん… 研修もバッチリ行います！座学＋OJT研修で基礎から学べるので、未経験者でも不安なくスタートできます！ ―――――――――――――――――― 《楽しいイベント多数♪ 》 T-agentは仲の良い先輩・後輩で海や旅行に行ったり、ダーツをしたり、フットサルをしたりと交流機会が多数！カラオケもシーシャもダーツもお酒も全て無料で楽しめる自社運営バーもあり、月1回を目安に食事会も行っています♪ 上京したメンバーからも「どんどん声を掛けてくるのが嬉しい」「コミュニケーションが多くて楽しい」「東京の良いところを教えてくれる♪」なんて声がたくさん上がっています◎ 求めている人材《 39歳以下の方》 ●学歴不問、職歴不問 ●39歳以下は面接確約！ ※20代スタッフ活躍中 ★選考は『100％面接重視』です！ ○経験がなくても意欲や積極性があればＯＫ！ ○できるだけの多くの方にお会いします！ ○人と接するのが好き、販売・接客経験を持った先輩が活躍中！ ◎まずはぜひご応募してみてください！あなたにお会いできる日を楽しみにしています！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））千葉県松戸市根本谷口ビル3F 株式会社T-agent 【交通手段】交通・アクセス松戸駅から徒歩7分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 （実働8時間） ※固定残業を設定していますが、基本的に残業はありません。各店舗へも直行直帰が可能です。休日休暇《年休115日》・週休2日制（火水）※月7～10日休み・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得しやすいです）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・インセンティブあり・残業手当・通勤手当（全額支給）・結婚記念お祝い金・誕生月プレゼントあり・各種研修制度・社員旅行など・社割(自社運営Barが無料！) カラオケ・シーシャ・ダーツ・お酒、すべて揃っているBarです。月1回を目安に食事会も行っています（全額会社負担・情勢も鑑み決定）。【高インセンティブ】目標達成で3万円の支給、その後5%毎にインセンティブが上乗せされていきます。過去には40万8000円の支給実績あり!!社員の平均目標達成率は200％超。社歴問わず全員が稼げます。さらに、成果に応じてインセンティブのテーブルが更にアップ。より高収入を得られます。職場環境会社全体で20代・30代が活躍中です。先輩の前職は量販店の接客販売スタッフや、auショップの携帯電話販売スタッフなどさまざまです。高収入・高月収＆基本残業なしでゆとりをもって働けます。

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