株式会社ティーガイアで見つける、あなたの新しいキャリアの扉|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！充実した研修と働きやすさが魅力の携帯販売スタッフ募集
株式会社ティーガイアでは、ソフトバンクショップの接客・販売スタッフを募集中です。業界トップクラスの安定性を持ち、未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。年間休日は123日、育休取得率は女性100%と、ワークライフバランスも抜群です。
主な仕事内容は、スマートフォンやタブレットの販売、料金プランの提案、アフターフォローなど多岐にわたります。20代・30代が中心の職場で、地域限定勤務のため転勤もありません。さらに、福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような要素を重視しますか？安定した職場環境、充実した研修制度、そしてライフスタイルに合わせた働き方。これらは、転職希望者が抱える悩みや不安を解消するための重要なポイントです。株式会社ティーガイアは、そんなあなたの期待に応える企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ティーガイアの魅力
◆業界トップクラスの安定感とキャリアパス
株式会社ティーガイアは、大手通信事業者の一次代理店として、安定した業績を誇ります。特に、携帯電話販売の分野では国内No.1の地位を確立しています。これにより、社員は多彩なキャリアパスを選択することができ、スキルや経験に応じて成長できる環境が整っています。具体的には、店舗での接客・販売から、管理職や専門職への昇進が可能です。
◆未経験者を支える手厚い研修制度
未経験からのスタートを歓迎する株式会社ティーガイアでは、入社時に充実した研修を提供しています。接客マナーや商品知識を基礎から学ぶことができ、約9割の社員が未経験からのスタートです。これにより、安心して業務に取り組むことができるため、転職希望者にとっては大きな魅力です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社ティーガイアでは、完全週休2日制や年間休日123日以上の制度を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。また、育児休暇取得率は100%で、男女問わず家族との時間を大切にできる環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社ティーガイアは特に研修制度が充実している点が際立っています。多くの企業が未経験者を受け入れる一方で、実際に業務に必要なスキルを身につけるための研修が手厚い企業は少なく、これは大きなアドバンテージです。また、柔軟なシフト勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性
実際に株式会社ティーガイアで働く社員の中には、異業種から転職して成功している方が多くいます。接客職や営業職からの転職者が多く、彼らは研修を通じてスキルを磨き、短期間でキャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなたにもチャンスがあることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ティーガイアでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。例えば、接客力やコミュニケーション力を向上させるための研修が定期的に行われており、キャリア資格試験への取り組みもサポートされています。また、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進が期待できます。これにより、社員は自分自身の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に「働き方」や「ライフスタイルの充実」は重要なポイントです。株式会社ティーガイアでは、年間休日が123日と多く、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、育児休暇の取得率は9割以上（女性は100%）と、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
また、地域限定勤務が可能なため、転勤の心配がなく、家族や友人と近くにいることで安心感を持ちながら働けます。充実した福利厚生や、スキルアップのための研修制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ティーガイアでは、入社時に充実した研修を用意しており、約9割の社員が未経験からスタートしています。具体的には、接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修があり、スムーズに現場デビューが可能です。
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです：
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
未経験者への理解が深い職場環境で、安心して成長できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の特徴や理念に共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどう結びつくか
◇例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社ティーガイアが掲げる『より豊かなモバイルコミュニケーション・ライフの実現』に深く共感しています。私自身、スマートフォンを通じて人々の生活を豊かにすることに興味があり、貴社の一員としてその実現に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度があるため、基礎からしっかり学びながら成長できる環境に魅力を感じています。」
◇例文2: 自身の経験を活かす
「私は、前職で接客業を経験し、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことの大切さを学びました。株式会社ティーガイアの接客・販売スタッフとして、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じています。未経験からの挑戦ですが、貴社の研修制度を活用し、スキルを磨いていきたいです。」
◇例文3: ワークライフバランスへの期待
「貴社の年間休日123日、完全週休2日制の働き方に非常に魅力を感じています。私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、充実した休暇制度があることで、家族との時間や自己啓発の時間を持つことができると考えています。このような環境で、未経験からでもしっかりと成長し、貢献していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、以下の点が挙げられます：
- 自己紹介や職務経歴の明確さ
- 企業への理解と志望動機の具体性
- コミュニケーション能力や人柄
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？
「私は、通信業界が日々進化し続ける中で、最新の技術に触れる楽しさを感じています。また、人々の生活に密接に関わるサービスを提供することで、社会に貢献できる点に魅力を感じ、この業界を選びました。」
◇質問: どのように自己成長を図っていますか？
「私は、常に新しい知識を学ぶことを大切にしています。具体的には、業界の最新情報を追うために、専門書を読んだり、セミナーに参加したりしています。また、社内研修を活用してスキルを磨き続けていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ティーガイアは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、あなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ティーガイア（本社）
【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！育休取得率9割以上（女性100％取得）！有休平均取得15日！ 仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感！》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中！》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎！9割が未経験からスタート！》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制！年間休日120日以上！》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%！》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実！》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし！》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生！》 福利厚生クラブ（WELBOX）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実！ 《最新技術に触れる楽しさ！》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務！》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修（Excel研修など）も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修： 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修： 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修： キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100％！ 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実： 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境： 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています！ 愛知県江南市 ソフトバンクショップ江南中央店 勤務地: 愛知県江南市古知野町桃源10 【交通手段】 アクセス: 名鉄犬山線「南松本駅」から徒歩約13分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 残業時間（※）：20時間／月程度 ※法定外労働時間外 ・勤務時間・曜日はシフト制となり、 ご相談のうえ調整致します。 ・1日の実働時間：7時間30分 （休憩時間：60分） ━━━━━━━━━━━━━━━ 休暇・休日: ・年間休日数：120日以上 ・有給休暇付与日数：15日（4年目以降は20日） 有給休暇付与日数は入社時期により異なります ・有給休暇平均取得日数は15日 とにかく休みが多いのが特徴です！ ワークライフバランスを重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━ あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種手当制度 社保完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） キャリア資格手当 ショップ役職手当 時間外勤務手当 出向手当 別居手当（※） 将来設計手当（前払退職金）(※） 通勤手当支給（上限規定あり） 店舗によってはマイカー通勤可。 産前産後休暇、育児休暇制度あり 賞与又は特別一時金あり(年2回) 一部昇給あり 勤続期間により、報奨金・特別休暇あり ※賞与又は特別一時金支給対象は 職群により決定します。 ※別居手当、将来設計手当（前払退職金）は 職群により支給対象外となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休暇制度 有給休暇をはじめ、失効年休積立休暇、転任休暇、 結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、 出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、 小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 特定疾病サポート休暇など多くの休暇制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性育休取得率は100%！ 女性だけでなく男性も育児休暇の取得しやすい 職場環境を用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修・自己啓発支援 入店時研修 キャリア資格試験研修 階層別研修 Excel研修などのスキル向上研修 その他研修も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生や健康管理体制も充実 借上社宅制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 厚生資金貸付制度 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ティーガイアクラブ補助制度 グループ保険加入 福利厚生クラブ（WELBOX）利用 社内相談窓口利用 社外相談窓口利用 各予防接種の補助 提携保育園 その他: 【当社の携帯電話販売事業について】 当社は、大手通信事業者である NTTドコモ、au（KDDI）、ソフトバンク、 イーモバイル、楽天モバイルなどの 通信事業者一次代理店！ 国内最大手として、携帯電話やスマホ、 タブレット、スマートデバイス関連商材 コンテンツサービス等を 日本全国の多様なチャネルを通じて販売。 より豊かなモバイルコミュニケーション・ライフ の実現を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 面接の前に店舗見学を行い、 そこから面接するかを決めている方も多数！ 入社時期も柔軟に対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【QA】 Q:有給休暇は実際にどのくらい取得されていますか？ A:平均取得日数は15日です。 とにかく休みが多いのが特徴で、ワークライフバランスを重視しています！ Q:選考フローは？ A:書類選考→適性検査→面接の流れとなります！最短で2～4週間で内定が出ます Q:処遇はどのように決定されますか？ A:現職での経験・スキル・報酬を踏まえ、面接にて決定いたします Q:未経験でも問題ないでしょうか？ A:未経験者歓迎です！9割が業界未経験スタートとなりますが、手厚い研修により安心して就業いただけます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 – 281,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
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