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企業受付?事務職?27歳女性が本当にやりたい仕事を見つけるための比較検討

企業受付?事務職?27歳女性が本当にやりたい仕事を見つけるための比較検討

この記事では、27歳女性のあなたが抱える「企業受付の仕事に就きたいけれど、派遣という雇用形態に不安がある」「事務職は安定しているけれど、やりがいを感じられない」というジレンマに対し、現職でのキャリアアップ多様な働き方という2つのテーマを軸に、最適な選択肢を見つけるための具体的な比較検討を行います。あなたのキャリアプランを一緒に考え、後悔のない選択ができるようサポートします。

転職について、優先順位に迷っています。

今現在27歳、女です。

前職の仕事はとても楽しかったのですが、休みが平日に2日で土日祝は出勤、契約社員でボーナスもなく、日給制なのに夏季休暇や年末年始はあったのでそういう月の翌月は給料が少なく安定しなかったし、正社員で働こうかな?と退職しました。

そして紹介予定という形で3ヵ月後正社員になれる仕事がすぐに決まりました。一般事務の仕事です。

しかし全く楽しくなくて、小さい会社なので社長がすぐそばにいて息がつまり、私以外の人たちは早く辞めたいといっており、私は正社員になる前に・・・と思いすぐ辞めてしまいました。

本当は企業受付の仕事がしたいんですが、企業受付の仕事って派遣や契約社員でとっているところばかりです。

今までやりたかったことはだいたいやりました。美容部員、携帯のショップスタッフなど。楽しかったんですけど、休みが平日、基本土日祝は出勤必須で勤務時間も昼前から遅くまでといった感じで、職種は自分に合っていても、条件面が合わず、今後は土日祝休みで17~18時くらいには退社したいと考えてます。そうなると事務や企業受付かなと考えてます。

企業受付は上記の条件はクリアしているしやりたいけど雇用形態が先ほど言ったように派遣や契約社員といったところで迷いがでてきます。

事務職は正社員の募集も見かけるし条件面はオールクリアしているけれど、職種にはやりがいを感じることができないし自分としては楽しいと思えないです。

このような理由を踏まえて、派遣で企業受付をするか、正社員で事務をするかどっちがいいと思いますか?

1. 企業受付 vs. 事務職:あなたの優先順位を明確に

まず、あなたが転職で何を最も重視しているのかを明確にしましょう。今回の相談者である27歳女性は、

  • 土日祝休みの希望
  • 17~18時退社
  • やりがいを感じられる仕事
  • 安定した収入

を求めています。これらの希望を叶えるために、企業受付と事務職、それぞれの働き方を比較検討してみましょう。

2. 企業受付という仕事:メリットとデメリット

企業受付の仕事は、会社の顔として来客対応や電話対応、その他事務作業など、多岐にわたる業務を行います。華やかなイメージがありますが、実際のところはどうなのでしょうか?

2-1. メリット

  • やりがい:来客対応や電話対応を通じて、多くの人と接することができます。企業の顔として、会社のイメージアップに貢献できる喜びがあります。
  • スキルアップ:ビジネスマナーやコミュニケーション能力、電話応対スキルなど、社会人として必要なスキルを幅広く習得できます。
  • ワークライフバランス:土日祝休み、17~18時退社という希望を叶えやすい職種です。求人によっては、残業が少ない場合もあります。
  • 多様な働き方:派遣や契約社員として働くことで、様々な企業で経験を積むことができます。

2-2. デメリット

  • 雇用形態:多くの場合、派遣や契約社員としての雇用となり、正社員に比べて収入や福利厚生が不安定になる可能性があります。
  • キャリアパス:企業受付としてのキャリアパスは、必ずしも明確ではありません。スキルアップや昇進の機会が少ない場合もあります。
  • 人間関係:来客対応や電話対応など、人と接する機会が多い分、人間関係で悩むこともあります。
  • 給与:正社員と比較すると、給与水準が低い傾向にあります。

3. 事務職という仕事:メリットとデメリット

事務職は、企業のバックオフィスを支える重要な役割を担います。安定した働き方ができる一方で、単調な業務が多いという側面もあります。

3-1. メリット

  • 安定性:正社員としての雇用が多く、収入や福利厚生が安定しています。
  • キャリアパス:事務職としてのキャリアパスは比較的明確で、経験を積むことで、リーダーやマネージャーへの昇進も可能です。
  • スキルアップ:PCスキルや事務処理能力など、業務に必要なスキルを習得できます。
  • ワークライフバランス:土日祝休み、17~18時退社という希望を叶えやすい職種です。

3-2. デメリット

  • やりがい:ルーティンワークが多く、やりがいを感じにくい場合があります。
  • 人間関係:部署によっては、人間関係が固定化されやすく、閉鎖的な雰囲気を感じることもあります。
  • キャリアチェンジ:事務職から、他の職種へのキャリアチェンジが難しい場合があります。
  • 業務内容:会社によっては、雑務が多く、自分の専門性を活かせない場合があります。

4. 派遣で企業受付、正社員で事務職以外の選択肢

企業受付と事務職、どちらも一長一短あり、悩ましいですよね。しかし、あなたの希望を全て叶えるためには、他の選択肢も検討してみる価値があります。

4-1. 紹介予定派遣

企業受付の仕事に就きたいけれど、派遣という雇用形態に不安がある場合は、紹介予定派遣という働き方があります。これは、派遣期間を経て、企業と本人の合意があれば正社員として雇用されるというものです。まずは派遣として働き、企業との相性を見極めることができるため、ミスマッチを防ぐことができます。

4-2. 企業受付の正社員求人

企業によっては、企業受付の正社員を募集している場合があります。求人情報をこまめにチェックし、希望に合う求人を探してみましょう。転職エージェントに相談することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

4-3. 事務職+α

事務職として働きながら、自分の興味のある分野のスキルを磨くという選択肢もあります。例えば、英語が得意であれば、英文事務のスキルを身につけたり、Webデザインに興味があれば、Webデザインのスキルを習得したりすることで、キャリアアップの道が開けます。副業として、自分のスキルを活かした仕事をするのも良いでしょう。

4-4. フリーランスの企業受付

企業によっては、フリーランスの企業受付を募集している場合があります。フリーランスとして働くことで、自分のペースで仕事を進めることができ、様々な企業で経験を積むことができます。ただし、収入が不安定になる可能性があるため、注意が必要です。

5. あなたに最適な選択肢を見つけるために

あなたの希望を叶えるためには、以下のステップで最適な選択肢を見つけましょう。

5-1. 自己分析

まずは、自分の価値観や強み、興味のあることを深く理解しましょう。自己分析ツールやキャリアコンサルタントのサポートを受けるのも良いでしょう。

5-2. 情報収集

企業受付や事務職に関する求人情報を収集し、それぞれの仕事内容や雇用条件を比較検討しましょう。転職サイトや転職エージェントを活用し、様々な情報を集めることが重要です。

5-3. 企業研究

興味のある企業について、企業のホームページや口コミサイトなどで情報を収集し、企業の雰囲気や社風を理解しましょう。企業の面接を受けることで、企業の内部情報を知ることもできます。

5-4. キャリアプランの作成

自己分析、情報収集、企業研究の結果を踏まえ、具体的なキャリアプランを作成しましょう。5年後、10年後の自分の姿をイメージし、そのために必要なスキルや経験を明確にしましょう。

5-5. 行動計画の実行

キャリアプランに基づき、具体的な行動計画を実行しましょう。転職活動だけでなく、スキルアップのための勉強や副業なども積極的に行いましょう。

6. 成功事例から学ぶ

実際に、企業受付からキャリアアップに成功したAさんの事例をご紹介します。

Aさんは、派遣社員として企業受付の仕事をしていましたが、正社員登用制度を利用して、正社員として採用されました。その後、秘書業務や広報業務にも携わるようになり、スキルアップを図りました。さらに、TOEICのスコアを向上させ、英語力を活かして海外とのやり取りも担当するようになりました。Aさんは、積極的にスキルアップに励み、自分のキャリアを切り開きました。

また、事務職からキャリアチェンジに成功したBさんの事例をご紹介します。

Bさんは、事務職として働いていましたが、やりがいを感じられず、Webデザインに興味を持ちました。副業としてWebデザインのスキルを磨き、実績を積んだ後、Webデザイナーとして転職に成功しました。Bさんは、自分の興味のある分野に挑戦し、キャリアチェンジを実現しました。

7. 専門家への相談を検討しましょう

一人で悩まず、専門家であるキャリアコンサルタントに相談することも有効です。あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適な選択肢を見つけるためのアドバイスを受けることができます。客観的な視点から、あなたの強みや弱みを分析し、具体的なアドバイスをしてくれます。

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8. まとめ:後悔しないキャリア選択のために

27歳女性のあなたが、企業受付と事務職という二つの選択肢の間で迷うのは当然のことです。それぞれの仕事にはメリットとデメリットがあり、あなたの希望を全て叶えることは難しいかもしれません。しかし、自己分析、情報収集、企業研究、キャリアプランの作成、行動計画の実行というステップを踏むことで、あなたに最適な選択肢を見つけることができます。また、専門家であるキャリアコンサルタントに相談することで、客観的なアドバイスを受けることができます。後悔しないキャリア選択をするために、積極的に行動し、自分のキャリアを切り開きましょう。

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