株式会社ワイドレジャーで新たなキャリアの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワクワクを創る！株式会社ワイドレジャーの魅力的な求人情報

株式会社ワイドレジャーでは、エンタメ業界での新しい挑戦を求める方を募集しています。全店舗で行われる「Dリーグ」や、海外視察の機会があり、個性を活かせる環境が整っています。20代で年収500万円以上も可能で、賞与は年2～3回支給されます。

多彩なキャリアパスと高い定着率

過去3年間の定着率は95%で、男女問わず活躍中。委員会活動を通じて制度づくりにも参加でき、アイデアを実現するチャンスがあります。未経験者も歓迎で、しっかりとした研修制度が整っています。あなたの「好き」を仕事にし、楽しい職場環境で成長できるチャンスを逃さないでください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？魅力的な環境で自分のアイデアを活かし、成長できる場所を探しているなら、株式会社ワイドレジャーはあなたの希望を叶えるチャンスが満載です。エンタメ業界での活躍を夢見るあなたにとって、ワイドレジャーは新たなスタートを切る絶好の舞台となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ワイドレジャーの魅力

◆個性を活かせるユニークな仕事環境

株式会社ワイドレジャーでは、全店舗で開催される「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルが魅力的です。お客様を楽しませるために、居酒屋風の演出や結婚式をテーマにしたアイデアなど、自由な発想で取り組むことができます。このようなユニークな仕事環境は、あなたの創造力をフルに発揮できる場となるでしょう。

◇海外視察で得られる新たな知見

スタッフは最新のスロットやエンタメのトレンドを学ぶために、海外視察に行くチャンスがあります。ラスベガスや韓国など、エンタメ最先端の国での経験は、視野を広げるだけでなく、業務に直接活かすことができる貴重な機会です。このような国際的な経験を通じて、あなた自身の成長を実感できるはずです。

◆高水準の給与と手厚い待遇

ワイドレジャーでは、全員が同世代より高収入を実現しています。20代で年収517万円、30代で613万円も可能です。賞与は年2～3回支給され、地域手当や住宅手当なども充実しています。高水準の給与と手厚い福利厚生が整っているため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

◇自分の意見を反映できる制度づくり

社員は「プライズ委員会」や「SNS委員会」など、様々な委員会に参加し、制度づくりに意見を反映させることができます。自分の好きなことに関わりながら、企業の成長に寄与できるというのは、モチベーションを高める大きな要因です。あなたのアイデアが形になる瞬間を体験できるかもしれません。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にワイドレジャーで働く先輩たちの中には、未経験から事業責任者に昇進した方もいます。新規事業の企画提案ができる環境が整っているため、あなたの「こうしたい」という想いを実現できるチャンスがあります。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワイドレジャーでのキャリア形成は、単なる業務の実践にとどまりません。入社後は2ヶ月間の店舗研修を経て、実際の業務に取り組むことになります。その後も年1回の社員研修が行われ、マーケティングやブランディングなどのノウハウを学ぶことができます。これにより、スキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことが可能です。

また、ワイドレジャーでは「副店長」「店長」「エリアマネージャー」といった形でのキャリアステップが用意されています。業績が好調であるため、キャリアアップのチャンスも豊富で、あなたの努力がしっかりと評価される環境が整っています。将来的には、あなた自身が新たな事業を立ち上げることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ワイドレジャーは、アミューズメント施設を全国に展開する企業であり、特に若手社員が活躍できる環境を整えています。定着率95%という高い数字は、働きやすさや職場の雰囲気の良さを示しています。さらに、全店舗で開催される「Dリーグ」や海外視察制度など、個性を活かせる機会が豊富にあります。これにより、エンタメ業界でのキャリアを築きながら、自分自身のアイデアを活かして成長できる環境が整っています。

また、シフト制でありながら、希望休を取りやすい制度があるため、プライベートの時間も大切にできます。特に、子どもの学校行事に合わせた休暇取得が可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを歓迎する株式会社ワイドレジャーでは、入社後に2ヶ月間の店舗研修が行われます。この研修では、経営理念や業務の基礎を学ぶことができ、安心して業務に取り組むことができます。また、年に1回の社員研修を通じて、マーケティングやブランディングのノウハウも習得できるため、スキルアップの機会が豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、「アイデアを活かしたい」「エンタメが好き」「じっくり接客を楽しみたい」といった方が挙げられます。特に、チームワークやコミュニケーションを大切にし、清潔感のある身なりを心がけられる方に適しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や志向と結びつけることが重要です。以下に、株式会社ワイドレジャーに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆エンタメへの情熱を伝える

「私は子供の頃からゲームセンターで遊ぶことが好きで、特にクレーンゲームに夢中でした。株式会社ワイドレジャーの『Dリーグ』というユニークな取り組みに惹かれ、自分のアイデアを活かしてお客様に楽しんでもらえる環境で働きたいと考えています。未経験からでもしっかりとサポートしていただけるとのことで、安心して新たな挑戦ができると感じました。」

◆チームワークを重視する姿勢

「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。株式会社ワイドレジャーでは、全店舗のスタッフがチャットで繋がり、成功事例を共有する文化があると知り、ぜひその一員として貢献したいと思いました。私の接客経験を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、チームの一員として成長していきたいです。」

◆キャリアアップを目指す意欲

「私は将来的に店舗の運営に関わる仕事をしたいと考えています。株式会社ワイドレジャーでは、入社後のキャリアアップが期待できる環境が整っていることを知り、非常に魅力を感じました。新規事業の提案を通じて、自分のアイデアを実現しながら成長できるチャンスがあることが、私の転職の大きな動機となっています。」

面接対策

面接では、企業文化や業務内容への理解が評価されます。特に、エンタメ業界への情熱や、チームワークを重視する姿勢が重要です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「自分の強みは何か？」が挙げられます。これに対しては、自分の経験や興味を具体的に述べることがポイントです。

例えば、「エンタメ業界に興味を持ったのは、子供の頃からゲームセンターで遊ぶことが好きだったからです。自分のアイデアを活かして、より多くのお客様に楽しんでもらえるような仕事をしたいと考えています。」といった形で、自身の背景を交えながら答えると良いでしょう。

まとめ

株式会社ワイドレジャーは、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。高い定着率や充実した研修制度、個性を活かせる職場文化が魅力です。エンタメ業界に興味がある方や、アイデアを活かしたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイドレジャー
海外視察あり/過去3年間の定着率95%/20代で年収500万円以上も可能/賞与年2～3回アピールポイント: ポイント【1】全店舗で開催される「Dリーグ」というクレーンゲームの装飾バトルがあります。居酒屋風の演出をしたり、結婚式がテーマの演出をしたり… 『フツウとは違う』アイデアもたくさん♪個性をもっと活かせる環境です。ポイント【2】スタッフも海外視察に行ける最新スロットを取り入れるなら、本場ラスベガス。エンタメ最先端の国で学ぶなら、韓国はいかがでしょう。視野と新しい知見を得られます♪ ポイント【3】全員が同世代より高収入を実現高水準の給与に加えて、年2回の賞与と決算賞与もあります ◎地域手当や住宅手当も入れるとさらに収入UP！ 20代で年収517万円、30代で613万円も叶います。ポイント【4】委員会という形で一人ひとりが制度づくりに携われます。「プライズ委員会」「メダル委員会」「装飾委員会」「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などから、好きなものに参加可能。最近では「SNS委員会」でTwitterやTikTokを運用したり、入社2年以内限定コミュニティなども作りました！また、全社員がチャットで繋がっていて、人気景品の動向や、うまくいったことなどを全店舗で共有しています。ポイント【5】男女問わず活躍中！当社の男女比はおよそ5：5！スタッフの平均年齢は30歳。女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります！定着率もここ3年で95％をキープしております。仕事内容: 1970年福岡県で創業。現在は『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』といったアミューズメント施設を全国に展開。柔軟な発想力と行動力で、お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！【接客】『UFOキャッチャーの取り方が分からない』『このゲームのルールを教えてほしい』というお客様にアドバイスをします♪ 【商品・イベントの企画】クレーンゲームを『頑張って取れる難易度』に調整したり、店舗イベントの発案をします。過去には『親子で遊べる肩車クレーン』『景品が当たりやすい日の開催』など社員の声から生まれたイベントも♪ 【 SNS発信】店舗ごとにX(旧Twitter)・Instagramを開設。更新は社員1人ひとりに任せており『なに投稿しようかな～』と楽しめます♪ ＼未経験から“事業責任者”になれる！？／新規事業を100個企画して提案するという目標を掲げ雇用形態問わず新規事業案を募っている当社。実際、ぬいぐるみ好きのパート社員が企画・提案した “ぬいぐるみ専門の病院”が現在進行中！働く中で生まれた『こういうことがしたい』という想いを実現させることができます。【入社後の流れ】まず、しっかり2ヶ月間の店舗研修からスタート！ (経営理念や当社の考え方、仕事の基礎など) ↓ 研修期間終了後に店舗配属になるのでご安心ください！ ※その後も、年1回の社員研修でマーケティングやブランディングなど、よりよい店舗作りのためのノウハウも学べます！また、会社の売上が向上しているからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。「副店長」「店長」「エリアマネージャー」といった形でステップアップができます。求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎20～30代の若手が活躍中！＜下記いずれか当てはまる方にピッタリ！＞ ★「アイデアを活かしたい」「好きなことを仕事にしたい」「クレーン・メダルゲームが好き」「ゲームセンターが好き」「エンタメが好き」という方にピッタリな職場です！ ★じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★最低限のルールや、清潔感のある身なりを心がけられる方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など異業種から転職を検討している方当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は携帯ショップスタッフ、電気工事士、美容師、飲食店スタッフ、フリーターだったという先輩も。いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！
鹿児島県鹿児島市株式会社ワイドレジャー(鹿児島エリア) 勤務地: 鹿児島エリアの店舗への配属となります。転居を伴う転勤はなし／転居を伴うエリア内での転勤あり／全国転勤ありの選択も可 ★希望を考慮の上決定 ★U・Iターン歓迎です！ ★鹿児島エリア以外の店舗配属も相談可【楽市楽座】鹿児島県鹿児島市(オプシアミスミ店) 鹿児島県姶良市(イオンタウン姶良店) 【交通手段】アクセス: どの勤務地も店舗までアクセス良好給与月給：22万8000円～ 30万円給与: 月給：228,000円～＋賞与年2～3回＋各種手当＜先輩方の年収例＞入社3年目：29歳／年収517万円入社5年目：36歳（店長）／年収613万円 ★業績好調な分、しっかり手当などで還元。そのため業界高水準の給与となっています！シフト制勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ ○9：00～18：00 ◎13：00～22：00 ●15：00～24：00 ※2週間～1ヵ月前にシフト希望を出しており、繁忙期以外はお休みの希望も通りやすいです◎ ※遅番⇒早番のシフトは原則なし！ ★残業は月15時間程度です。休暇・休日: ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ┗友達と予定を合わせるために希望休を取ることも可能！※時期や店舗の状況によります。 ┗子どもの学校行事などにあわせた休みの取得も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復職実績あり！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（3月） ■賞与年2～3回（7月・12月／2回合計42万円～ ※昨年度実績） ■決算賞与（3月／3年目以降／10万円～ ※業績により変動） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備＜手当＞ ■家族手当 ┗子1人：月5千円／2人：1.25万円／3人：2.25万円（最大5人まで5.75万円を支給） ■住宅手当 ┗総合職1（寮家賃の本人負担が月1万5000円になるように支給 ※単身者のみ） ┗総合職2（寮家賃半額を支給 ※単身者のみ） ■地域手当 ┗月1万5000円～3万円 ※規定地域に支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当＜ほか＞ ■退職金 ■確定拠出年金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■海外研修 ┗来期から復活予定！過去実績…タイ、ベトナム、ラスベガス、カンボジアなど ■表彰制度（年1回） ┗優秀者にプレゼントあり／例…1週間分の旅行チケット（ご家族分も）その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要:✧: ● 企業名：株式会社ワイドレジャー ●本社所在地：〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413-1 ●東京オフィス所在地：〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-23-6F ●従業員数：338名（2024年3月）企業HP：https://www.wideleisure.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: ご応募方法:✧: ＼あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援／ ※勤務開始日の相談もOK！ ≪応募画面に進む≫をクリック → お名前・連絡先などを入力 → 採用担当よりご連絡いたします →一次面接はWEB面接を行います。 →二次面接＆最終面接は対面で行います。 → 合否は2～4週間前後でお知らせします！ ※応募後にメールにて、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。（送付先は別途ご案内致します） ✬仕事内容や条件など、気になることはお気軽にお問い合わせください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 228,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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