株式会社オーレンジで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業でキャリアアップを目指すチャンス
株式会社オーレンジでは、携帯ショップの運営に携わる新メンバーを募集しています。今なら履歴書なしで応募可能で、前職の給与を保証する制度もありますので、経験者の方は安心です。入社後は、先輩のサポートを受けながら接客スキルを磨き、早期のキャリアアップも目指せます。
オーレンジは、25期連続で成長を続ける企業で、チームワークを重視しています。月の残業は平均20時間以下で、プライベートも大切にできます。また、店舗見学や会社説明会も実施しており、気軽に参加できます。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？人間関係や評価制度、そして成長の機会。これらは転職活動を進める上で非常に重要な要素です。株式会社オーレンジは、携帯ショップの運営を通じて、あなたのキャリア形成を支援する環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、オーレンジの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしたいと思います。
キャリアアドバイザーが語る株式会社オーレンジの魅力
◆成長を実感できる環境
オーレンジは、25期連続で売上を上げている成長企業です。この成長は、社員一人ひとりの努力が給与に100%還元される評価制度に支えられています。例えば、店舗での接客業務を通じて、実力を発揮した社員が入社2～3年でキャリアアップを果たすことも珍しくありません。先輩社員が親身にサポートする文化もあり、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
月の残業時間が平均20時間以下と、働きやすい環境が魅力です。閉店時間にすぐ帰れるよう配慮されており、プライベートとの両立も可能です。また、社内の福利厚生はユニークで、社員の声を反映した制度が多くあります。例えば、結婚お祝い金や出産復帰お祝い金、さらには社員旅行やバースデーギフトなど、社員の生活を豊かにするための取り組みが充実しています。
◆魅力的なキャリアパス
オーレンジでは、店長やグループリーダー、ディレクターといったポジションへの昇進が可能です。年齢や社歴にとらわれず、実力と意欲次第でキャリアアップが実現します。過去には入社2年目で店長に昇格した実績もあり、これからの成長を期待される方にはぴったりの職場です。
◇他社との比較で見える優位性
同業他社と比較した際、オーレンジの最大の強みは「平等な評価制度」と「チームでの成長」という文化です。多くの企業では、上司の好みや人間関係が評価に影響することがありますが、オーレンジではその心配がありません。頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
オーレンジでの転職成功者の中には、前職での人間関係に悩んでいた方が多くいます。新たな環境で、仲間と共に成長する楽しさを実感し、キャリアアップを果たした事例が多数あります。これらの成功事例は、あなた自身のキャリアに対する新たな視点を提供してくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
オーレンジでは、スキルアップのための研修制度や明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、先輩社員によるサポートが受けられるだけでなく、接客コンテストなどを通じて実力を試す機会もあります。さらに、毎年新店舗をオープンしており、店長やその上の役職ポストが豊富にあります。実力次第では入社2～3年での昇進も可能で、年収も大きく向上するチャンスがあります。オーレンジでのキャリア形成は、あなたの努力次第で大きな成果をもたらすことでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社オーレンジでは、転職希望者の多くが抱える悩みを解消するための制度や働き方を整えています。特に、業界内での経験を活かしつつ、安心して働ける環境が整っています。例えば、携帯ショップ経験者には前職給与保証制度を設けており、経験年数に応じた適切な給与を保障しています。さらに、平均年齢30歳の若いメンバーが活躍しているため、活気ある職場環境が魅力です。
また、オーレンジでは「皆が皆のために動けるチームワーク」を重視しており、個々の成長が全体の成長につながる仕組みを持っています。月の残業平均が20時間以下で、閉店時間にすぐ帰れるよう配慮されているため、プライベートの時間も大切にできます。転職後の環境が魅力的であることを実感できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、オーレンジでは手厚い研修やサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して働ける環境が用意されています。入社時の研修に加え、店舗配属後も先輩社員が親身にサポートしてくれるため、業務に必要なスキルを迅速に習得することができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、チームで協力しながら目標を達成したい方や、成長意欲が高く、努力を惜しまない方が挙げられます。オーレンジの環境は、そうした方々にとって理想的な職場と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、将来のビジョンを明確にすることが重要です。以下に、オーレンジに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆成長環境を求める理由
「私は、携帯ショップでの経験を活かし、さらに成長できる環境を求めてオーレンジに応募しました。貴社が25期連続で売上を伸ばしている成長企業であり、個々の努力が給与に還元される評価制度に魅力を感じています。特に、チーム全員で成長を目指す姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。」
◆チームワークの重要性
「私は、過去の職場でチームワークの重要性を実感しました。オーレンジが大切にしている『皆が皆のために動けるチーム』という理念に強く共鳴し、仲間と共に目標を達成する喜びを分かち合いたいと思い、応募しました。お互いをサポートし合う環境で、自分のスキルを磨きつつ貢献できることに期待しています。」
◆プライベートとの両立
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。オーレンジの月平均残業時間が20時間以下で、閉店時間にすぐ帰れるシフト制度に魅力を感じ、応募を決意しました。プライベートの時間を大切にしながら、成長できる環境で働くことができるのは、私にとって理想的な条件です。」
面接対策
面接時には、企業が求める人材像を理解し、自分の経験やスキルを的確にアピールすることが重要です。特に、オーレンジでは「チームワーク」や「成長意欲」が重視されるため、これらのポイントを強調しましょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：「あなたの強みは何ですか？」
回答例：「私の強みは、チームで協力しながら目標を達成する姿勢です。前職では、チームメンバーと連携し、売上を向上させるための施策を提案し、実行しました。」 - 質問：「なぜオーレンジを選んだのですか？」
回答例：「貴社の成長性と、努力が給与に還元される評価制度に魅力を感じました。特に、チーム全員で成長する文化に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。」
まとめ
オーレンジでの転職は、成長意欲を持つ方にとって理想的な選択肢です。チームワークを重視し、個々の努力が評価される環境で、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスが広がっています。ぜひ、店舗見学や会社説明会に参加し、実際の職場環境を体感してみてください。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オーレンジ
【今だけ履歴書なしでご応募可能！】携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり！経験年数1～2年の方も大歓迎！実力次第で入社2～3年での早期キャリアアップが目指せます！ アピールポイント: 【株式会社オーレンジについて】 当社は「スマートフォン」をはじめとする携帯ショップの運営会社です。 ＊25期連続売上UPの成長企業 ＊頑張りを給与で100％還元！平等に評価を行っています！ ＊ソフトバンクショップでは全国トップクラスの業績を誇る運営会社 ＊上司の見方にとらわれない環境 など 平均年齢30歳と若いメンバーが活躍中。 「皆が皆のため」に動けるチームワークを大切にしています。 初心者の方も、先輩方の親身なサポートに驚くかもしれません。 オーレンジではこのように動くことで、 チーム・店舗・会社規模で成長するきっかけとなり、 結果的に社員全員に給与やキャリア面で 大きく還元されることが増えるためです。 強いチームで、全員で成長したい方、 仲間と共に情熱を持ってお仕事に取り組みたい方ぜひご応募ください。 ・自分の実力で昇給昇格を目指したい方 ・例えば「結婚を機に」など、将来を見据えて頑張りたい方 ・持っている接客販売のスキルを活かしたい、上げたい方 ・成長のために力を貸してもらえる職場を探している方 ・目標を持って仕事に取り組みたい方 など 熱意を持って頑張りたい方、「オーレンジ」の環境はピッタリです！ 店舗見学・会社説明会・相談会を同時開催！ 店舗見学では、先輩社員が実際に働く様子が見学できます♪ オーレンジが大切にしている 「皆が皆の為に動けるチームである事」を体現した 協力体制についても実際の目で確かめていただけますよ。 ※見学時間は15分程度を予定しております。 さらに！見学後は会社説明会・就職相談会を実施します。 オーレンジの人事担当者から「会社のこと」「仕事のこと」「人のこと」 オーレンジの全てを包み隠さずお話しさせていただきます。 また相談会と題して、あなたの就活に関わるお悩みにも寄り添います！ 「応募はまだ迷っている」という方も大歓迎！ 「これから色んな会社を見てみたい」 「自分にはどんな業界が合っているかよくわからない」 そんな方もお気軽にご参加ください♪ オーレンジで就活のヒントを見つけてみませんか？ あなたのエントリーをお待ちしております。 仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中！ 現在のご応募に限り、1週間以内に合否を出します！ ・携帯ショップ経験者は【前職給与保証制度あり！】 ・経験年数が1～2年の方も大歓迎！ ・接客コンテスト優勝者などスキルが高い先輩や上司があなたの成長をサポート！ ・「チームの全員で頑張る！」スタイルでみんな一緒に成長できます。 ・月の残業平均20時間以下！閉店時間にすぐ帰れるようにしています！ ＼ 今だけ限定！／ その1．応募時の履歴書提出不要！カンタンステップで応募完了！ その2．経験者限定！面接確約フローで選考をご案内しております！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社ショップにご来店されるお客様に対する受付・接客対応をお願いします。 ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン・登録情報の変更や事務手続き ご来店されるお客様のご要望を聞きながら、 それぞれご提案・ご対応をしていきましょう。 経験と確かなスキルを持つ先輩たちがあなたをサポート！ オーレンジには接客コンテストに優勝している先輩や上司が多数在籍！ 確かな実力を認められた社員による的確なアドバイスでどんどん成長できますよ。 入社時の研修はもちろん、店舗配属後も手厚くフォローする風土が根付いていますので、 前職での人間関係に悩んでいた方、フォロー体制に不安を感じていた方もご安心ください。 明確な評価制度をご用意！ オーレンジでは全社員に平等な評価制度を公開しています。 そのため、「頑張っても給与が上がらない」「上司に気に入られないと評価されない」そんな事は発生しません。 頑張りが100％で還元される仕組みを整えています！ また、新人・ベテランに限らず、社員一人ひとりが成長できるよう 個人が目標に向かってお仕事に取り組める環境なのでご安心ください。 さらに、実力次第では入社2～3年での早期キャリアUPも可能！ オーレンジでは毎年新店舗のオープンを行っていますので、店長やその上の役職ポストがたくさんあります！ 年齢や社歴にとらわれない人員配置を行っていますので、実力と意欲があれば全員にチャンスがあります。 求める人材: ・携帯ショップでの経験がある方 ※ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、Y！モバイルショップ、UQモバイルショップ、楽天モバイルなどキャリアは不問 【転職理由は不問／ぜひご応募ください】 例えば、、、 ・人間関係が良い職場で働きたい ・仕組み、環境が整っている職場で働きたい ・転勤無しの会社が良い ・努力に応じた評価や昇給、給与還元が欲しい ・スキルをさらに伸ばし、もっと上を目指したい 等、転職の理由は様々です。 まずはお気軽に想いをお聞かせください。 ※本求人にたどり着いていただいた未経験の方 無資格、未経験の方も別枠で募集中ですのでぜひご応募ください。
三重県員弁郡東員町長深字築田510-1 イオンモール東員 auショップイオンモール東員 勤務地: auショップイオンモール東員 三重県員弁郡東員町長深字築田510-1 転居を伴う転勤なし！ 慣れた地元で続けられます 【交通手段】 アクセス: 車通勤可（無料駐車場完備） 給与 月給：25万円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥21,282（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与(正社員)】 想定年収330万円～430万円 （月給25万円～35万円＋各種手当） 携帯ショップ経験者かつ前職年収330万円以上の方には前職給与保証制度がございます。 ご経験・年齢・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 当社規定のスタート給の方が高くなる場合は、高い方を支給します！ 給与決定例： ・前職年収500万円の場合→月給35万円スタート ・前職年収350万円の場合→月給26万円スタート ※上記月給には、能力給と一律手当、15時間分の固定残業代（2万1282円以上）を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給。 【基本給の昇給あり（年2回／1月・7月）】 年2回の昇給に加えて、毎月の頑張りを給与に還元しております。 【各種手当】 資格手当（規定により支給） 保育手当（勤務時間に応じて、保育園の費用を最大半額まで支給） 家族手当（未成年の扶養家族1人につき月5000円を支給） 残業手当（固定残業超過分を、1分単位で全額支給） 【キャリアアップについて】 店長→グループリーダー→ディレクターといった形でポジションUPが可能！ 入社2年目で店長に昇格した実績もあります。 【年収例】 ・年収350万円／23歳・経験2年 ・年収500万円／28歳・経験5年 ・年収700万円／31歳・経験8年 ディレクターに昇格した場合は年収1000万円以上も可能です！ シフト制 勤務時間・曜日: 9:45～19:00（実働8時間） ※店舗によって多少時間が異なります。 ※基本的には閉店の時間と同時に退社しています。 休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制（月8日～月9日休み／シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・特別休暇 ・バースデイ休暇 ・リフレッシュ休暇（5日） ・産前産後休暇・育児休暇 ・披露宴休暇（結婚披露宴を行うご本人に対して、特別休暇を付与します！） ※土日休みの取得も可能です。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: オーレンジは福利厚生もユニーク。 その裏側では社員の声から生まれたものも。 社員の「あったらいいのに」を反映できるよう、 これからも働きやすい環境を作っていきます！ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働保険、労災保険、雇用保険） ・研修制度あり ・制服貸与 ・資格取得支援 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・全店舗加湿器完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・リゾートトラストエクシブ全国会員権保有 ・社員割引制度 ・社員旅行あり ・結婚お祝い金 ・出産復帰お祝い金 ・家族手当制度 ・披露宴休暇 ・バースデーギフト ・家賃補助制度（規定あり） ・スーツ購入補助（最大3万7千円） ・水上ジェット保有 その他: 最後までご覧いただきありがとうございます！ まずはお気軽にご応募ください！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①ご覧の求人サイトからの応募（「応募先へ進む）をClick！） ご応募は「1分」で完了！まずはこのままご応募ください！ ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145までお気軽にお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【応募受付後のご連絡】 ご応募の確認後、2～3日以内に必ずご連絡させて頂きます。 お電話、メール受信BOXともにご確認お願いいたします。 ※メール（「～allrange.net」のアドレス）・お電話（0564-57-8145）にて ※もしこちらかのご連絡がない場合、不具合の可能性がございます。 お手数ですが、0564-57-8145までお電話をお願い致します。 【選考の流れ】 ＊ご覧の求人サイトよりご応募 ご応募受付後は、順次採用担当者よりご連絡させていただきます。 ＊面接（WEB面接）１回のみ ＊内定 面接結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。 ・ご応募から内定までは、2週間程を予定。 ・平日夜や土日の面接、入社日のご相談も可。 ・ご応募の秘密は厳守します。ほかの目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 【お問い合わせ先】 株式会社オーレンジ 〒 444-0839 愛知県岡崎市羽根西町2-16 オーレンジ本社ビル 電話番号：0564-57-8145／採用担当 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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