株式会社ティーガイアで未来を切り拓く！未経験者歓迎の携帯電話販売職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！充実した福利厚生と育児支援が魅力の携帯販売スタッフ募集
株式会社ティーガイアでは、auショップでの携帯電話販売スタッフを募集しています。年間休日123日、完全週休2日制で、働きやすい環境が整っています。未経験者も大歓迎で、約9割が未経験からスタートしていますので、安心して学べる研修制度が充実しています。
育児休暇取得率は男女ともに高く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、地域限定勤務で転勤もなく、家族や友人との時間を大切にできます。福利厚生も豊富で、長期的に安心して働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えたとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは勇気がいることですが、株式会社ティーガイアでは、その不安を解消し、充実したキャリアを築くチャンスが待っています。未経験者でも安心して始められる環境が整っており、働きやすさと成長の機会が両立した職場です。あなたの未来を、ここで一緒に描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ティーガイアの魅力
◆安定した基盤と多彩なキャリアパス
株式会社ティーガイアは、大手通信事業者の一次代理店として、国内での携帯電話販売においてトップクラスの安定感を誇ります。この安定した基盤の上で、社員一人ひとりが自分のキャリアを築くための多彩な道筋が用意されています。具体的には、接客・販売だけでなく、店舗運営やマネジメント、さらには営業職など、様々な職種へのキャリアチェンジが可能です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
転職希望者が最も気にするポイントの一つが、働きやすさです。株式会社ティーガイアは、完全週休二日制で年間休日が120日以上、さらに有給休暇の平均取得日数が15日と、プライベートを大切にできる環境が整っています。また、育児休暇取得率は100%で、男女問わず育児と仕事を両立できる職場です。これにより、安心して長く働ける環境が実現されています。
◆未経験者を支える研修制度
未経験からの挑戦を歓迎する株式会社ティーガイアでは、入社時に充実した研修が用意されています。接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修に加え、キャリア資格試験やスキル向上研修も充実しており、未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。研修を通じて、確実にスキルを身につけることができるため、自信を持って業務に取り組むことができます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社ティーガイアは特に育児休暇の取得率や、年間休日数の多さで際立っています。また、地域限定勤務が可能なため、転勤の心配もなく、家族や友人と地域に根付いて働くことができます。こうした点は、特にライフスタイルを重視する求職者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社ティーガイアでキャリアを築いた方々の成功事例も多くあります。例えば、未経験から入社し、数年後には店舗のマネージャーとして活躍している方や、接客経験を活かして営業職にキャリアチェンジした方など、多彩なキャリアパスを歩んでいます。これらの事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ティーガイアでのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、自己成長の場でもあります。仕事を通じて得られるスキルは、接客力やコミュニケーション能力だけでなく、マネジメントや営業スキルなど多岐にわたります。さらに、各種研修制度やキャリア資格試験を通じて、自己啓発を支援する体制も整っています。これにより、自分のペースでスキルを磨き、役職への昇進も目指せる環境が整っています。将来的には、店舗の運営や新たなビジネスモデルの構築に関わるチャンスもあり、あなたのキャリアを大きく広げることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安を抱えています。株式会社ティーガイアでは、年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇平均取得15日と、働きやすい環境が整っています。特に育児休暇取得率が男女問わず高く、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。ここでは、あなたの理想的な働き方を実現するための魅力的な環境を紹介します。
また、地域限定勤務が可能で転勤がないため、家族や友人と近くで生活しながら働ける点も大きなメリットです。さらに、スキルアップ研修が充実しており、接客力やコミュニケーション力を向上させる機会も多くあります。これにより、キャリアパスが多様であり、長期的に安定した職業生活を送ることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
「未経験からの転職は不安」という方も多いでしょうが、株式会社ティーガイアでは約9割が未経験からスタートしています。充実した研修制度があり、入社時には接客マナーや商品知識を基礎から学べるため、安心して現場デビューが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟なシフト勤務に対応できる
- 新しい技術や商品に興味がある
未経験者への理解が深い職場環境が整っているため、少しでも興味がある方はぜひ挑戦してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを意識してみましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自分がどのように貢献できるか具体的に示す
- 過去の経験やスキルを関連付ける
◆例文1: ワークライフバランスの重視
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、貴社の充実した休暇制度に強く共感しました。特に育児休暇取得率が高い点は、家族を持つ私にとって非常に魅力的です。これにより、仕事に集中しつつ、家庭との両立が可能になると考えています。また、未経験者への研修制度が整っているため、安心して新たなキャリアをスタートできると感じ、貴社での成長を希望しています。
◆例文2: 接客業への情熱
私は、接客業に強い興味を持っており、貴社の「お客様一人ひとりに寄り添ったご提案」という理念に共感しました。以前のアルバイト経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。特に、スキルアップ研修が充実している点に魅力を感じ、自己成長を目指して貴社で働きたいと思っています。
◆例文3: 技術への興味
私は、最新技術に触れることが好きで、貴社が提供するスマートフォンやタブレットの提案を通じて、常に進化する技術に関わることができる点に魅力を感じています。未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができると考えています。技術の進化を体感しながら、お客様に最適な提案をすることで、貢献したいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとして、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例を示します：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、接客業を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じます。貴社の理念に共感し、成長できる環境で働きたいと考えました。 - 「将来の目標は何ですか？」
短期的には接客スキルを向上させ、長期的には店舗運営やマネジメントにも関わりたいと考えています。貴社の研修制度を活用しながら、自己成長を目指したいです。
まとめ
株式会社ティーガイアは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力的で、あなたのキャリアをサポートする体制が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ティーガイア（本社）
【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！ 仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感！》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中！》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎！9割が未経験からスタート！》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制！年間休日120日以上！》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%！》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実！》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし！》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生！》 福利厚生クラブ（WELBOX）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実！ 《最新技術に触れる楽しさ！》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務！》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 auショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修（Excel研修など）も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修： 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修： 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修： キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100％！ 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実： 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境： 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています！ 茨城県土浦市真鍋4-18-26 auショップ土浦北 勤務地: 茨城県 土浦市真鍋4-18-26 ａｕショップ土浦北 【交通手段】 アクセス: バス停県南自動車学校前／関東鉄道バスから徒歩約1分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 残業時間（※）：20時間／月程度 ※法定外労働時間外 ・勤務時間・曜日はシフト制となり、 ご相談のうえ調整致します。 ・1日の実働時間：7時間30分 （休憩時間：60分） ━━━━━━━━━━━━━━━ 休暇・休日: ・年間休日数：120日以上 ・有給休暇付与日数：15日（4年目以降は20日） 有給休暇付与日数は入社時期により異なります ・有給休暇平均取得日数は15日 とにかく休みが多いのが特徴です！ ワークライフバランスを重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━ あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種手当制度 社保完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） キャリア資格手当 ショップ役職手当 時間外勤務手当 出向手当 別居手当（※） 将来設計手当（前払退職金）(※） 通勤手当支給（上限規定あり） 店舗によってはマイカー通勤可。 産前産後休暇、育児休暇制度あり 賞与又は特別一時金あり(年2回) 一部昇給あり 勤続期間により、報奨金・特別休暇あり ※賞与又は特別一時金支給対象は 職群により決定します。 ※別居手当、将来設計手当（前払退職金）は 職群により支給対象外となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休暇制度 有給休暇をはじめ、失効年休積立休暇、転任休暇、 結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、 出産休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 介護短期休暇、 小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇、 特定疾病サポート休暇など多くの休暇制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性育休取得率は100%！ 女性だけでなく男性も育児休暇の取得しやすい 職場環境を用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修・自己啓発支援 入店時研修 キャリア資格試験研修 階層別研修 Excel研修などのスキル向上研修 その他研修も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生や健康管理体制も充実 借上社宅制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 厚生資金貸付制度 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD） ティーガイアクラブ補助制度 グループ保険加入 福利厚生クラブ（WELBOX）利用 社内相談窓口利用 社外相談窓口利用 各予防接種の補助 提携保育園 その他: 【当社の携帯電話販売事業について】 当社は、大手通信事業者である NTTドコモ、au（KDDI）、ソフトバンク、 イーモバイル、楽天モバイルなどの 通信事業者一次代理店！ 国内最大手として、携帯電話やスマホ、 タブレット、スマートデバイス関連商材 コンテンツサービス等を 日本全国の多様なチャネルを通じて販売。 より豊かなモバイルコミュニケーション・ライフ の実現を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 面接の前に店舗見学を行い、 そこから面接するかを決めている方も多数！ 入社時期も柔軟に対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【QA】 Q:有給休暇は実際にどのくらい取得されていますか？ A:平均取得日数は15日です。 とにかく休みが多いのが特徴で、ワークライフバランスを重視しています！ Q:選考フローは？ A:書類選考→適性検査→面接の流れとなります！最短で2～4週間で内定が出ます Q:処遇はどのように決定されますか？ A:現職での経験・スキル・報酬を踏まえ、面接にて決定いたします Q:未経験でも問題ないでしょうか？ A:未経験者歓迎です！9割が業界未経験スタートとなりますが、手厚い研修により安心して就業いただけます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 – 281,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
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