ロイヤルハウジング販売株式会社でキャリアを築こう！未経験から始められる賃貸管理職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める賃貸管理！ロイヤルハウジング販売株式会社での新しいキャリアチャンス
ロイヤルハウジング販売株式会社では、軽井沢エリアで賃貸管理職を募集しています。経験は不問で、20代・30代の若手が活躍中！未経験者には充実した研修があり、先輩社員のサポートも万全です。
具体的な業務内容は、オーナー様と入居者様の橋渡し役として、賃貸管理や契約手続き、建物管理を行います。オーナー様の収益最大化を目指し、信頼関係を築くことが大切です。
完全週休2日制、育児休暇取得も可能で、インセンティブや報酬金も充実。転勤もなく、安心して働ける環境が整っています。この機会にぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？ロイヤルハウジング販売株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる賃貸管理職を募集しています。特に、20代・30代の若手が活躍する職場で、自身の成長を実感しながら働きたい方には最適な環境です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ロイヤルハウジングの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語るロイヤルハウジングの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
ロイヤルハウジングでは、未経験からでも安心して業務を始められるよう、約3ヶ月の丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、初めての不動産業界でも不安を感じることなく学ぶことができます。また、完全週休2日制や育児休暇が取りやすい環境も整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。
◇キャリアパスの多様性と成長機会
賃貸管理職は、オーナー様との深い関係性を築くことが求められるポジションです。物件の管理業務だけでなく、オーナー様の収益最大化を図るための提案を行うことができるため、自身の提案力やコミュニケーション能力を磨くことができます。さらに、賃貸、売買、リフォームなど多様な部門があるため、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。
◆他社と比較したロイヤルハウジングの優位性
創業50年の歴史を持つロイヤルハウジングは、賃貸管理物件の入居率が9割を超える高い実績を誇ります。一般的な管理会社とは異なり、オーナー様の経営を支援するための多角的な提案ができる点が大きな強みです。これにより、他社では得られない深い顧客関係を築くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にロイヤルハウジングで活躍する社員の中には、未経験からスタートし、現在は管理職としてチームを牽引している方も多くいます。元々は異業種から転職した方々が、しっかりとしたサポートを受けながら成長し、今では顧客から「ありがとう」と言ってもらえる存在に成長しています。こうした成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルハウジングでの賃貸管理職は、単なる業務の遂行に留まらず、オーナー様との信頼関係を築きながら成長できるポジションです。具体的には、賃貸管理業務を通じて不動産の知識を深めることができ、顧客との関係性を大切にしながら、提案力や問題解決能力を磨くことができます。また、社内での研修や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図ることができ、将来的には役職への昇進も期待できます。自分自身の成長を実感しながら、長期的にキャリアを築いていくことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ロイヤルハウジング販売株式会社では、賃貸管理職を募集しています。この仕事の魅力は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていることです。特に、約3ヶ月の研修期間が用意されており、不動産知識や接客マナーをしっかりと学べます。また、20代・30代の若手が活躍している職場であり、風通しの良い雰囲気の中で成長できるチャンスがあります。
さらに、完全週休2日制や育児休暇の取得がしやすい環境も大きな魅力です。ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転勤もないため、現在の居住地から無理なく通勤できます。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、長期的なキャリア形成が期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安を感じるのは当然ですが、ロイヤルハウジングではサポート体制が充実しています。先輩社員による丁寧なフォローがあり、各店舗には多くのスタッフが在籍していますので、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- お客様のニーズに寄り添える方
- 長期的な関係を築くことに興味がある方
これらの特性を持つ方は、賃貸管理職において大いに活躍できることでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、ロイヤルハウジングの特徴に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 地域密着型のサービスに魅力を感じて
私がロイヤルハウジング販売株式会社に応募した理由は、地域に密着した賃貸管理サービスを提供している点に強く魅力を感じたからです。お客様との信頼関係を大切にし、オーナー様の収益最大化に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。私自身、前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし、長期的な関係構築に努めたいと思っています。
◆ 未経験から成長できる環境に惹かれて
ロイヤルハウジングの未経験者歓迎の姿勢に惹かれ、応募を決意しました。入社後の充実した研修制度があることで、安心して新しいキャリアをスタートできると感じています。私は人と接することが好きで、オーナー様や入居者様のニーズに寄り添い、信頼関係を築いていきたいと考えています。
◆ 社会貢献を重視する企業に共感して
ロイヤルハウジングが社会貢献に力を入れている点に共感し、応募しました。人々の生活に密接に関わる「住まい」を提供することで、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。私の目標は、オーナー様の収益を最大化するための提案を行い、感謝される存在になることです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 業務に対する意欲
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇ あなたの強みは何ですか？
私の強みは、柔軟性とコミュニケーション能力です。前職では多様な顧客と接し、ニーズに応えることで信頼を得てきました。この経験を活かし、オーナー様や入居者様との信頼関係を築いていきたいと思っています。
◇ どのようにしてお客様の信頼を得ますか？
お客様との信頼関係を築くためには、まずは誠実な対応が重要だと考えています。オーナー様のニーズをしっかりとヒアリングし、適切な提案を行うことで、信頼を得ることができると信じています。
まとめ
ロイヤルハウジング販売株式会社は、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。地域に密着したサービスを提供し、お客様との長期的な関係を築くことで、やりがいを感じられる仕事です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるために、応募を検討してみてください。お待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ロイヤルハウジング販売株式会社（ホームページ）
経験者大歓迎！賃貸管理のお仕事 仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 20代30代の若手が活躍する会社！ ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リゾートエリアとして人気の高い軽井沢エリアにて、賃貸管理職を募集します。 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をする仕事です。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。「物件の管理」はあくまでも入口にすぎません。オーナー様との信頼関係を構築し、様々なお悩みやご相談を伺い、寄り添い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言って頂き、お孫さんの代まで関わっていける。そんな面白さがあります。 １ 募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ２ 契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） ３ 入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ４ 入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ５ 建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルハウジンググループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 千葉県浦安市入船１丁目5-1 モナ新浦安1階 ロイヤルハウジンググループ モナ新浦安ショップ 【交通手段】 交通・アクセス 京葉線 新浦安駅 徒歩1分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:00～18:00 ■百貨店内勤務／10:00～19:00 ■直行直帰OK 休日休暇 完全週休2日（ローテーション制） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（8日程度） 有給休暇(10日～40日)※初年度10日 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得者多数） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 業績賞与年3回 報酬金／毎月（現金） 昇格随時 交通費全額支給 宅建手当 資格取得奨励金 健康診断年1回／受診率100% 携帯電話貸与 健康保険組合の各種制度利用可 各種社会保険完備 退職金制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 宅地建物取引士手当（1.5万円／月） 賃貸経営管理士（0.5万／月） 役職手当 インフルエンザ予防接種等 東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可 （ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員、保養施設） 無料の社宅有／※熱海店のみ 職場環境 最初は先輩に頼りながら、一人前を目指していきましょう。 お客様に「ありがとう」と言っていただけることもあり、やりがいや成長を実感できるお仕事です。
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