未経験からでも安心！株式会社プラスモバイルで新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！auショップスタッフの魅力とは？
株式会社プラスモバイルでは、auショップスタッフを正社員として募集しています。月9日の休日は希望を考慮したシフト制で、プライベートも大切にできます。未経験者も安心の充実した研修制度があり、接客や販売の基礎を学べる環境です。
魅力的な待遇と成長の機会
年2回の賞与や、毎月のインセンティブでしっかり稼げるチャンスがあります。さらに、女性スタッフの育休取得率は100％で、働きやすい職場環境が整っています。国内外の研修もあり、スキルアップが図れるのもポイントです。
興味がある方は、ぜひご応募を！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での適応、キャリアの成長、そして働きやすい環境が求められる中、選択肢は多いものの、どこが自分に合っているのか分からないという方も多いのではないでしょうか。今回は、株式会社プラスモバイルでのキャリア形成について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、一緒に自分の将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社プラスモバイルの魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
株式会社プラスモバイルでは、未経験者でも安心して働けるように、入社後約2ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。座学やOJTを通じて、商品知識や接客マナーを基礎から学ぶことができるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。特に、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境があり、困ったことがあればすぐに質問できる体制が整っています。
◇働きやすさを実現する柔軟なシフト制度
月9日の休日は、希望をもとにシフトを組むことができるため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。接客業にありがちな「休みが取りづらい」というイメージを払拭する取り組みを行っており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、残業も月平均10時間程度と少なめで、働きやすい環境が整っています。
◆頑張りがしっかり評価される仕組み
株式会社プラスモバイルでは、頑張った分がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。毎月のインセンティブや年1回の昇給、さらには賞与年2回＋決算賞与もあり、努力が報われる環境が魅力的です。特に、入社2年目で370万円、5年目で470万円、10年目で570万円と、キャリアを重ねるごとに収入が増えるチャンスが広がっています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、株式会社プラスモバイルの特筆すべき点は、ノルマがないことと、女性スタッフの育休取得率が100%であることです。ノルマがないため、ストレスを感じることなく、顧客に対して誠実に接することができる環境が整っています。また、育休制度が充実しているため、女性が長く働き続けることが可能です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に転職を成功させた先輩たちのエピソードも非常に参考になります。異業種から転職した先輩が、入社後数年で副店長に昇進したり、海外研修を経て店長職に就くなど、キャリアアップの道筋が明確です。特に、国内外の研修制度が充実しているため、スキルを磨きながらグローバルな視点を持つことができるのも大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社プラスモバイルでのキャリア形成は、非常に多様な成長の道筋を提供しています。入社後は、まず基礎的な接客スキルを身につけ、その後、役職への道筋も明確です。例えば、入社から数年で副店長や店長に昇進するチャンスがあり、さらにその先にはエリアマネージャーや本社のスタッフとしてのキャリアも見込めます。また、資格取得支援制度があるため、自己成長を促進する環境が整っており、専門知識を深めることができます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社プラスモバイルでは、月9日の休日を希望に基づいてシフトを組むため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に接客業においては、自由にお休みが取れるというイメージが薄い中、当社はその常識を覆す取り組みを行っています。また、毎月のインセンティブ制度により、努力がしっかりと報われる環境が整っています。これにより、給与面でも安定した生活を実現できます。
◆充実した研修制度で安心のスタート
未経験者にとって、初めての職場は不安が多いものです。しかし、当社では約2ヶ月間の座学とOJT研修を通じて、商品知識や接客マナーを基礎から学ぶことができます。先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者歓迎の環境が整っているため、異業種からの転職者も多く活躍しています。接客や販売の経験がなくても、ホテルフロントやアパレル販売、コンビニスタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間がいます。困ったことや不明点があれば、気軽に先輩に相談できる雰囲気が魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームで協力して働くことができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、なぜその会社で働きたいのか、どのように貢献できるのかを考えることが求められます。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 企業の理念に共感した理由
私が株式会社プラスモバイルに応募した理由は、貴社が顧客第一主義を掲げている点に強く共感したからです。前職では接客業に従事し、お客様の満足度向上に努めてきました。貴社の理念を実現するために、私の経験を活かし、より良いサービスを提供していきたいと考えています。
◆例文2: 成長できる環境に魅力を感じた理由
貴社の充実した研修制度とインセンティブ制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は常に自己成長を追求しており、貴社の環境であれば、成長を実感しながら働くことができると確信しています。努力が評価される職場で、自分のスキルを高めていきたいと思っています。
◆例文3: チームワークを大切にする姿勢への期待
株式会社プラスモバイルのチームワークを重視する姿勢に共感し、応募を決意しました。前職での経験から、チームで協力して成果を上げることの大切さを学びました。貴社での業務を通じて、仲間と共に成長し、より良い店舗作りに貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、自己PRや志望動機が評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 私の強みは、相手の気持ちを理解し、柔軟に対応できる点です。前職では、さまざまなお客様と接する中で、相手のニーズを把握し、最適な提案を行うことを心がけていました。この経験を活かし、貴社でもお客様の期待に応える接客を行いたいと考えています。
まとめ
株式会社プラスモバイルは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度やインセンティブ制度により、成長を実感しながら働くことができます。また、希望に基づいたシフト作成や、チームワークを重視する文化が魅力的です。ぜひ、この機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社プラスモバイル
☆月9日の休日は、希望をもとにシフトを組みます☆毎月のインセンティブで給与UPも目指せます メッセージ 正社員 auショップスタッフとして働きませんか？！ 未経験の方も安心！研修制度充実！ ＼ポイント／ ・ノルマなし！ ・賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績：6～8ヶ月) ・女性スタッフの育休取得率100％ ・国内、海外研修あり(過去実績：ハワイ・韓国・台湾・タイ・ベトナム) ☆月9日の休日は、希望をもとにシフトを組みます☆毎月のインセンティブで給与UPも目指せます au Style・auショップの運営 仕事内容 ★接客販売スタッフ 正社員募集★ 【仕事内容】 お客様のご案内や、 スマホ・関連アクセサリーの販売、 新規契約手続き、機種変更・プラン変更の対応、 サービスの提案など、接客をメインに お店の装飾などもお願いします！ 入社後(約2ヶ月間)は、 座学、OJTなど充実の研修あり！ 商品やサービスはもちろん、 接客マナーなども基礎から学べますよ◎ 【ポイント】 ★未経験者歓迎！ 現在活躍中の先輩も 未経験からスタートでした！ 困った事や、不明点など、聞きやすい環境です♪ ★頑張った分は給料UP！ 年1回の昇給あり！ 成果に対するインセンティブは毎月支給 ★アイデアを”カタチ”にできる環境！ お店の装飾はスタッフにお任せしています！ ★月9日の休日は、希望を考慮！ 接客業はお休みが自由に取れない… というイメージの払拭に取組み中！ 資格 学歴不問 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ■接客や販売の経験ある方尚歓迎！ ホテルフロント、アパレルの販売、 住宅メーカー、コンビニスタッフ、 その他の販売接客業 など 異業種から転職した先輩活躍中
北海道函館市日吉町0410841 北海道函館市日吉町1-14-11 ／au Style 日吉店 株式会社プラスモバイル/au Style 日吉店 勤務地 北海道函館市日吉町1-14-11／au Style 日吉店 【交通手段】 アクセス 函館市日吉町1丁目函館市電２系統/函館アリーナ前駅 函館市電５系統/湯の川駅 給与 月給：23万円 ～ 40万円 給与 月給23万円～40万円 月給230000～400000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■年収例 【入社2年目・認定資格あり】370万円 【入社5年目・30代 副店長】 470万円 【入社10年目・40代 店長】 570万円 固定時間制 時間・勤務日詳細 10:00～19:00 ※休憩有 ※シフト制 ※残業月平均10時間程度 休日・休暇 月休9日以上 ※希望をもとにシフトを組みます 有給休暇（10日～20日） 忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 産休育休 介護休暇 あり 3か月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 交通費規定支給 車通勤OK 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 昇格あり 決算賞与あり 資格取得支援制度 資格手当あり 役職手当あり インセンティブ制度 産前産後休暇、育児休暇 国内・海外研修(実績:ハワイ・韓国・台湾・タイ・ベトナム) 会社名・店舗名 株式会社プラスモバイル/au Style 日吉店 募集職種名 携帯ショップ店員 カテゴリー レギュラースタッフ | 正社員 | 未経験OK | シフト制 | 車通勤可 就業形態 正社員 その他 ▼ワークライフバランスを実現 プライベートが大事にでき、 土日祝のお休みのシフト調整可！ ▼しっかり稼ぎたいを実現可！ 役職手当、資格手当、毎月のインセンティブ 賞与・決算賞与と頑張りにちゃんと応えます 今後も新規オープンを予定しており 店長職はもちろん、さらなる昇格も 見据えて勤務いただけます …入社後の流れ… ■入社~2週間： 担当スタッフによる座学研修 (コンプライアンス、基本マナー、基礎知識など) ■1ヶ月：店舗でOJT研修開始！ (簡単な仕事からスタート) ■2ヶ月：ひと通りの手続きを1人で行えるようになっていきます (先輩がサポートにつきます) ■3ヶ月目以降 独り立ち！ ですが・・・不明点や困った事はすぐに先輩がフォローします！ 担当者名 採用担当 応募先電話番号 0138-33-2121 応募先住所 北海道函館市日吉町1-14-11 リンク先URL https://www.plus-mobile.co.jp/ 職種カテゴリー 生活雑貨・家電量販店・携帯販売
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