株式会社城山コミュニケーションズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

育休取得率100%！未経験歓迎のauショップスタッフ募集

株式会社城山コミュニケーションズでは、auショップでの接客・販売スタッフを募集しています。育休後の復帰率が100%で、男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

仕事内容と職場環境

主な業務はお客様対応や手続きサポート、商品管理など。年代や役職に関係なく助け合いながら働く職場で、コミュニケーションも活発です。未経験者も安心の研修制度があり、気軽に質問できる雰囲気です。

充実の福利厚生

福利厚生も充実しており、携帯契約の割引やスポーツ観戦チケットのプレゼントなど、スタッフに好評です。インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり還元されます。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなた、今の職場に不安や悩みを抱えているのではないでしょうか？特に、働きやすさや将来のキャリアパスについての不安は、転職を決意する大きな要因となります。株式会社城山コミュニケーションズでは、育休後の復帰率100％や異業種からの転職を歓迎する環境が整っており、あなたの新しいスタートを応援しています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社城山コミュニケーションズの魅力

◆ 働きやすい環境とチームワーク

株式会社城山コミュニケーションズは、従業員同士の助け合いを大切にした職場環境を提供しています。年代や役職を問わず、コミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気が魅力です。例えば、仕事終わりにスタッフ同士で食事に行くことも多く、休日にはアクティビティを共有する仲間もいます。このような人間関係の良さは、ストレスの少ない職場を実現しています。

◇ 未経験者でも安心の研修制度

携帯電話や通信機器の販売未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とマニュアルが用意されています。教育担当が近い年代のスタッフであるため、気軽に質問できる環境が整っており、分からないことをそのままにすることがありません。これにより、スムーズに業務に慣れていくことができます。

◆ 充実した福利厚生と育休制度

育休・産休制度が充実しており、2023年度には20名が産休・育休を取得し、復帰率は驚異の100％を誇ります。特に、男性の育休取得も進んでおり、育休後は時短勤務や勤務地の選択が可能です。また、携帯電話契約の割引制度やスポーツ観戦チケットのプレゼントなど、福利厚生も充実しています。

◇ ノルマなしで安心して働ける

販売ノルマがなく、個人の成績に基づくインセンティブ制度があるため、数字に追われることなく、お客様のニーズに応じた提案が可能です。従業員同士で情報を共有しながら、最適な商品を提案するスタイルは、より良い顧客サービスを実現しています。

◆ キャリアアップのチャンスが豊富

株式会社城山コミュニケーションズでは、年齢や経験に関わらず、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、20代の店長が活躍している環境は、若手社員にとって大きなモチベーションとなるでしょう。新しいスキルを身につけながら、成長を実感できる職場です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、接客や販売のスキルを磨くことができ、将来的には店舗の運営やマネジメントに関わるチャンスも広がります。また、定期的な研修や評価制度が整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。具体的には、接客のスキルを活かして店舗のリーダーやマネージャーへとステップアップすることが可能であり、将来的にはエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。これにより、自身のキャリアを自分の手で築いていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社城山コミュニケーションズでは、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。育休後の復帰率が100%であり、男性の育休取得実績もあるため、家庭を持つ方にも安心して働ける環境です。また、復帰後3年間は時短勤務が可能で、お子様の送迎に合わせた勤務地選択ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、スタッフ同士が助け合う文化が根付いており、年代や役職を超えてコミュニケーションが活発です。仕事終わりに食事を共にしたり、休日にレクリエーションを楽しむことで、チームワークが強化されています。

◆働きやすい制度と環境

働きやすさを追求する企業文化が、社員の満足度を高めています。例えば、月10日の休日に加え、希望休の取得も可能で、プライベートの時間も大切にできます。また、福利厚生も充実しており、携帯電話契約の割引制度やスポーツ観戦チケットのプレゼントなど、従業員にとって魅力的な特典が多数用意されています。こうした制度は、仕事に対するモチベーションを高め、長期的なキャリア形成を支える要素となります。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを歓迎している株式会社城山コミュニケーションズでは、丁寧な研修とサポート体制が整っています。教育担当が近い年代のスタッフであるため、気軽に質問できる環境があり、安心して業務を学ぶことができます。特に、スマートフォンや通信機器に詳しくなくても、基礎から学べるため、未経験者にとっても心強いサポートが得られます。

◇未経験者に向いている人の特徴

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しいことを学ぶ意欲があり、柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、助け合いの精神を持っている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかり結びつけることが重要です。特に、育休制度や働きやすい環境に惹かれた理由を具体的に述べると良いでしょう。また、未経験者歓迎の姿勢に対して、自分の成長意欲をアピールすることも効果的です。

◆例文1: 育休制度に惹かれた理由

私は、子育てをしながらもキャリアを築いていきたいと考えています。株式会社城山コミュニケーションズの育休制度が充実していることを知り、安心して働ける環境が整っていると感じました。育休後の復帰率が100%で、男性の育休取得実績もあることから、性別に関わらず家庭と仕事を両立できる企業文化に強く惹かれました。私もこの環境で、家庭と仕事を両立させながら成長していきたいと考えています。

◆例文2: 未経験でも安心して学べる環境

私は、未経験から新しい分野に挑戦したいと考えています。株式会社城山コミュニケーションズでは、未経験者を歓迎し、丁寧な研修が行われていることを知りました。特に、近い年代のスタッフが教育担当としてサポートしてくれる点に魅力を感じています。新しい知識を学ぶことに対する意欲があり、成長を続けることで貢献できると信じています。

◆例文3: チームワークを重視したい理由

私は、チームで助け合いながら仕事をすることが好きです。株式会社城山コミュニケーションズの職場文化は、年代や役職を超えて助け合う関係が築かれていると伺いました。私もこのような環境で、仲間と共に成長しながらお客様に最適な提案をしていきたいと考えています。チームワークを大切にし、共に成長することで、より良いサービスを提供できると信じています。

面接対策

面接時には、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、チームワークや助け合いの精神について具体的なエピソードを交えて話すことで、企業の文化にマッチする人材であることをアピールできます。また、よくある質問として「なぜこの会社を選んだのか？」という問いには、企業の特徴や自分の志望動機をしっかり結びつけて答えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの会社を選んだのか？」
私は、育休制度が充実していることや、未経験者を歓迎する姿勢に魅力を感じました。家庭と仕事を両立できる環境で、自分の成長を実現したいと考えています。
「自分の強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟性です。これまでの経験を通じて、様々な人と円滑にやり取りをし、チームでの協力を大切にしてきました。
「将来の目標は？」
将来的には、店舗運営に関わるポジションで、チームを引っ張っていけるリーダーになりたいと考えています。そのために、まずは現場での経験を積み、スキルを磨いていきたいです。

まとめ

株式会社城山コミュニケーションズは、育休制度や働きやすい環境が整った企業です。未経験者でも安心して学べる体制があり、チームワークを重視する文化が根付いています。自分の適性や将来像を考えながら、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアをさらに充実させることができるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社城山コミュニケーションズ
育休後の復帰率100％！男性育休取得実績あり！異業種からの転職大歓迎！20～30代が活躍中♪ 仕事内容【auショップでの接客･販売スタッフ】携帯販売店の店頭での接客・販売をお任せします。【具体的には】・お客様対応：お客様のニーズに応じた携帯電話・通信機器の販売、商品説明、プラン・アクセサリーの提案、電話対応・手続きサポート：新規契約、機種変更、各種手続きのサポート・商品管理：商品陳列、在庫管理・店舗運営：店内ディスプレイのレイアウトや販促物の設置・アフターサービス：お客様からの問い合わせ対応・イベント：ショッピングモールなどで新規のお客様の獲得のためのイベント【役職問わず仲が良い職場で、助け合いながら仕事が出来ます♪】年代や役職問わず助け合える関係です！得意な分野によって担当を分担したり、インカムでコミュケーションをとりながらサポートをし合っています。仕事終わりはスタッフ同士でご飯を食べたり、休日には猫カフェやゴルフも一緒に！なんてスタッフも！【いつも料金プランが理解できない、、OSって何？そんな方も大丈夫！】未経験者歓迎！丁寧な研修とマニュアルで安心スタート！スマホや携帯に詳しくなるチャンス！教育担当は近い年代のスタッフが同じシフトに入りマンツーマンで教えるようにしています。もちろん一気に全ての知識を身に着ける必要はありません。分からないことは気軽に質問できる環境を整えています！【産休・育休制度も充実！取得率・復帰率バツグン！】 2023年度は20名が産休・育休を取得し(取得率100％)、うち5名は男性が育休を取得。店長クラスも取得するなど、男性の育休取得も進んでいます！育休後の復帰率は100％！・復帰後3年間は時短勤務OK ・復帰後、お子さまの送迎に合わせた勤務地選択が可能など、復帰しやすい環境が揃っています。【充実の福利厚生！＊働きやすさが自慢です＊】携帯電話契約の割引制度はご家族も利用可能！それだけでなく、スポーツ観戦チケットや会員制リゾート施設の宿泊チケットのプレゼントなどなど、、、既存スタッフにも大好評の待遇がたくさん！【頑張った分がしっかり還元される！】個人の成績により、インセンティブが入る仕組みなので、頑張れば頑張る程しっかり還元があります！また、販売ノルマはないので、数字に追われたりするプレッシャーはありません。従業員同士で情報を共有したり、お客様の話を聞いて「この商品がオススメかも！」「このプランならご満足いただけそう！」等最適なご提案ができますよ！資格【高卒以上】・未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ・経験者歓迎・資格不問＊このような方も大歓迎＊・接客スタッフや販売スタッフなどサービス業の経験を活かしたい方・営業やセールス、受付スタッフなどお客様とのやり取りのご経験がある方 ★様々な年代のスタッフが活躍中話しかけやすいスタッフばかりで悩みや質問、世間話など気軽にできます♪ 人間関係で悩むことが全く無いのでめちゃくちゃ働きやすいですよ◎ また、子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！「携帯販売」「スマホショップ」「モバイルショップ」などのスキルを活かしたい方も大歓迎です！兵庫県西宮市甲子園八番町７－１２ auショップ甲子園南店勤務地備考〒663-8178 兵庫県西宮市甲子園八番町７－１２【交通手段】アクセス阪神本線/山陽電鉄本線甲子園東口徒歩約12分、阪神本線/阪神なんば線鳴尾・武庫川女子大前南口徒歩約15分、阪神本線/山陽電鉄本線久寿川南口徒歩約21分各線甲子園駅より徒歩12分、車で4分
勤務時間シフト制勤務時間総労働時間：1週あたり40時間 9:45-19:00(実働時間8時間) 残業少なめ(月10時間程度) 休日月10日/シフト制月のお休み10日で希望休の取得も可能！プライベートも確保できます。年末年始休暇(シフトに含む)有第2火曜日は定休日産休・育休取得実績あり(2023年度は20名が取得／取得率100％) 慶弔・介護休暇有ファミリーホリデー(年2回) あり試用・研修期間：試用期間３か月：同条件試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・決算賞与/8月(1～3万円) ・健康診断(年1回会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助有・資格手当・報奨金・時短勤務制度・産休・育休復帰後の勤務地調整可・計画有給制度(5連休・勤続1年以降) ・制服無料貸与・家族手当(扶養) ・結婚祝金・弔慰金・災害見舞金・入院見舞金・携帯電話契約割引/家族も可・野球やサッカー等のスポーツ観戦チケットプレゼント・会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント・福利厚生(エクシブ、マリンピアリゾート) ⇒過去には社員旅行でグアム・韓国・香港・沖縄に行ったこともあります！現在は社員旅行は実施しておりませんが、福利厚生を利用して各自で旅行に行ったりしています！職場環境【従業員構成】 ≪平均勤続年数12年！20代の店長が多数活躍中！≫ 20～30代活躍中(店舗スタッフ約9割、新卒5割、中途5割) 高卒の新卒採用も行っているので、毎年新人さんが入社してきます。ショップの雰囲気もとてもにぎやか。新人歓迎会やボーリング大会、バーベキュー等の社内レクリエーションも毎回大盛り上がりで楽しんでいます！ ≪城山グループって？≫ 親会社である(株)城山ホールディングスは企業向け通信機器などを取り扱っている会社です。創立51周年を迎え、売上高は180億超の企業規模にまで成長。私たち株式会社城山コミュニケーションズはその中で携帯電話部門を担い、関西中心に、全国で26店舗(関西20店舗)のauショップを運営しております。その他履歴書不要【ブランド名】 auショップ【事業内容】携帯電話販売店の運営、携帯電話の販売代理

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