株式会社グラッツィアであなたのキャリアを輝かせるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋駅近！百貨店でのレディース販売スタッフ募集
株式会社グラッツィアでは、名古屋の高島屋でレディース商品「TABASA」の販売スタッフを募集しています。主な業務は、接客や販売、陳列、売上管理など多岐にわたります。特に、マネキンの着せ替えや店舗のレイアウト変更を通じて、魅力的な店内作りにも携わります。
働きやすい環境と充実の研修
30～50代の女性スタッフが活躍中で、社割も利用可能。未経験者も歓迎し、丁寧な研修が整っていますので安心です。接客が好きな方やキャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。
待遇と勤務条件
月給22万円、シフト制で月8日休み。名古屋駅から徒歩1分の好立地で、交通費支給や制服貸与など福利厚生も充実しています。あなたの販売経験を活かして、長年愛されるブランドで一緒に働きませんか？
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や、キャリアの方向性についての迷い、または自分のスキルが通用するのかといった疑問は、誰もが経験するものです。株式会社グラッツィアは、百貨店のレディース商品売り場「TABASA」での販売スタッフを募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っており、成長の可能性が広がっています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、グラッツィアの魅力や職務内容、そしてあなたにとっての適性について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社グラッツィアの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
株式会社グラッツィアでは、百貨店での販売経験を活かしながら、接客や商品管理を行うことが求められます。特に、30～50代の女性スタッフが活躍しているため、同じ世代の方々が安心して働ける環境が整っています。また、先輩スタッフからの丁寧な研修があり、専門知識がなくても安心してスタートできる点が大きな魅力です。
◇キャリアパスの多様性と成長機会
この職場では、まずは販売スタッフとしての経験を積み、その後店舗スタッフの育成や売上管理など、運営業務に関わることが期待されます。将来的には店長として店舗運営を行うチャンスもあり、キャリアアップを目指す方には非常に魅力的な環境です。特に、アパレル業界での経験をお持ちの方は、即戦力としての期待が高まります。
◆柔軟な働き方とライフスタイルへの配慮
勤務時間はシフト制で、実働7時間30分、月8日休みと、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。また、駅チカの立地により通勤も便利で、仕事とプライベートの両立を図ることができます。ノルマがないため、ストレスを感じることなく接客に集中できる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
百貨店での勤務は、他の小売業と比べて顧客からの期待が高く、サービスレベルの向上が求められます。その分、接客スキルや商品知識が自然と向上し、プロフェッショナルとしての自信を持つことができるでしょう。さらに、グラッツィアは長年愛されているブランドであり、商品が高品質であることから、顧客との信頼関係を築きやすい点も大きな魅力です。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、グラッツィアでの経験を通じて店舗のマネージャーやエリアマネージャーに昇進した方もいます。特に、接客が好きで成長意欲のある方は、実績を上げることで新たなキャリアの扉を開くことができるでしょう。グラッツィアでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社グラッツィアでの仕事は、ただの販売職ではなく、あなたのキャリア形成において重要な役割を果たします。まず、アパレル業界での経験を積むことで、接客スキルや商品知識を深めることができます。さらに、店舗運営に関わる業務に携わることで、マネジメントスキルも自然と身につけることができるでしょう。
また、グラッツィアでは定期的な研修やスキルアップの機会が提供されており、あなたの成長をサポートします。役職への道筋も明確で、店長やエリアマネージャーとしてのキャリアアップが期待できる環境です。自分の成長を実感しながら、長く働ける職場を探している方には、ぜひ応募を検討していただきたいと思います。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社グラッツィアでの販売職は、百貨店という特別な環境で働くことができる魅力があります。特に、30～50代の女性スタッフが活躍しているため、同世代の仲間と共に働くことができ、共感や理解が得やすい職場です。また、社割制度もあり、実際に商品を使ってみることで、より良い接客が可能になります。駅近の立地も大きなメリットです。
この職場では、開店準備や接客、陳列など多岐にわたる業務を経験でき、将来的には店舗運営やスタッフ育成に携わるチャンスもあります。お客様に愛される商品を提供することができるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安なものですが、株式会社グラッツィアでは、丁寧な研修制度が整っています。入社後には先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることができます。さらに、接客が好きで人と接するのが得意な方は、この仕事に向いています。
- アパレル業界未経験でも、接客経験があれば大歓迎。
- 成長意欲があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境。
- スタッフ同士の仲が良く、分からないことも気軽に聞ける職場です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ ポイント1: 会社の特色を理解する
志望動機を書く際には、会社の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験や思いとリンクさせることが重要です。
◆ ポイント2: 自身の強みをアピールする
自分の過去の経験やスキルを具体的に示し、どのように貢献できるかを考えましょう。
◆ ポイント3: 将来のビジョンを伝える
単に今の仕事がしたいというだけでなく、将来的にどのような役割を担いたいかを述べると良いでしょう。
◇ 例文1: 「接客を通じた喜び」
「私は接客業において、お客様に喜んでいただくことが何よりのやりがいだと感じています。株式会社グラッツィアのTABASAで働くことで、長年愛されているブランドの一員として、お客様に最高のサービスを提供したいと思い応募しました。私の接客経験を活かし、より多くのお客様に笑顔を届けられるよう努力します。」
◇ 例文2: 「成長意欲とキャリアアップ」
「販売職としての経験を活かし、さらに成長したいと考えています。株式会社グラッツィアでは、店舗運営やスタッフ育成にも携われることに魅力を感じ、応募しました。将来的には店長として、店舗の運営に貢献したいと考えています。」
◇ 例文3: 「ブランドの魅力を広めたい」
「長年愛されているTABASAの一員として、ブランドの魅力を多くの方に伝えたいと思い応募しました。お客様のニーズを理解し、最適な商品を提案することで、ブランドのファンを増やしていきたいです。」
面接対策
面接では、評価されるポイントとして、接客スキルやコミュニケーション能力が挙げられます。また、企業文化に合った人材かどうかも重視されるため、自分の価値観や働き方についても考えておくことが重要です。
◇ よくある質問と回答例
- 「なぜこの会社を選んだのですか？」
「長年愛されているブランドであり、接客を通じてお客様に喜んでいただけることに魅力を感じたからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「接客業においてお客様のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる点です。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「店舗運営やスタッフ育成を通じて、より多くのお客様に喜んでいただける店舗を作りたいです。」
まとめ
株式会社グラッツィアでの転職は、アパレル業界での経験を活かしながら、成長できる環境が整っています。未経験者でも安心の研修制度があり、働きやすい職場環境が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来につながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グラッツィア（ホームページ）
長年愛されている百貨店のブランド！社割もあります★ 仕事内容 百貨店のレディース商品売り場「TABASA]での販売のお仕事です。 ・開店準備 ・接客、販売レジ ・陳列、ストック整理 ・簡単な清掃 ・マネキンの着せ替え ・事務作業（簡単なPC作業あり） ・売上管理 ・閉店作業 ・（慣れてきたら）百貨店の書類手続き ・パンツの丈の修理手配 ・お取り寄せ関係 ゆくゆくは店舗スタッフの育成や 売上管理などお店の運営業務をお願いします。 マネキンやお店のレイアウトなどを定期的に変えて、 おすすめ商品をお客様が手に取りやすい導線をつくるなど、 見やすい店内を心がけています。 将来店長としてお店作りをしてくれる方歓迎です。 ☆☆☆ここがオススメ☆☆☆ ・30～50代女性スタッフ活躍中 ・社割あり ・駅チカ 先輩スタッフからの一言 最初は専門知識は働きながら 覚えて頂ければ大丈夫！ 随時研修も用意しているので、 安心してくださいね。 業界問わず販売経験のある方は、 即戦力として期待します！ 百貨店での勤務ですので お客様からも「高島屋」の一員として スタッフのサービスを求められます。 高島屋の顔として丁寧な 接客・喜ばれれるサービスを心がけています。 ブランドは30年以上の歴史があり 長年着ることのできる ベーシックアイテムが多いです。 10年着用できる商品もあり 長くお客様に愛されるブランドです。 百貨店を中心に、現在全国に３０店舗を展開しています。 事業内容 アパレルショップの運営、小売・販売 雇用形態 正社員 求めている人材 【必須】 アパレルでの勤務経験が3年以上ある方 ・30代の女性スタッフ活躍中！ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・フリーター大歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期大歓迎 ・成長意欲のある方 ・接客が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・接客経験のある方 ＜こんな経験が活かせます＞ アパレル・洋服店・貴金属店・花屋・携帯電話販売店・百貨店・スーパー・コンビニ・カフェ・喫茶店・ベーカリー・飲食店などでの販売、受付、レジ、接客のアルバイト・パート経験など 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 TABASA JR名古屋タカシマヤ店 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅 徒歩1分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:30～18:30 11:00～20:00 実働7.5ｈ/休憩1.5ｈ 休日休暇 月8日休み あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇髪型・髪色・ピアス・ネイルは百貨店規則に準ずる ◇社割あり ◇制服貸与(後程購入してもＯＫ) ◇社員登用あり ※試用期間3ヵ月は月給22万円 ◎百貨店の丁寧な研修があります。 職場環境 スタッフ同士が仲が良く分からないことも聞きやすく働きやすい職場です。 優しい先輩ばかりなので安心して働くことができると思います！
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