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株式会社金宝堂で未来を切り拓く!あなたの挑戦が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

渋谷駅1分!高待遇で成長企業の経営幹部候補を募集

株式会社金宝堂では、経営企画・新規事業開発のポジションを募集しています。月給35万円以上、完全週休2日制(土日祝休み)、服装自由と、働きやすい環境が整っています。

魅力的な職場環境

渋谷駅から徒歩1分の新オフィスで、経営層とも連携しながら戦略立案に携われます。若い経営陣が多く、風通しの良い職場です。

求める人材

  • 基本的なPCスキルがある方
  • 経営企画や事業戦略経験があれば尚良し
  • チャレンジ精神旺盛な方

新規事業が続々と立ち上がる中、あなたの経験を活かして成長を共にしませんか?

転職を考える際、どのような企業に自分のキャリアを託すべきか悩むことは多いでしょう。特に、今後の成長やキャリアパスを見据えた選択が求められます。株式会社金宝堂は、安定した成長を続ける葬祭業界のリーディングカンパニーであり、あなたの挑戦を受け入れる環境が整っています。経営層との距離が近く、あなたのアイデアや意見が直接反映されるチャンスがあるこの企業で、あなたの未来を築いてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る金宝堂の魅力

◆新規事業開発の最前線での経験

金宝堂では、経営企画部門として新規事業開発に携わることができます。具体的には、投資戦略の立案やM&A関連業務など、多岐にわたる業務を担当します。これにより、経営層と連携しながら実際のビジネスに影響を与える経験が得られ、スキルアップにもつながります。特に、経営層が若く風通しの良い環境の中で働くことができるため、自分の意見を積極的に発信しやすいです。

◇柔軟な働き方と充実した待遇

完全週休2日制(土日祝休み)や、有給休暇の取得がしやすい環境が整っているため、プライベートも大切にしながら働けます。また、月給35万円以上という高待遇がスタートから用意されており、頑張りを高く評価する制度も導入されています。このような働きやすい環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

◆競合他社と比較した際の優位性

葬祭業界は、景気に左右されにくいビジネスモデルを持っています。そのため、安定した収益を見込むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、金宝堂は新規事業の立ち上げを積極的に行っているため、変化に富んだ環境での成長が期待できます。競合他社と比較しても、成長のスピード感や新しい挑戦ができる機会が豊富です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、金宝堂でのキャリアを通じて新たな挑戦を果たし、短期間で経営企画部門のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、経営層との距離が近い環境を活かし、自らのアイデアを実現することで、会社の成長に貢献しています。このような成功事例は、金宝堂でのキャリア形成がいかに充実したものであるかを物語っています。

キャリア形成のチャンス

金宝堂でのキャリア形成は、単なる職務経験にとどまりません。経営企画部門での業務を通じて、戦略的思考やマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には経営層へのキャリアアップも目指せます。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます:

  • 新規事業開発の経験を通じたプロジェクトマネジメントスキルの向上
  • M&Aや投資戦略に関する専門知識の獲得
  • 経営層との密接な連携による経営視点の習得
  • 評価制度に基づく昇給・昇格の機会が年に一度あるため、成果がダイレクトに報われる

このような成長機会が豊富に用意されている金宝堂で、あなたのキャリアを新たな次元へと引き上げてみませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みは、将来のキャリアや働き方に関する不安です。株式会社金宝堂では、こうした悩みを解消するための制度が整っています。例えば、完全週休2日制(土日祝休み)や年間休日120日、さらには育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あります。これにより、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。

また、渋谷駅から徒歩1分の好立地に新オフィスを構え、休憩室も完備されています。周辺には美味しいランチスポットも豊富で、仕事の合間にリフレッシュすることができる環境です。さらに、服装自由な社風は、個々のスタイルを尊重し、働きやすさを追求しています。こうしたメリットを考えると、転職後の生活がより魅力的に感じられるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職には不安がつきものですが、株式会社金宝堂では新入社員向けの研修やサポート体制が充実しています。経営企画部門では、代表直下のポジションで経営層と直接連携しながら学び成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • コミュニケーション能力が高い
  • 責任感を持って業務を遂行できる
  • 多様な業務にチャレンジしたいという意欲がある
  • マルチタスクをこなす能力がある

特に「これまでは環境がなかっただけだ!」と感じる方には、チャレンジの場が用意されています。新規事業開発に関わることで、自身の成長を実感できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社金宝堂に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 企業文化への共感

私は、株式会社金宝堂の「風通しの良い社風」に深く共感しています。経営層が30代で構成されているため、若手の意見が尊重される環境であることが魅力的です。私のこれまでの経験を活かし、新規事業の立ち上げに貢献しながら、企業の成長を共に実現したいと考えています。

◆ チャレンジ精神の強調

「これまでは環境がなかっただけだ!」という考え方に共鳴し、私自身も常に新しいことにチャレンジしてきました。経営企画としての経験を通じて、貴社の新規事業開発に貢献できる自信があります。スピード感のある環境で、共に成長していくことを楽しみにしています。

◆ 経営戦略の立案への意欲

私は、経営企画において投資戦略の立案やM&A関連業務に強い関心を持っています。株式会社金宝堂の成長戦略に関わり、経営層と共に新たなビジネスモデルを創出することに挑戦したいと考えています。私の経験を活かし、貴社の発展に寄与できることを願っています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます:

  • 自分の経験をどのように活かせるか
  • 企業のビジョンに対する理解度
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をしてください。

「私は〇〇大学で経営学を学び、卒業後は〇〇株式会社で経営企画に関わってきました。特にM&A関連業務に力を入れ、成功事例も多数あります。これらの経験を活かし、貴社の新規事業開発に貢献したいと考えています。」

◇ なぜこの会社を選んだのですか?

「貴社の若手が活躍する風通しの良い社風に魅力を感じました。私も新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、共に成長できる環境だと感じています。」

まとめ

株式会社金宝堂は、安定した成長を続ける企業でありながら、若手社員にも多くのチャンスを提供しています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分の経験やスキルを活かし、新しい挑戦をすることで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社金宝堂(ホームページ)
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勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間20分 勤務時間:9:30~19:00 (休憩時間 1時間30分) ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます 休日休暇 【年間休日120日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ※希望休制のため、 連休・平日休み・土日休みもOK ・有給休暇(ほぼ全員10日以上取得) ・育児休暇(取得実績多数) ・産前産後休暇(取得実績多数) ・慶弔休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給/月2万円迄 ・退職金制度/勤続10年以上の場合 ・ドトール自動販売機飲み放題 ・業務用携帯電話貸与 ・提携先企業割引(道玄坂通ビル内ショップ割引名等) 職場環境 経営層のほとんどが30代で既存事業の他、新規事業もどんどん立ち上げています。かつてないほどのスピード感の中、経営企画としては様々なチャレンジができる環境だと思います。「これまでは環境がなかっただけだ!自分ならもっとできる!」という方は大歓迎です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

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