株式会社ノジマで自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転勤なし！地域に根ざして働けるノジマの販売スタッフ募集
株式会社ノジマでは、30歳以下の方を対象にした販売スタッフの求人を募集中です。転勤がなく、好きな街で長く働けるチャンスです！
魅力的な給与と福利厚生
2025年4月から給与が大幅に改定され、年収600万円以上も可能。賞与は年4回、残業は月平均10時間以下で、ワークライフバランスも良好です。
充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎で、研修が整っているため、家電の知識がなくても安心。接客を通じて、お客様の理想の暮らしを提案するプロへ成長できます。
求める人物像
話し好きで好奇心旺盛な方を歓迎。ノジマでは、挑戦する姿勢を高く評価し、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える中で、「今の職場では自分の個性を活かせない」「将来のキャリアが不透明」といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社ノジマは、そんな悩みを解消し、あなたの個性を最大限に活かせる職場です。特に30歳以下の若い方には、長期的なキャリア形成のチャンスが待っています。さあ、ノジマで新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るノジマの魅力
◆地域密着型の働き方で個性を発揮
ノジマでは、地域ごとのニーズに応じたお店づくりが行われています。スタッフは「その店の社長」として、店舗の外観や商品ラインナップを自由に工夫できます。このような環境は、自分のアイデアを実現できるチャンスを提供し、地域のお客様との信頼関係を深めることができます。あなたの個性を活かした接客が、地域のお客様に喜ばれることでしょう。
◆ノルマなしで安心して働ける環境
ノジマの販売職は、ノルマがありません。目標は「お客様の信頼を得てファンを増やすこと」であり、数字は後からついてくるという考え方です。このため、心に余裕を持ちながら接客に集中でき、より良いサービスを提供することが可能です。接客が好きな方や、お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方には最適な職場です。
◆多彩なキャリアパスと公正な評価制度
ノジマでは、「出る杭は伸ばす」という文化が根付いており、向上心を持った方が評価される環境です。販売接客のプロとしての道だけでなく、本部業務や海外店舗勤務への挑戦も可能です。自分の興味やキャリアビジョンに合わせた道を選ぶことができ、成長を実感しながら働けるのが大きな魅力です。
◆充実した研修制度でスキルアップ
ノジマでは、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度が整っています。eラーニングを活用した学びの環境があり、「商品を売る」だけでなく、「お客様の理想の暮らしを提案する」プロとして成長することができます。このようなスキルアップの機会は、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。
◆ワークライフバランスを大切にする職場
ノジマは、月平均残業が10時間以下と、ワークライフバランスを重視した職場です。有給消化率も高く、仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。特に、夫婦手当や学業支援金制度など、社員のライフステージに応じたサポートが充実している点も魅力です。
キャリア形成のチャンス
ノジマでの勤務を通じて、あなたは多様なスキルを身につけ、キャリアを形成することができます。未経験からスタートする方でも、充実した研修制度を利用することで、家電の専門知識を習得し、接客スキルを磨くことができます。さらに、販売職から本部業務や海外店舗勤務への道も開かれており、自分の希望に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。ノジマは、あなたの成長を全力でサポートする環境を提供しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に若い世代にとっての悩みは多岐にわたります。株式会社ノジマでは、30歳以下の方を対象にした魅力的な制度があります。転勤がないため、好きな街での勤務が可能です。また、2025年4月から給与が大幅に改定される予定で、高収入を目指すチャンスも広がっています。さらに、年4回の賞与があり、月の残業が平均10時間以下と、ワークライフバランスも非常に良好です。
ノジマでは、地域密着型の店舗運営を行っており、スタッフが地域のニーズを理解し、個性を活かしたお店づくりが可能です。このような環境で働くことで、仕事に対する満足感が高まり、長く続けられる職場となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際は、不安がつきものです。しかし、ノジマではその不安を解消するための充実した研修制度があります。入社時の家電知識は不要で、研修を通じて専門知識を身につけることができます。また、未経験者が多く活躍している環境であるため、同じ立場の仲間と共に成長することができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 接客が好きで、人と話すことが得意な方
- 新しいことに興味を持ち、学ぶ意欲がある方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。ノジマの魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを明確にすることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆地域密着型の接客に魅力を感じて
私が株式会社ノジマに応募したい理由は、地域密着型の接客スタイルに強く魅力を感じているからです。お客様のニーズを理解し、信頼を得ることで、長期的なファンを育てるという理念に共感しました。私自身、地域でのコミュニケーションを大切にしており、その中でお客様に最適な商品を提案できることにやりがいを感じます。
◆未経験から成長できる環境に惹かれて
未経験ながらも、挑戦する意欲がある私は、ノジマの充実した研修制度に強い魅力を感じています。入社後にしっかりと知識を身につけ、お客様に最適な提案ができるようになることを目指しています。特に、家電に関する知識を深めることで、お客様の生活をより良くするお手伝いができることにワクワクしています。
◆ワークライフバランスを大切にしたい
ノジマが提供するワークライフバランスの良さも、私の志望動機の一つです。月の残業が少なく、有休消化率も高い環境は、私にとって理想的です。仕事とプライベートを両立させながら、地域に根ざした接客を行い、長く働き続けられる環境で成長していきたいと考えています。
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力
- 柔軟な思考と問題解決能力
- 向上心と挑戦する姿勢
よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります：
◇「なぜノジマを選んだのですか？」
ノジマを選んだ理由は、地域密着型の接客スタイルに共感し、お客様との信頼関係を築くことに魅力を感じたからです。また、未経験からでも成長できる環境が整っていることも大きなポイントです。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。人と話すことが好きで、相手のニーズを引き出すことが得意です。この能力を活かし、お客様に最適な提案を行い、信頼を得ることができると考えています。
まとめ
株式会社ノジマは、未経験者にも優しい環境を提供し、地域に根ざした接客を行うことで、多くの方に成長の機会を与えています。ワークライフバランスも良好で、長く働き続けられる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を、ノジマは全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノジマ（ホームページ）
【30歳以下】✨大幅に給与改定✨転勤なし！好きな町で働ける 仕事内容 ノジマで、好きな街に根ざし、 個性を活かした働き方を始めませんか？ ※30歳以下（長期キャリア形成のため） ＼2025年4月より、給与大幅改定予定♪／ ・【未経験歓迎】未経験9割以上、研修充実 ・【高収入】年収600万円以上も可能♪ ・【賞与年4回】（6月・9月・12月・3月） ・【販売職×ノルマ無】信頼とファンづくり ・【残業ほぼ無】月平均残業10時間以下 ・【手当豊富で長く働ける】夫婦手当、 お子様の進学支援（最大100万円）等 – ■職種：ノジマの販売スタッフ／地域特定職 ※転居を伴う転勤なし ■雇用形態：正社員 ■月給 23.0万円〜29.5万円 ＋交通費・残業代全額支給 – ■ノジマについて ノジマは関東圏を中心に家電専門店、 携帯ショップを260店舗以上展開する 東証プライム上場企業。 業績も好調で、今後も出展予定多数あり♪ 転居を伴う異動もありませんが、 全国に店舗があるため、ライフステージの 変化などで、勤務地を変更することも可能！ ■仕事内容 来店されたお客様のご対応や商品のご説明、 ご提案などのデジタル家電専門店 ノジマでの接客・販売業務をお願いします。 入社時点での家電の知識は不要！ 研修が充実しているので、 気づいたら家電博士になれます。 ■ノジマで働くメリット5つ ❶ 地域密着型のお店づくり ノジマでは地域ごとに異なるお客様層や ニーズをスタッフが最も理解しています。 だからこそ、店長は「その店の社長」として 外観、レイアウト、品揃えなどを自由に 工夫し、仲間と共に個性豊かな お店を作り上げます。 ◎Uターン就職、Iターン就職も歓迎◎ ➋ お客様第一の接客スタイル ✅メーカーへの忖度なし …各メーカーの商品を公平に紹介。 派遣販売員もおらず、お客様に 本当に合った商品を提案します。 ✅販売ノルマなし …目標は「たくさん売る」ことではなく、 お客様の信頼を得てファンを増やすこと。 数字は後からついてきます。 ❸ 評価は公正&多彩なキャリアパス 「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは、 向上心高く挑戦できる方を社歴問わず評価。 販売接客のプロとしての道はもちろん、 採用や企画などの本部業務や 海外店舗勤務への挑戦も可能！ ＜販売接客以外の道も＞ 本部スタッフだと、総務、人事、 採用、販促企画、MD、スポーツ事業、 海外事業などの道もございます。 未経験からでも「やってみたい」を 全力でサポートする環境です。 ❹ 充実した研修制度 eラーニングなど学べる環境が整っており、 「商品を売る」のではなく、お客様の理想の 暮らしを提案するプロへと成長できます。 ❺ ワークライフバランスに自信あり◎ 月平均残業は10時間以下(残業ほぼなし)、 有休消化率90%。ワークライフバランスを 保ちながら働けます♪様々な ライフステージの中でも続けられるよう、 夫婦手当、学業支援金制度(お子様の進学を支援する手当30万～100万円）など豊富えす◎ 求めている人材 ＜必須条件＞ ■30歳以下／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上 ＊人物重視採用です（経験不問） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・家電、ガジェット好きな方 ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・Iターン、Uターン就職歓迎 ・20代活躍中 ＜求める人物像＞ ・話し好きな方、接客が好きな方 ・好奇心旺盛な方（新しい商品が日々入ってくるので、興味を持って学べる方） ・柔軟な思考をお持ちの方 ノジマは過去よりもこれからを評価 どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、 頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます！ ★チャレンジできる環境 「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは 向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 千葉県柏市柏1-2-26 柏モディ３階 ノジマ 柏モディ店 【交通手段】 交通・アクセス 柏駅南口より徒歩2分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：30～21：30内でシフト制/実働8時間 (店舗により営業時間は多少異なります) 残業月平均10時間以下 休日休暇 【年間休日111日】 月8～11日休み（シフト制） 【他】 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・有給休暇 （有給取得率90.6％/2020年度） あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（4・10月） ・賞与年4回（6月・9月・12月・3月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続年数により変動） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社員旅行／年1回 （オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど） 全社員が参加可能／家族同行もOKです！ 【各種手当など】 ・役職手当 ・残業代全額支給 ・夫婦手当 ・ひとり親家庭手当 ひとり親家庭である社員に 月5000円を支給 ・学業支援金制度 お子さまが高校や専門短大・大学に 進学する際の進学費用として 30万～100万円を支給 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ・現在のお住まいから最大1時間半以内 で通える場所への配属になります。 ・キャリアアップに伴う異動に関しても 本人の意思を確認します。 職場環境 20代が活躍中！ お店全体で協力し、 一人ひとりが接客に 集中できる環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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