株式会社豊島電機で未経験からのキャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！安心して成長できるドコモショップスタッフ募集
株式会社豊島電機では、未経験からスタートできるドコモショップスタッフを募集しています。手厚い研修とサポートがあり、安心して仕事を始められます。勤務環境も良好で、有給休暇が取りやすく、フレックス休暇やバースディ休暇も完備。産育休や時短勤務にも柔軟に対応しています。
主な仕事内容は、ドコモショップでの接客販売。お客様のニーズに応じたプラン提案や機種の販売、使い方の説明を行います。昇給や賞与もあり、資格取得で収入アップも目指せます。転勤もなく、長期安定勤務が可能な老舗企業で、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、未経験からでも安心してスタートできる職場がここにあります。株式会社豊島電機では、手厚いフォロー体制と柔軟な働き方が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。今こそ、自分の可能性を広げるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る豊島電機の魅力
◆未経験でも安心のサポート体制
豊島電機では、未経験者を積極的に受け入れており、入社後には丁寧な研修が用意されています。ドコモの商品やプランに関する知識を基礎から学び、接客スキルも磨いていくことができます。このような手厚いサポートがあるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◆働きやすい環境と柔軟な制度
豊島電機は、有休取得がしやすい環境を整えており、フレックス休暇やバースディ休暇も利用可能です。また、育児休暇明けの時短勤務や男性の育休も推進しているため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。残業も月平均20時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
◆ノルマよりも顧客とのコミュニケーション重視
豊島電機の社風は、ノルマよりも顧客との接点を大切にしています。スタッフ全員が運営に関与し、接客方法や提案を考えることで、顧客満足度を高めています。これにより、数字に追われることなく、自分のスタイルで接客を楽しむことができるのです。
◆豊富なキャリアパスとスキルアップの機会
入社後にスキルを身につけたら、資格取得を通じて収入アップも目指せます。資格手当が充実しており、資格取得試験は月に1度実施されるため、挑戦する機会が豊富です。また、将来的には本社内の別の事業へのジョブチェンジも可能で、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に豊島電機で活躍するスタッフの中には、前職での経験を活かして新たなキャリアを築いた方が多くいます。例えば、接客販売の経験を持つAさんは、数字に追われることなく、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら成長を続けています。また、Iさんは前職の経験を活かし、スタッフ全員で提案手法を考える環境でスキルを磨いています。これらの成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアの可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
豊島電機では、未経験からスタートしても安心して成長できる環境が整っています。スキルアップ制度が充実しており、資格取得を通じて収入を増やすことも可能です。さらに、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、キャリアアップの道筋が明確です。将来的には、異なる職種へのジョブチェンジも視野に入れながら、自分のキャリアを自由に形成することができます。あなたの成長を支えるこの環境で、新たな挑戦を始めてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社豊島電機では、未経験者を歓迎する制度が整っています。手厚いフォロー体制があり、入社後には丁寧な研修が用意されているため、初めての接客業でも安心してスタートできます。また、フレックス休暇やバースディ休暇など、有休が取りやすい環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。特に、産育休や育児明けの時短勤務に柔軟に対応している点は、多様な働き方を求める方にとって大きな魅力です。さらに、昇給・賞与もあり、安定した収入を得ながら働ける環境が整っています。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が不安に感じる点として、業務に必要なスキルの習得が挙げられます。しかし、豊島電機では、入社後にドコモ商品やプランの知識を基礎から学べる研修があり、接客の仕方も一からしっかりと指導されます。仕事に慣れてくると、資格取得を通じてスキルアップが可能で、資格手当も支給されるため、収入の向上も期待できます。この仕事に向いている人は、人と接することが好きで、明るい接客対応ができる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、自ら提案を行う姿勢が求められます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、豊島電機に特化した志望動機の例文を3つ紹介します。
【顧客接点を重視したい】
私は、前職での接客経験を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にすることの重要性を学びました。豊島電機では、ノルマに追われることなく、顧客接点を重視した接客ができる環境に魅力を感じています。お客様のニーズに寄り添った提案を行い、信頼関係を築くことで、リピーターを増やすお手伝いをしたいと考えています。
【スキルアップを目指す】
豊島電機の充実した研修制度と資格取得支援に惹かれました。私は常に自己成長を求めていますが、特に資格取得を通じてスキルアップを図り、より多くのお客様に価値ある提案を行いたいと考えています。入社後は、積極的に資格試験に挑戦し、収入の向上にもつなげていきたいです。
【柔軟な働き方を求めて】
育児休暇明けの時短勤務など、豊島電機の柔軟な働き方に感銘を受けました。私自身、家庭と仕事の両立を重視しており、そうした制度が整った企業で働くことで、安心して業務に取り組むことができると思います。お客様に寄り添った接客を行いながら、家庭との両立を図ることで、より良いサービスを提供したいと考えています。
◆面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や柔軟な考え方が挙げられます。特に、顧客に対する姿勢や自らの経験を基にした具体的なエピソードを交えることで、より印象を深めることができます。よくある質問として、「なぜこの仕事を選んだのか？」という問いには、前述の志望動機を基に、自分の経験や価値観を織り交ぜて回答すると良いでしょう。また、「どのようにお客様に寄り添った接客を行ったか？」という質問には、実際のエピソードを交えて具体的に答えることが求められます。
まとめ
株式会社豊島電機は、未経験者に優しい環境が整っており、柔軟な働き方を実現できる企業です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、自分自身の成長を目指す方にはぴったりの職場です。ぜひ、職場見学から始めてみてはいかがでしょうか。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出すために、ぜひご応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社豊島電機（ホームページ）
仕事内容 ⭐未経験スタート大歓迎⭐ 未経験から始めたスタッフ活躍中！ ＜このお仕事のポイント＞ ★未経験スタートOK！手厚いフォローあり ★有休がとりやすい（フレックス休暇、バースディ休暇もあり） ★産育休、育児明けの時短勤務などは柔軟に対応 ★昇給・賞与あり、交通費全額支給 ★資格手当充実！資格取得試験は随時実施 ★３ヶ月に一回昇給のチャンスあり ★転勤なし！ ★残業少なめ！（月20時間程度） ★ゆくゆくはジョブチェンジも可能 ★老舗企業で長期安定勤務が可能 ＝具体的なお仕事内容＝ ドコモショップでの接客販売 ＜未経験スタートのスタッフも活躍中！＞ ★ゆくゆくは至近距離にある「本社内のお仕事」などへ、ジョブチェンジも可能です！ ■落合南長崎駅スグのドコモショップアイテラスアネックス落合南長崎店でのお仕事 ■商業施設及び店舗は2023年9月に完成したばかりで全体的に清潔感がある職場です。 ■お客様のご要望などをヒアリング ■お客様に寄り添ったプランのご提案、機種の販売・変更 ■使い方などの説明、設定のお手伝いなど ＜1日の仕事の流れ例＞ ■9：30朝礼 業務や予約の確認などを行います その後店舗内の清掃や開店準備 ■10：00 開店 予約のお客様や、随時来店されるお客様の接客対応 ■11：00～14：00 交代で昼休憩 ■19：00 閉店 ■19：30 片付けや申し送りをして退勤 （18：30定時上がりもOK） おつかれさまでした！ ＜入社後は＞ 丁寧な研修があるので安心♪ ✅ドコモ商品やプランなどの知識が身に付く ✅当社での仕事の仕方や流れをレクチャー ✅接客の仕方も基礎から学べます ゼロからのスタートでもOKです！ 分からないことは何でも聞いてくださいね。 ＜スキルアップ＆収入アップ＞ お仕事に慣れたら、資格取得で収入アップも目指せます。 【ドコモの資格を取得すれば手当支給】 ✅資格のグレードにより手当の額もUP! ✅資格取得試験は1ヶ月に1度あり ⭐自信のある方は自ら「受けたい」と申告してOK！ ⭐上司から「受けてみたら」とお勧めすることもあります。 ✅資格に伴い、3ヶ月に1度昇給のチャンスあり♪ もちろん、分からない事などは先輩に聞いてOK、アドバイスも受けられます♪ ＜当社の運営スタイル＞ マニュアルや上から降りてきた方針に従うだけではないのが当社のショップ運営。 スタッフ全員が「運営」を意識して、接客の仕方や提案方法などを考え、実際の接客に活かしています。 それにより、数字も付いてくるのが当社のスタイル。 ルーティンワークをするのではなく「何ができるか」を考えるのが当社流のマインド。 ✅もちろん入社後スグにやって…とは言いません。 お仕事の流れに慣れてからでOKですが、「自分がこうされたらうれしい」を意識するといいかもしれません♪ ※ゆくゆくは、本社の別の事業へのジョブチェンジを希望することも可能です。 ＜お店の特徴＞ ・お客様はファミリー層が多く来店 ・30代～80代のお客様がメイン ・リピーターも多いです！ ＜本社・株式会社 豊島電機とは？＞ ★ノルマよりも顧客接点を大切にする社風です★ 1946年創業、78年の歴史ある老舗の安定企業。 デンソーのサービスステーションとして、都内や近郊の大手バス会社をメインに部品の交換修理等を行っています。 また、大手携帯電話ショップの運営や、バイク事業など様々な事業を多角的に進め、事業拡大、成長を続けている企業です。 ・従業員数39名（就業場所：8名、男性43歳/1名。男性37歳/1名、男性36歳/1名、女性37歳/2名、女性23歳/2名、男性23歳/1名） 「ご応募の前に職場見学のみご希望の方はお気軽に職場見学希望とご記載の上、ご応募ください」 求めている人材 ■高卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ⭐未経験スタートOK⭐ （業務に必要なスキルは入社後覚えられるのでご安心を） ※営業経験がある方や接客・販売などのお仕事経験がある方は尚可（業界不問） 【資格】 ・明るい接客対応ができる方 【スタッフインタビュー】 ■Aさん 接客・販売スタッフ/入社10年目 35歳 ＊時短勤務（育休明け3年目） ＊前職：アパレルの接客販売 前職ではノルマが厳しかったので、接客販売のスキルを活かせて、数字に追われない仕事を探していました。 こちらでは、数字を追うよりもお客様とのコミュニケーション大切にしながら、数字も付いてくるような運営なんです。 お客様により添った接客ができるのが自分に合っていると思います。 ＜やりがい＞ お客様が知らなかった情報やお客様に有益になるプランを提供した時に、感謝されたり喜んでもらえる事ですね。 また、お客様が私を指名して来てくれたり、「Aさんだから」と頼りにしてもらえることが嬉しいです。 ＜とっておきエピソード＞ 入社して6ヶ月程の時に、海外で使用する携帯電話の操作について頑張って対応しました。 その時の対応に大変感謝され、今でもリピーターとして来店いただいています。 ■Iさん 接客・販売スタッフ/入社8年目 37歳 ＊前職：ドコモショップの接客販売（静岡） 前職でも同じドコモショップのスタッフ。 引越に伴い、スキルを活かして働きたいと思い入社しました。 当ドコモショップではキャリアからの方針にプラスアルファしてスタッフ全員で話し合って提案手法を決めているんです。 「どうしたらお店がよくなる？」「喜んでもらえる接客は？」などみんなで考えます。 お客様に対して「どのようなプランが最適か」を自分で判断して発信できるのも魅力です。 みんなの意見ややり方を共有することによって、提案の幅も広がってスキルアップもできます。 ＜やりがい＞ やはり指名して来てくれるお客様がいらっしゃること。 他のドコモショップもあるのに「このお店だから」「あなたに聞いてもらいたい」と、わざわざバスで来てくださるお客様もいて感謝しかありません。 「ご応募の前に職場見学のみご希望の方はお気軽に職場見学希望とご記載の上、ご応募ください」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（上限65歳まで） 営業では嘱託職員として72歳の方も活躍中） 東京都豊島区南長崎4-13-4 アイテラスアネックス落合南長崎２階 ドコモショップ アイテラスアネックス落合南長崎店 【交通手段】 交通・アクセス 「落合南長崎駅」A2出口 徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 9：30～18：30（休憩60分/昼50分、他10分） ⭐残業月平均20ｈ程度 ★19：30にはほぼ全員が退勤しています ＜シフト＞ 前月に決定、都合による調整可能！ 気軽に相談してください♪ 休日休暇 ■週休2日制（シフト制）年間休日115日＋年間指定有給5日＝合計120日（他有給休暇別途付与） ■スタッフの年間有給取得割合は9日～10日は使っているスタッフが殆どです。 ■夏季・年末年始休暇 ■フレックス休暇、バースディ休暇あり ■有給休暇（入社6ヶ月後、年次有給休暇10日付与） ■育休取得実績あり ＜有給休暇が取りやすい＞ 仕事は個人の裁量に任されているので、有休を取るためにうまく調整して休んでいる方がほとんど。 また、有休のために仕事を変わってもらうなどの相談も可能。 「おたがいさま」という感じで助け合っています！ ※ほとんどの人が年10日、有休を取得しています。 「年間休日106日」＋有給休暇取得OK 1週間程度の連休も取得可能 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（月当たり2000円～1万2000円・前年度実績） ■賞与年2回（計3ヶ月分・前年度実績） ■交通費全額支給（実費支給） ■転勤なし ■制服貸与 ■個人ロッカーあり ■社割あり（自社商品をお得に買えます！） ※店舗奥やビルの地下にテナント専用の休憩室有（ランチ利用OK!） 職場環境 有給休暇が取りやすい環境！ スタッフは年10日程度取得しています。 残業も少なめ！月に20時間程度。 仕事もカバーしあって進められる協力体制抜群の職場です。 産育休はもちろんの事、育休明けの時短勤務も柔軟に対応可能です。 男性の育休も推進しています！ 屋内禁煙
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