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株式会社カーネルキャストで新たなキャリアを築こう!ホテル管理職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいホテルでの管理職募集!充実の待遇と駅チカの好立地

株式会社カーネルキャストでは、2020年にオープンした新しいホテルでの管理職経験者を募集しています。年収610万円以上、賞与年2回、駅から徒歩1分の便利な立地が魅力です。

求める人材と仕事内容

宿泊部や営業部など、ホテル運営全般に関わる業務をお任せします。経験年数は不問で、ブランクがある方や異業種からの転職者も大歓迎です。主婦・主夫やWワーク希望の方もOK!

充実のサポート体制

お仕事が決まった後も、職場での悩みや希望の調整をサポートします。お休みや勤務時間の相談も可能ですので、安心してご応募ください。興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせください!

転職を考えると、様々な不安や悩みが浮かんでくるものです。「本当にこの職場で自分は成長できるのか?」「新しい環境に馴染めるのか?」そんな疑問を抱えている方も多いでしょう。株式会社カーネルキャストでは、ホテルでの管理職経験者を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性について詳しくご紹介しますので、ぜひ自己分析を行いながらご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社カーネルキャストの魅力

◆新しいホテルでの挑戦

2020年にオープンしたばかりの新しいホテルでの管理職としての役割は、非常に魅力的です。新しい環境では、あなたの経験を活かしつつ、組織の成長に寄与することができます。特に、宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部といった多岐にわたる部門での経験が求められますので、幅広いスキルを身につけるチャンスです。

◇柔軟な働き方と充実した待遇

この職場では、シフト制が採用されており、勤務時間や曜日についても相談が可能です。特に、仕事とプライベートの両立を重視する方にとっては、非常に働きやすい環境が整っています。また、年収例610万円以上、賞与年2回、社会保険完備など、待遇面でも安心して働ける条件が揃っています。

◆他社に対する優位性

競合他社と比較して、カーネルキャストの特筆すべき点は、年数不問で経験者を歓迎しているところです。ブランクのある方や異業種からの転職も受け入れているため、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っています。また、駅チカの立地も、通勤のストレスを軽減する大きなポイントです。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、ブランクがあった方が再び管理職として活躍されている事例も多くあります。彼らは、カーネルキャストのサポートを受けながら、自身の経験を再評価し、新たな挑戦を果たしています。自分のキャリアを見つめ直し、再スタートを切る良い機会となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、管理職としてのスキルを磨くことができるだけでなく、将来的には役職への昇進も期待できます。具体的には、各部門の運営を通じて、マネジメント能力やリーダーシップを身につけることができ、さらなるキャリアアップにつながります。また、資格取得奨励金制度もあるため、自己成長を促す環境が整っています。新しいホテルでの挑戦を通じて、あなたのキャリアを一層豊かにするチャンスが待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みは、職場環境や待遇、キャリアの将来性です。株式会社カーネルキャストでは、これらの悩みを解消するための制度を整えています。例えば、年収610万円以上が可能な給与体系や、賞与年2回、社会保険完備といった待遇が魅力です。また、潮見駅から徒歩1分の好立地に位置しているため、通勤のストレスも軽減されます。

さらに、ここでの働き方は柔軟性があり、シフト制を採用しています。勤務時間や曜日についても相談が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。これにより、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が実現できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安を感じるのは「自分がこの仕事に向いているのか」という点です。株式会社カーネルキャストでは、経験年数を問わず、ブランクのある方や異業種からの転職者も歓迎しています。これは、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が集まることで、多様な視点が生まれ、チーム全体の成長につながると考えているからです。

また、入社後の研修やサポート体制も充実しているため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。具体的には、業務に必要な知識やスキルを学ぶための研修が用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえましょう。

  • 企業の特徴や強みを理解し、自分の経験と結びつける
  • 具体的なエピソードを交えて、自分のスキルや価値をアピールする
  • 将来のビジョンを示し、企業と共に成長したい意欲を伝える

◇例文1: 経験を活かしたい

「私は、前職でのホテル業務における管理職経験を活かし、貴社の新しいホテル運営に貢献したいと考えています。特に、顧客満足度を向上させるための施策を提案し、実行してきた経験があります。貴社の充実した待遇やサポート体制に魅力を感じ、共に成長できる環境で働きたいと思い応募しました。」

◇例文2: チームでの成長を重視

「私は、チームでの協力を重視し、成長を目指す姿勢を持っています。貴社の多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まる環境に魅力を感じ、私自身も新たな視点を提供しながら、共に成長していきたいと考えています。また、貴社のシフト制は私のライフスタイルに合っており、長期的に貢献できると確信しています。」

◇例文3: 新しい挑戦への意欲

「私は、常に新しい挑戦を求めてきました。特に、ホテル業界は多様な顧客に対応するための柔軟性が求められると感じています。貴社の新しいホテルでの管理職として、私の経験を活かし、スタッフと共に高いサービスを提供することに貢献したいと思い応募しました。」

面接対策

面接では、企業が求める人物像を理解し、自分がその要件にどのように合致するかを示すことが重要です。評価されるポイントには、以下のようなものがあります。

  • コミュニケーション能力
  • リーダーシップやマネジメントスキル
  • 柔軟性や適応力

よくある質問とその回答例も準備しておくと良いでしょう。

◇質問例: あなたの強みは何ですか?

「私の強みは、チームの雰囲気を良くするコミュニケーション能力です。前職では、スタッフ間の意見を聞きながら、円滑な業務運営を実現しました。この経験を活かし、貴社でも良好なチームワークを築きたいと考えています。」

まとめ

株式会社カーネルキャストは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、管理職経験を活かしたい方には最適な場所です。待遇や働き方の柔軟性も魅力的で、長期的に働くことができるでしょう。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かすために、応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すことが、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社カーネルキャスト
<ホテルでの管理職経験者募集!>年収例610万円/賞与4ヶ月分/2020年2月オープンの新しいホテルでの管理職! 仕事内容: 【アピールポイント】 ・<年数不問!>経験の浅い方も大歓迎! ・<待遇充実!>年収610万円以上も可能! ・<駅チカ便利>潮見駅徒歩1分の好立地! ・<正社員採用>大手企業のグループ会社! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-1128-4613(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 2020年にオープンしたばかりの新しいホテルにて、ホテル運営全般に係る管理職経験者を募集します。 ~具体的には~ 宿泊部、営業部、料飲部、管理部、運営企画部 の各部の経験に基づく部署運営や販売増進、スタッフ管理などをお任せします。 <管理職としての採用です> ホテルでの管理職のご経験やマネジメント経験をお持ちの方に是非!経験年数は問いません。ブランクがある方も大歓迎! 【就業後もきめ細かくサポート】 お仕事が決まったら終わりではありません。希望がマッチした仕事に就いたのですから、できる限り長く働いていけるように、お仕事の悩みはもちろん、希望と現実にギャップが生じていれば、それに対する打ち手として、勤務先への交渉も積極的に私たちが行います!困ったことがあれば、どんな些細なことでもご相談くださいね。 【雇用形態】 正社員 求める人材: ・ホテル部門で管理職経験者 ※年数不問 *ブランク歓迎/直近までアルバイト・パートだった方も歓迎 *主婦・主夫歓迎 *フリーター歓迎 *WワークOKのお仕事あり *ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 *異業種からの転職者も歓迎 *20代~60代活躍中 *男性・女性活躍中 *U・Iターン歓迎 東京都江東区潮見駅 株式会社カーネルキャスト 勤務地: 東京都江東区潮見(紹介先) 【交通手段】 アクセス: JR 京葉線「潮見駅」より徒歩1分 *駅チカ!
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ※繁閑やスタッフのシフト状況により前後あり ※時間応相談 ※お休みは応相談! 休暇・休日: 週休2日/シフト制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・有給休暇 ・従業員持ち株会制度 ・資格取得奨励金(規定) ・退職金制度 ・寮あり ・社員食堂あり ・賞与年2回 ・昇給年1回 その他: この求人は株式会社カーネルキャストの保有する紹介案件です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 土日祝もお電話受付中です。 スグに働きたい方、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ///////////////////// 【本社】株式会社カーネルキャスト 【住所】東京都大田区矢口2-17-6 【TEL】080-1128-4613(採用担当) 【採用HP】https://kernelcast.recruitsite.net (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302230) (労働者派遣事業許可番号 派13-309529) ///////////////////// 【当社について】 人材サービス・教育研修・料飲マネジメントと、ホテル・レストラン・ブライダル業界に特化したサービスを展開している当社。それが実現できるのは、ホテル・レストランなどで培った豊富な経験や、大手教育機関での指導実績があるからこそ。これからも、価値あるブランディングと共に現在とこれからの時代に必要なソリューションを提供してまいります。 【活かせる経験・スキル】 ・法人(ホール)や個人(リテール)などの営業や、携帯ショップ(携帯電話・スマホ)などの販売や接客・サービス業での経験も活かせます。 ・コールセンターやテレアポ(テレフォンアポインター)などの実務経験も活かせます。 ・アパレル販売やショップ店員、カフェスタッフ(喫茶店)といった飲食店での経験は即戦力として期待しています。 ・ガソリンスタンドやドラッグストア、百貨店などの接客販売経験も活かせます。 ・雑貨販売や美術館、花屋や書店などでの接客経験者も歓迎です。 【他にも勤務先多数!ご相談ください】 ・オープニングスタッフとして働きたい方や、研修制度が充実している環境で働きたい方歓迎! ・平均年齢20代~30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方! ・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方からの応募も歓迎! ・扶養控除内希望の主婦(主夫)の方や長期で働きたい方、友達と一緒に応募したい方からの応募も歓迎! ・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方の応募も歓迎! 【こんなお仕事もご紹介可能】 ・「週7日以上OK」「平日のみOK」など、 ご希望に合った働き方ができるお仕事をご紹介します! ・「残業なし・少なめ」「高時給(高収入)で稼げる」など、 あなたのご希望をぜひお聞かせください! ・「時間・曜日応相談」「お休み調整可」 「Wワーク(副業)歓迎」などのお仕事をご紹介します! ・「交通費支給あり」「昇給あり」で スピード採用(選考)のお仕事もご紹介できます! ・主婦(夫)や中高年、女性スタッフも活躍しているお仕事をご紹介します! ・「有給休暇を取得したい」「即日勤務したい」といった、 あなたのご希望をぜひお聞かせください! ・急募・大量募集やU・Iターン歓迎はもちろん、 即日払いOK・送迎ありといったお仕事もご紹介します! ・勤務開始時期が調整できるお仕事はもちろん、 時間固定シフト制のお仕事もご紹介します! ・喫煙所がある勤務先や、化粧室が男女別といった勤務先もご紹介します! ・面接時にマスク着用といった、感染症対策が万全の勤務先もご紹介します! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,100,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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