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ドコモショップ勤務3ヶ月…覚えが悪く仕事が覚えられない悩み解決!キャリアアップと転職を成功させるための自己診断チェックリスト

ドコモショップ勤務3ヶ月…覚えが悪く仕事が覚えられない悩み解決!キャリアアップと転職を成功させるための自己診断チェックリスト

この記事では、ドコモショップで働き始めたものの、仕事の覚えの遅さに悩み、今後のキャリアに不安を感じているあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。仕事内容を理解し、着実にキャリアアップしていくためのヒントと、もし転職を考える場合の準備について、自己診断チェックリスト形式で解説します。あなたの現状を客観的に把握し、自信を持って未来へ進むためのお手伝いをします。

ドコモショップに勤務して三ヶ月経ちました。最近では出来る中身も増えて、色々な対応に入っていますが、基礎が完璧ではないため、次のステップに入っても全く訳がわからないまま進んでいます。入って三ヶ月も経つので今更ながら分からない事を聞くこともできず、その間に新しい中身にも入り、どうしていいか分からなくなっています。

昔から一度で覚えることができず、何度も学ばないと理解することができません。ノートにもまとめて勉強しているのですが、それでも何回も学ばないと覚えられません。それで自分が理解した上で、その内容が間違ってないか確認してもらって大丈夫であれば、やっと自分の中で覚えた=理解したになります。自分の理解した中身が間違ってないか不安で不安で仕方なく、昔からこうして確認してもらっていました。

その中身を覚えて確認してもらってからではないと、自分の中では覚えたと言うことにはならないんです。なので人一番覚えるのには時間がかかります。しかし今の仕事は仕事内容が多い為、一つの事に時間をかけられず、すぐに次のステップに入ります。皆さんも良い人ばかりなので、何度も同じ事を聞くのも申し訳なく、時間を割かせてしまうのも悪いと思い、結果今に至っています。

ちなみに基礎は50%しか頭に入っておらず、既に次のステップへ入っています。それに加えて資格の勉強もあります。容量がとても悪く一つのことしかできません。同時進行で行う事が出来ません。みんなが当たり前に出来る事にもすぐにいっぱいっぱいになって一人パンクしています。普通の人よりも噛み砕くのに時間がかかるんです。

けれども自分一人で対応できた案件についてはとても嬉しく、一人で喜んでいます。仕事内容は好きです。(携帯も詳しいし得意な方なので)辞めたいとも思ってはおりません。ただ自分には厳しい仕事なのか、向いてない仕事なのかご意見いただきたいです。ちなみに知っての通りとても覚えは悪いです。この覚えの悪さは学生時代に勉強してこなかったからですか?それとも知能?知的?の問題なのでしょうか?ふと自分が病気なんじゃないかと思う時があります。自分としては一人前なって頑張りたいと思っております。それを踏まえた上で回答頂けると嬉しいです。長々と失礼しました。

現状分析:あなたの悩みを紐解く

ご相談ありがとうございます。ドコモショップでの業務、お疲れ様です。3ヶ月という期間で、新しい業務を覚えながら、さらに資格の勉強もされているとのこと、大変素晴らしいです。しかし、仕事の覚えの遅さ、理解度の不安、周囲への遠慮など、様々な悩みがあるようですね。まずは、あなたの現状を整理し、問題点を具体的に見ていきましょう。

あなたの抱える主な悩みは以下の3点に集約されます。

  • 業務理解の遅れ: 新しい業務内容をなかなか覚えられず、基礎知識の定着にも時間がかかっている。
  • 自己肯定感の低下: 自分の理解度に対する不安が強く、周囲に質問することも躊躇してしまう。
  • 情報過多による混乱: 業務量が多く、資格の勉強もあり、情報処理能力が追いつかないと感じている。

これらの悩みは、あなたの能力や意欲の問題ではなく、仕事の進め方や学習方法、周囲とのコミュニケーションに改善の余地があることを示唆しています。焦らず、一つずつ解決していきましょう。

自己診断チェックリスト:あなたの強みと課題を可視化する

まずは、あなたの現状を客観的に把握するために、自己診断チェックリストを活用してみましょう。以下の質問に「はい」「いいえ」で答えることで、あなたの強みと課題が明確になります。

1. 業務理解について

  • 新しい業務内容を理解するのに時間がかかる。 (はい/いいえ)
  • 一度教わったことを、すぐに実践できないことが多い。 (はい/いいえ)
  • 業務マニュアルや資料を読んでも、内容が頭に入りにくい。 (はい/いいえ)
  • 先輩や同僚に質問することをためらってしまう。 (はい/いいえ)
  • 自分の理解度を客観的に評価する方法がわからない。 (はい/いいえ)

2. 学習方法について

  • ノートにメモを取る習慣がある。 (はい/いいえ)
  • メモを見返す習慣がある。 (はい/いいえ)
  • 自分なりの理解を深めるための工夫をしている。 (はい/いいえ)
  • 資格勉強と業務の両立に苦労している。 (はい/いいえ)
  • 効率的な学習方法を知りたいと思っている。 (はい/いいえ)

3. コミュニケーションについて

  • わからないことを質問するのは、相手に迷惑をかけると感じる。 (はい/いいえ)
  • 周囲のスタッフの理解度が高く、焦りを感じる。 (はい/いいえ)
  • 自分のペースで仕事を進めることが難しいと感じる。 (はい/いいえ)
  • 周囲に相談できる相手がいないと感じる。 (はい/いいえ)
  • 自分の意見や考えを積極的に発信できない。 (はい/いいえ)

4. 仕事への取り組み方について

  • 仕事に対して、やりがいを感じている。 (はい/いいえ)
  • お客様対応は得意な方だと思う。 (はい/いいえ)
  • 今の仕事内容が好きだ。 (はい/いいえ)
  • 将来のキャリアについて漠然とした不安がある。 (はい/いいえ)
  • 今の職場で長く働きたいと思っている。 (はい/いいえ)

このチェックリストの結果から、あなたの強みと課題が見えてくるはずです。「はい」が多かった項目は、あなたが課題と感じている部分です。この結果を参考に、具体的な改善策を検討していきましょう。

ステップ1:業務理解を深めるための具体的な対策

業務理解を深めるためには、以下の3つのステップで取り組みましょう。

  1. インプットの質を高める:
    • メモの取り方の工夫:単に情報を書き写すのではなく、「なぜ?」を意識してメモを取りましょう。例えば、「この操作をする理由は何か?」「この設定を変更すると何が変わるのか?」など、疑問点をメモに残すことで、理解度が深まります。
    • マニュアルの活用:マニュアルは、業務理解の強力なツールです。わからないことがあれば、すぐにマニュアルを参照し、関連情報を確認しましょう。マニュアルを読み込む際には、重要なポイントにマーカーを引いたり、自分なりの言葉でメモを取ったりする工夫も有効です。
    • 動画教材の活用:最近では、業務内容を解説する動画教材も多くあります。文章だけでは理解しにくい場合は、動画を活用して、視覚的に理解を深めましょう。
  2. アウトプットの機会を増やす:
    • ロープレの実施:先輩や同僚に協力してもらい、ロープレ(ロールプレイング)を行いましょう。お客様役とスタッフ役を交代することで、様々なケースを想定し、実践的なスキルを身につけることができます。
    • 教える練習:自分が理解した内容を、他の人に説明する練習をしましょう。人に教えるためには、内容を深く理解している必要があります。説明する過程で、自分の理解が曖昧な部分に気づき、さらに理解を深めることができます。
    • 日報の活用:日報に、その日に学んだこと、困ったこと、工夫したことなどを具体的に記述しましょう。日報を書くことで、自分の業務を振り返り、理解度を深めることができます。
  3. フィードバックを積極的に求める:
    • 質問の仕方:質問する際には、具体的に何がわからないのかを明確に伝えましょう。「〇〇について教えてください」ではなく、「〇〇の手順3の△△の部分が理解できません。なぜこの操作が必要なのですか?」のように、具体的に質問することで、的確なアドバイスが得られます。
    • フィードバックの受け方:先輩や同僚からのフィードバックは、成長の糧です。素直に受け止め、改善点があれば積極的に取り入れましょう。フィードバックの内容をメモし、次回の業務に活かすことが重要です。
    • 定期的な面談:上司との定期的な面談を設定し、業務の進捗状況や課題について話し合いましょう。面談では、自分の強みや弱みを客観的に評価してもらい、今後の目標設定やキャリアプランについて相談することができます。

ステップ2:自己肯定感を高めるための具体的な対策

自己肯定感を高めるためには、以下の3つのステップで取り組みましょう。

  1. 小さな成功体験を積み重ねる:
    • 目標設定:まずは、小さな目標を設定し、達成する喜びを味わいましょう。例えば、「今日は〇件の問い合わせに対応する」「〇〇の業務手順を覚える」など、具体的な目標を設定し、達成したら自分を褒めてあげましょう。
    • 自己評価:自分の成長を記録し、自己肯定感を高めましょう。日報や業務日誌に、その日にできたこと、頑張ったこと、改善点などを記録します。定期的に見返すことで、自分の成長を実感し、自信を持つことができます。
    • 周囲への感謝:周囲のサポートに感謝し、感謝の気持ちを伝えることで、人間関係が良好になり、自己肯定感も高まります。先輩や同僚に、感謝の言葉を伝えたり、積極的にコミュニケーションを取るように心がけましょう。
  2. 完璧主義を手放す:
    • ミスを恐れない:ミスを恐れずに、積極的に挑戦しましょう。ミスは、成長のチャンスです。ミスから学び、次に活かすことで、着実にスキルアップできます。
    • 完璧を求めすぎない:完璧を求めすぎると、自己肯定感が低下しやすくなります。完璧主義を手放し、ある程度のレベルで満足できるようにしましょう。
    • ポジティブな思考:物事をポジティブに捉えるように心がけましょう。うまくいかないことがあっても、「次はもっとうまくいくはずだ」と前向きに考え、粘り強く努力することが大切です。
  3. 周囲との比較をやめる:
    • 自分のペースで:他の人と比較するのではなく、自分のペースで成長することを意識しましょう。人それぞれ、得意なことや苦手なことは異なります。自分の強みを活かし、弱点を克服するために努力することが重要です。
    • 強みに目を向ける:自分の強みに目を向け、それを活かす方法を考えましょう。お客様対応が得意なら、そのスキルをさらに磨き、お客様からの信頼を得られるように努力しましょう。
    • サポートを求める:一人で抱え込まず、周囲にサポートを求めましょう。困ったことがあれば、先輩や同僚に相談し、アドバイスをもらいましょう。

ステップ3:情報過多を整理し、効率的な学習方法を確立する

情報過多による混乱を避けるためには、以下の3つのステップで取り組みましょう。

  1. 情報の整理:
    • 優先順位をつける:業務に必要な情報を整理し、優先順位をつけましょう。重要度の高い情報から優先的に学習し、効率的に知識を習得しましょう。
    • 情報の分類:情報を整理し、分類することで、必要な情報を探しやすくなります。例えば、業務内容、お客様対応、資格勉強など、カテゴリー別に情報を整理しましょう。
    • 情報の可視化:情報を可視化することで、理解を深めることができます。例えば、マインドマップやフローチャートを活用して、業務の流れや関連情報を整理しましょう。
  2. 効率的な学習方法:
    • 学習計画:無理のない学習計画を立て、計画的に学習を進めましょう。1日の学習時間や、週ごとの目標を設定し、達成状況を記録しましょう。
    • 集中できる環境:集中できる環境を整えましょう。静かな場所で学習したり、周囲の雑音を遮断するために、イヤホンやヘッドホンを使用したりするのも良いでしょう。
    • 休憩の活用:適度な休憩を挟みながら学習しましょう。集中力が途切れたら、休憩を取ってリフレッシュし、効率的に学習を進めましょう。
  3. 資格勉強との両立:
    • 時間管理:業務と資格勉強の時間を効率的に管理しましょう。隙間時間を活用したり、集中できる時間を確保したりするなど、工夫が必要です。
    • 目標設定:資格取得の目標を明確にし、計画的に学習を進めましょう。試験日までのスケジュールを立て、日々の学習時間を確保しましょう。
    • アウトプット:資格勉強で得た知識を、業務に活かすことを意識しましょう。資格取得は、あなたのキャリアアップに繋がるだけでなく、自己肯定感を高めることにも繋がります。

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キャリアアップと転職:あなたの選択肢

今の仕事が好きで、一人前になりたいというあなたの気持ちは素晴らしいです。しかし、現状のままでは、目標達成が難しいと感じるかもしれません。そこで、キャリアアップと転職という2つの選択肢について、それぞれのメリットとデメリットを比較検討してみましょう。

  1. キャリアアップ:
    • メリット:
      • 慣れ親しんだ環境で、スキルアップを目指せる。
      • 昇進や昇給のチャンスがある。
      • お客様との関係を深め、やりがいを感じられる。
    • デメリット:
      • 現状の課題が解決されない場合、モチベーションが低下する可能性がある。
      • 周囲の理解が得られない場合、孤立感を感じる可能性がある。
      • 業務内容が合わない場合、ストレスを感じる可能性がある。
  2. 転職:
    • メリット:
      • 新しい環境で、心機一転、再スタートできる。
      • 自分の強みを活かせる仕事を見つけられる可能性がある。
      • 給与アップやキャリアアップのチャンスがある。
    • デメリット:
      • 新しい環境に慣れるまで時間がかかる。
      • 人間関係を再構築する必要がある。
      • 希望通りの仕事が見つからない可能性がある。

どちらの選択肢を選ぶかは、あなたの価値観や目標によって異なります。まずは、あなたのキャリアプランを明確にし、それぞれの選択肢が、あなたの目標達成にどのように貢献できるのかを検討しましょう。

転職を検討する場合の準備

もし、転職を検討する場合は、以下の準備を進めましょう。

  1. 自己分析:
    • 強みと弱みの把握:これまでの経験を振り返り、自分の強みと弱みを客観的に把握しましょう。
      ドコモショップでの業務経験を通じて、お客様対応能力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが培われたはずです。
      あなたの強みを活かせる仕事を探しましょう。
    • 興味関心:どんな仕事に興味があるのか、どんな働き方をしたいのかを明確にしましょう。
      携帯電話やIT関連の仕事に興味があるのか、お客様とのコミュニケーションを重視したいのかなど、あなたの興味関心を整理しましょう。
    • キャリアプラン:将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
      マネジメント職を目指すのか、専門性を高めるのか、独立・起業を目指すのかなど、あなたのキャリアプランを明確にしましょう。
  2. 情報収集:
    • 業界・企業研究:興味のある業界や企業について、徹底的に調べましょう。
      企業の事業内容、社風、待遇、キャリアパスなどを調べ、自分に合った企業を見つけましょう。
    • 求人情報の確認:求人サイトや転職エージェントを活用して、求人情報を確認しましょう。
      あなたのスキルや経験を活かせる求人を探し、応募資格や仕事内容を確認しましょう。
    • 転職エージェントの活用:転職エージェントに登録し、キャリア相談や求人紹介を受けましょう。
      転職エージェントは、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介し、面接対策や書類添削などのサポートをしてくれます。
  3. 応募書類の準備:
    • 履歴書の作成:あなたの職務経歴やスキルを正確に記載した履歴書を作成しましょう。
      これまでの職務経験、スキル、資格などを具体的に記載し、あなたの魅力をアピールしましょう。
    • 職務経歴書の作成:あなたの職務経歴を詳細に記載した職務経歴書を作成しましょう。
      具体的な業務内容、実績、成果などを記載し、あなたの能力をアピールしましょう。
    • 自己PRの作成:あなたの強みや、転職先でどのように貢献できるかをアピールする自己PRを作成しましょう。
      あなたの経験やスキル、熱意を伝え、採用担当者の心に響く自己PRを作成しましょう。
  4. 面接対策:
    • 企業研究:応募企業の情報を徹底的に調べ、面接で質問される可能性のある内容を予測しましょう。
      企業の事業内容、社風、求める人物像などを理解し、面接に臨みましょう。
    • 模擬面接:転職エージェントやキャリアコンサルタントに協力してもらい、模擬面接を行いましょう。
      面接での受け答えや、自己PRの練習を重ね、自信を持って面接に臨みましょう。
    • 逆質問の準備:面接の最後に、企業について質問する機会があります。
      事前に質問を準備し、企業の理解を深め、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

まとめ:一歩ずつ、あなたのキャリアを切り開こう

今回の相談を通して、あなたが抱える悩みと、その解決策、そしてキャリアアップと転職という2つの選択肢について解説しました。
ドコモショップでの仕事は、覚えることが多く大変ですが、あなたの「一人前になりたい」という強い気持ちがあれば、必ず成長できます。
焦らず、一つずつ課題をクリアし、あなたのキャリアを切り開いていきましょう。

今回の記事でご紹介した自己診断チェックリストや、具体的な対策を参考に、まずはできることから始めてみましょう。
そして、もしあなたが転職を検討する際には、しっかりと準備をすることで、より良いキャリアを築くことができるはずです。
あなたの未来が、輝かしいものになることを心から応援しています。

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