「株式会社ベイシアで新たなキャリアを築こう！未経験から安心して働ける環境がここに！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業でプライベートも大切にできる正社員募集

株式会社ベイシアでは、地域限定の正社員を募集しています。年間休日117日、最大6連休も取得可能で、プライベートを大事にしながら働ける環境が整っています。

業務内容は、店舗運営に関わる販売やマネジメント業務。未経験者でも安心の研修制度があり、先輩が丁寧にサポートします。給与は月給19万9,500円からで、賞与は年2回、昇給もあります。

転勤なしで、フリーターやブランクのある方も歓迎。多様なバックグラウンドの方が活躍中ですので、興味のある方はぜひご応募ください！面接はすべてWEBで行います。

転職活動を進める中で、どの企業に応募するかは大きな悩みの一つです。特に未経験の分野での挑戦は、不安や疑問がつきもの。しかし、株式会社ベイシアは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度と働きやすい環境を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ベイシアでのキャリア形成の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ベイシアの魅力

◆未経験者を支える充実の研修制度

ベイシアでは、未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を整えています。新入社員は、まず店舗での業務を通じて、お客様との接点を持ちながら業務を学びます。先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、業務に対する不安を軽減できるのが大きなポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

株式会社ベイシアは、年間休日117日、月平均の残業時間が20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制で、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。また、地域限定正社員としての雇用形態も、転居を伴う転勤がないため、地元で長く働き続けることができます。

◆安定した企業基盤と成長の機会

ベイシアは、グループ全体で1兆円の売上を誇る大手企業で、業界トップクラスの安定性があります。この安定した基盤のもとで、キャリアアップを目指すことができます。具体的には、店舗運営に関わるさまざまなポジションに挑戦することができ、適性や希望に応じて多様なキャリアパスが開かれています。

◆他社と比較した際の優位性

他の小売業界と比較しても、ベイシアの魅力は際立っています。特に注目すべきは、残業の少なさと休日の多さです。多くの小売業では、繁忙期に残業が増えることが一般的ですが、ベイシアではサービス残業が一切なく、働きやすさを実現しています。また、未経験者歓迎の姿勢は、他社にはあまり見られない特徴です。

◆転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去にベイシアに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた事例が多数あります。例えば、接客業から転職した方は、店舗運営のスキルを身につけ、数年後にはマネージャーとして活躍しています。また、フリーターから正社員を目指した方も、ベイシアでの経験を通じて安定した職を得ることができました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベイシアでのキャリアは、未経験からでも着実に成長できる道筋が用意されています。具体的には、店舗運営の基礎を学んだ後、適性に応じて以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

店舗運営スタッフ → 店長 → エリアマネージャー
専門部門のリーダー → 部門マネージャー → 本部スタッフ

また、スキルアップ制度として、資格取得支援や社内研修が充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、社員一人ひとりが自分の目指すキャリアを実現するためのサポートが受けられます。未経験からでも挑戦できる環境で、あなたの将来像を描いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「仕事とプライベートの両立」や「安心して働ける環境」ではないでしょうか。株式会社ベイシアでは、年間休日117日、最大6連休取得可能という充実した休暇制度を整えており、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、残業も月平均20時間と少なく、サービス残業は一切ありません。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身の健康を保ちながら業務に集中できます。

さらに、地域限定正社員としての雇用形態は、転居を伴う転勤がないため、地元での生活を大切にしたい方にも最適です。業界トップクラスの安定企業であるベイシアで、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考えると、不安がつきものです。しかし、ベイシアでは充実した研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、安心してスタートを切ることができます。また、業務は店舗運営全般にわたりますが、適性や希望を考慮した配属が行われるため、自分に合った部門で活躍できるチャンスがあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟な考え方ができる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特徴や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、ベイシアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◇例文1: 地元での安定した働き方を求めて

私は、地元で安定した仕事を持ち、プライベートも大切にしたいと考えています。株式会社ベイシアは、地域限定正社員の制度があり、転居を伴う転勤がないため、安心して長く働ける環境だと思いました。また、年間休日117日で最大6連休取得可能な制度も魅力的です。私の人と接することが好きな性格を活かし、店舗運営に貢献できる自信があります。ぜひ、御社で働きたいと考えています。

◇例文2: 未経験からのチャレンジ

私は、全くの未経験ですが、御社の充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら成長できる環境に魅力を感じています。特に、店舗運営においてお客様とのコミュニケーションを大切にし、買い物しやすい環境作りに貢献したいと考えています。ベイシアの一員として、地域の皆様に愛される店舗を作り上げていくことに挑戦したいです。

◇例文3: チームでの協力を重視

私は、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームで協力しながら店舗運営に貢献したいと考えています。御社は業界トップクラスの安定企業であり、私の成長を支えてくれる環境が整っていると感じました。特に、利益還元制度や育児短時間勤務制度など、社員を大切にする企業文化にも魅力を感じています。ぜひ、御社での挑戦を通じて成長したいです。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして企業への理解度です。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜベイシアで働きたいと思ったのですか？」
「チームでの協力についてどう考えていますか？」

これらの質問には、自分の経験を基に具体的な事例を挙げて回答することが効果的です。

まとめ

今回の求人情報を通じて、株式会社ベイシアの魅力や働きやすい環境についてお伝えしました。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っており、プライベートも大切にできる働き方が実現可能です。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。転職は新たなスタートです。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベイシア（正社員）
業界トップクラスの大手安心企業*年間休日117日/最大6連休取得も◎未経験歓迎✅️ 仕事内容: ＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／ ⏩前職よりもプライベートを大事にできます！ ✅️賞与は年2.6ヵ月分! ✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎ ✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! ✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 ✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなどベイシアグループとして30社展開している超大手企業 ✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! ✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】店舗における販売・売場作り・シフト管理・マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！商品の魅力がお客様に伝わるようにレイアウトの考案・陳列・販売など、お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。スーパー業務が未経験でも大丈夫！まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜) ・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー) ・⾐料・住関連未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎ 【給与】月給199,500円〜・昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績 2.6ヶ月分) ・決算賞与(4月) ※社員の頑張りに対し、会社の利益を4月に還元＜その他手当＞・利益還元制度(店舗・部門毎で月間予算達成時に支給) ・通勤手当(月5万迄) ・家族手当(月：配偶者1万3000円、第1子4000円、第2子以降3000円) ・時間外手当全額・資格手当・退職金(確定拠出年金及び前払退職金制度の選択制) 求める人材: ✅️未経験・無資格歓迎＜歓迎条件＞・お仕事にブランクのある方も歓迎・職種・業界経験⼀切不問！・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎・Uターン/Iターン歓迎・新卒/第二新卒も歓迎！・20代、30代の方も多数活躍中・フリーター歓迎・産休、育休後の復帰歓迎・正社員をこれから目指したい方・家の近くで働きたい方歓迎します！・ドラッグストアやコンビニ、ホームセンターなどのお仕事に興味のある方＜先輩社員の前職例＞ショップ販売経験者、接客業、ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、販売、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職など様々な方が活躍中！千葉県市原市ベイシア市原八幡店勤務地: ベイシア市原八幡店転居を伴わない転勤の可能性あり
勤務時間シフト制勤務時間・曜日: ＜週40時間の変形労働時間制＞ 1日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日） ※月平均残業20時間程度 ※残業代全額支給 ▼シフト例 7：50 出勤 11：00~12:00 お昼休憩 15：00~15：20 小休憩 17：10 退勤 ※上記一例となりますが、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です！休暇・休日: 週休2日制（平均月9日〜10日休み、シフト制）＜年間休日117日＞・初年度から有給10日 └入社日に3日支給、3～4ヶ月後に7日付与・バケーション制度 └年2回、最大6連休を取得できる制度です・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後・育児休暇の取得率100％・子供看護休暇(年5日間※子1人の場合) なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・共済組合・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・利益還元制度・バケーション制度・育児短時間勤務制度（子どもが小学校6年生の3月末日まで）・GLTD制度(団体長期傷害補償保険) └万一病気やケガで働くことが困難になった時も最長60歳まで補償がある等、さまざまな補償を受けられる制度・車通勤可・自己申告制度その他: 【【ベイシア市原八幡店・地域社員】】＜ここまでご覧頂きありがとうございます＞応募フォームからのご応募お待ちしています！全ての面接をWebで実施可能です！ //////////////////////////////////////////////////// ⭐️まずはお気軽にご応募を⭐️ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・入社時期も柔軟に対応いたします ⭐️応募後のプロセス⭐️ 応募→ 書類選考（※履歴書・職務経歴書のご送付をお願いいたします。） →1次面接（WEBで実施）→最終面接（WEBで実施）→内定 ※すべての面接をWEBで行います。 //////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】＜企業名＞株式会社ベイシア＜事業内容＞ショッピングセンターチェーンの経営＜本社所在地＞群馬県前橋市亀里町900 ＜会社URL＞https://www.beisia.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 199,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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