奥順株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！充実のサポート体制で安心して働ける福祉用具の営業アシスタント
奥順株式会社では、福祉用具の納品やアフターフォローを行う営業アシスタントを募集しています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、業務に必要な資格も会社の支援で取得可能です。主な業務は、福祉用具の納品・使用状況の確認、書類作成など。月の残業は平均5時間以内で、土日祝休みや長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が図れます。
チームは和気あいあいとした雰囲気で、異業種からの転職者も多く、サポートし合う文化が根付いています。人の役に立つ仕事をしたい方、子育て中の方にも最適な環境です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？仕事とプライベートの両立、未経験からの挑戦、そして成長の機会。奥順株式会社では、これらすべてを実現できるチャンスがあります。特に、福祉用具の分野で人々の役に立ちたいと考える方には、最適な職場です。未経験者歓迎の充実した研修制度が整っているため、安心して新しいスタートを切ることができます。
キャリアアドバイザーが語る奥順株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験者をサポート
奥順株式会社の最大の魅力は、未経験者への手厚いサポートです。入社後は福祉用具専門相談員の資格取得を目指し、オンライン講習を受けることができます。講習は1週間程度で終了し、費用も会社が補助します。その後は先輩のサポートを受けながら、実際の業務に取り組むことができるため、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◇プライベートとの両立が可能な働き方
月の残業時間が平均5時間以内というのは、家庭を持つ方やプライベートを重視する方にとって大きなメリットです。また、長期休暇が9～10連休の実績もあり、心身ともにリフレッシュできる時間を確保できます。土日祝日が休みであるため、家族との時間を大切にしながら働けるのもポイントです。
◆他社と比べた際の優位性
福祉用具業界は他の業種に比べて、成長が見込まれる分野です。特に高齢化社会が進む中で、福祉用具の需要は増加しています。奥順株式会社は、パナソニックの高齢者介助事業のフランチャイズとして、確固たる信頼を得ており、安定した基盤のもとで働くことが可能です。他社と比べても、福利厚生が充実しており、社員が長く働きやすい環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ成長の道筋
実際に奥順株式会社で働く社員の多くは、異業種からの転職者です。営業職や接客業の経験を活かして、福祉用具の分野で新たなキャリアを築いています。例えば、前職が販売業だったAさんは、利用者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、短期間で福祉用具専門相談員の資格を取得しました。今では、自らのスケジュールを管理しながら、利用者様のニーズに応えることにやりがいを感じています。
キャリア形成のチャンス
奥順株式会社でのキャリアは、単なる職務に留まりません。福祉用具専門相談員としての資格取得後は、営業と連携しながら自分のスケジュールを管理することができ、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。スキルアップ制度も充実しており、資格取得に向けた支援が受けられるため、自己成長を実感しながら働くことができます。将来的には、リーダーやマネージャーとしての役割を担い、チームを引っ張る存在になることも可能です。奥順株式会社でのキャリア形成は、あなたの未来に大きな影響を与えることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」「プライベートと仕事の両立ができるか」といった悩みを抱えています。奥順株式会社では、こうした悩みを解消するための制度が整っています。まず、月平均残業時間は5時間以内と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。さらに、土日祝日が休みで、長期休暇も9～10連休の実績がありますので、家族との時間や自分の趣味に充てることができます。
また、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度があり、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。利用者様と直接関わりながら、感謝の言葉を受け取る瞬間は、仕事のやりがいを感じる大きなポイントです。これらの要素を考慮すると、奥順株式会社は理想的な働き方を実現できる企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験から新しい職種に挑戦することには不安が伴いますが、奥順株式会社ではその不安を払拭するためのサポートが充実しています。入社後は、福祉用具専門相談員の資格取得を目指し、オンライン講習を受けることができます。この資格取得にかかる費用は会社が補助してくれるため、経済的な負担も少なくて済みます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 利用者様に対して親切・丁寧に接することができる方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも安心して活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
応募時に重要なのが志望動機です。志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や方針に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長が合致していること
◇例文1: 利用者様への思いを伝える
「私は、福祉用具を通じて利用者様の生活を支える仕事に興味を持っています。特に、奥順株式会社の理念である『関わる全ての人の幸せのために全力を注ぐ』という考え方に深く共感しました。私自身、過去に接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様と信頼関係を築きながら、より良いサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を利用し、早期にスキルを習得し、貢献できるよう努めます。」
◇例文2: ワークライフバランスの重視
「私が奥順株式会社に応募した理由は、ワークライフバランスを大切にした働き方ができる点です。特に、月平均残業時間が5時間以内で、土日祝日が休みという環境は、家族との時間を大切にしながら働く上で非常に魅力的です。私は、家族と過ごす時間を大切にしたいと考えており、その中で人の役に立つ仕事をしたいと思っています。貴社での仕事を通じて、利用者様の生活を支えつつ、自分自身も充実した生活を送りたいです。」
◇例文3: チームワークの重要性
「奥順株式会社に応募した理由は、チームワークを重視している点に魅力を感じたからです。業務を行う中で、仲間と協力し合い、助け合う文化が根付いていることは、安心して働ける環境だと感じました。私は、これまでの職場での経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、利用者様に対しても丁寧な対応を心がけたいと思っています。また、未経験者が多く活躍している環境で、共に成長していけることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、企業が求めるポイントを押さえておくことが重要です。特に、コミュニケーション能力や人に対する思いやりが評価されます。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを明確にしておくと良いでしょう。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇質問1: なぜこの業界を選んだのか？
「私は、福祉業界に興味を持ったきっかけは、友人が介護の仕事をしており、その楽しさややりがいを聞いたからです。人の役に立つことができる仕事に魅力を感じ、奥順株式会社での勤務を希望しています。」
◇質問2: 自分の強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの職場でも、多くの方と接する中で、信頼関係を築くことが得意でした。このスキルを活かして、利用者様と丁寧に向き合い、快適なサービスを提供したいと考えています。」
まとめ
奥順株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立も可能な職場です。充実した研修制度やチームワークの良さが特徴で、働きやすい環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
奥順株式会社
業界未経験歓迎も安心！充実な研修制度◎土日祝休み＆賞与年2回 仕事内容 ＼オススメポイント4選！／ (1)残業時間5ｈ以内！プライベート充実！ (2)長期休暇は9～10連休の実績あり＊* (3)土日祝日休み♪お子様がいる方も安心！ (4)未経験歓迎＊*充実の研修制度あり！ 【具体的には】 ■福祉用具の納品・回収 ■お客様のアフターフォロー（福祉用具の点検など） ■申請書類作成・管理 など 福祉用具のレンタル、販売、および住宅改修事業の営業サポートをお任せします。 営業に代わり、納品や納品後の使用状況の確認や、行政への書類提出などがあります。 ♦仕事のPOINT！ ―――――――――― ・月平均残業時間5時間以内！ ∟プライベートとの両立がしやすいので子育て中のパパ・ママも活躍中！ ・未経験から挑戦できる！ ∟利用者様に対して丁寧な対応ができる方なら活躍できます！ ♦一日の仕事の流れについて… ――――――――――――――― Step1 訪問 担当営業に代わり、利用者様宅や入居施設などを訪問します。1日に5～7件ほどです。 茨城県の県南地域が中心です。 ↓ Step2 納品・ヒアリング 福祉用具を納品し、納品後の使用状況・身体状況などを伺います。 中には、直接「ありがとう」と声をかけてくださる方もおり、人の役に立っていることがダイレクトに伝わります！ ↓ Step3 書類作成、提出 介護保険関係の書類を作成し、営業に代わって行政へ提出することもあります。 ♦入社後の流れについて… ――――――――――――― まずは、福祉用具専門相談員の資格取得を目指しましょう！ 難しいものではなく、1週間ほどオンラインの講習を受ければOK。 費用は会社の補助を受けることもできます！ その後、先輩営業に同行しそのサポートをしていきましょう。 業務に慣れてきたら、単独で訪問となります！ ゆくゆくは営業と連携を計りながら、自分で予定をスケジューリングできるようになります。 担当営業と一緒に利用者様のお悩みに対応していきましょう。 丁寧な指導を実施しているので業界や業務について わからなくても安心してご応募ください！ ♦休日について… ――――――――― 当社は公私ともに充実して欲しい という思いで仕事と休みのメリハリを付けて 働ける環境を整えております！ 月1回の土曜日出勤はございますが、 それ以外は土日祝お休みなのでご安心ください！ ♦チーム構成について… ――――――――――――― ・営業アシスタント／男性1名 ・営業アシスタント／女性2名 上記のメンバーで構成されています。 現場はいつも明るく、和気あいあいとした 雰囲気でチームワークも抜群です♪ また、異業種（営業職・販売職・介護職・飲食店勤務）からの転職者も多いため、 業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジしやすい環境です。 一から始める方がほとんどだから、 みんな新人さんの気持ちがわかる先輩ばかりなんです！ わからないことがあれば、いつでも先輩に聞ける環境ですよ♪ 【当社について…】 1907年の創業以来、1世紀以上にわたりユネスコ無形文化遺産にも登録されている結城紬の産地問屋として事業展開してきました。 2004年からパナソニックの高齢者介助事業のフランチャイズを始め、 利用者様だけでなく、パナソニックエイジフリー本部からも抜群の信頼を得ています。 「利用者様にとって」「ケアマネジャー様にとって」「スタッフにとって」 この3つを大切に、関わる全ての人の幸せのために全力を注ぎます。 求めている人材 【男女活躍中】未経験者歓迎！介護業界に携わっている方など◆20代～40代まで幅広く在籍 ◆経験・資格・年齢・性別など一切不問！ ◆利用者様と親切・丁寧に向き合える方なら活躍できます！ ▼歓迎 ・業界未経験者の方 ・ブランクがあり復帰を考えている方 ・介護、福祉業界での経験がある方 ・営業経験・接客経験がある方 ・お客様目線に立てる方 ・人の役に立てる仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートです！ 福祉業界の経験がある方はもちろん経験を活かせますが、その他、営業や販売、接客といった人と接するお仕事の経験も活かせます！ お仕事は丁寧に教えますので安心してくださいね。 茨城県つくば市東光台4-19-7 パナソニックエイジフリーショップ つくば店 【交通手段】 交通・アクセス 「研究学園駅」より車で5分「東光台体育館」バス停より徒歩1分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00 休日休暇 週休2日制（土日祝） ※月1回土曜出社あり（当番制） 【年間休日】 115日 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月150,000円迄） ・アニバーサリープレゼント（誕生日） ・資格取得支援制度（会社費用補助※規定有） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社用携帯1人1台・タブレットＰＣ貸与 ・制服貸与 ・車通勤ＯＫ ・受動喫煙対策・屋内禁煙 職場環境 ワークライフバランスが保ちやすく、家事や子育て・プライベートと両立しながらキャリアを積んでいける職場です。 何かあったときは助け合う文化が根付いており、温かいチームワークのあるところも当社の魅力の一つです。
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