【株式会社TOEZ】未経験から始める新しいキャリアの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！子ども教育を支える事務職のご紹介
株式会社TOEZでは、幼児教室のバックオフィスを支える事務スタッフを募集しています。未経験者大歓迎で、特別なスキルは必要ありません。主な業務は、体験レッスンの受付や生徒・保護者のサポート、書類管理などです。
勤務は完全週休二日制で、年間休日は125日以上。独り立ち後は週2～3日の在宅勤務も可能です。月給は23万3500円以上、昇給や賞与もあり、プライベートと仕事を両立しながら事務スキルを磨ける環境です。
興味のある方は、ぜひカジュアル面談から始めてみてください！
転職を考えるあなたにとって、今の仕事に満足していますか？日々の業務に追われ、将来への不安を感じることもあるでしょう。そんなあなたにおすすめしたいのが、株式会社TOEZでの新しいキャリアのスタートです。未経験者を歓迎し、フレキシブルな働き方が可能なこの職場で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社TOEZの魅力
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社TOEZでは、週2～3日の在宅勤務が可能で、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。完全週休二日制で年間休日125日以上という条件も、家庭や子育てと両立したい方にとって大きな魅力です。また、昇給や賞与があり、安定した収入を得ることができます。
◆未経験者を支える教育体制
「未経験OK」とあるように、株式会社TOEZでは新しい人材を育てるための教育体制が整っています。入社後は、まずできることからお任せし、少しずつ業務を覚えていくスタイルです。電話やメールでの問い合わせ対応、書類管理など、実務を通じてスキルを身につけることができます。
◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
株式会社TOEZでは、さまざまな職種経験者が活躍しています。ショップ販売、接客業、医療事務、教育関連の職種など、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、視野が広がり、新たなスキルや知識を得ることができます。これにより、チームワークを重視した働き方が実現されており、あなたもその一員になれるチャンスがあります。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社TOEZは特にフレキシブルな働き方と、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。また、業務に応じた残業時間の見込みも明確で、働きやすい環境が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社TOEZに転職した方の中には、前職での経験を活かしつつ、未経験の業務に挑戦した結果、短期間でスキルアップを果たした方がいます。事務スキルを身につけたことで、キャリアの幅が広がり、昇進の機会も得ることができました。このように、転職後の成長を実感できる環境があることも、応募を検討する大きなポイントです。
キャリア形成のチャンス
株式会社TOEZでの業務では、幼児教室を支えるバックオフィス業務を通じて、事務スキルを実践的に学ぶことができます。具体的には、電話やメールでの対応、書類管理、請求書作業などを行いながら、実務経験を積むことが可能です。また、昇給や賞与が用意されているため、努力がしっかりと評価される環境です。
さらに、キャリアパスとしては、独り立ち後は在宅勤務も可能となり、より柔軟な働き方が実現できます。将来的には、役職への昇進や、より専門的なスキルを身につけるための研修制度も整っており、自己成長を促す環境が整っています。特に、事務スキルを磨きたい方にとって、非常に魅力的なキャリア形成の機会が提供されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社TOEZでは、未経験者歓迎の制度が整っており、業務に必要なスキルは入社後に身につけることができます。また、週2～3日の在宅勤務が可能で、家庭やプライベートとの両立を図りながら働くことができます。これにより、仕事と生活のバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
さらに、完全週休二日制と年間休日125日以上が保障されているため、プライベートの充実も約束されています。昇給や賞与もあり、安定した収入を得ながら、自己成長を目指せる環境が整っています。転職後の明るい未来を想像しやすい職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、一番の不安は「自分にできるのか」という点です。しかし、TOEZでは充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。業務は、幼児教室の体験レッスンの受付や生徒・保護者のサポート、書類管理など多岐にわたりますが、まずはできることから始めることができるため、徐々に自信を持って業務を進められるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 細かい作業に対しても丁寧に取り組める方
- 在宅勤務を希望する方
- 家庭や子育てと両立したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。TOEZのように未経験者を歓迎する企業では、自分の成長意欲や、子どもたちへの教育に対する熱意をアピールすることが効果的です。
◆例文1: 教育への熱意を伝える
「私は、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出す教育に強い関心を持っています。TOEZが提供する独自の教育理念に共感し、未経験からでも貢献できる環境で成長したいと考えています。これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、保護者や生徒との信頼関係を築きながら、サポート業務に取り組んでいきたいです。」
◆例文2: 在宅勤務の利点を強調する
「家庭と仕事を両立させるため、在宅勤務が可能なTOEZに魅力を感じています。私は、子育てをしながらも自己成長を目指す姿勢を大切にしており、業務を通じて事務スキルを向上させたいと考えています。在宅勤務が可能な環境で、より効率的に業務に取り組みたいです。」
◆例文3: 未経験者としての成長意欲を示す
「私はこれまで事務経験がありませんが、TOEZの未経験者歓迎の姿勢に心惹かれました。新しいことに挑戦することが好きで、成長意欲が強いです。研修やサポート体制が整っているTOEZで、スキルを身につけながら、幼児教育に貢献できる存在になりたいと考えています。」
面接対策
面接時には、企業が求める人物像にマッチしているかどうかが評価されます。特に、TOEZではコミュニケーション能力やチームワークを重視していますので、これらの点を意識してアピールしましょう。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように成長していきたいか？」が挙げられます。これに対する回答例は以下の通りです。
◇質問例: なぜこの仕事を選んだのか？
「子どもたちの成長を支援する仕事に携わりたいと考え、TOEZに応募しました。教育に対する情熱があり、未経験からでも学びながら貢献できる環境を求めています。」
◇質問例: どのように成長していきたいか？
「まずは業務に必要なスキルをしっかりと身につけ、将来的には幼児教育に関する知識を深めていきたいです。子どもたちや保護者との信頼関係を築きながら、より良いサポートができるよう努めます。」
まとめ
株式会社TOEZは、未経験者にも優しい環境が整っており、在宅勤務や充実した福利厚生が魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える職場がここにあります。行動を起こすことで、新たなキャリアの扉が開かれることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＴＯＥＺ
仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ・未経験OK！スキルは必要ありません！ ・週2～3日は在宅勤務も可能！ ・昇給・賞与あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 当社が運営する幼児教室をバックオフィスからサポートする業務をお任せします！ 【仕事内容】 幼児教室を新規で利用されたい方への体験レッスン受付 ・電話、メール等で日程の調整、各拠点との日程調整 幼児教室に通われる生徒・保護者のサポート業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・入室申込書など入力業務、書類管理、発送 ・請求書作業 まずはできることからお任せします！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！ 独り立ち後は、週2～3日の在宅勤務も可能！ 完全週休二日制、年間休日125日以上なので プライベートも充実させながら事務スキルを身につけられます！ ** 日本初の全国展開『幼児教室』を運営。 0歳児～小学生までの子ども・保護者を対象に、子どもの才能を引き出す独自の教育を提供しています。 求める人材: \ 応募に必要な経験・資格はございません /// ＊経験不問(未経験OK!経験者は優遇致します) ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊性別不問 【こんな方におすすめ!】 ・事務経験のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・在宅ワーク/リモートワーク希望の方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクOK/休職明けの方も歓迎 ・事務のスキルアップを目指したい方 ・既卒、第二新卒OK
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 株式会社TOEZ 勤務地: ※独り立ち後は、週2～3日の在宅ワークも可能(要相談) ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」すぐ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩0分 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩5分 総武本線 新日本橋駅 徒歩5分 総武本線 馬喰町駅 徒歩6分 日比谷線 人形町駅 徒歩7分 ※交通費全額支給 給与 月給：23万3500円以上 給与: 【月給】233,500円～ 内訳：基本給21万円～+職務手当1.35万円+地域手当1万円 ※残業代は別途全額支給 (月5～15時間/繁忙期は10～20時間の見込み) ※試用期間あり(3か月/同条件) ※想定年収 3,250,000円～ ・昇給年1回(5月)※入社2年目以降/業績による ・賞与年2回(6月・12月)※入社2年目以降/業績による ・シーズナルボーナス有(3か月毎の業績による) 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 ※週40時間契約(1日8時間勤務) 勤務曜日：月～金/週5日 ※残業：月5～15時間/繁忙期は10～20時間の見込み ※業務内容により1.2ヶ月に1回、土曜日、祝日勤務の可能性有り。 同月内で好きな日に振替休日を取得できます。 休暇・休日: 週休2日制（原則土日祝休み） ※業務により土曜・祝日勤務が1.2ヶ月に1回程度ある可能性有り。 ※年間休日125日以上 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・役職手当 ・時短勤務制度 ・福祉はぐくみ企業年金基金(退職金積立・税金や社会保険料の負担軽減:加入任意) ・私服勤務OK ・職場積立NISA：全従業員対象（任意加入） ・企業型拠出年金（DC）：社会保険加入者のみ（任意加入） ・福祉はぐくみ企業年金基金（退職金積立・税金や社会保険料の負担軽減）：社会保険加入者のみ（任意加入） その他: ※2025年4月採用(入社)になります。 ～お気軽に「応募画面へ進む」からご応募ください～ 就業中の方も面接日や勤務開始日など考慮しますのでご相談ください。 【採用までの流れ】 1）応募 ※WEB応募は24時間受付中・1分で応募完了 2）一次選考：書類選考(WEBエントリーフォーム入力) 3）二次選考：カジュアル面談(オンライン可)、会社説明 ※まずは【カジュアル面談】で会社のことを知ってください！ 4）最終面接(3の流れでの実施も可能)、適性検査 5）採用！(内定まで最短2週間！) 応募後、2営業日以内に担当者よりメールにてご連絡いたします。 ショップ販売経験者、接客業、飲食ホール/キッチンアルバイト、アパレル販売、受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力、運営スタッフ、クリニック受付、営業職、携帯販売職、保育士や先生、幼児教育講師、レッスン講師、児童指導員、塾講師など様々な職種の方がご活躍いただける環境です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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