あなたのアイデアが店舗を変える！株式会社ヤマタで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！自由な売場作りが楽しめる生鮮スーパーのスタッフ募集
株式会社ヤマタでは、45歳未満の方を対象に、職歴や学歴不問の店舗スタッフを募集中です！このポジションでは、接客や商品の陳列、ポップ作成などを担当し、自由に売場作りにも挑戦できます。
月給は26万円以上で、完全週休2日制、年間117日休暇、賞与年2回と待遇も充実。スタッフの多様性を尊重し、髪色やネイルも自由です。入社後はバックヤード業務からスタートし、1～2年で主任昇格のチャンスも！
新しいことに挑戦したい方、地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。あなたのアイデアを活かし、楽しく働きませんか？
転職を考えるとき、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、悩みや不安を抱える方も多いでしょう。特に、学歴や職歴に自信がない方にとっては、どのように自分の強みを活かせるのかが重要なポイントです。株式会社ヤマタは、そんなあなたにぴったりの職場です。自由な発想で売場作りに挑戦できる環境が整っており、成長のチャンスも豊富です。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ヤマタの魅力
◆人物重視の採用と多様なキャリアパス
株式会社ヤマタでは、職歴や学歴にとらわれず、人物重視の採用を行っています。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、前職はとび職や飲食業、さらにはアルバイト経験のみの方もいます。入社後は、まず商品のパック詰めなどのバックヤード業務を通じて、商品知識を身につけ、その後は接客や売場作りに挑戦することができます。最初の1～2年で主任に昇格することも可能で、自己のアイデアを存分に活かせる環境が整っています。
◇働きやすい環境と充実した待遇
残業が基本的にないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、完全週休2日制で年間117日の休日が確保されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月給26万円以上という高待遇に加え、賞与年2回や借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています。髪色や髪型も自由で、個性を大切にしながら働くことができるのも大きな魅力です。
◆業界内での競争優位性
生鮮特化型スーパー『たこ一』は、上場企業であるバローグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。また、営業時間が18:30までと短く、スタッフ全員が19時までに退社できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。競合他社と比較しても、柔軟な働き方やスピード昇進のチャンスがある点で優位性があります。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に、20代で中卒から転職し、歴代最短の1年で主任になった方もいらっしゃいます。このような成功事例は、努力次第でキャリアアップが可能であることを示しています。年齢や経験に関係なく、熱意とチャレンジ精神を持った方が評価される環境です。あなたもこのような成功を手に入れるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマタでは、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、まずは基本的な業務を学びながら、徐々に売場作りや接客業務に挑戦していただきます。数年後には主任として、仕入れから値付け、売場づくり、集客イベントの企画まで、あなたの裁量で行うことが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、防火や食品衛生に関する資格取得支援も行っています。これにより、専門知識を身につけながら、より高いポジションを目指すことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ヤマタは、未経験者を歓迎する人物重視の採用を行っています。職歴や学歴に自信がない方でも、安心して応募できる環境が整っています。特に、自由な売場作りに挑戦できる機会があり、あなたのアイデアを活かせる職場です。営業時間が18:30までと短く、スタッフ全員が19時までに退社できるため、プライベートの時間も大切にできます。また、完全週休2日制で年間117日の休日が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆充実した待遇と働きやすい環境
ヤマタでは、月給26万円以上、賞与年2回、借り上げ社宅制度など、充実した待遇が用意されています。髪色や髪型、ネイルやピアスも自由で、個性を大切にした職場文化が魅力です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、あなたも新しい挑戦を通じて成長できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が新しい職場で感じる不安を解消するため、ヤマタでは手厚い研修やサポート体制を整えています。入社後の最初の1ヶ月は、バックヤード業務からスタートし、基礎知識をしっかりと学ぶことができます。先輩のアシスタントとして実践的なスキルを身につけながら、徐々に売場作りに関わることができるため、安心して成長できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦したい方
- 自分のアイデアを活かしたい方
- 地元に腰を据えて働きたい方
- 頑張りをしっかり評価されたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感し、自分の経験や熱意を具体的に伝えることが重要です。以下に、株式会社ヤマタに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 自由な発想で売場を作りたい
私は、顧客に喜んでもらえる売場作りに挑戦したいと考えています。株式会社ヤマタは、自由な発想を尊重し、個々のアイデアを活かせる環境が魅力的です。前職では、店舗での接客を通じて、お客様のニーズを理解する力を身につけました。この経験を活かし、たこ一の売場作りに貢献したいと思っています。
◆例文2: チャレンジ精神を大切に
私の強みは、常に新しいことに挑戦する姿勢です。ヤマタの「人物重視の採用」という方針に共感し、自分の成長の場として最適だと感じました。未経験でも、自分の熱意や努力で成長できる環境に身を置きたいと考えています。特に、売場のアイデアを出し合いながら、チームで成果を上げることに魅力を感じています。
◆例文3: 地元で長く働きたい
私は地元に腰を据えて働きたいと考えています。ヤマタの店舗展開は地域密着型で、地元のお客様に愛されるスーパーを目指している点に共感しました。自分のアイデアを活かしながら、地域に貢献できる仕事に就きたいと思い、応募いたしました。未経験からのスタートでも、しっかりとサポートしていただける点に安心感を持っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己分析や企業理解の深さ、そしてコミュニケーション能力です。特に、ヤマタの企業文化や理念に対する理解を示すことで、あなたの熱意を伝えることができます。また、よくある質問として「あなたの強みと弱みは何ですか？」というものがあります。強みは、具体的なエピソードを交えて説明し、弱みは改善に向けた取り組みを示すことで、前向きな姿勢をアピールできます。
◇よくある質問とその回答例
質問: あなたの強みと弱みは何ですか？
回答例: 私の強みは、問題解決能力です。前職では、顧客からのクレームを迅速に解決するため、チームで協力しながら改善策を提案しました。その結果、顧客満足度が向上しました。一方、私の弱みは、時に慎重すぎるところです。しかし、最近は優先順位をつけることで、効率的に業務を進めるよう努めています。
まとめ
株式会社ヤマタは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自由な発想で売場作りに挑戦し、充実した待遇を享受できるこの機会をぜひご検討ください。あなたの熱意とアイデアを持って、新しい一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマタ（ホームページ）
【45歳未満募集】✅職歴・学歴一切不問✅スピード昇進可 仕事内容 ✅職歴・学歴一切不問！人物重視の採用！ ✅自由な売場作りにもチャレンジできる！ ✅上場企業・バローグル―プの一員！ ✅スーパーだけど営業時間は18:30まで✨ ✅完全週休2日、月給26万円～など待遇◎ ✅スピード昇進・昇給も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 店舗スタッフを担当していただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・ポップ作成 ・パック詰め ・商品の陳列 など ※本人の希望や採用枠に応じて 青果・水産・精肉・レジなど 各コーナーを担当して頂きます｡ 【入社後は…】 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 野菜や果物の名前、 お肉の部位や加工の仕方、 魚の名前やさばき方、 鮮度を保つための処理の方法 などを覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです！ 【ゆくゆくは…】 主任格（早くて入社から1～2年ほど） に昇格すれば、仕入れから 値付け、売り場づくり、 集客イベント企画まで あなたの裁量にお任せ！ どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 待遇充実✨ ／ ✅完全週休2日(木曜定休) ✅年間休日117日 ✅月給26万円以上 ✅賞与年2回 ✅借り上げ社宅制度スタート ＼ 髪色髪型自由・ネイルピアスOK✨ ／ スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません！ 活躍中の社員の中には 金髪のスタッフも居ます（笑） 個性を大切にしながら 一緒に楽しく働きましょう！！ ＼学歴・職歴は一切不問✨ ／ 今いるスタッフたちの前職は… とび職、工場製造（ライン）、釣り具店スタッフ、携帯ショップ販売員、居酒屋・パチンコ屋の正社員もいれば、 コンビニやファストフード店で アルバイト経験だけなどさまざま！ 20代で中卒・とび職人から転職し 歴代最短の1年で主任になった方も 活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆応募状況によっては別店舗での 勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを 考慮の上、ご相談させていただきます。 求めている人材 【職歴・学歴一切不問】 ■未経験・第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ✅新しいことに挑戦したい ✅地元に腰を据えて働きたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅自分のアイデアをお店に取り入れたい 【注目】 人物重視の選考を実施しております！ 野心や熱意を持ち チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 大阪府茨木市双葉町7-10 生鮮スーパーたこ一 茨木店 【交通手段】 交通・アクセス 茨木市駅より徒歩4分 ◎車・バイク通勤相談可
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 7:00～17:00(休憩120分) ■スーパーですが、18時半には閉店。 スタッフ全員が19時までに退社♪ ■仕入れを担当する場合は、 6時からの早出あり。 シフト勤務ではないので 生活リズムも安定します！ ＼こんな働き方もできます！／ 7：00～19：00の間で 実働8時間（休憩1時間）のシフト制 ※残業は基本なし（残業が発生した場合は別途残業代支給） 【給与】月給19万9000円 休日休暇 完全週休2日制(木曜日＋他1日) ※木曜は店舗定休日です。 【年間休日】 117日 【休暇制度】 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐各店舗部門ごとに社員3～4名在籍 アルバイトが不足している日も 他部門と協力し、対応してるので 穴埋めに出勤しないといけない… なんてことはありません◎ あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤相談可 ■資格取得支援 ※防火・食品衛生に関する資格 ふぐ調理師免許 など ■退職金制度 ■制服貸与 ■借り上げ社宅制度 (家賃上限3万円まで補助) ※独身者のみ※最大5年間 ■徒歩通勤手当(1勤務100円) ■自転車通勤手当(1勤務100円) ■転居を伴う転勤なし ⭐店舗対抗の売上勝負大会あり 社内企画として店舗対抗で 売上勝負を実施。 優勝店舗には賞金も♪ 職場環境 2021年、東証プライム上場 バローグループに参画。 大阪を中心に9店舗を展開中！ 今勢いに乗る 生鮮特化型スーパー『たこ一』で、 思い通りの売り場づくりに 挑戦してみませんか？ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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