令和不況はいつ来る？転職コンサルタントが教える、キャリアを守るための3つの対策
令和不況はいつ来る？転職コンサルタントが教える、キャリアを守るための3つの対策
「令和」改元で、ちょっとはしゃぎ過ぎの日本列島。
大正の時は、第一次大戦後不況。昭和の時は、昭和恐慌。記憶に新しい平成の時は、バブル崩壊の大不況。日本の資本主義は、改元の都度、恐慌や大不況に襲来されてきた過去があります。
歴史は繰り返す、経済は循環する。
さて、質問。今次の改元による、令和不況は、いつ来るでしょうか？補足「諒闇不況」という回答がありましたが、平成に代わった時におきた構造的なバブル崩壊不況を評した渡部・江藤といった保守派文化人が同じ表現をしました。「常に起きる事象だから短期的」としたり顔で解説していましたが、失われた20年になってしまいました。
平成の三十年間がぱっとしない時代だったから、各界ではしゃいでいるのです。
しかし元号を変えたら世の中が一新できる、というのは古代以降の日本為政者の錯覚にすぎません。
令和の時代に期待するという発想こそ 甘いといえましょう。
巨大な政府負債と必要以上に発行された銀行券、稼働年齢層人口の急速な減少、企業と大学の衰退など悲観しかできない次の時代がやってきます。
上記のような状況を鑑みて、令和不況はいつ来るのか、そして、キャリアを築き、転職を成功させるために、今からどのような準備をすべきでしょうか？
この記事では、令和不況のリスクを考慮し、キャリア形成における不安を抱える方々に向けて、具体的な対策を提示します。不況の時期を予測することの難しさを踏まえつつ、今からできる準備と、不況下でもキャリアを成功させるための戦略を、比較検討形式で解説します。
令和不況の可能性と、私たちが直面する課題
元号が変わるたびに経済的な変動が起こるという歴史的事実を踏まえ、令和の時代においても、不況が訪れる可能性を否定できません。世界経済の不安定さ、国内の少子高齢化、政府の財政問題など、多くの要因が複合的に絡み合い、不況を引き起こす可能性があります。
しかし、不況の時期を正確に予測することは非常に困難です。専門家でさえ、様々な経済指標や予測モデルを用いて分析しますが、未来を完全に言い当てることはできません。
私たちが直面する課題は、不況の時期を予測することではなく、不況が来た場合に備え、どのようにキャリアを守り、成長させていくかです。
具体的には、以下の3つの対策を検討します。
対策1：スキルの棚卸しと、市場価値の高いスキルの習得
不況下では、企業はコスト削減のため、人員削減や給与カットを行うことがあります。
そのような状況下でも、市場価値の高いスキルを持つ人材は、高い需要を維持し、キャリアを継続できる可能性が高まります。
メリット
- キャリアの安定性向上：市場価値の高いスキルは、転職市場における競争力を高め、不況下でも転職の選択肢を広げます。
- 給与アップの可能性：需要の高いスキルを持つことで、給与交渉の際に有利な立場に立てます。
- 自己成長の促進：新しいスキルを習得する過程で、自己肯定感が高まり、自信を持ってキャリアを築くことができます。
デメリット
- 時間とコストの負担：新しいスキルの習得には、時間と費用がかかります。
- 学習の継続性：スキル習得後も、継続的な学習と実践が必要です。
- スキルの選択：どのスキルを習得するかの判断が難しい場合があります。
具体的なアクションプラン
- スキルの棚卸し：
まず、現在の自分のスキルを客観的に評価します。
職務経歴書や自己PRを作成する際に、自分の強みとしてアピールできるスキルを洗い出しましょう。
具体的には、専門知識、経験、資格、語学力、ITスキル、コミュニケーション能力などをリストアップします。 - 市場価値の高いスキルの調査：
転職サイトや求人情報を参考に、需要の高いスキルを調査します。
ITスキル（プログラミング、データ分析）、語学力、専門的な資格（例：中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー）、マネジメントスキルなどが挙げられます。
また、業界のトレンドや将来性も考慮し、長期的な視点でスキルを選択しましょう。 - スキル習得計画の策定：
習得したいスキルが決まったら、具体的な学習計画を立てます。
オンライン講座、書籍、セミナー、資格取得など、自分に合った学習方法を選択します。
学習期間、費用、目標などを明確にし、計画的に学習を進めましょう。 - 実践と経験：
スキルを習得したら、積極的に実践の場を求めましょう。
現在の仕事で活かせる機会を探したり、副業やボランティア活動を通じて経験を積むことも有効です。
経験を通して、スキルの定着を図り、自己成長を加速させましょう。
成功事例：
Aさんは、ITエンジニアとして働いていましたが、将来のキャリアに不安を感じ、データ分析スキルを習得することを決意しました。オンライン講座でPythonを学び、データ分析の資格を取得。
その後、社内でデータ分析プロジェクトに積極的に参加し、実績を積みました。
その結果、不況下でも、より高い給与で、データ分析の専門職に転職することに成功しました。
対策2：多様なキャリアパスの検討と、副業・兼業の推進
不況下では、一つの企業に依存するリスクが高まります。
多様なキャリアパスを検討し、収入源を分散させることで、リスクを軽減し、キャリアの安定性を高めることができます。
メリット
- リスク分散：複数の収入源を持つことで、一つの収入源が途絶えた場合のリスクを軽減できます。
- キャリアの多様性：様々な経験を積むことで、キャリアの選択肢が広がります。
- 自己成長の促進：新しい分野に挑戦することで、自己肯定感が高まり、スキルアップにも繋がります。
デメリット
- 時間管理の難しさ：本業に加えて、副業や兼業を行うには、時間管理能力が求められます。
- 体力的な負担：複数の仕事を掛け持ちすることで、体力的な負担が増える可能性があります。
- 情報収集の必要性：副業や兼業に関する情報を収集し、リスクを把握する必要があります。
具体的なアクションプラン
- キャリアパスの検討：
現在のキャリアパスだけでなく、将来的にどのような働き方をしたいのかを考えます。
転職、起業、フリーランス、パラレルキャリアなど、様々な選択肢を検討し、それぞれのメリットとデメリットを比較検討します。 - 副業・兼業の検討：
本業に支障がない範囲で、副業や兼業を検討します。
自分のスキルや経験を活かせる仕事を探したり、新しいスキルを習得できる仕事に挑戦することも可能です。
クラウドソーシングサイトや、副業・兼業を支援するサービスなどを活用しましょう。 - 情報収集と準備：
副業や兼業を始める前に、必要な情報を収集し、準備を整えます。
税金、契約、労働時間などに関する知識を身につけ、リスクを把握しておきましょう。
本業の就業規則を確認し、副業・兼業が許可されているかを確認することも重要です。 - 実践と調整：
副業や兼業を始めたら、本業とのバランスを考慮しながら、働き方を調整します。
時間管理、健康管理、情報管理など、自己管理能力を高め、無理のない範囲で活動を続けましょう。
成功事例：
Bさんは、会社員として働きながら、週末はカフェでアルバイトをしていました。
カフェでの経験を通じて、接客スキルやコミュニケーション能力を向上させ、将来的にカフェを開業することを目標にしました。
不況の影響で、会社の業績が悪化しましたが、Bさんは副業での収入があったため、経済的な不安を軽減することができました。
対策3：人的ネットワークの構築と、情報収集の強化
不況下では、情報収集能力と、人的ネットワークが非常に重要になります。
転職市場の動向、業界の最新情報、企業の求人情報などをいち早く入手し、必要な時に適切な行動を取れるように準備しておくことが大切です。
メリット
- 情報収集力の向上：最新の情報を入手し、状況を正確に把握することができます。
- 転職活動の支援：人的ネットワークを通じて、求人情報や企業の内情を入手しやすくなります。
- キャリア相談：経験豊富な人々に相談し、アドバイスを受けることができます。
デメリット
- 時間と労力の負担：情報収集や人脈構築には、時間と労力がかかります。
- 情報の取捨選択：様々な情報の中から、自分に必要な情報を取捨選択する能力が必要です。
- 人間関係の構築：良好な人間関係を築くには、コミュニケーション能力が求められます。
具体的なアクションプラン
- 情報収集チャネルの確立：
転職サイト、業界専門誌、ニュースサイト、SNSなど、様々な情報収集チャネルを確立します。
気になる企業や業界の情報を定期的にチェックし、最新の動向を把握しましょう。 - 人的ネットワークの構築：
同僚、上司、友人、知人、業界関係者など、様々な人々と積極的に交流します。
セミナー、交流会、イベントなどに参加し、人脈を広げましょう。
SNSを活用して、情報交換や意見交換を行うことも有効です。 - キャリア相談：
キャリアコンサルタントや、経験豊富な人に相談し、アドバイスを受けましょう。
自分のキャリアプランや、転職に関する悩みなどを相談し、客観的な意見を聞くことができます。 - 情報発信：
自分の専門知識や経験を、ブログやSNSなどで発信することも有効です。
情報発信を通じて、自分の存在をアピールし、人脈を広げることができます。
成功事例：
Cさんは、IT業界で働いていましたが、将来のキャリアに不安を感じ、キャリアコンサルタントに相談しました。
コンサルタントのアドバイスを受け、転職サイトを活用し、積極的に情報収集を行いました。
また、業界関係者との交流を通じて、求人情報を入手し、希望する企業への転職に成功しました。
これらの対策を組み合わせることで、令和不況のリスクを軽減し、キャリアを成功に導くことができます。
しかし、これらの対策はあくまで一般的なものであり、個々の状況によって最適な方法は異なります。
自分の置かれた状況を客観的に分析し、自分に合った対策を講じることが重要です。
最後に、これらの対策を実行する上で、最も重要なことは、「積極的に行動すること」です。
情報収集、スキルアップ、人脈構築など、できることから始め、一歩ずつ前進していくことが大切です。
不況は、確かに厳しい状況をもたらしますが、同時に、自己成長の機会でもあります。
積極的に行動し、困難を乗り越えることで、必ずや、より良い未来を切り開くことができるでしょう。
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まとめ：令和不況に備え、キャリアを成功させるために
令和不況は、いつ来るか正確には予測できません。
しかし、不況のリスクに備え、キャリアを守り、成長させるための対策は存在します。
- スキルの棚卸しと、市場価値の高いスキルの習得：
自分のスキルを客観的に評価し、市場価値の高いスキルを習得することで、キャリアの安定性を高めます。 - 多様なキャリアパスの検討と、副業・兼業の推進：
一つの企業に依存するリスクを軽減し、収入源を分散させることで、リスクを軽減します。 - 人的ネットワークの構築と、情報収集の強化：
情報収集能力と、人的ネットワークを強化することで、転職市場の動向をいち早く把握し、適切な行動を取れるようにします。
これらの対策を実践し、積極的に行動することで、令和不況の時代においても、キャリアを成功させることができるでしょう。
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