未経験からでも安心！株式会社藤田電気商会での新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した休日とサポート体制が魅力！未経験歓迎のドコモショップスタッフ募集
株式会社藤田電気商会では、未経験者でも月給25万円以上のドコモショップスタッフを募集しています！年間休日は115日、月8~10日の休みがあり、仕事とプライベートの両立が可能です。特に育児休暇の取得実績があり、子育てをしながら働きたい方にも最適です。
主な業務は、携帯電話の販売やお客様対応で、入社後の研修が充実しているため安心してスタートできます。接客が好きな方やリフレッシュを大切にしたい方にぴったりの職場です。交通費全額支給、マイカー通勤もOKで、働きやすさ抜群です！
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなた、今の職場に満足していない、または新しい挑戦をしたいと感じているのではないでしょうか。特に、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、株式会社藤田電気商会が提供する職場環境が魅力的です。ここでは、未経験からでも安心してスタートできる環境と、充実した福利厚生について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社藤田電気商会の魅力
◆未経験者でも安心のサポート体制
株式会社藤田電気商会では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。具体的には、NTTドコモの携帯電話の販売や契約業務に関する研修を受けられ、必要なスキルを身につけることが可能です。さらに、資格取得後には資格手当も支給されるため、スキルアップに対するモチベーションも高まります。
◇柔軟な働き方と充実した休日
転職希望者にとって重要なポイントの一つが、働き方の柔軟性です。株式会社藤田電気商会では、年間休日115日を確保しており、月に8～10日の休日が取得可能です。特に繁忙期の2月や3月には、業務が落ち着くタイミングで有休を消化し、3連休や4連休を取得することもできます。これにより、仕事とプライベートの両立が実現しやすくなります。
◆競合他社と比較した優位性
他の携帯電話販売業者と比較すると、株式会社藤田電気商会の強みはその働きやすさにあります。例えば、月平均残業時間が10時間以内であるため、仕事が終わった後もプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、土日出勤の場合には平日に振替休日が必ず取得できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社藤田電気商会で転職に成功した方々のエピソードも、多くの希望者にとって参考になります。例えば、前職が全く異なる業種から転職したAさんは、入社後の研修を経て、現在では店舗のリーダーとして活躍しています。彼女は「接客を通じてお客様との信頼関係を築けることがやりがい」と語っており、未経験からでもしっかりとキャリアを形成できる環境が整っていることを実感しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社藤田電気商会でのキャリアは、未経験からでも成長できる道筋が明確です。入社後は、まずは接客・販売業務を通じて基礎を学び、その後は資格取得や役職への昇進を目指すことができます。特に、資格取得支援制度があるため、スキルを身につけながらキャリアアップを図ることが可能です。さらに、育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事を両立させたい方にとっても理想的な職場環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社藤田電気商会では、年間休日115日、月8～10日の休みを提供しています。特に、繁忙期には有給を消化しながら、3連休や4連休を取得することが可能です。このような制度により、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間をしっかりと確保できます。また、月の平均残業時間は10時間以内と、働きやすい環境が整っています。さらに、土日出勤の場合でも平日に振替休日を取得できるため、土日を利用して旅行や家でのんびり過ごすこともできます。理想的な働き方を実現するためのサポートが充実している点が、この職場の大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、藤田電気商会では充実した研修制度が整っており、約5割の社員が未経験からスタートしています。入社後にはしっかりとしたサポートがあり、資格取得後には資格手当も支給されるため、安心して成長できる環境が整っています。特に、接客やおしゃべりが好きな方にとっては、顧客との長期的な関係構築ができるため、やりがいを感じやすい職場です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- お休みやプライベートを充実させたい方
- 子育てと仕事を両立させたい方
- コミュニケーションが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特徴や文化に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のビジョンを描き、企業と共に成長したい意欲を表現する
◆例文1: 仕事とプライベートの両立を重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。藤田電気商会の年間休日115日や、繁忙期に有給を使ってリフレッシュできる制度に強く惹かれました。特に、お客様との長期的な関係を築くことに魅力を感じており、接客業での経験を活かしながら、貴社で成長したいと考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「私は、未経験ながらも新しい挑戦をしたいと考えています。藤田電気商会の充実した研修制度を通じて、しっかりと基礎を学びたいです。また、接客が好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にしているため、貴社での仕事を通じて成長し、お客様に喜ばれるサービスを提供したいと思っています。」
◆例文3: 子育てとの両立
「子育てと仕事を両立させたいと考えている私にとって、藤田電気商会の育休取得実績や、柔軟な働き方が非常に魅力的です。特に、月の平均残業時間が少なく、プライベートの時間を大切にできる環境に感謝しています。お客様との信頼関係を築きながら、家族との時間も大切にする働き方を実現したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟性、チームワークが重視されるため、自身の経験を基に具体的なエピソードを用意しておきましょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の職場で、顧客との信頼関係を築くために積極的に話しかけ、リピート率を向上させました。この経験を活かし、貴社でもお客様との良好な関係を築いていきたいです。」 - 「なぜこの職種を選びましたか？」
「接客業に興味があり、お客様との関係を大切にしたいと考えています。藤田電気商会の理念に共感し、未経験者でも安心して成長できる環境に魅力を感じました。」
【まとめ】
株式会社藤田電気商会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立を重視した制度が魅力です。あなたのライフスタイルに合った働き方を実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社藤田電気商会（ホームページ）
◆年休115日◆育休取得実績あり◆賞与年2回◆月給25万円～ 仕事内容 ✅アピールポイント ■未経験者でも月給25万円以上 ■年間休日115日＆月8~10日休み ■約5割以上が中途採用入社☆ ■月平均残業時間10時間以内 ✅休日が充実★こんな働き方をしてます✅- 繁忙期は2.3月になるので、 繁忙期をずらして有休消化や 3連休、4連休を取得して旅行に行ったり お家でまったりすごしたりと 各々リフレッシュしております また、土日出勤の場合は 平日に振替休日を必ず取得するように調整可能★ 最低でも月1回は必ず土日にお休みを取得できますよ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたにとって最適な職場環境です★ ✅具体的にはこんなお仕事✅- ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈入社後は〉 研修制度がある為 未経験の方でも大丈夫！ 資格取得後は資格手当も支給されます♪ 〈主な業務内容〉 ◆NTTドコモの携帯電話の販売 ◆契約業務 ◆各種ご相談やその他お客様対応 など 未経験からの入社が約5割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 求めている人材 20代30代活躍中／未経験者歓迎／第二新卒／Uターン・Iターン ✅こんな方に向いてます✅ ・お休みやプライベートも充実させたい方 ・子育てとお仕事を両立させたい方 ・おしゃべりをすることが好きな方 【必須条件】 ◆高校卒業以上 【歓迎条件】 ◆普通自動車運転免許 あれば尚良し ※業務でドコモショップ八戸下長店への 転勤可能性あり（引越しを伴わない） ◆接客業のご経験がある方 【従業員インタビュー】 ◆採用担当者より ー 1人のお客様とご契約から アフターフォローまでお付き合いできるので 接客は好きだけどその日限りの接客で物足りない！ もっと時間をかけてお客様と接していきたい！ こんな思いを持っている方はぜひご応募くださいね☆ ー 青森県上北郡おいらせ町中野平４０−１ イオンモール下田2階 ドコモショップイオンモール下田店 【交通手段】 交通・アクセス おいらせ町役場より車で7分★マイカー通勤OK
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 変形労働時間制1年単位 9:30~20:00の間から8時間 休憩60分 ┗時間帯により90分の場合あり 月の平均残業時間 10時間 ※36協定における特別事項あり ┗特別商戦期、通常を大幅に超える 業務の集中等。1ヵ月80時間、 1年で600時間まで延長する事が可能 休日休暇 週休2日制（月8~10日程度の休日交代制） 年間休日 115日 有給休暇 10日 ┗6ヵ月経過後付与 ✅シフト提出イメージ✅ 基本的に10日締め11日スタートのシフトです★ 12月11日以降のシフトであれば 前月11月月末の20日付近でシフト提出になります あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ┗駐車場あり ・育児休暇取得実績あり 職場環境 株式会社藤田電気商会はドコモショップの運営に加えて女性専用フィットネススポーツジム「カーブス」5店舗を運営しています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 専用喫煙スペースは屋外に設置
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