Fun Standard株式会社で自分のアイデアを形にするチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フレックスタイム制でキャリアアップ！Fun Standard株式会社のカー用品開発職

Fun Standard株式会社では、自社ブランド「CRAFT WORKS」のカー用品の商品開発を担当する正社員を募集しています。フレックスタイム制を導入し、オープンでフラットな職場環境が魅力です。特に、車が好きで商品開発に興味がある方にぴったりのポジションです。

主な業務内容には、マーケット調査や商品企画、工場との交渉、品質管理などがあります。スピード感のある商品開発を行い、毎年新車種に合わせた商品をリリースしています。また、明確なキャリア評価制度があり、実力に基づいた公正な評価が行われます。

給与は22万円から40万円で、年2回の賞与も支給。社員の多様性を尊重し、女性管理職も活躍中です。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えながらも、どの道を選ぶべきか悩んでいるあなたへ。Fun Standard株式会社は、フレックスタイム制を導入し、オープンでフラットな職場環境を提供しています。自分のアイデアを実現できる職場で働くことは、あなたのキャリアにどのような影響を与えるでしょうか。自己分析を行い、自分に合った職場を見つけるためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語るFun Standard株式会社の魅力

◆ 仕事環境とキャリアパスの明確さ

Fun Standard株式会社は、自社ブランドを展開するD2C企業として、スピード感のある商品開発を強みとしています。特に、明確なキャリア評価制度があり、実力や結果に基づいた公正な評価が行われるため、キャリアアップが見込める環境が整っています。社内には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃い、年齢や国籍に関係なく意見を交わしやすい文化があります。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要な要素です。Fun Standard株式会社では、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムが設定されているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業についても、固定残業代が含まれているため、20時間を超える場合は追加で支給されます。これにより、働き方の自由度が高まり、プライベートとの両立がしやすくなります。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較した場合、Fun Standard株式会社の最大の特長は、スピード感のある商品開発とお客様の声を重視した商品企画です。特に、3Dスキャナーを用いた商品開発は、業界内でも先進的な取り組みであり、マーケットに即した商品を迅速に提供できる体制が整っています。これにより、業界内での競争力を維持し続けています。

◇ 転職成功事例

過去に転職した方々の中には、入社後数年でマネージャー職に昇進した事例もあります。彼らは、主体的に動き、スピード感を持って様々なプロジェクトに挑戦し続けた結果、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、Fun Standard株式会社の環境が個々の成長を促すものであることを示しています。

キャリア形成のチャンス

Fun Standard株式会社では、キャリア形成のための多くの機会が提供されています。自社ブランドのカー用品の商品開発に携わることで、業界のトレンドを把握し、マーケットリサーチや商品企画立案のスキルを磨くことができます。また、海外の生産工場との交渉や品質管理の経験を積むことで、国際的な視野を広げることも可能です。さらに、役職への道筋も明確であり、実力を発揮することで昇進するチャンスが豊富にあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

Fun Standard株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、コアタイムが10:00から16:00に設定されているため、通勤ラッシュを避けた出勤や、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。また、完全週休2日制であり、祝日や有給休暇も充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、ストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。

さらに、明確なキャリア評価制度が整備されているため、自身の成長やキャリアアップを実感しやすくなっています。実力や結果に基づいた公正な評価が行われ、女性管理職も活躍していることから、多様なキャリアパスを描くことができる環境です。こうした制度は、職場でのモチベーションを高め、より良い成果を生む基盤となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、Fun Standard株式会社では充実した研修やサポート体制が用意されています。特に、商品開発に関する業務では、先輩社員がしっかりと指導し、実務を通じてスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、主体的に動くことができ、スピード感をもって様々なことに挑戦できる方です。また、車やカー用品に対する情熱を持っていることも重要です。自分のアイデアを形にしたいという想いがある方には、特に魅力的な職場環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業のビジョンや価値観に共感していることを示す。
自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる。
なぜこの職種に応募したのか、その理由を明確にする。

◇ 例文1: 商品開発への情熱

「私は幼い頃から車に興味を持ち、特にカー用品の開発に携わりたいと考えていました。Fun Standard株式会社のCRAFT WORKSにおいて、スピード感のある商品開発を行っている点に魅力を感じています。私のマーケットリサーチ経験を活かし、お客様のニーズに応える商品を提案し、実現することで貢献できると考えています。」

◇ 例文2: 多様性を尊重する社風

「Fun Standard株式会社のオープンでフラットな社風に強く惹かれました。多様性を尊重し、年齢や国籍に関係なく意見を出し合える環境で、自分のアイデアを形にできることに魅力を感じています。私自身、異なるバックグラウンドを持つ人々と協力し、新しい発想を生み出すことが得意です。」

◇ 例文3: キャリアアップへの意欲

「明確なキャリア評価制度があることから、Fun Standard株式会社でのキャリアアップに大きな期待を抱いています。私は自動車業界での経験を通じて、品質管理や商品開発に関するスキルを磨いてきました。自分の成長を実感しながら、会社の成長にも寄与できるよう努力していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業のビジョンや価値観への理解が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることも重要です。よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの職種を選んだのですか？」などがあります。

例えば、強みについての回答例は以下の通りです。

「私の強みは、柔軟な発想力と迅速な行動力です。過去のプロジェクトでは、急な変更に対応しながらも、チームをリードして目標を達成することができました。このような経験を通じて、常にお客様のニーズに応える商品開発を行いたいと考えています。」

【まとめ】

Fun Standard株式会社は、フレックスタイム制や明確なキャリア評価制度を備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長を実感できる機会が豊富です。もし、あなたが車やカー用品に情熱を持ち、主体的に行動できる方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのアイデアが形になるチャンスが待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Fun Standard株式会社
フレックスタイム制有！オープンでフラットな職場♪明確なキャリア評価制度でキャリアアップできる環境です！アピールポイント: ・5つの自社ブランドを展開するD2C企業（スピード感のある商品開発とお客様の声をもとにした商品開発が強み）・4年連続毎年売上1.4倍以上UP！数多くのECショップ受賞！（2023年度売上実績38億円※関連会社2社合計）・明確なキャリア評価制度有！実力・結果に基づいた公正な評価！女性管理職も活躍中！「このテントをもって早くキャンプに行きたい!」「明日からこのスタンディングデスクで仕事するのが楽しみ!」そんな商品の先にあるワクワクした気持ちをお客様にお届けできるよう日々お客様の声を元にした商品企画開発を行っています。平均半年〜1年というスピードで生産・販売に移るスピード感のある商品開発も強みです。主体的に動き、スピード感をもって様々なことに挑戦できる方が活躍できる環境です。 ■メンバーの多様性:年齢、国籍等、社員のバックグラウンドも実にさまざまです。ダイバーシティを大切にし、年功序列等関係なくオープンでフラットな社風です。仕事内容: 車が好きな方、車の知識が豊富な方！あなたのアイデアを形にしませんか？【仕事内容】自社ブランド CRAFT WORKS（クラフトワークス）のカー用品の商品開発に関する業務です。車種専用のフロアマットやメッキパーツ、スマホホルダーなどの汎用品等、新車の発売や人気車種のトレンドに合わせた商品開発を自社で行っています。毎年５、６台の新車種を手配し、最近は３Dスキャナーを使った商品開発も行っています。これから人気となる車情報のリサーチや商品の企画提案、試作品の適合チェック、商品改良などをチームで協力しながら進めていただきます。【具体的な業務内容】 * マーケット調査/分析 * 商品企画立案 * 国内外の工場や仕入先との交渉 * 工場選定 * サンプル作成 * 商品化 * 品質管理 * 海外・国内の展示会参加等 CRAFT WORKS担当者インタビュー記事 https://www.funstandard.jp/recruit/interview9 https://www.funstandard.jp/recruit/interview12 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン）パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています組織構成 * CRAFTWORKSチーム 6名 * 全社従業員数：90名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳求める人材: 【必要な経験・スキル】 * カー用品の商品開発実務経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * ITリテラシー（マーケットリサーチ、エクセル・ワードの基本操作ができる方）【歓迎する経験・スキル】 * 自動車整備士免許 * 写真/動画撮影スキル * ネット通販経験 * 動画編集スキル【人物像】当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1001 Fun Standard株式会社勤務地: 【本社】〒816-0954 福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 1F 1001 【交通手段】アクセス: 西鉄下大利駅からバスに乗車。南ヶ丘一丁目バス停下車徒歩1分給与月給：22万円～ 40万円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥29,300〜￥52,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給220,000円～392,100円（基本給：191,000円～300,000円, 役職手当：0円～40,000円, 固定残業手当：29,300円～52,100円※月20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※最終給与は、経験・スキルを考慮の上決定します。＜年収例＞マネージャー/4年目/30代/年収700万円 ※月給40万円（基本給+役職手当+固定残業手当）＋諸手当＋賞与チーフ/3年目/20代/年収450万円 ※月給28万円（基本給+役職手当+固定残業手当）＋諸手当＋賞与フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制 [標準労働時間帯] 9:00〜18:00 ※１日の標準労働時間８時間 [コアタイム] 10:00〜16:00 ※休憩時間原則13:00～14:00 [フレキシブルタイム] 6:00〜10:00（開始）、16:00〜22:00（終了） ※清算期間１カ月 ※試用期間中は基本勤務時間9時～18時。相談可。休暇・休日: * 完全週休2日制 (土日) * 祝日 * 有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は賞与支給対象外【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員 ※試用期間６か月【賞与】年2回（3月、8月） ※支給対象：正社員（試用期間後） ※支給額は、会社業績及び個人の成績による。前年度実績 4～８ヶ月分（成績による）。【給与改訂】年1回 ※人事考課に基づく【福利厚生】 * 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) * 通勤手当（当社規程内） * 定期健康診断 * スポーツジム利用料補助有り（当社規程内） * 社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり * 社内図書購入補助有り * 社内部活動費補助有り * 私服勤務可 * 通信費補助有り(リモートワーク時) * パソコン支給（リモートワーク時）その他: 【応募方法】書類選考＋WEB適性試験 ↓ 一次面接 ↓ SPI試験＋二次面接 ※選考の流れや面接回数等は場合によって変更となる場合もございます。 //////////////////////////////////////////////////// Indeedからの応募(簡単応募ボタンをClick!) ※ 確認後、担当から書類選考のご案内をさせて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】会社名：Fun Standard株式会社英名表記：Fun Standard.Co. Ltd. 代表者：代表取締役社⻑⼤屋良介設⽴⽇：2015年8⽉4⽇資本⾦：1000万円（2022年01⽉現在）従業員数：約90名（2024年8⽉現在）※関連会社２社合計アルバイト・パート含む本社所在地：816-0954 福岡県⼤野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 1F 1001 事業内容：企画、開発、通信販売、クラウドファンディング、デザイン、PR等ー自社オリジナルブランドー ● BELLEMOND https://www.bellemond.jp/ iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等 ● PYKES PEAK https://www.pykes-peak.com/ スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等ー国内EC事業ー ● 楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社ネットショップを運営。ー海外EC事業ー ● 欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。自社ブランドBELLEMONDフィルムを中心に販売。ーBtoB事業ー ● 自社ブランドPYKES PEAKサポーターやゴルフ用品, BELLEMONDフィルムを中心に卸販売。【代表メッセージ】当社で仕事を通じてやりがい、人生の充実を感じてください。会社と同じベクトルで、常に向上心をもって、新規事業や商品企画に挑戦したり、自ら努力することで成長(視点、考え方、スキル等)を実感してください。そのために、会社として様々な機会を提供し、チャンスを掴める職場環境を整備していきます。失敗してもいいです。自らの限界を決めず、限界を超え、進化し続けて下さい。また、当社は多様性を尊重し、年齢・性別・場所・言語に縛らません。自分たちの得意分野で勝負できるビジネス展開を目指します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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