株式会社ハイコムで叶える、あなたの成長と挑戦の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長できる環境が整ったauショップでの接客スタッフ募集！
株式会社ハイコムでは、熊本でauショップの接客・販売スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、充実した研修制度が魅力です。具体的には、スマートフォンの販売や料金プランの提案、店舗運営を行います。
当社のポイント
- 手厚い研修体制：マンツーマンでのOJTを通じて接客スキルを学べます。
- キャリアアップのチャンス：入社2年目で店長になるスタッフも多数。
- 頑張りが評価される：ミニボーナス制度や資格手当で給与に反映。
- 柔軟な職場環境：希望休制度やリフレッシュ休暇あり。
人間関係の良さや、挑戦を楽しむ社風が特徴のハイコムで、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での人間関係や、キャリアの方向性、さらには自分が本当にやりたいことが見つかるのか…。これらの疑問は、多くの転職希望者が直面するものです。株式会社ハイコムでは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、あなたの挑戦を応援します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ハイコムの魅力とあなたに合ったキャリア形成の可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ハイコムの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社ハイコムでは、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を提供しています。基本研修に加え、マンツーマンでのOJT研修が行われ、実際の業務を通じて接客マナーやコミュニケーション能力を身に着けることができます。このような手厚いサポートがあるため、初めての職場でも不安を感じることなく成長できる環境が整っています。
◇キャリアアップのチャンスが豊富
ハイコムでは、年齢や入社歴に関わらず、早期にキャリアアップが可能です。入社2年目で店長に昇進した例も多く、スタッフからリーダー、副店長、店長、スーパーバイザー、さらにはマネージャーや部長へとステップアップする道筋が明確に示されています。また、ハイコムグループ内での異動も可能で、異なる職種や部署での経験を積むことができるため、幅広いキャリア形成が期待できます。
◆評価制度が明確で頑張りが反映される
ハイコムでは、頑張った分だけ給与に反映される評価制度を導入しています。販売実績に応じたミニボーナスや、資格試験の合格に伴う給与アップ制度があり、自己成長と共に報酬も増える仕組みが整っています。このように、努力がしっかりと評価される環境は、モチベーションの向上にもつながります。
◇柔軟な働き方と温かい職場環境
社員の人間関係が良好であることも、ハイコムの大きな魅力の一つです。社員アンケートでは、9割のスタッフが「人間関係」を魅力として挙げており、職場の雰囲気が良いことが伺えます。また、希望休制度やリフレッシュ休暇があり、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。これにより、ストレスの少ない働き方が実現できるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かしつつ、ハイコムに転職してキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、前職での接客業経験を活かし、入社後すぐに店長に昇進した方や、異なる部署への異動を通じて新しいスキルを身に着けた方など、実際の成功事例は多岐にわたります。これらのエピソードは、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ハイコムでのキャリア形成は、明確な成長の道筋を描くことができます。未経験から始める方でも、充実した研修制度を通じて必要なスキルを身に着け、早期にキャリアアップを目指すことが可能です。具体的には、入社後の研修を経て、実際の店舗での業務に携わりながら、接客スキルや販売戦略を学びます。さらに、資格取得支援制度があり、資格試験に合格することで給与が増加するため、自己成長のモチベーションも高まります。
また、役職への道筋も明確で、入社後2年目には店長としての役割を担うことができるチャンスがあります。キャリアパスは多様で、スーパーバイザーやマネージャーなど、さまざまな職種への異動も可能です。これにより、あなたのキャリアを広げる絶好の機会が待っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を検討する際、多くの求職者が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」ということです。株式会社ハイコムでは、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度が整っており、基本研修やマンツーマンのOJT研修を通じて、接客業に必要なスキルを身につけることができます。さらに、社員の人間関係が良好で、温かい職場環境が魅力の一つです。
また、株式会社ハイコムは「頑張った分だけ評価される」仕組みを導入しています。評価制度や販売実績に応じてミニボーナスが支給され、資格試験に合格することで給与が上がる制度もあります。これにより、努力が直接的に報われる環境が整っています。理想的な働き方を実現できるこの企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、不安を感じることは自然なことです。しかし、株式会社ハイコムでは未経験者を歓迎しており、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。専属の先輩がついてフォローするため、「わからないまま放置される」という心配は不要です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- チャレンジを楽しむ方
- 変化を楽しめる方
- マイペースでコツコツ努力できる方
- お客様に寄り添った接客をしたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社ハイコムに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 人間関係の良さを重視
「私は人間関係の良さを重視しており、株式会社ハイコムの社内の雰囲気が非常に魅力的だと感じました。社員の9割が人間関係を魅力として挙げていることから、働きやすい環境であることが伺えます。私は、チームで協力しながらお客様に寄り添った接客を行いたいと考えています。」
◆例文2: キャリアアップの機会
「私は早期にキャリアアップを目指したいと考えており、株式会社ハイコムの年齢や入社歴に関わらず活躍できる環境に魅力を感じています。入社2年目で店長になる可能性があるという点は、私にとって大きなモチベーションです。自分の成長を実感しながら、会社に貢献したいと思っています。」
◆例文3: 成果が評価される制度
「私は自分の努力が評価される環境で働きたいと考えています。株式会社ハイコムでは、頑張った分だけ給与に反映される制度があり、やりがいを感じながら働けると確信しています。販売実績に応じたミニボーナス制度や資格取得による給与アップは、私の成長意欲をさらに高めてくれると思います。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
- ポジティブな態度
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇質問1: どうしてこの業界を選びましたか？
「私は人と接することが好きで、特にお客様に寄り添った接客を通じて喜んでもらえることに魅力を感じています。また、通信業界は日々進化しているため、常に新しいことを学び続けることができる点も大きな魅力です。」
◇質問2: 長期的にどのようなキャリアを考えていますか？
「私はまずは店舗での経験を積み、その後リーダーやマネージャーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。最終的には、経営に関わる役割を担い、会社の成長に貢献したいです。」
まとめ
株式会社ハイコムは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、評価制度や人間関係の良さが魅力です。あなたのキャリアを築くための第一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハイコム（ホームページ）
熊本本社！資格保有率全国１位！研修充実！成長できる環境保証 仕事内容 auショップでの端末機の販売をメインとした 接客や事務手続きを行っていただきます。 【仕事内容】 ＊スマートフォン等の端末機の販売 ＊料金プランなどの提案・各種手続き ＊季節イベントなどの店舗運営 ＊不随する事務手続き(データ入力) ▼具体的な仕事内容やスケジュールを知りたい方はコチラ！▼ https://hicommobile.jp/job/shop-staff/ 【当社の魅力】 ［1］未経験からでも成長できる研修体制！ 基本研修の他、マンツーマンでのOJT研修や通常の業務を通じて 接客業としてのマナーやマインドコミュニケーション能力を身に着けることが出来ます！ 専属の先輩が1人ついてフォロー！『わからないまま放置』はなし！ ［2］キャリアアップの幅が広い！ 入社２年目で店長など年齢、入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。 ～❖キャリアップ例❖～ スタッフ⇒リーダー⇒副店長・店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー⇒副部長⇒部長 ＊ハイコムグループ間での異動も可能！ （通信事業⇒本社経理課など） ［3］頑張った分だけ給与に反映される！ 評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので 頑張った分だけ評価され給与アップにつながります。 また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。（最大45.000円） ［4］柔軟で暖かい職場環境 社員アンケートで９割が当社の魅力として「人間関係」をあげる程 スタッフの仲の良さ、職場の雰囲気は魅力のひとつです！ 希望休制度があるので平日でも土日祝でも好きな時にお休みをとることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅34期増収増益の優良企業 ✅熊本県ブライト企業に認定 ✅全国トップクラスのauショップ代理店 ✅経営理念は「人こそすべて」 ハイコムグループは 地域密着型の温かみのある環境とチャレンジを奨励するダイナミックな社風が特徴です。 「育てて任せる」という考え方を持ち 若手の育成や人材育成プロジェクトを進める中で、挑戦を楽しむ社風が育まれています。 ▼会社説明動画 ￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/gKp4JxOYZ9M 求めている人材 社内の育成体制が整っているからこそ ＞＞業界・職種未経験歓迎＜＜ ＞＞新卒・第二新卒歓迎＜＜ ❖このような志向をお持ちの方歓迎！❖ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャレンジを楽しむ方 ＊変化を楽しめる方 ＊マイペースでコツコツ努力できる方 ＊お客様に寄り添った接客をしたい方 ❖入社をきめた理由アンケート❖ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人間関係がよさそうだったから ＊年功序列がない ＊人々の生活必需品に携わる仕事がしたかった ＊自身のキャリアアップを早期で 目指していたため… と入社理由はさまざま！ ❖前職対比でのハイコムモバイルの魅力❖ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊挑戦できる環境とチャンスの機会の多さ ＊一人前になるまでの育成・研修が充実 ＊個人評価をしっかりしてくれる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 熊本県上益城郡嘉島町2771-1 ハイコムグループ auショップ嘉島 【交通手段】 交通・アクセス 国道445線沿い
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 50時間 あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎健康診断（年1回） ◎産前産後休暇、育児休暇 ◎育児時短勤務制度（子供が4歳になるまで） ∟直近では男性2名取得しており共働きでも柔軟な対応が可能です！ ◎退職慰労金 ◎選択制確定拠出型企業年金制度 ◎永年勤続表彰 ∟勤続10年毎に表彰（祝い金10万円支給） ◎子誕生日手当 ∟子供が15歳になるまで、誕生日月に1万円支給 ◎制服貸与 ◎交通費支給 職場環境 スタッフは20代～30代の店長・副店長の他 平均27歳の男女6～8名程度が働いております。
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